SAPの案件・求人一覧

業務内容：・概要：基幹システム刷新（SAP S4導入）の方針を受け、構想策定を行うプロジェクトにて、
クライアント側の業務メンバーと共に、ロジスティックス関連のチームメンバーとして活動する人材を募集します。
プライムベンダーが主体となったWS形式にて進めることを想定しており、
WSへの参加、及びSAP S4導入に向けた主要な要件整理や課題対応をクライアント側メンバーと共に行うイメージです。
・役割：ロジスティックスチーム（クライアント側）メンバー
・場所：静岡（週3日位オンサイト）、2日はオフサイト
・期間：2024年1月～約6ヶ月（以降は要件定義フェーズへと続きます）

業務内容：財務会計領域におけるSAP S/4 HANAの追加機能開発プロジェクト。

□プロジェクト概要
・SAP S/4 HANAの標準機能で対応できない部分について、追加開発が必要な機能の要件定義を担当。
・クライアントとのセッションを主導し、要件定義資料を作成。

□業務内容
・プロジェクト全体の進捗状況と課題の管理
・プロジェクト報告資料の作成 ・要件定義のためのセッション資料作成
・業務要件定義書の作成 　- 業務要求、業務フロー、業務一覧
・機能要件定義書の作成 　- 新業務詳細記述書、画面
・帳票イメージ、機能一覧
・業務目的、業務概要、処理ロジック、処理バリエーションの明確化
・システム利用場面の頻度
・件数の把握

業務内容：製造業向けの大規模システム刷新プロジェクトです。SAP(S/4 HANA)及び周辺システムを対象としたプロジェクトで、26年春の本稼働を目指しています。現在、要件定義フェーズを進行中です。

□プロジェクト概要
・製造業向け大規模なSAPシステム刷新
・2026年春稼働予定、現在要件定義フェーズ

□業務内容
・SAP会計領域における移行要件定義の推進
・Interface項目マッピング（概要レベル）の推進
・その後、以下のいずれかに専念 　- 移行関連の推進担当 　- Interface概要設計担当

業務内容：【案件概要】
　 日系ガラスメーカー　グローバル　S/4 構想策定プロジェクト
　（プロジェクトのPrimeはDeloitte ベルギー）（Deloitte Japanは対日本ユーザーコミュニケーションおよびグローバルとの連携）
【期待する役割】
　チームメンバー
【タスク】
　会計領域の知見、日本に一般的な会計に関する知見をもとにAdvisoryとして、またときに論点整理等　
　※基本的に英語でのコミュニケーションが必要ですが、モジュコンかつFi/CO領域の経験者は英語不要となります。
【PJ期間】
　現在提案中であり、クライアント側が検討中です。
【商流】
　大手ファームアンダー
【働き方】
　基本リモートです
【MTG頻度】
　定例ミーティングは一日一回ですが、必要に応じて他チームメンバーと会話していただいたりするケースがあります

業務内容：【案件概要】
　日系エンタメ企業　グローバル　Group Reporting導入プロジェクト　
　（プロジェクトのPrimeはDeloitte US (Deloitte Japanは対日本ユーザーコミュニケーションおよびグローバルとの連携)
【期待する役割】
　チームメンバー
【タスク】
　会計領域の一般的な知見をもとに、設計、テスト、トレーニング実行支援
　（GRの機能についてはプロジェクト内にてＫＴあり）
　※基本的に英語でのコミュニケーションが必要ですが、モジュコンかつFi/CO領域の経験者は英語不要となります。
【PJ期間】
　ASAP -> 2023年４月カットオーバー（Hypercareが２か月ありますが、こちらは状況次第となると思います）
【働き方】
　基本リモートです
【MTG頻度】
　定例ミーティングは一日一回ですが、必要に応じて他チームメンバーと会話していただいたりするケースがあります

業務内容：・現行MDG v8.0からのS/4化計画立案（タスク洗い出し、スケジュール整理）
・現行MDG v8.0で稼働している国内MDG(管理対象マスタ：品目マスタ、他アドオンマスタ)に関して
顧客と会話して、Brown Fieldアプローチに基づいたS/4化のプロジェクトプランの検討を実施する。
・S/4化に伴う追加業務要件の見直しは含まない予定。

■期間：2023年12月1日～12月31日（延長あり）
■作業場所：
現時点ではリモート勤務とお客様先（江東区）のハイブリッド
お客様先への出社は週２回程度

業務内容：■案件概要
製造業の会社様においてSAPの導入を行っており、PMOのメンバーとしてサポートいただくことを期待。
■勤務場所：基本リモート（必要に応じて羽田等への出社可能性あり）

業務内容：■案件概要
製造業がSAPを導入するにあたって、社員の教育・トレーニングを行おうとしているプロジェクト。
教育・トレーニング計画の検討・作成のサポートを期待。
■勤務場所：基本リモート（必要に応じて羽田等への出社可能性あり）
■期間：2023年1月～応相談

業務内容：S/4HANA　販売物流領域導入プロジェクトの要件定義フェーズの各種方針・計画の作成をリード

・顧客とのセッションを通じ、複数のシステムを対象に、
　プロジェクト全体の業務移行/データ移行/システム移行の方針・計画を作成する
・顧客とのセッションを通じ、複数のシステムを対象に、
　プロジェクト全体の教育/トレーニングの方針・計画を作成する
・顧客とのセッションを通じ、プロジェクト全体テストの方針・計画を作成する

■作業場所
原則 リモートワーク、 必要が生じれば都内オフィスにて会議実施
■期間
即日～2024年1月31日（延長アリ）※作業開始日については要調整

業務内容：・S4HCの導入にあたり、リース資産管理人材ポジションが枯渇している。
・PMOとしてPJを推進できる方で上記ポジションを募集します。
・勤務地：出社/リモート ※週2～3は出社　勤務先は丸の内or神谷町
・期間：即日or11月～2023年12月末 ※以降延長の可能性大

業務内容：■案件概要：
全社規模の販売管理・購買管理・会計システム刷新に際しての
標準原価計算制度、業績管理制度の構築・導入支援。
経理部メンバーとしてのポジションで、あるべき制度と
SAPでの実現可否・実現方法を検討しアウトプットを作成、
開発・導入チームと調整を図る。

■契約期間：2023/10/16～2024/4
※延長の可能性有無：あり
■勤務場所：大崎（最初は出社が多くなる見込み。慣れてきたらリモート比率応相談）

業務内容：■プロジェクト概要
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を利用。
25年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており、
社員のキャリア情報マネジメントツール、研修管理ツール、WFなどのリプレイスを検討しています。
これからプラットフォーム、パッケージ選定を行い導入、移行、安定化までを推進し、24年10月に切替予定です

■稼働開始日
　11月1日(早まる可能性あり)~期間応相談
■場所
　上野（週4オンサイト）

業務内容：■案件概要：
大手国内自動車メーカーの案件でございます。
グループ全体の会計システムの刷新プロジェクトが走っております。会計領域SAPコンサルタントや経営管理系のSaaSサービスに強みのある方がいらっしゃいましたら、お願い致します。
■契約期間：2023/11/1もしくは11月中旬～長期
■勤務場所：ハイブリット出社　本厚木（週１以上）
■勤務時間：9:00-18:00

業務内容：大手企業におけるSAP FI・COシステムのコンサルティング案件。

□プロジェクト概要
・SAP FI
・COモジュールのカスタマイズと設定
・対象社員へのSAP機能と操作方法の教育

□業務内容
・SAP FI・COモジュールのカスタマイズ、マスタ設定
・トランザクション登録
・SAP FI・COの機能や画面の操作説明
・情シス社員（対象：5～10名）へのSAP機能および操作教育
　- カリキュラムおよび教育用資料の作成
　- 練習問題の検討、作成と解説

＜その他＞
・契約期間：初回契約は2～3ヶ月（更新可能性あり）
・勤務地：東京都または静岡県
　- 出社は週3日以上が必要
　- リモート作業も可能（出社が難しい場合）

業務内容：大手製造業向けの業務改革・システムリプレイスプロジェクト。

□プロジェクト概要
・製造業クライアントに対する業務改革およびシステムリプレイスを実施
・経営層や業務部門と協力し、SAPの導入支援を行います

□業務内容
①業務改革
・システムリプレイスの提言・提案・リード
・現状課題の整理と対策検討を実施
・あるべき姿の構想策定
・既存システムの機能整理とSaaS等ツール選定を支援
・SAP等ツール導入計画を立案

②経営層
・業務部門との打ち合わせ
・経営層や業務部門との継続的なヒアリングを行い、プロジェクトの提言・提案をリード

③その他
・必要に応じて東京または静岡への出社
・初回契約期間は1.5～2ヵ月（更新の可能性あり）

業務内容：【期間】 2023/11～2023/12
【勤務時間】 9:00-18:00
【休日休暇】 土曜、日曜、祝日
【出張】 可能性はゼロではないが、基本は無し
【勤務地】 元請指定場所（首都圏）、リモート勤務 OK
【役割】 FI-AA モジュール担当として現状調査、必要機能検討

業務内容：大手企業での全社システム刷新プロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・全社規模の販売管理、購買管理、会計システムの刷新
・標準原価計算制度と業績管理制度の構築・導入支援

□業務内容 ・管理会計制度（標準原価計算、業績管理）の構築
・SAP（COモジュール）の導入支援
・望ましい制度の構築に加え、SAPでの実現可否と方法を検討し、アウトプットを作成
・開発・導入チームとの協力と調整
・経理部内でのサポート業務
・リモートワークの利用は応相談可能

業務内容：<プロジェクト概要>
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており
社員のキャリア情報マネジメントツール
研修管理ツール
WFなどのリプレイスを検討しています。
これからプラットフォーム、パッケージ選定を行い導入、移行、安定化までを推進し24年10月に切替予定です

<期待する役割　タスク>
チームは3名でCIO支援をしており、2名はCIO付きのPMO、一名は就業管理、客先承認システムなどのPJ推進と技術助言をするエンジニアです。
チームに上下関係はなく、当初は独力で周辺システムのパッケージ選定、プラットフォーム選定を推進いただきます。
周辺システムはドキュメントがあまり残っておらず、少ないインプットやヒアリングから要件を抽出する必要があり、これまでシステム開発を経験している、勘所がわかる人である必要があります。
利用するプラットフォームはMicrosoftのPowerPlatformか SFDCのAPEX、その他SaaSの活用可能性を検討いただきます。

＜勤務地＞上野
週4日程度オンサイトで作業できる方

業務内容：大手企業のSAP導入プロジェクトでの募集案件です。

□プロジェクト概要
・来年3月のリリースを目指したSAP導入プロジェクト
・親会社のSAPシステムに準拠した会計領域の導入
・要件定義は9月末に完了、10月から設計フェーズへ移行
・チーム強化のためFIコンサルタントを募集

□業務内容
・ベンダーが作成したドキュメント（設計書、定義書など）のレビュー
・アプリケーションに関する問い合わせ対応
・会計領域に関する要件定義の確認と調整
・設計フェーズでのサポート業務

業務内容：大手企業の親会社SAP導入におけるプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・親会社のSAPシステムに準拠した会計領域の導入支援
・来年3月リリース予定で推進中
・要件定義は9月に完了、10月から設計フェーズ開始予定

□業務内容
SAP Basisのミドルウェア領域まとめ
・SAPソリューションと接続するミドルウェアの計画推進
・SAP Basisの知識を活用した設計
・構築支援
・プロジェクト進行に関わる調整業務
・技術的なチャレンジの解決

業務内容：【案件概要】
・クライアント企業では、海外にも拠点を構えており、国内で採用している基幹システム（SAP/Pega）を海外拠点にも展開する事が決まっている。グローバル化のための要件整理から開発、運用設計までを対応いただく。
【主な業務内容】
①グローバル化を実現するための課題整理
②システム開発のプロジェクトマネジメント補佐、開発部隊の取りまとめ
③海外拠点メンバーとの折衝（時差による不規則な業務時間が発生する可能性あり）

【勤務地】都内(PJ立ち上がり時は出社、その後PJ状況に応じて週1~2回程度の出社を想定)

業務内容：■概要
SAP S4の日本導入に伴いSCM領域のツール（SCP/WMSなど）を導入するプロジェクト。
SCMチームとしては、BPRと絡めてSAP・業務ツールの展開を計画しており、
SCM領域をマネジメントするクライアント側PMOとしてプロジェクト推進する方を募集
■役割イメージ
プロジェクトの進捗管理及びベンダー管理、各チームを横断した課題対応などを、
クライアント側の業務部門やIT側と合意形成しながら推進していくイメージ。

■開始時期
　９月下旬を想定～期間応相談
■場所
　神戸か都内（オンサイト比率は週1日、或いは隔週で1～2日程度となるかも）
（リモートワークがかなり定着しているクライアントなので、神戸拠点となった際も毎週通うようなことは無い想定です）

業務内容：電力会社における、SAP S4 HANA導入に向けたPSモジュール領域支援
プロジェクトでの決議事項、アクションアイテムをもとに、該当領域内にて詳細タスク検討、進捗及び課題などのタスク実行
SAPのコンフィグや開発手法について理解し、発生した課題・問題の切り分け、アクションの導出

業務内容：■案件概要
来年3月リリース予定のSAP導入プロジェクト
親会社のSAPシステムに準拠する方針が決まり、第一弾として会計領域の導入支援
クライアント側IT部門、ユーザー部門の方と一緒に並走しながら要件定義フェーズを推進できる方を募集
※体制としてはMgr0.4人月＋コンサルタントメンバー1人月でもう一人月を増員して支援強化したい考え

■スケジュール
7－9月　要件定義
10‐2月　設計、製造/プレリリース
3月　リリース

■想定される業務一覧
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーコミュニケーション/コーディネート
・業務部門との壁打ち/要件整理と課題の洗い出し
・ベンダー折衝

■勤務場所：基本リモート
※オフィスは秋葉原

■勤務時間：9:00-18:00

業務内容：大手企業におけるSAPシステム統合プロジェクト。

□プロジェクト概要
・S/4HANAを用いて新規にシステムを構築し、既存の複数システムを統合するプロジェクト
・AWS環境を利用したSAPシステムの導入
・基本リモートでの作業

□業務内容
・BASISとしてSAPシステムの新規導入を推進
・担当フェーズ：要件定義フェーズ以降
・顧客のAWS環境に適したSAPシステムの基盤設計
・SAPシステムの可用性・信頼性の設計
・SAPのSSO設計
・自身の担当タスクをお客様とコミュニケーションしながら推進
・リモート環境における適切な報告・連絡・相談（報連相）

業務内容：大手企業でのSAP S/4導入プロジェクト案。

□プロジェクト概要
・SAP S/4HANAの導入プロジェクトにおいて、MM（資材管理）領域のコンサルティングを担当
・業務要件定義からシステム要件定義フェーズを経て、プロジェクトを支援

□業務内容
①業務要件定義〜システム要件定義
・顧客とのToBeシナリオを交えたCRP（Conference Room Pilot）セッションのリード
・購買および在庫管理における標準機能とカスタマイズの検討、区分け
・業務要件のヒアリングおよびシナリオ策定

②MM領域のコンサルティング
・SAP S/4HANAのMMチームリード
・MM領域の業務要件定義フェーズにおける支援

□就業条件
・フルリモートワーク（必要に応じて愛知県でのオンサイト打ち合わせ、出張対応可）
・即日から長期（最長3年程度を想定）

業務内容：大手クライアントが主導するERPと連動するBI構築・展開におけるプロジェクト。

□プロジェクト概要
・SCM関連のPMOとして、特に海外拠点とのデータ連携を担当
・ERPはSAPを使用
・クライアント側のプロジェクトメンバーやリードクラスが参画

□業務内容
BI展開チームのSCM関連チームPMOとしての役割
・海外拠点のITメンバーやビジネスメンバーとのコミュニケーションを担当
・BIプラットフォームに海外拠点のデータをどのように載せるか整理
・プロジェクトの取組を理解し、共有

□その他
・勤務場所：テレワークと都内クライアントオフィスのハイブリッド
・参画率：100%（80%は要相談）

業務内容：大手企業向けのSAP S/4HANA導入プロジェクト。

□プロジェクト概要
・日本国内の本社、および販売会社向けにSAP S/4HANAを導入
・リモートワークによる支援が可能

□業務内容
・5月から10月までの間、要件定義フェーズを担当
・要件定義準備フェーズにて決定された論点
・議論の前提に基づき、SAP S/4実機でのシステム要件定義（実機検証）を実施
・MMモジュールの機能理解が求められる
・Ariba設計経験およびチームリード経験があると尚可

業務内容：大手クライアントでのSAP運用保守プロジェクト。

□プロジェクト概要
・SAPの稼働しているインフラ環境を最新バージョンにアップグレード
・クライアントのインフラ領域担当者と移行計画やリソースを協議

□業務内容
・メインで担当する領域はAD（Active Directory）、JP1
・SAPとの連携部分についての協議が中心
・その他インフラ領域における幅広い知見を活用し、プロジェクト推進
・Microsoft製品（Windows、SQL Server、Active Directory、Single Sign On）の要件定義経験が求められる

業務内容：SAP移行プロジェクトにおけるMM領域での業務を担当していただく案件です。

□プロジェクト概要
・SAP移行プロジェクトのMM領域チームリードとして、運用手順の確立、
ドキュメント作成、UAT支援、カットオーバー関連のタスクを固める
・チームは5~6名体制、クライアントとのフェーシングあり

□業務内容 ・運用手順の確立
・各種ドキュメント作成
・UAT（ユーザー受入テスト）支援
・カットオーバー関連のタスク固め
・クライアントとのコミュニケーション
・ABAPやSAPを用いた技術サポート