案件・求人一覧

業務内容：■案件概要：
Mid-cap PEファンドにおける投資検討に向け、対象会社の事業DDを支援する案件。
内部データを用いた収益性・安定性分析を中心に、元請が案件リードとなり、メンバーとして分析・資料化・報告を一貫して担当いただく。
基本リモートだが、報告会前後で週1～2回の対面参加が求められる。

■想定業務：
・内部データ分析（顧客データを用いた安定性分析／収益性分析 等）
・事業DDにおける論点整理、示唆出し
・PowerPoint/Excelを用いた資料作成
・クライアント向けプレゼンテーションおよび質疑応答対応（安西リードのもと実施）

■体制：
・リード：元請
・メンバー：1名（今回募集枠）

■期間：
2025年12月15日（月）～2026年2月4日（水）

■出社の仕方について：
基本リモート
※報告会前後で週1～2回の対面参加あり

業務内容：エンドクライアント：精密加工会社

・既存投資先のPMI支援(例、100日プランの作成、各種会議体の運営)
・ファンド担当者の指示の下、新規ソーシング案件の提案書作成および初期的な事業性評価

働き方：フルリモート ※必要に応じて、出張

稼働率：60～100%（17:30～20:00の間にコミュニケーションをとれる方は尚可）
※PJT開始当初は60%を想定

期間：2026年1月から稼働開始　　1か月～長期（1ヶ月ごとに更新予定）。

業務内容：IT部門内に属する戦略（IT含む）企画関連の部門に対し、同部の組織設計・機能整理および戦略施策推進を支援するプロジェクトが大枠となる。
その中で特に、ITパートナーとの取引・評価・戦略的連携を最適化するための各種施策（評価制度、優遇策、単価表、情報基盤構想など）の検討・設計を推進する。
主に戦略企画支援をメインにご担当いただく想定となり、戦略方針に基づく各種施策の検討・推進を担っていただく想定。
（例：ITパートナー評価制度、優遇策、単価表整備、情報基盤構想など）

具体は以下のような対応がイメージされる
ークライアントとの討議リード（論点整理・施策案作成・討議資料準備）
ーメンバーへの業務フォロー・進捗管理
ーリサーチ・分析支援
ー他行事例・業界動向の調査（デスクトップ／ビザスクインタビュー）
ー支出データ等の集計・分析（Excel関数・ピボットを使用）
ー施策検討に必要な定量分析・示唆出し

【作業場所】ハイブリット（23区内に週2~3出社＋リモート）※出社時の滞在時間は2.3時間程度
【開始日】ASAP～

業務内容：【クライアント】
介護、保育、ベビーシッターサービスを手掛ける老舗上場企業となります。
グループの体制変更に伴う、『人事制度』の刷新を行っております。
そのうち、人事制度構築プロジェクトへのサポートをお願いいたします。

【募集背景・プロジェクト概要】
これらの事業成長に伴い各グループ会社の組織規模やサービスも拡張する中、リスクの形式や内容も様々変化しています。
今後もリスクマネジメントをしながら持続的な事業成長を実現していけるよう、法務の基盤強化が重要と捉え、
その土台を支えてくださる方をお招きしたいと考えています。

グループ全体で6000名規模の組織体となる当グループにおいて、法務・リスクマネジメントに関わる領域をお任せ致します。
これまでのご経験を存分にご発揮頂けるような環境を整えつつ、グループ会社の法務・コンプライアンス業務の中で、まずはご意向をお伺いの上、お任せする業務を調整させて頂きます。

□業務内容（想定含む）
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約審査（運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約、レビューなど）
・知的財産権関連業務
・個人情報保護関連業務
・紛争案件（訴訟、労働審判等）、労働争議等への対応
・社外弁護士との折衝
・コーポレートアクションに関する法的調査
・リスクコンプライアンス委員会・内部通報窓口の運用、通報事案の調査・対応
・新規事業、アライアンスや戦略的施策に関わる法的側面での課題解決
・その他、企業法務全般

このプロジェクトでは、体系的な人事制度の整備に向けた多岐にわたる業務に取り組むことが求められています。
組織の成長を支える重要なプロジェクトですので、ぜひご検討ください。

業務内容：不動産テック企業の人事採用・計画についてご経験がある方を募集しております。

【稼働開始時期】11月目安（前倒しも可能）

【出社】都内オフィスへ週1～2出社想定（未確定）

【エンド】不動産テック企業（レガシー業界）

【背景】キッティング・トラブル対応・採用・採用計画リードができる方を募集しております。

【備考】年齢層が高い方々との折衝が多くなります。

業務内容：WEBシステムの受託開発事業をしているクライアントです。
事業の拡大に向け、CXOなどのハイレイヤー採用に向け、一緒に伴走頂ける方を探しています。
～依頼内容（想定含む）～
・週次で壁打ちなどのMTGとその準備
・Slackでの質問等への対応
・適宜必要なアウトプットの提出
※上記をMinの依頼としつつ、伴走頂く中で実行サポートを依頼させて頂く可能性もあります

業務内容：WEBシステムの受託開発事業をしているクライアントです。
事業の拡大に向け、開発品質の高度安定化とその仕組みづくりの責任者を
プロパーと伴走しながら担って頂ける方を探しています。
現在、各PJの開発品質で問題は起きていませんが、属人化している状況で
事業拡大の為には欠かせない課題だと考えています。
代表との壁打ちなども含め、事業拡大に向け、支援いただきたいPJです。

業務内容：概要/ポジション/業務内容
・インバウンド需要の取組戦略の策定・実行の支援として、観光会社業界向けのPJに参画頂きたいです。
・1モジュールをお任せし、メンバーのマネジメントも行っていただきたいと考えておりますが、リードだけでなくプレイングマネージャーとして、推進/実行をお願いしたいです。

【役割／タスク】
・インタビュー設計と実施
・支店別に質問設計
・複数支店へのインタビュー主導（成功事例や課題を抽出）
・データ整理・横断分析
・ヒアリング内容を統一フォーマットで整理
・支店ごとの共通点／差異を可視化し、示唆を導出
・戦略提案と実行支援
・インバウンド戦略の方向性を提言
・現場実行に向けたアクションプラン作成
・チームマネジメントと実行推進
・メンバー管理
・自らもプレイヤーとして実行・巻き取り

作業場所
週3以上東京オフィスへ出社

期間
2025/7/1～2026/3/31

稼働率
100%

募集人数
1名

業務内容：[背景と目的]：
- 昨年末からM&Aの案件が増加しており対応事項が増えているが慢性的な人手不足のため実務が追い付いていない。

[作業内容]：
- M&A対象企業へ提案するための資料（コーポレートプロフィールの抜粋、シナジー提案など）作成
-社内の意思決定（ボードメンバー向け）のための資料作成
-買収検討企業の外部環境リサーチ

[期待される役割と動き]：
- 一般的なM&Aの実務をこなしつつ、リサーチ業務もできる方

■稼働率:50％

■作業場所:原則リモート

■募集人数:1名

■面談回数:2回

■契約開始時期:ASAP~9/30
※継続可能性あり

業務内容：■案件概要：
業界最大手の食品メーカーにて、全社のDX目標を具体的に推進するためのマイルストン設計支援を行う案件です。
デジタル推進部門にて、部門内議論を重ねながら、DX戦略の実現に向けたロードマップやリソース配分の具体化を担っていただきます。
本ポジションは、既に参画中のプロパーと2名体制で構成され、社内外との調整・示唆出し・資料化が求められます。

■想定業務：
・デジタル推進部門内でのディスカッションと示唆出し
・DX戦略の実現に向けたマイルストン・リソースの設計
・デジタル推進部門と各事業部とのコミュニケーション支援
・中長期計画を基にした単年・単月単位のアクション設計
・上記に付随する各種資料作成

■体制：
元請けプロパー（10〜20％稼働）＋本ポジション1名体制

■期間：
2025年7月7日～（まずは2ヶ月、延長可能性あり）

■出社の仕方について：
基本リモート（必要に応じて打ち合わせベースで出社の可能性あり）

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：国内大手設計事務所

□作業内容：ロングリスト作成・ミドル・ショートへの絞り込み業務

■稼働開始日：2025年7月中旬 ～ 2025年9月

■稼働率：50％

■働き方/勤務場所：フルリモート

■商流：元請企業→当社（ランサーズ）

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：医薬品売上高モデルの作成

□作業内容：エクセルモデル納入のため、医薬品売上高予測とエクセルに精通している方が望ましい

■稼働開始日：5月中旬または下旬 ～ 4週間後

■契約期間：4週間

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：100%リモート（クライアント会議は参加必須：米国在のクライアントもおられるので日本時間の夜に会議が設定される可能性大）

■備考 ・体制：元請チームの一員として稼働 ・PC貸与なし

業務内容：■案件概要

クライアント業態：大手小売業A社

□プロジェクト概要：
大手小売業における新店舗フォーマット検討にあたり、
ポテンシャルや市場分析、目標設定、実行計画策定、リスク評価などを支援する。

■稼働開始日：5月を予定

■働き方/勤務場所：ハイブリット

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：大手小売業

□プロジェクト概要：
大手小売業が立ち上げているEC事業において、
デリバリーの事業における売上拡大のための戦略立案、課題分析、アクションプラン策定を支援する。

■稼働開始日：5月を予定

■働き方/勤務場所：ハイブリット

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：小売り

■稼働開始日：2025年4月 ～

■契約期間：まずは3か月程度

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：リモートと、会議時出社（港区、埼玉県）、のハイブリッド

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・資料作成
・MTG参加
・その他付随する業務

■稼働率：50％程を想定

■働き方/勤務場所：基本リモート

■募集人数：1名

■面談回数：基本1回※2回の可能性も有

業務内容：■概要: 組織で共有する企業の将来像（ありたい姿）を明確化し、そこに向けた活動ロードマップを作成する。

■働き方/勤務場所:基本リモート/ ※週1か2の週次定例会はクライアントオフィス（都内）予定

■備考 契約開始時期:ASAP

業務内容：■案件概要

□作業内容： 　大企業とスタートアップの共創支援をお願いいたします。
　コンサルティングファーム経験があり、新規事業関連のご経験のある方に支援いただきたいです。

■契約期間：2月～　※相談可

■働き方/勤務場所：基本リモート　※大手町・豊洲周辺にて打ち合わせあり

業務内容：－CX変革起点で導かれる王道的な実行テーマの洗い出し
－テーマ実行における他領域連動も含めた解決シナリオの検討
－社内外他領域との組み方・具体提案コンテンツの準備
－市場動向/実現性を踏まえた注力領域・優先度の設定
※実施内容については、やり方・どこまでやるかも含めてご相談

■稼働率：50～100%
■募集人数：3名
■働き方：基本リモート
■稼働想定時期：2025年2月～3月末※以降延長の可能性有
■面談回数：1～2回

業務内容：大手事業会社のインフラ推進室からの依頼です。
小売業へのDGX販売戦略の策定したいため以下について議論及び調査をお任せしたい。
● 市場：GPU市場規模（ボトムアップ計算/獲得可能な市場規模）
● 顧客：小売業のニーズと要求事項（予算制約、購買プロセス、必要なサポート等）
● 競合：競合他社の動向・小売業向け戦略の理解
● 自社：小売業への売り方選択肢
● 自社：販売戦略/必要なアセット検討

業務内容：大手事業会社のインフラ推進室からの依頼です。
学術機関へのDGX販売戦略の策定したいため以下について議論及び調査をお任せしたい。
● 市場：学術機関におけるGPU市場規模（ボトムアップ計算/獲得可能な市場規模）
● 顧客：学術機関のニーズと要求事項（予算制約、購買プロセス、必要なサポート等）
● 競合：競合他社の動向・学術機関向け戦略の理解
● 自社：学術機関への売り方選択肢（ｱｶﾃﾞﾐｱﾌﾟﾗﾝ/地域単位提供等）
● 自社：販売戦略/必要なアセット検討

業務内容：■エンドクライアント（業界）: 食肉・加工食品メーカー
■弊社クライアント：外資系コンサル
■案件概要：全社構造改革PJ
■稼働率：80～100%
■PJ期間： 1月20日から3月17日
■体制（役割）：　
外資系コンサルのモジュールリーダーをサポートしていただく
■勤務地、勤務形態：
東京 + 数回の出張（週3出勤マスト）
■出張の要否・頻度
工場オペレーションの改善余地の特定・定量化に携わっていただく方については、プロジェクト2～4週目に、
合計で最大5日程度出張をいただく可能性あり。
場所は、関東が主だが、小樽、盛岡、静岡、神戸になるかもしれない（クライアントとのインタビューにより、生産性の低い工場を選定していただく予定）

業務内容：
■案件概要：
　・各事業部は次期計画について昨年ベース＋適当な塩梅で計画を立てているため精度が低い
　・結果がぶれることはしょうがないが、計画策定のプロセス＆スキームが確立されておらず、 各自が思い思いに薄い根拠で作成している状態
　・計画策定のフォーマットの作成や各事業部に寄り添った策定及びモニタリング支援をしたい
→全事業部/各事業部でどういうデータを見るべきか、どう分析をすべきか、どう計画に反映すべきかを整理

■出社について
基本リモート可ですが、週によっては2回ほど出ていただく必要があり

■稼働率
80％～90％

業務内容：■想定業務
診断薬メーカーの事業デューディリジェンス
■役割
机上リサーチ、インタビュー調査、分析・P&L予測モデル、資料作成
■案件開始時期
1月14日から3-4週間
■稼働率
80％~100%※可能であれば100％
■言語要件
日本語必須。チームが英語話者もいるため、英語で業務ができる方
■働き方について
リモート可だが、場合によっては出勤も必要

業務内容：エンド企業にてJVを立ち上げるためにPMI支援人員を探しております。
バックオフィス構築、人事、各種規定やシステム導入など多岐に渡り導入の支援を実施する役割となります。

・稼働率：50~100%
・開始時期：2025年1月(ASAP)
・働き方：リモート

要件情報が少なく恐縮ですがご検討下さい。

業務内容：■想定業務
診断薬メーカーの事業デューディリジェンス
■役割
机上リサーチ、インタビュー調査、分析・P&L予測モデル、資料作成
■案件開始時期
1月10日、あるいは14日から3-4週間
■稼働率
50％以上
■言語要件
日本語必須
■働き方について
リモートOK、たまに対面で議論できるとなおよい（都内元請）

業務内容：■必須スキル
・コンサルファーム出身者
・建設系の知見
・DX系PJの知見
■面談回数：1～2回

■稼働率：70～80％
■働き方：原則リモートワーク
■稼働想定時期：2025年1月～2025年3月※以降延長の可能性有

業務内容：・元請けは外資系のコンサルティングファームでありクライアントは大手Sier、保険会社を対象として最新のテクノロジー等を活用したビジネスのモダナイゼーションの推進を検討
・新規事業の企画を始めていくにあたり、クライアントでもひととおり調査はしているが踏み込みが甘く、再度現状を整理をしながら
課題感など動きながら見つけつつ、当該事業の立上げを支援する
・また、他の大手コンサルティングファームとアライアンスによる事業機会創出もテーマである

【稼働率】
80% 〜 100%
【案件期間】
2025/01/06 〜 2025/03/31
【メイン勤務地】
東京都
【出社頻度】
週1-2
【英語レベル】
不要

業務内容：【案件概要】
デジタル通貨事業に関する企画・推進支援
銀行や事業会社への営業、構想策定、事業計画、システム化要件定義、PJ管理、UAT等に関する支援
【業務内容】
営業・構想策定、事業計画、システム化要件定義
※複数案件が並列で動いており、案件毎に上記工程が異なる
【期間】
2025年1月～2025年3月(パフォーマンス次第で継続あり)
【稼働率】
100％(原則)
【場所】
週2～3 オンサイト(都心)

業務内容：CEOの側近として下記のような役割を担って頂きます
・経営戦略の立案サポート、スケジュール管理、必要情報提供等、CEOの意思決定を支援
・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務
・経営会議の議題や資料の準備、会議進行の補助、議事録作成
・プロジェクトや重要事項を企画し、進行管理から結果報告まで
・法規制、業務改善、コスト改善等の対応
・社外での講演活動支援や、社内部署間の横断的な会議のファシリ等、CEOの社内外の業務支援

稼働率
80~100% / 月
作業場所： 東京都（六本木）

働き方は常駐を希望だが柔軟に対応（希望を教えて下さい）