LDAPディレクトリ移行支援 | SI、東京都(23区内)、稼働率100%、報酬金額~112万円の案件

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SI

LDAPディレクトリ移行支援

プロジェクト内容

・既存のLDAPディレクトリ(novell eDirectory)からOpenLDAPへの移行設計・構築支援
・As-Is解析、To-Be設計
・OpenLDAP構成設計・移行計画立案

■働き方:基本リモート

求められるスキル条件

OpenLDAPの設計・構築ができる

契約条件

稼働率 100%
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2026.03.12

PLM導入支援

契約期間:3~6ヵ月

稼働開始日:2026.04.01

勤務地:勤務地を問わない

稼働率:100%

スキル:・製造業でのPLM導入経験 ・PLM導入プロジェクトでのPMないし推進リーダー経験 ・グランドデザインフェーズにおけるスキル・経験  ・課題整理・分析力  ・あるべき姿の仮説力  ・効果試算・目標設定力  など ・各部門との協議をリードする高度なファシリテーション能力 ・各部門の意見を取りまとめ、伝わりやすく資料化する高度かつスピーディなドキュメンテーション能力

報酬金額:~150万円

業務内容:■ 案件概要
・B to B製品 医療機器・試薬品メーカー
・場所:基本リモート(適時、群馬、愛媛の拠点訪問・オンサイト作業あり)
・PLM導入に向けた、概念設計~導入システム決定を支援
・想定期間:26年4月 ~ 28年10月 ※ 契約はステップ毎(2~3カ月)
 上記以降もシステム導入(要件定義~)の支援可能あり
・現在提案中。3月上旬には決定予定

■ 案件詳細
〇 背景
・既存PDMシステムの老朽化問題から、PLMへの刷新を検討中
・設計〜サービスに⾄る製品ライフサイクル情報の一元管理を目指している
※ 具体的な目的・利用範囲は活動の中で定義が必要
・医療機器に求められる各種規制に対応したシステム構築が必要
 ・ISO、FDA、GxP:品質マネジメント
 ・DHF(Design History File)、DMR(Device Master Record)
 ・CSV(Computerized System Validation):システムマネジメント
・Fit to Standardでの導入を予定
・医療機器業界に精通したメンバはすでにアサイン済
〇 実施内容
ステップ1:概念設計
・現状業務・課題整理
・PLM導入目的の定義
・対象範囲・優先順位の決定
ステップ2:評価対象PLM製品の絞り込み
・医療機器対応を前提としたPLM製品調査
・RFP作成
・1次評価
ステップ3:PoC実施
・ベンダーデモ&机上評価
・PoCの企画・実施
・標準機能でのFit to Standard評価
ステップ4:導入システム決定
・標準機能 or カスタマイズ検討
・業務標準化の方針決定
・導入システム決定
ステップ5:To-Be像作成
・Fit to Standardを前提とした業務フロー検討
・業務標準化の方針決定
・次フェーズ以降(要件定義~)の前提となるTo-Be像の合意
■ 主な役割
※ リーダー職を希望。PM・リーダー経験がないメンバ職でも適切な方がいらっしゃればご提案ください。
・活動推進のリーダー
・活動計画&実行をリード
・テーマディスカッションのファシリテーション
・成果物作成
など
■ 条件
・想定期間:2026年4月 ~2026年6月 ※初回契約
・基本リモート(群馬・愛媛への現地訪問の可能性あり(適時))

2026.02.26

金融グループ向け 勘定系システム移管・決済基盤刷新 横断PMO支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.03.16

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・コンサルファーム出身の方 ・数十億規模の金融系大規模PJにおけるIT PMO経験 ‐ 各PJのデリバリー支援   経営層向けステコミ対応/意思決定支援 ・経営課題特定、ロードマップ策定経験 ・組織横断変革(PMO/BPR)のリード経験 ・高いドキュメンテーション能力

報酬金額:90万円~120万円

業務内容:金融グループ内(銀行・カード会社・グループ会社・大手SI含む)において、
勘定系システム移管および決済基盤刷新を中心とした複数の大規模プロジェクトが並走中。

各PJ間の依存関係やリスクの横断的な可視化が不十分な状況にあり、
・経営層(役員~部長級)の意思決定遅延
・現場への過度な情報要求による業務負荷増大
といった課題が顕在化。
本ポジションでは、新設される「横断PMO」として全体俯瞰・論点整理・意思決定支援を担い、
経営層が迅速かつ適切な判断を行える体制構築をリードいただく。

■想定業務:
・全体可視化/ハブ機能の確立
 ‐ 各PJの進捗・課題・変更の一元管理
 ‐ 横断論点としての整理、波及影響分析、優先度付け
・ステアリングコミッティ(SC)向け資料作成
 ‐ 論点整理
 ‐ 意思決定オプション提示(メリット/デメリット整理)
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・ステークホルダー・マネジメント(対内外調整)
・横断PMO体制の設計・高度化


■期間:2026年3月1日~2026年8月31日
※ASAP前倒しの可能性あり
※継続の可能性あり

■出社の仕方について:
ハイブリッド(週2~3日出社想定/東京)

■稼働率:100%

2026.01.06

設備管理業務系システム_事務アシスタント(資料作成/業務サポート)

契約期間:

稼働開始日:2026.01.19

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・資料作成の実務経験 ・Salesforce、Jira 等の業務利用経験 ・DB操作経験(レコード登録・運用レベル) ・会議ファシリテートの経験 ・常駐勤務が可能な方

報酬金額:~45万円

業務内容:外資系ソフトウェアベンダーより、
既存プロジェクト体制強化に伴い、事務アシスタントポジションを急募しています。
PM・メンバーの業務を支えるポジションとして、
資料作成やツール運用、会議運営などを幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・資料作成業務
 (既存のネタ・ドラフトを基にした清書、修正、改変)
・Salesforce、Jira 等を用いた業務サポート
・DB操作(レコード登録、更新、運用対応)
・会議のファシリテーション、調整業務
・プロジェクト内の各種事務・アシスタント業務全般

2025.12.20

情報通信系システム開発支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:基本設計~の経験。 Java経験が豊富な方。 SNMP等のネットワーク知識。

報酬金額:~60万円

業務内容:IPネットワーク管理システムのパッケージ更改に伴う開発、改修を行って頂きます。
EOL対応や機能改善を行って頂きます。
Java8→21にバージョンアップを行います。


●求めている人物面:
・仕事に対し責任感があり主体的に進められる方
・理解力に長けている

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