医療系事業の基盤となる認証・ネットワーク・データ管理などのインフラ刷新・移行支援(システム移行リーダー(兼担当者)) | 医療・製薬・ヘルスケア業界、東京都(23区内)、稼働率80%~100%、契約期間3~6ヵ月、報酬金額~127万円の案件
募集終了
2026.05.13
医療系事業の基盤となる認証・ネットワーク・データ管理などのインフラ刷新・移行支援(システム移行リーダー(兼担当者))
プロジェクト内容
• 事業独立に伴うシステム移行計画策定、移行リハーサル設計・本番移行統括
• インフラGrおよび基幹/業務/工場システムGrとの調整
• 各種PMOと連携した進捗管理、課題管理、インフラとアプリの「架け橋」調整
■役割
• ITスタンドアロン化におけるシステム移行の実行リード
• インフラ含む各種システムを理解し、各システムグループを横断して移行計画作成、スケジュール確
認を推進
■期待役割
• 移行Gr長を技術・実務面で支え、各Grからの兼任メンバーをリードし、移行を具体化・推進する
■働き方
週5日出社できる方が望ましい
求められるスキル条件
• 大規模移行プロジェクト実務経験(300人程度) ※事業会社側・ベンダー側の双方の立場での参画
• システム移行の実施経験各Grステークホルダーとの高い調整能力
• 主体的に課題を拾い上げ解決する姿勢
• 技術全般(NW/サーバー/クラウド)の広範な知識(インフラ技術者と広く浅く会話できるレベル)
契約条件
稼働率 80%~100%
契約期間 3~6ヵ月
勤務地 東京都(23区内)
あなたのスキルに関連する案件候補
2026.07.06
国内パッケージベンダー向け倉庫システム導入に関する上流サポート
2026.07.02
大規模PJTのPMO支援
2026.07.02
教育研修伴走支援(DX研修の個別プロジェクト相談)
2026.06.24
大手製薬会社向け基幹システム刷新に伴うPMO支援
職種別に案件を探す
テーマ別に案件を探す