案件・求人一覧

業務内容：某テレビ局が関わるイベントにおける、来場者データの管理および入力業務です。
現場常駐での勤務となり、現場での円滑なコミュニケーションが重視されるポジションです。
※勤務時間10：00～18：00の想定（実働7時間 / 休憩1時間）
◆業務内容（想定含む）
・来場者データ入力： Googleアンケート等で集客・確保した来場者情報を、指定のリストへ正確に入力・反映。
・運用サポート： 現場スタッフやチーム内での進捗共有、およびコミュニケーション。

業務内容：GCP環境の構築および運用を担うクラウドエンジニア案件。
海外クライアントやATCPメンバーとの連携を含む、グローバル環境での対応が求められる。

■想定業務：
・GCP環境の構築
・障害対応、問い合わせ対応
・海外チームとの連携

■体制：
チームメンバー（Sub Leadポジション）

■出社の仕方について：
東京／大阪／リモート可

業務内容：国税庁の大規模基幹システム刷新プロジェクトにおける運用設計およびバッチ改修チームのリードポジション。
COBOLからJavaへ変換されたシステムの運用フェーズにおける支援を担当。

■想定業務：
・バッチ処理の要件定義〜設計〜開発〜テスト
・運用設計、改善対応
・クライアントとの調整、課題整理

■期間：
即日〜長期

■出社の仕方について：
晴海／朝霞（オンサイト100%）

業務内容：インフラ、デベロッパー、メーカー、小売業などの上場企業を対象に、新規事業をはじめとする戦略プロジェクトの推進を支援する案件です。
クライアントの代表・役員・部長クラスとコミュニケーションを取りながら、事業構想の設計、課題・論点整理、各種リサーチ、インタビューの実施、資料作成などを担当いただきます。
複数名のチーム体制でプロジェクトを推進し、成果物はPowerPointを中心に作成します。週1回程度、クライアントとの定例会議が予定されており、プロジェクトによってオンラインまたは対面での実施となります。

【主な業務内容】
・市場、競合、顧客動向などに関するリサーチ
・外部説明用資料、クライアント向け資料の作成
・クライアントおよび有識者へのインタビュー実施
・インタビュー内容の整理、資料化
・新規事業等における構想設計、課題・論点整理
・クライアント定例会議、社内ミーティングへの参加
・PowerPointを用いたアウトプット作成

【想定クライアント】
・インフラ企業
・デベロッパー
・メーカー
・小売企業
※東証プライム上場企業をはじめとする大手企業を想定

【求める人物像】
・経営層や部長クラスとのコミュニケーションに抵抗がない方
・抽象度の高いテーマから論点を構造化できる方
・限られた情報から仮説を立て、調査・検証を推進できる方
・複数名のチームで協調してプロジェクトを進められる方


【契約条件】
・期間：2026年7月～9月予定
※初回契約は1～3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定
・稼働率：応相談
・勤務形態：原則リモート、週1回程度出社想定

業務内容：某自治向けのITPMOを募集しております。
既に受注済みの案件で、稼働中の方が別案件へ移動することとなり
その方の代替としてのアサイン、もしくは同様の案件が複数走っている為
どの案件が良いか、会話をさせていただきながら進めたいという意向です。

業務内容：現在、大手クライアント向けのシステムパッケージ導入案件において、上流工程から参画いただけるコンサルタント・エンジニアを募集しております。

1. プロジェクト概要
本プロジェクトは、システムパッケージ（SuccessFactors等）の導入に向けたフィジビリティスタディ（実現可能性検証）および分析からスタートします。2027年1月の本番稼働を目指す大規模プロジェクトの初期メンバーとしての募集です。

2. 業務内容
フェーズ1（6月〜9月）： フィジビリティ検証、現状分析（As-Is/To-Be）　＊こちらをご支援いただく予定です。

フェーズ2（10月〜）： システム要件定義

将来的な予定： 2027年1月より運用開始


期間： 2026年6月1日 ～ 2026年9月末（以降、長期継続の可能性あり）
勤務地： 元請オフィス（神谷町）またはクライアントオフィス
働き方： 出社とリモートのハイブリッドワーク
稼働率：100％（相談可能）

業務内容：某自治向けのITPMOを募集しております。
既に受注済みの案件で、5月中の開始を予定しております。
概要は面談に進んだタイミングでの開示を希望されております。

業務内容：某自治向けのITPMOを募集しております。
既に受注済みの案件で、5月中の開始を予定しております。
概要は面談に進んだタイミングでの開示を希望されております。

業務内容：大手フィットネス企業様のフランチャイズ（FC）展開におけるアドバイザリー案件です。
過去の紛争事例などの知見を活かし、「将来的なリスクを未然に防ぐための判断や提言」をいただける方を募集しています。
単なる実務作業ではなく、経験に基づいた「攻守のバランス」のアドバイスが期待されるポジションです。

業務内容：EPM（Enterprise Performance Management：企業業績管理）領域のSaaSプロダクトである
経営管理クラウドで以下のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダを
担って頂きたいPJTとなります。
～業務内容（想定含む）～
・商談フェーズの評価・検証プロジェクト
・ご契約以降のフェーズでの導入プロジェクト、高度活用プロジェクト
※プロダクト及び各PJTの推進方法は、クライアントよりトレーニングを実施する予定です

業務内容：【概要】
・ベンダー企業における、大手企業を中心としたAIエージェントの導入・定着支援プロジェクトの推進支援
※ベンダー企業では、同プロジェクトの支援を複数展開しており、AX戦略の上流から実行・定着まで伴走して支援
　参画後は3～4プロジェクトにアサインされ、同時並行でプロジェクト推進支援を行う想定
・プロジェクトの全体設計・推進・品質管理を担うコンサルタントを募集

＜各プロジェクト体制＞
・1名または2名アサイン ＋ 案件によっては開発SE
※1〜2名体制の小規模プロジェクトが多数

【業務内容】
・大手企業向けAIエージェント導入プロジェクトにおける要件定義〜設計〜PoC〜本番移行〜定着支援
・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画の策定・進捗管理・リスク管理・品質管理）
・お客様の経営層含むキーステークホルダー向け会議体準備・ファシリテーション
・社内エンジニアチームとの調整・連携

【時期】4月〜
【場所】基本出社、新宿周辺（都内で顧客先訪問や常駐可能性あり）
※リモートワークは要相談
【稼働率】100%

業務内容：クライアントは、子会社化した会社の経営統合プロセスを推進中です。本案件では、当該子会社の会計システム（SAP）を、新会計システムへリプレイスします。クライアントIT部門がPMOを担当しており、そのPMO支援を行うポジションです。

業務内容：
・会計システムリプレイス案件におけるPMO業務
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理支援、マスタースケジュールの運用
・マネジメント定例やステコミの運営支援（アジェンダ管理、議事録作成）
・停滞課題に対する論点整理、意思決定ファシリテーション
・体制図、役割定義、WBS、課題管理表など管理ドキュメントの整備、テンプレート化

稼働率：100％
働き方：週1～2日新宿出社、他リモート
稼働開始時期：5月

業務内容：■案件概要：
Guidewire導入プロジェクトにて、PC領域のビジネスアナリストとして参画。
PwC USおよびインド拠点とのブリッジとして、グローバル体制でのプロジェクト推進を支援。

■想定業務：
・業務要件整理／BA業務
・海外チーム（US／インド）とのブリッジ
・進捗／課題管理
・関係者調整

■期間：
5月～

■出社の仕方について：
新宿＋リモート併用

業務内容：■案件概要：
クライアントIT部門におけるコスト抑制施策の検討・計画化を支援。
複数施策チームを横断する事務局として、2026年9月の経営報告に向けた計画策定を推進。

■想定業務：
・ITコスト削減施策の全体計画策定
・施策検討チームの横断マネジメント
・特定領域の施策具体化リード
・事例収集／外部知見提供
・資料作成／経営報告支援

■体制：
クライアント＋複数ベンダー＋PM/PL配下

■期間：4月~
※初回契約は1～3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定

■出社の仕方について：
都内（状況に応じてリモート可）

業務内容：■案件概要：
金融機関向けITアーキテクチャ検討ワークショップにて、PMOメンバーとしてプロジェクト運営を支援。

■想定業務：
・進捗報告資料の作成
・会議設定／ファシリテーション補助
・議事録作成
・関係者との調整

■体制：
クライアント＋複数ベンダー＋PM/PL配下

■期間：4月~
※初回契約は1～3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定

■出社の仕方について：
立川・新宿常駐（リモート不可）

業務内容：■案件概要：
水力発電事業部向けの設備保守マネジメントシステム刷新において、基本設計フェーズのPMO支援を実施。
共通チームにてテストリードとしてプロジェクトを推進。

■想定業務：
・基本設計フェーズのPMO支援
・テスト計画／推進のリード
・関係者調整および品質管理

■体制：
クライアント＋複数ベンダー＋PM/PL配下

■期間：4月~
※初回契約は1～3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定

■出社の仕方について：
都内（リモート相談可）

業務内容：■案件概要：
国内金融機関におけるCalypsoバージョンアッププロジェクトにて、PM/PL補佐としてプロジェクト推進を支援。
複数ベンダー（アプリ・インフラ・海外ベンダー）を統括しながら、進捗・課題管理およびシステム構造改革や自動化施策の整理を実施。

■想定業務：
・海外ベンダーのマネジメント（進捗管理／課題整理／エスカレーション）
・パッケージ／アプリ／インフラ各チームの進捗・課題管理
・バージョン差異に伴うインシデント管理
・テスト／環境構築自動化施策の整理
・行内開発規定との整合性整理

■体制：
クライアント＋複数ベンダー＋PM/PL配下

■期間：5月～
※初回契約は1～3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定

■出社の仕方について：ハイブリッド（都内オフィス＋リモート）

業務内容：エンドクライアント企業において、社内業務効率化の一環としてRPAによる自動化推進を行う案件です。
すでに自動化対象業務および要件は一定程度整理されており、実装・改善フェーズを中心にご支援いただきます。
情報システム部門のリソース不足に伴い、外部人材にて即戦力として参画いただく想定です。

■想定業務：
・RPAシナリオ設計／開発／テスト／実装
・既存RPAの改修・最適化
・業務部門との要件確認／調整
・運用設計およびマニュアル整備
・情報システム部門との連携・技術サポート

■体制：
情報システム部門配下での支援（詳細は面談時）

■期間：中期想定（詳細応相談）

■出社の仕方について：
ハイブリッド勤務（東京都千代田区／最寄り駅付近）

業務内容：顧客：空港情報システム（成田空港の情シス会社）
■参画フェーズ：基本計画の作成フェーズ
■作業内容
・データ連携基盤（FSP）を介したデータ集約・加工
・各種計画書・管理ドキュメントの作成、
・データ加工ロジックの設計
・テスト用データの準備・クレンジング計画
＊開発はしないですが設計は行う案件です

■作業期間(開始)：2026/6/1
■作業期間(終了)：2026/8/31(一旦3ヶ月もパフォーマンス次第で最大1年間)
■作業場所(最寄駅)：空港第２ビル駅→成田空港※週1、2日終日出社の想定
■作業時間：9：00～18：00

業務内容：・金融系の企業（エンド）のセキュリティリスク評価やサードパーティ管理ルールの見直し（金融庁サイバーセキュリティガイドラインと既存ルールのGAPを埋める対応となる見込み）
・上記対応に関連し、サイバーセキュリティ方針の見直しへのアドバイスも実施する
・お客様は金融系であるため、NISTSP800-161や金融庁、FISC（金融情報システムセンター）等の文書をインプットにして対応する可能性高
・体制は3名。上位マネージャーが管理者（品質確保及びフォロー）0.5/人月、対応者として2名 各0.5人月（今回の要望。うち1人は上位プロパを想定）
・オンサイト対応週3～4回が前提となる（場所は晴海、最寄り駅は勝どき）
※リモートワーク週1～2は状況により可
■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：週3-4出社（晴海）
■稼働想定時期：2026年5月～9月を予定（少なくとも12月までは続く見込み）

業務内容：・日系大手電機メーカーのグローバル全体で資産管理(IT資産)をService nowを使用して構築することを検討している。
・今回募集する方には、ServiceNowの開発を進めていく中で、海外開発チームと日本の既存のシステム担当者と一緒に方針を定める業務や、開発状況の遅延をフォローする業務を担っていただく想定です。

■体制
元請けファームのマネージャーが現在同PJに参画しております。

開　始：4月中旬～ or GW明け辺り
稼　働：100%
精　算：固定
働き方：週1～2出社（PJの状況によって頻度の変動あり）
場　所：秋葉原、新川崎（場合によって元請けオフィスの港区に行く機会あり）

業務内容：・大手企業のDX推進部門において、AIの活用を見据えたシステムアーキテクチャ策定および標準化を推進する大規模案件
・構想・要件定義の超上流から実行フェーズまで一気通貫して支援
　・現状アーキテクチャの把握・課題抽出
　・AI活用を見据えたシステムアーキテクチャ策定（To-Be策定）
　・To-Be実現へ向けたデータ定義、API仕様などの標準化方針・ルール策定
　・ロードマップ策定・要件定義　等

【具体的な仕事内容】
・AI導入を前提に、ビジネス・システム・データの各領域を横断した全体アーキテクチャの構想立案と要件の具体化
・国内拠点・海外拠点をまたぐデータの標準化およびプラットフォーム統合に向けた方針策定、関連技術・製品の選定
・現行アーキテクチャ上の課題に対し、業務プロセスの効率化、データ利活用の高度化、組織力・人材育成などの施策検討及び推進支援

・稼働率：100%
・勤務形態：基本東京駅付近のオフィスへ出社。状況に応じて出社頻度の調整可能　※完全リモートは不可
・チーム体制：マネージャー1名＋シニアコンサルタント2名　※別途関連会社との連携・調整が発生
・開始時期：2026年4月13日～（６カ月以上、かつ2年以上の長期参画を想定）

業務内容：大手コンサルファームのバックオフィス（セキュリティ部門）に所属し、AIガバナンス成熟度評価プロジェクトへご参画いただきます。
主要なフレームワーク（ISO/IEC 42001、NIST AI RMF等）を活用し、現行のAIガバナンス体制を評価・分析のうえ、リスク対応状況の可視化およびレポーティングまでを担当いただきます。
関連部門（品質管理、セキュリティ、法務、コンプライアンス、ブランド等）へのヒアリングを主体的にリードし、部門横断的なAIリスクの所在と担当領域を明確化する、実行力を求めます。
～作業内容～
AIガバナンス成熟度評価プロジェクト推進業務
①フレームワーク選定・評価設計
・AIガバナンス体制の評価に適したフレームワークの調査・比較・選定
・評価軸・評価基準の設計
・対象フレームワーク候補：ISO/IEC 42001 / NIST AI RMF / AI事業者ガイドライン / AIガバナンスナビ（AIGA）等
②ヒアリングの企画・実施・運営
・関連部門（品質管理、セキュリティ、法務、コンプライアンス、ブランド等）へのヒアリング設計
・ヒアリングMTGのファシリテーション
・ヒアリング結果の記録・整理・課題抽出
③評価・分析
・既存の社内規定・ルール・ポリシーのレビュー
・フレームワークに基づくギャップ分析
・部門横断的なリスクの整理と担当領域のマッピング
・セキュリティ部門が注力すべき領域の特定・提言
④可視化・レポーティング
・AIガバナンス体制図の作成
・成熟度評価結果のレポート作成
⑤プロジェクト管理・調整業務
・セキュリティ部門AI担当者との連携・進捗共有
・進捗管理・課題管理

業務内容：・B to B製品の自動車Tier＃１メーカー
・場所：兵庫
・設計DX部門のリーダー格人材の成長支援
・ことの発端：リーダーが自律して自らの言葉でメンバを使う、チームをマネジメントできない。上司のレビューでなかなか資料の承認がおりない。
・各リーダーは以下の小テーマを持っています。
　（1）PLM導入（BOM連携によるトレーサビリティ）
　（2）RFLPに基づく機能ブロック図作成文化の定着、CAEとの連携
　（３） MES連携
・現状
2026年2月中旬～3月末の期間、リーダーのアセスメントを実施。
マッキンゼーの7Sとリーダースキル8項目の全56項目で5段階評価した結果、満遍なく能力が低いことを確認。
満遍なく悪いため、７Sの起点となる戦略（Strategy）を例えばRFLPのような実際の小テーマを題材に立案するところから、テーマを通じてリーダーの能力を高めようとしています。
※実テーマをどれにするかは先方にて検討中。
　計22か月の育成計画を提示済。以下の手順でToBe-AsIsのギャップを解消する計画。
　Strategy（4か月）
　Shared Values・Skills→Staff・Stracture（5～12か月）
　System・Style（13～18か月）
　自走確認（19～22か月）

■テーマ概要
（1）DXリーダー育成
・小テーマを決め、戦略立案の手法・手順をレクチャー→各リーダーが自ら手を動かす→翌週レビュー→次の項目に移行するを繰り返す。
　展望→戦略→戦術→実行計画
■ 主な役割
・製造業（出来れば自動車製品を知る）設計経験に基づき、実テーマを通して人材育成ができる
・チームマネジメントとしてリーダ格が成すべきことを定義、レクチャー、フォローアップできる。
など
■基本はオンライン前提、但し冒頭や各フェーズの最後は兵庫を中心とした現地訪問可（1か月目の 1日、4か月目の1日程度を想定）
※継続の有無は、4か月目、12か月目、18か月目の判断ポイントでなされる想定

業務内容：ファンドが買収した投資先企業において、PMI（Post Merger Integration）の一環としてIT領域の整理・可視化を行うプロジェクト。
ITデューデリジェンスほどの深さは求められず、既存IT資産の棚卸し・可視化・課題整理を中心に、今後のIT統合・最適化に向けた基礎情報の整理を行う。

■想定業務：
・IT資産（システム／インフラ／アプリ等）の棚卸し・整理
・IT環境の可視化（構成図、依存関係整理など）
・現状課題の抽出および論点整理
・PMIに向けたIT観点での改善方針の検討支援
・関係者ヒアリングおよび資料作成

■期間：
GW明け ～ 約2か月（6月末～7月1週目目安）

■出社の仕方について：
基本リモート（週1～2回、都心でのミーティングベース出社あり）

業務内容：プロフェッショナルサービス業向けへのSAP導入を進めており、
PS領域（プロジェクト管理：Project System）の導入を担当できるコンサルタントを募集しております。
お客様・他メンバーとのコミュニケーションを考慮し、オンサイト勤務が可能な方がマッチ度高い案件ですが
ご希望/ご事情に合わせてお客様と相談させていただける状況です。

業務内容：概要：
Pega導入案件において、Pegaに詳しい人材がいないため要件定義フェーズより支援を行っていただける方を募集いたします。
5-6月で要件定義、7月から基本設計開始となります。本数は10本ほどになりそうとの事です。

<スケジュールと業務内容>
5-6月(パートタイム可)：
要件定義担当者より要件定義で出てきた内容をヒアリングし基本設計に必要な情報がそろっているか等の情報整理を実施頂きます。
情報の不足があれば要件定義者に詰める必要がある事項を連携し話を詰めてきてもらうなど、要件定義の支援を行って頂きます。

7月以降(100％稼働)：
基本設計以降を主導で進めて頂きます。

ロケーション：リモート＋オンサイト(5-6月：川崎 / 7月-：大崎)
期間：5月～
参画率：5⁻6月(パートタイム可)、7月以降(100％)
※5-6月も50％以上稼働希望の方応相談となります

業務内容：農業系一般社団法人が開発した、会計・人事給与・固定資産管理等を統合した
各都道府県の農業系団体向け基幹業務システムに携わっていただきます。
旧システムからのマイグレーションは完了しており、現在は運用フェーズに入っています。
本案件では、運用フェーズにおける以下の支援業務を担当いただきます。
・障害対応
・追加・変更案件対応
・IT監査対応（年1回）
・その他、顧客要望に基づく改善対応

■業務内容
プロジェクトのシステム運用・PMOとして、主に以下の業務を遂行いただきます。
・システム管理に関する各種ルールの整備および運営
・顧客課題の取りまとめ、システムに関する問い合わせ調査、各チームとの調整
・障害対応や新規機能追加案件におけるプロセス構築および運営
・IT監査対応に伴う、監査法人およびベンダーとの調整業務
・各種資料作成業務

■勤務地
大手町
※週3日程度は出社となります。

■開始：4月中旬
※既存契約に合わせて一旦は6月末までの契約となる見込みだが、7月以降も継続見込み
※4月中旬から4月末にかけて、既存メンバからの引き継ぎを実施想定

■稼働率
100%

業務内容：■ プロジェクトの背景・ミッション
国内大手証券会社のリテール部門を対象とした、全社的な営業モデル変革プロジェクトです。
従来型のマス向け営業から「富裕層（ウェルスマネジメント）特化型」へのシフトを掲げ、本件は「FY26業務計画の中核施策」として経営陣・役員クラスが直接スポンサーを務める最重要エンゲージメントとなっています。
戦略ファームが描いた絵に留まらず、組織再編、営業プロセス設計、AIツールの導入、人材育成を同時並行で進め、現場の行動変容までを一気通貫で実現することが本プロジェクトの最大のミッションです。

■ 担当いただくポジション・役割
「横断タスクフォース（TF）の実質的な推進リードおよび中身の企画検討」
単なる進捗管理（事務局型PMO）ではなく、ビジネスとIT（AI）の両面から中身の議論に入り込み、プロジェクトを実質的にドライブさせるプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。

■ 具体的な業務内容
富裕層向けセグメント戦略、KPI設計、新営業モデル設計などの「上流企画」と、現場への落とし込み・タスクフォースの推進を同時進行（アジャイル的）で回していただきます。
経営・役員クラスに対する定期的なレポーティングおよび直接のディスカッション（壁打ち）への参画。
「バディAI」「AIロープレ」「ダッシュボード」等の最先端ツールの要件定義から、それを現場の営業員にどう使わせるか（行動変容設計）までの定着化支援。
支店長やトップ営業経験を持つクライアント（証券会社側）のコアメンバーとタッグを組み、現場のリアルな知見を取り込みながら実効性の高い設計を行います。

業務内容：■役割
・ PC／スマートフォン／ガラホを含む デバイスの導入担当（リーダー）
・ カーブアウト後の新会社における「端末運用のあるべき姿」を策定し、運用設計とその定着までをリードするポジション

■募集背景
• カーブアウトにより、新会社として新規端末（PC／スマートフォン／ガラホ） を導入し、その管理基盤を構築し、安定運用を確立させる必要があります。
• 本ポジションは、端末・モバイル運用領域の中核として、基盤構築から運用開始までを牽引していただく

■業務内容
・ PC／スマホ／ガラホ運用全体の統括
・ Apple製品（iPhone／iPad）環境の管理
・ Intune／ABMなど MDM の運用設計・ポリシー管理
・ 業務アプリ（クラウドPBX等）の配信・設定・運用
・ 端末ライフサイクル管理（キッティング、配布、回収、廃棄）
・ 障害・問い合わせ対応の一次判断とエスカレーション
・ 運用手順・標準化の整備
・ ベンダーマネジメント
・ 認証／ネットワーク／M365／セキュリティ領域との連携

■稼働率
100%

■働き方
週3日都内オフィスへ出社