PM (プロジェクトマネージャー)の案件・求人募集を探す

業務内容：【業務内容】
製造業向けにクライアント先の新規事業コンサルティングを行うための提案内容検討・資料作りを行っていただきます

【出社について】
基本リモートを予定

業務内容：【業種】　電気・ガス・熱供給・水道業
【業務内容】
・大手電力企業の経理業務移管PJ
・PJマネジメントおよび実行推進支援を実施
・PMとして下記業務を想定
-業務移管に向けた設計、構築
-業務簡易調査、洗い出し、対象範囲検討
-マニュアル作成、計画変更
-シェアードセンター立上げで発生する必要なタスク推進
・経理知見の還元と共に様々な内容について物事を整理し考えながら、
顧客調整を行うことを期待
【勤務地・最寄り駅】　全国 / フルリモート（在宅)
【リモート状況】　フルリモート
【稼働率】　80〜100%
【期間】　2024年３月～2024年５月末(延長の可能性有)
【備考】
・出張の可能性あり(仙台)

業務内容：募集ポジション
 車載製品の管理システム開発プロジェクト　プロジェクトマネージャー
対象領域
 車載製品と連動するクラウド型車両管理システム開発プロジェクト全体
 2023年春にサービス開始後、2023年秋、2024年冬、春と断続的に追加機能のリリースが行われるため、ST/UAT、要件定義、基本設計と複数のフェーズが対象
役割／主な作業
 役割
o 元請のプロジェクトマネージャーとして
 元請支援内容（PMO・移行）の品質担保
元請メンバー（4名）のマネジメント
 クライアントへのプロジェクト状況・課題・リスク・対応策の報告
 継続受注に向けた提案活動
o PMOのリーダーとして
 開発主要ベンダー（4-5社）の各開発領域の進捗管理、課題管理
 プロジェクト課題の早期発見と課題解決に向けての支援（チーム間・ベンダー間の調整を含む）
 重点課題の収集とマネジメントを巻き込んだ解決に向けての対応検討
 マスタースケジュールの策定と複数ベンダー合流ポイントの管理
 要求・要件のとりまとめ、優先順位付け
 プロジェクトにおけるルール、プロセス、ガイド等の整備
 主な作業
o 各種会議の準備、ファシリテーション、議事録作成
o 検討資料の作成
o 元請メンバーとの内部MTG、1 on 1実施

期間
 2024年1月～2024年３月　（以後継続の可能性あり）

勤務地
 クライアントサイト（東海地方、最寄り駅からは近いです）※週1日程度の在宅勤務可
※首都圏より出張の場合は交通費・宿泊費の実費の支給あり（規定に基づく）

業務内容：【プロジェクト概要】

⚫ 現状クライアントでは約20年前に実装された独自のリペアシステムを使い修理サービスの管理・運用を行っている。
　ブティックと船橋の倉庫、外部の修理ベンダーそれぞれ別のシステムを利用し、データ連携を行っている。

⚫ クライアントはグローバルで実装されているGRACEシステムを2024年末までに日本への実装を計画
　そのため日本のリペアサービスにおけるビジネス要件とGRACEシステムの差分を整理し、必要なシステムの要件定義を行う。

⚫ 日本、グローバル共に、業務要件の定義を行うビジネスサイド、データやシステム上の要件定義を行うITサイドに分かれている。

⚫ スケジュール：2023年12月末までグローバルとともにGRACEシステムの理解、
　及び日本側からの業務としてのリクエスト、ディスカッションを行い、2024年1月以降はシステム要件を実施。

【業務内容】
⚫ クライアントのIT サイドのコンサルタントとして、システム要件定義をリード
⚫ 既存のリペアシステムで管理しているデータと、GRACEで管理しているデータを理解し、それぞれのデータ連携を整理
⚫ GRACE システムに実装されていないが日本で必要なシステムやデータベースについては要件を定義し、グローバルチームと調整


【期間】2024年1月～3月

業務内容：業務内容：3PLベンダー側のインバウンド領域のマネージャー業務全般を現マネージャーから引き継ぎを行う。
主な業務としては、
顧客対応（物流データ分析、プロジェクト対応、中期計画書の作成等）
メンバー管理（SV3名、リーダー5－6名の進捗管理など）、業務改善提案など
インバウンドサポートとして、弊社から2名、参画しており、そこからの知見やメンバー間のサポートは受けられます。
期　間：12月‐2月（3月以降も、継続見込み）
勤務地：千葉県市川市（フルタイムオンサイト）

業務内容：【案件概要】
大手製造企業にて、Oracle Cloudの導入をグローバルで展開中。
情シス・各業務部門、また米国・ヨーロッパメンバーと連携をとりながら、2025年の本番稼働に向けて導入推進を実施していく。
今回は、Oracle Cloud導入におけるプロジェクトリーダー（バイリンガル）の募集。
【ポジション】PL
【業務内容】
・Oracle cloud導入における要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポート
・グローバル標準化の為のPL業務

業務内容：■案件概要
主にインフラ系/ネットワーク系のプロジェクトをご支援していただけるコンサルタントを募集
具体的には、リーダーやその他メンバーと連携しながら、以下のような業務を進めていただく想定です。
　・業務改善：要望管理や合意形成、課題対応、プロジェクト管理など様々な課題解決施策の検討
　・要件策定：戦略からサービスに必須となる要件の洗い出し
　・構築支援：インフラ、ネットワーク、セキュリティ等、様々なスコープに関わるシステム/仕組み、業務、ルール/基準等の検討・設計
　・企画戦略：トレンド課題などを加味した計画策定(新サービス導入、旧サービス統廃合etc)
　・サービス導入のサポート：サービス仕様を踏まえた考慮事項や推奨案等を提案
　・利活用検討：利便性や利用率の向上を目的としたアプローチの策定　等

■稼働形態
　原則リモート

■期間
　2024年1月～、長期

業務内容：■顧客：大手タイヤメーカ　顧客IT部門
■作業場所:京橋（テレワーク併用）

■業務概要
・顧客輸出システム(受注～出荷～財務管理までの一連の複数業務システム)の再構築PJ
・SAPやパッケージ、スクラッチなど個別システム毎に異なる。
・2027年頃がターゲット
・上記PJに顧客の立場でのPJ推進支援

■作業の詳細
・開発案件の担当として単独で業務遂行
・業務部門、開発関連部門との調整、問い合わせ対応
・要求、要件定義の推進、テスト工程の推進
・課題管理、進捗管理
・その他プロジェクト推進の支援

業務内容：▼案件
大手フィットネス企業におけるパーソナルフィットネス事業管理画面等の構築

▼案件の現状
ジム事業の顧客管理画面へエンハンスを実施し、パーソナルフィットネス事業の顧客管理画面を構築しようと企図しております

▼ポジション
PM
※イメージはそれなりの規模でPM経験のあるSIerのマネージャークラス

▼業務内容
・プロジェクト課題管理、スケジュール管理
・事業側に対するヒアリングと要件定義
・エンジニア管理
・各種設計書等のレビュー・必要に応じた修正

★コミュニケーション下記3点を併せ持つ方
・簡潔明瞭に会話ができる
・業務を積極的に吸収する自走のマインド（ベンチャー気質に合う方）
・誰とでも柔軟に合わせられる

業務内容：・現行MDG v8.0からのS/4化計画立案（タスク洗い出し、スケジュール整理）
・現行MDG v8.0で稼働している国内MDG(管理対象マスタ：品目マスタ、他アドオンマスタ)に関して
顧客と会話して、Brown Fieldアプローチに基づいたS/4化のプロジェクトプランの検討を実施する。
・S/4化に伴う追加業務要件の見直しは含まない予定。

■期間：2023年12月1日～12月31日（延長あり）
■作業場所：
現時点ではリモート勤務とお客様先（江東区）のハイブリッド
お客様先への出社は週２回程度

業務内容：【業務内容】
要件定義作成, 要求一覧, 新業務フロー一覧, 新業務フロー, 機能概要書(ドラフト版),
システム構成図(ドラフト版) , 機能一覧(ドラフト版), 画面一覧(ドラフト版), 帳票一覧(ドラフト版),
I/F一覧(ドラフト版), バッチ一覧(ドラフト版), テーブル概要(ドラフト版), 画面遷移図(ドラフト版),
環境構成書, 非機能要件定義書

・上記成果物の作成
・セッションにおける議事録作成
・オフショア拠点とのコミュニケーション
（システム要件定義の内容をOffshoreに伝える/Offshoreで想定する内容をOnsiteに伝える）

【期間】
2023年11月1日～2024年2月29日（延長の可能性有り）

業務内容：■案件概要
【 概要 】
・ERP関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える人材を求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行PMも担って頂きたい。

【 主な役割 】
・ERP導入プロジェクトの提案活動
・マネジメントメンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
※ アポイント調整・契約処理等は営業メンバが実施
・ERP導入プロジェクトの現場PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く

業務内容：■案件概要
　大手製造業向けRPAツール集約プロジェクト
■役割
現在使用中のRPA（BizRobo）をクライアント標準ツールへ置き換える目的で新規にプロジェクトを立ちあげ
クライアント側の責任者と共に、プロジェクトの工数や予算策定、プロジェクト立上げ準備、開始後はプロジェクト推進役となって進捗管理や課題対応を行うPM/リードを募集します。
■期間
　11月～2025年4月頃を予定
■場所
　ハイブリッド形態（PJルームは横浜、週3日程度のオンサイト出来る方）

業務内容：■案件概要：
二次電池製造における、データ分析環境の構築
要件定義～リリースのフェーズまで対応
業務領域毎（DWH環境やその周辺システムとのファイル転送の仕組み提供）
◎役割：
①PL
②SE
③PG
◎作業内容：
【リード（①）】
・実行管理（タスク、進捗、課題の管理方針策定）
・内部向け報告（資料作成、進捗報告、課題管理）
・メンバー管理
【メンバ（②③）】
・JP1、FTP、ファイル通信におけるエンジニア（設計～製造～テスト）
・内部向け報告（進捗報告、課題、相談）

■契約期間：11月~12月末(延長可能性あり)
■勤務場所：基本リモート（状況に応じて出社の可能性有）
※出社する場合は六本木
※出社は週１回程度あるかないか。（状況によって変動あり）
※進捗が悪かったり、作業制度が悪いと感じる場合は、要相談。
■勤務時間：9時～18時

業務内容：■案件概要：
◎役割
文書化リーダーとして調達仕様書・要件定義書の執筆と工程レビューのリード
◎業務内容
来年度構築するCRSAシステムの要件定義と調達、工程管理を支援する
■契約期間：2023/10/16～2025/03/31（延長可能性あり）
■勤務場所：東京都内（リモート）

業務内容：■案件概要：
全社規模の販売管理・購買管理・会計システム刷新に際しての
標準原価計算制度、業績管理制度の構築・導入支援。
経理部メンバーとしてのポジションで、あるべき制度と
SAPでの実現可否・実現方法を検討しアウトプットを作成、
開発・導入チームと調整を図る。

■契約期間：2023/10/16～2024/4
※延長の可能性有無：あり
■勤務場所：大崎（最初は出社が多くなる見込み。慣れてきたらリモート比率応相談）

業務内容：■プロジェクト概要
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を利用。
25年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており、
社員のキャリア情報マネジメントツール、研修管理ツール、WFなどのリプレイスを検討しています。
これからプラットフォーム、パッケージ選定を行い導入、移行、安定化までを推進し、24年10月に切替予定です

■稼働開始日
　11月1日(早まる可能性あり)~期間応相談
■場所
　上野（週4オンサイト）

業務内容：■案件概要：
大手国内自動車メーカーの案件でございます。
グループ全体の会計システムの刷新プロジェクトが走っております。会計領域SAPコンサルタントや経営管理系のSaaSサービスに強みのある方がいらっしゃいましたら、お願い致します。
■契約期間：2023/11/1もしくは11月中旬～長期
■勤務場所：ハイブリット出社　本厚木（週１以上）
■勤務時間：9:00-18:00

業務内容：【想定作業】
・通信関連事業を扱う企業の経営企画部門にて管理業務を担う
・幅広いアジェンダの特命案件（M&Aや資本参画、海外展開、中経策定など）に対して、CFOを中心としたマネジメント意思決定を主体的にサポート
※詳しい業務詳細は面談時にお伝えいたします。
【勤務地】週2,3日出勤（品川駅）&リモート

業務内容：■作業内容
給与業務担当者として以下の業務をご担当いただきます。
・業務担当者退職による現行給与業務の引継ぎとその後の運用。
・運用が安定してきたら、現状業務プロセスの改善・BPRを行う。
■勤務場所
　千代田区（常駐）

業務内容：
・製造会社内のシステム部門における採用活動の企画立案
・社員採用（キャリア採用や新卒採用）における支援
・フリーランスの活用など人材採用の企画支援、及びリード
・育成支援
・評価制度改革

勤務地：東京都又は静岡県（基本リモート可。ただ、MTGのため、たまに静岡へ出社していただく可能性はあります。）

業務内容：大手小売系企業の店頭にある承り統合システムの更改案件になります。
現在のPMは事業会社出身で開発案件におけるプロジェクト管理経験がないため、
元請SIプロパーと共に全体俯瞰をしつつ、遅延タスクの巻き取りなどPJの立て直しが必要になります。
<業務内容>
・プロジェクト管理／計画推進／統括PMなど上層部への報告・合意形成
・マルチベンダコントロール
・様々なステークホルダとの折衝

業務内容：【案件概要】他国との共同商品開発、既存ユーザー向けシステムの展開等を踏まえた海外の共通システム化を図る。

【主な業務内容】
　US拠点における共通システム化に向けたプロジェクト推進業務

業務内容：■応募背景
　　- グローバル企業のローカルIT部門向けのご支援
　　- ローカルITで管理している各種システムについて、これまでにクラウド環境（Azure）への移行を進めてきており、概ね移行が完了している
　　- 一旦クラウド環境への移行はしてきたが、クラウドベースでの最適化ができておらず、障害が発生やAzureの仕様変更にフレキシブルに対応できないなどの課題がある
　　- また、クラウド環境（Azure）で稼働している各種システムは複数のベンダに開発委託しており、各種ドキュメントが体系的に整理されていない/平仄が合っていないといった課題もある
　　※ クラウド環境（Azure）で稼働している主要システム：CRM、PowerCenter、SAS/SQL DB、JP1、データ連携（ADF）、Runbookなど
　　※ 上記システムそれぞれに開発ベンダ（主要ベンダ3-4社）が紐づいている、運用については1社に集約している状況

■業務内容
　　- クラウドベースの最適化に向けたコンサルティング支援：過去の障害や開発ベンダとのコミュニケーションをインプットに問題調査・課題やリスクの整理・解決策の提案をご支援
　　- 稼働している各種システムのドキュメント体系の整理支援：現状ドキュメントのたな卸し、体系の整理、改善に向けたアクションの計画策定をご支援

■勤務場所
　東京23区の主要地のクライアントオフィス＆リモートワーク　※週に3日程度はオフィス出社が必要
■期間
ASAP~3ヵ月その後応相談

業務内容：■職務内容 全社DX推進PJ
・データ利活用戦略を弊社顧客と某大手SIで組んで25名くらいの体制で推進中
・17案件のデータ分析を随時進めている
・もっと多数並行で進められるようにしたい→テンプレート化や部品化を検討中
さらに追記すると、
・現在のデータ利活用17案件は、現場部門とIT部門がタッグを組んで進めているが、この進め方ではIT部門のリソースがボトルネックになり拡大できない
・17案件で蓄積してきたノウハウを横展開できるようにして（テンプレート、部品）現場部門主導でデータ利活用を進められるようにしたい
・このためには、（IT技術がない）現場部門でもできるようにするための、IT側の仕組み（難しいところをラッピングしたり、あらかじめお膳立てしておく）作りや、現場部門向けの教育活動、現場部門がやりたくなるような推進活動（イベント開催、事例公開など）も含む。という状況です。

業務内容：【案件概要】
・グローバルセールスデータが統合されておらずマーケティング施策に必要なデータが散乱している状況
・データドリブン型経営に必要な情報の整理、取得元、分析軸等の企画から、構築、運用支援まで一連の対応
【主な業務内容】
・企画、開発、運用構築まで一連のプロジェクト推進
【勤務地】都内(PJ立ち上がり時は出社、その後PJ状況に応じて週1~2回程度の出社を想定)

業務内容：【案件概要】
・クライアント企業では、海外にも拠点を構えており、国内で採用している基幹システム（SAP/Pega）を海外拠点にも展開する事が決まっている。グローバル化のための要件整理から開発、運用設計までを対応いただく。
【主な業務内容】
①グローバル化を実現するための課題整理
②システム開発のプロジェクトマネジメント補佐、開発部隊の取りまとめ
③海外拠点メンバーとの折衝（時差による不規則な業務時間が発生する可能性あり）

【勤務地】都内(PJ立ち上がり時は出社、その後PJ状況に応じて週1~2回程度の出社を想定)

業務内容：■案件概要
・国内大手製薬会社にてSalesforce社のMarketingCloudを活用
・シナリオ配信の高度化を目指し、CRM（おそらくVeevaCRM）とのSYS連携を計画
・SYS連携のための要件定義フェーズを支援

■業務内容
・PMとして要件定義フェーズ、要件定義書の作成を行う
・業務側やCRM管理チーム、SFDC社等と連携し要件定義を推進する。主な業務は以下を想定
・要件定義フェーズのスケジュール作成～更新管理
・各種会議体への参加～ファシリテーション、議事録作成
・各種課題の管理～課題解決に向けた討議用資料の作成
・要件定義書の作成

業務内容：■業務内容
2025年に向けて、構築予定の物流倉庫の構築プロジェクト複数の既存倉庫の業務を統合し、大規模な倉庫を立ち上げる
現フェーズは新倉庫の基盤や機器の選定、仕様の要件定義を行っており、クライアント側のIT部門のPMOとして、システム連携の設計書や開発、構築全般の対応をプロパメンバーと共に対応

■勤務場所：週3日は都内勤務（物流倉庫への出張あり）、週2日リモート
■期間：8月下旬～12月　※その後も延長

業務内容：■業務内容
人材管理システムのLinuxOSバージョンアップ（7.2⇒7.9）及びアプリ開発案件にて開発管理PMOを募集
開発や品質管理チームに各々リードはアサインされているので、メンバーへのタスク割付けの見直し、進捗管理及び課題管理対応などのプロジェクト管理全般が主な役割
※プライムベンダー側のPMと共にワークするイメージ

■勤務地：基本リモートで、打合せ時に出勤など、週1日程度（場所は都内）

■期間：ASAP~12月