小売業界の案件・求人募集を探す

業務内容：■クライアント：大手小売・流通
■案件概要：
・大手小売グループのOA環境構築におけるM365移行チームリーダーを別領域にシフトさせる方針
・当該リーダーから引き継ぎを受けつつ、M365移行チームリーダーとして、進捗管理・推進、ディスパッチ、クライアント報告などの移行業務を行う
■業務内容
・チーム進捗管理・推進
・課題抽出・課題解決
・メンバーディレクション(タスクディスパッチ)
・他チームとの連携・折衝（リーダー間調整）
・各種報告資料作成
※デバイスチーム：リード1名、メンバー：10名程度

業務内容：■クライアント：大手小売・流通
■案件概要：
・従来はグループ各社が会社ごとに異なるセキュリティ対策、端末、ネットワーク、コミュニケーションインフラを活用しており、
　セキュリティや会社間のコミュニケーションが課題となっている
・OA環境統合によりセキュリティレベルを向上し、Office365へコミュニケーション環境を統合し、会社間のシームレスな連携を図る
・OA機器の移行については、3つのフェーズでの実施を計画中
　・フェーズ1：22年4月OA移行完了
　・フェーズ2：22年9月OA移行完了
　・フェーズ3：22年12月OA移行完了
・OA移行作業チームとして、移行準備および移行実施を推進
■業務内容：
・全般管理（進捗管理・課題抽出・各種調整）
・各種報告資料作成
・移行作業計画策定
・移行作業項目・作業手順作成
・各種検証・移行準備
・移行作業実施
・(必要に応じて)現地調査
※長期的に継続支援予定

業務内容：※元請が受注済の案件です。
エンド：外食産業（全国に数千店舗展開）
元請：主に小売り／外食向けITツールベンダー
元請の責任者と共に、市場調査、各種データ分析を実施いただきたい。
調査・分析の方向性は固まっているため、実行フェーズのオペレーション支援をしてくれる方を急募の状況。

業務内容：■クライアント：複数の大手小売企業を傘下にもつホールディングカンパニー
■案件概要：大手グループ子会社におけるIT課題の推進支援
■案件背景：
・グループ全体でDXを推進する中、ホールディングス側から子会社のIT課題を支援する活動を強化
■案件概要：
・ホールディングス側の人材として子会社のIT課題、プロジェクトのご支援をいただきます。
・グループ子会社の経営層に向けたIT課題解決のレポーティング
・グループ子会社内のプロジェクトにおける課題解決、推進支援　等
■業務内容
・各グループ子会社の方向性に沿った、IT戦略や課題に対するソリューション提案
・グループ子会社のプロジェクト支援
・経営陣に向けたレポーティング

業務内容：■案件背景：
・傘下のグループ企業の統合データを活用したDXを推進中。
・グループで統合したDWHを活用するために、データサイエンティストチームを発足したが、戦略的な仮説を立ててデータ分析をし、検証結果を読み説きアクションに落とせる人材が不足。
■案件概要：
・データを元にした戦略仮説の構築や、データサイエンティストチームへの依頼を実施。
・データを読み説き、アクションへ落とし込む、PDCAを推進の役割を中心的に担っていただきます。
■業務内容
・データをもとにした戦略仮説の構築
・データサイエンティストチームへの依頼
・データ分析結果を元にアクションへの落とし込み

業務内容：■業務内容
■業界：複数の大手小売企業を傘下にもつホールディングカンパニー
■案件概要：セキュリティ強化のための各種施策のPM/PMO
■案件背景：
・急速にDX化を推進する対象企業において、サイバーリスク回避のためのセキュリティ強化の重要性が高まっています。
■案件概要：
・傘下のグループ企業のセキュリティの強化に向けて、複数プロジェクトをPMOを担っていただきます。
■業務内容
・傘下のグループ企業に対するセキュリティ方針・規定の作成、及び管理等
・ベンダーマネジメント、ユーザーへの落とし込み等

業務内容：■案件概要：
アパレルネット通販会社がECサイトを更改中で、受入試験を予定している。
テスト計画、テスト仕様作成、テスト実施をリード。
■期間：2021年8月-9月
■稼働場所：MTG以外リモート可

業務内容：・概要：小売業向けEC開発プロジェクトPMO支援
・役割：顧客側PMO×1名
顧客ディレクターの下、プロジェクトPMOとして、進捗管理と開発管理（開発ベンダー管理含む）を推進
・スキル：開発プロジェクトでのPM或いはPMOとしての経験値、英語でのコミュニケーション能力
（ディレクターが外国人なのと、開発ベンダーがインドベンダー）
・期間：即～2022年4月位
・参画率：基本的にはフルタイム、80%位は要相談
・場所：現在は週1～2日程度の出社対応中（＠江東区）

業務内容：業種：小売業

案件概要：
プライベートクラウド、パブリッククラウドなどITインフラ関連のローンチに向けて
各種プロジェクトを行っております。

支援領域：
プライベートクラウド領域のPMOをしており、改善事項の洗い出し、改善などのPDCAの実行。
定常的なファシリテーションや議事録作成などを行う。
参画当初は、他社の協力会社メンバー2名（コンサルスキル低）を率いてリーダーとして
業務を回していただきたいです。
PJ期間：7〜9月末（延長の可能性大）
稼働率：100％
就業場所：都内千代田区
リモート割合：週1〜2程度のオンサイト

業務内容：マッサージチェーン店の経営改善をファンドから受託
・格安のリラクゼーションを提供する仕組みで堅調に成長してきました。
　-格安にできる最大の秘訣は、セラピストが直接雇用ではなく業務委託のためで、セラピストの人件費は、施術の回数に応じて報酬が派生する変動費になっています。
・ファンドが入って以降は、デジタル化を進めており、デジタルマーケティングや、デジタル化による効率化を進めています。
・コロナによって需要が減少しており、この１年間は少々苦しくなっています。
DXのチームでの支援
期間：7月～中長期
面談：１回

業務内容：クライアント：クラウドPOSサービスを提供する企業
背景：POSだけではなく、勤怠、デジタル会員証などをPOSに連携させ、店舗のオペレーションや生産性をサポ―トしている。
クライアント（主に小売、飲食、美容院）ごとの独自のカスタマイズ需要が増えており、既存システムとの連携が必要になっている。しかしながら、個別プロジェクトのプロジェクトマネージャー、ＰＭＯが足りていない状況
期待役割：要件定義から設計、デリバリーまでの一連のプロジェクト管理をお願いしたい。
チーム規模は外部ベンダー含めて5～10名程度
1プロジェクト、または状況によっては複数プロジェクトをみて頂く可能性もあり。

期間：ＡＳＡＰ～3か月（想定）
作業場所：リモート+クライアントオフィス（23区内）

業務内容：■業界：大手小売事業者
■案件概要：化粧品のメディアEC立上に関わる開発チームリーダー
■案件背景：
・大手小売事業者にて、DXの戦略として新しい化粧品のメディアECを構築中。
・特に開発面等の知見やマネジメント経験が不足し、今後立上が困難になっている。
■案件概要：
・大規模な開発案件であり、多くのチームと複数ベンダーと連携しプロジェクトを推進中。
・現在、要件定義まで完了。今後のテスト/実装フェーズを計画・推進可能な方を探しております。
・比較的手を動かす設計や資料作成などもご支援いただきたく考えております。
■業務内容：
・複数ベンダーやチームのマネジメント
・開発スケジュール設計
・検討不足部分の支援
■期間：2021年6月以降　3ヶ月〜最大9ヶ月程度を想定

業務内容：・エンド
小規模化粧品メーカー
・背景
最近、ECサイトを立上げ、少しずつ数字が作れてきている状況。
初回購入～リピート購入に繋げるため、CRM施策を組み立てていきたいが、
そのリソースも知見も不足している状況。
・依頼役割
　-EC担当者と相談しながら、初回購入いただいた方とのコミュニケーションプランの策定（デジタル活用メイン）
　-MAツールは導入済のため、そちらを活用した施策の計画
　-計画したコミュニケーションプランの実施、モニタリング、プランの改善
※まずは、１～２ヶ月で計画を作り込みたい。

業務内容：<案件名>
小売業における人事領域のコンサル業務支援

<業務内容>
ホールディングスのグループDX戦略本部の人材開発Gにて教育/採用に関わる対応
<役割>
　- 教育メニューの検討、教育コンテンツの企画・導入支援
　- 採用支援
　- その他人材開発に関わる支援
<スキル>
上記の役割に対応できる方
<期間>
即日〜1年程度
<稼働率>
80〜100％
<勤務地>
千代田区
※出社頻度は週2〜3日程度

業務内容：
　- 大手小売業のグループDX戦略本部において、各種DX施策に関わる支援
<ポジション>
　- カウンターとなるオフィサー(課長相当)のサポート
　→施策のいくつかをリードして頂くマネージャーポジション、もしくはメンバー（スキルによる）
<業務概要>
　- DXに関わる各種施策の検討
　- 本部長や社長説明資料の作成
　- 各種施策のマネジメント
<就業場所>
東京23区内
<リモートの可否>
対面でのコミュニケーションを好むクライアントの為、
常駐できる方を優先させていただいております。
<稼働率>
100%

〜1年以上を想定
<開始日>
6月〜

<募集人数>
2名
<備考>
立ち位置としては、IT戦略部の統括グループ支援のメンバー（スキルによりマネージャー）
として参画いただくことを想定しています。
担当業務に関しては、下記のいずれかもしくは下記以外の新たな施策に対して、
候補者のケイパビリティ等を考慮した上でアサインする事を考えています。
　　- IT中計モニタリング仕組構築支援
　　- DX本部支援パートナー/ベンダー状況取り纏め支援
　　- 内製化戦略策定支援
　　- DX本部リソース不足に対する対応策検討支援