PMO×SAPの案件・求人募集を探す

業務内容：・大手海運業SAP刷新のPMOをお任せ
・ポジション：リーダー又はメンバー
・参画タイミング：10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社：週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率：100%

業務内容：■時期:
　2024年11月～2025月2月末
　
■作業場所:
　客先オフィス（最寄り：神谷町駅）
　弊社オフィス（最寄り：飯田橋駅）
　※基本ほぼリモート（必要に応じて両オフィスへオンサイト）

■案件内容:
　顧客内でのBCP再検討活動のなかで、サイバー攻撃を想定したBCPの策定、
　および対策実施の計画が求められている。
　既に災対BCP(総務部主管)、感染症対策(人事部主管)が策定されており、
　これに並ぶサイバー攻撃対策BCPを情シスが主管する。
　
　想定される主な対策は以下３分野
　①バックアップ,リストアの強化
　②基幹システム(SAP)のDR環境再整備
　③その他インフラ全般の対策強化
　
　このうち、①については顧客自社サービスを利用しているため、
　②についてはSAP担当ベンダとの連携が必要なため、顧客主導で
　対策検討を進めていただく想定 (※1)
　
　また、並行してサイバー攻撃対策BCPの文書規定類作成が行われており、
　これに対するアドバイザリ(検討内容のインプット、一般的な知見提供)も
　実施想定
　
　▼全体のスケジュール感
　・2024年11月～12月末：大枠でのシステム要件整理とコスト試算
　　　　　　　　　　　　12月中に来期予算への概算費用エントリ
　・2025年01月～02月末：上記の精緻化
　　　　　　　　　　　　２月中に費用精緻し予算FIX

■求める役割
　▼プロジェクト推進体制におけるプロジェクト管理補佐
　・弊社側体制は、PM(弊社社員)中心に5名程度を想定
　・顧客側体制は、情シス各チームから10名程度の予定
　・PMは対策検討をリードする立場を兼ねるため、PM業務を補佐いただきたい
　・また(※1)のとおり、顧客主導タスクがあり、この進捗/課題把握が必要

■人数：1名
■稼働：50％程度　 ※要相談

業務内容：基幹システム（SAP）導入に合わせて、運用組織の立上げに伴い、運用業務の標準化、改善を行う。
国内のシステムは先日、リリースした為、現フェーズはリリース後の課題
対応やリリース後の障害・修正対応を実施しており、紹介元人材も複数名、参画しているが、各所の要員が不足しており、下記のポジションを募集。

PMO：2名
現状の課題対応・障害対応の内容に沿って、関係部門との調整や成果物の作成・修正を行い、正しい業務フローに整備していくところまでを
対応する為、積極的に各所へのコミュニケーションを行う実行力とタフさが、必要となります。

ジョブチームメンバー：1名
既存ジョブの修正や課題対応を行う上で、SAP知識がある人材が不足している為、知見がある人材を追加する。
ジョブの内容を確認し、システム上の課題抽出や明確になっている課題の内容検討などを実施する。

・勤務地：都内+リモート
　（参画時は、PC設定の為、1-2週間は出社、その後は週3日前後の出勤）

業務内容： ■業界
金融
■業務内容
銀行内ファイルを弊社BOXへのファイル転送
各種メールの設定
ユーザレビュー依頼のメール送付
元請チームメンバ宛レビュ依頼の実施有無／期限管理
■作業場所
東京都江東区
■出社、リモート状況
すくなくとも週3日以上の出社

業務内容：・概要：SAP S4導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ支援として下記の増員を予定。
以下いずれかのポジションをお任せしたいと考えています。
①FIモジュール（シニアクラス）×1名
：仕訳整理、勘定科目の検討が中心。FIモジュールでの要件定義フェーズ経験ある方
②Basis領域×1名
：権限マトリックス、ID管理設計（権限方針書、権限設計書、権限マトリックスの作成等）、JOBネット設計が中心。
③横断課題領域PMO×1名
：チーム間のクロス課題の整理、解決支援、進捗報告書のとりまとめが中心。
（進捗管理/予算管理の事務局だけではなく、課題検討に入った経験ある方がBetter）
・時期：10月～2025年4月（最大2026年度まで延長可能性あり）
・働き方：リモート中心（時々オンサイト＠都内での活動有）

業務内容：・ポジション：リーダー又はメンバー
・参画タイミング：10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社：週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率：100%

業務内容：・ポジション：リーダー
・参画タイミング：10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社：週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率：100%

業務内容：役割：開発フェーズ・テストフェーズ以降のプロジェクト推進
　　　導入ベンダ側のPMOとしてプロジェクト全体管理
参画時期：4月以降
就業場所：基本、リモートベースだが、月数回の出社あり

業務内容：■お客様の業種：ITソリューション事業（SI、クラウドサービス等）（東証プライム上場）
■業務内容：
全社規模の販売管理・購買管理・会計システム刷新に際しての標準原価計算制度、業績管理制度の構築・導入支援。
経理部メンバーとしてのポジションで、あるべき制度とSAPでの実現可否・実現方法を検討しアウトプットを作成、開発・導入チームと調整を図る。
■期間
2023/12/1〜～2024/12　※以降延長の可能性あり
■場所
大崎　※リモート応相談

業務内容：■概要
大手広告代理店が「クライアント企業のマーケティング戦略を、データドリブンで描ける高スキルメンバと
同じことを、低スキルメンバでも実施できるような社内向けマーケティング業務支援基盤」を構築したい。

まずはお客様構想から、システムの要求定義に落とし込む上流工程となっています。
広告マーケ領域特有のツール・SaaS・データソース・連携方式を鑑みて
DWH・データマートのアーキテクチャ概要を描き、要求定義が出来る方を募集しています。

本PJの体制は以下のポジションを募集しています。
●DWH・データマート検討要員

■スキル
●マスト
・データサイエンティスとして、ＤＷＨやデータマートの構築をしたことがある
・広告マーケ領域特有のツール・SaaS・データソース・連携方式を鑑みて
　DWH・データマートのアーキテクチャ概要を描き、要求定義が出来る

●ベター
・上位レイヤーへの提案資料の作成経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験

■条件
●PJ期間：23年12月から24年3月
●勤務環境：基本リモート　※重要な会議等で出社の可能性あり（都内）
●募集期日：23年10月24日

業務内容：■プロジェクト概要
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を利用。
25年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており、
社員のキャリア情報マネジメントツール、研修管理ツール、WFなどのリプレイスを検討しています。
これからプラットフォーム、パッケージ選定を行い導入、移行、安定化までを推進し、24年10月に切替予定です

■稼働開始日
　11月1日(早まる可能性あり)~期間応相談
■場所
　上野（週4オンサイト）

業務内容：SAP基幹システムの運用保守におけるPMOサブリードポジションの募集。

□業務内容 ・SAP基幹システムの運用保守のプロジェクトでPMOサブリードを担当 ・保守運用プロセスにおける課題を検討し、効率化やIT統制対応を促進 ・保守運用契約におけるSLAや業務基準量について、適正な値をクライアントに提案 ・クライアントとの調整および社内ACNチームとの調整業務を担う

□契約期間 ・ASAPから開始し、期間は応相談ですが、長期での案件です

□勤務場所 ・大手町のオフィスに週3日程度出社が必要です

業務内容：SAP基幹システム運用保守のPMOサブリード案件。

□業務内容 ・SAP基幹システムの運用保守におけるPMOポジションのサブリードを担当 ・保守運用プロセスの課題を検討し、効率化やIT統制対応を視野に入れた改善策を策定 ・保守運用契約に基づくSLAや業務基準量についての調整と、適切な基準値をクライアントに提案 ・クライアントとの調整及び社内調整を実施

□契約期間 ・開始時期はASAP、長期案件（期間は要確認）

□勤務場所 ・週3日程度、大手町に出社

この案件では、SAP基幹システムの運用保守において重要なPMO機能を担い、効率化や改善の提案でクライアントの業務を支援していただきます。SAPに関する知識と調整スキルが求められます。

業務内容：日本国内本社および販売会社向けのSAP S/4HANA導入プロジェクト。

□プロジェクト概要 ・日本国内の本社および販売会社向けに、SAP S/4HANAの導入を実施 ・要件定義フェーズでは、5月から10月までを想定 ・これまでの準備フェーズで決定した論点や議論の前提に基づき、SAP S/4実機を用いてシステム要件定義（実機検証）を実施

□業務内容 ・SAP S/4HANA導入に向けたシステム要件定義を担当 ・実機を使用した要件定義および実機検証 ・その他、プロジェクトの進行に関連する業務

■契約期間：ASAP～2023年6月30日　※契約更新は要相談

■勤務場所：リモートワーク

このプロジェクトでは、SAP S/4HANAの専門知識を活かして、要件定義フェーズを成功に導くための要件定義や実機検証を行っていただきます。

業務内容：■業務内容：製造業向けS4導入プロジェクトにおける、アドオン要件設計・開発に関する開発管理。
主に開発メンバーの進捗管理や課題管理を行う。
■契約期間：応相談
■就業時間：9:00-18:00
■就業場所：フルリモート
※クライアントフェーシング有

業務内容：概要：元請は特に、国内外６工場への導入部分を担当。
2023年5月の先行1工場へリリース。2024年5月以降の後続工場へ展開リリース予定。
先行1工場リリースに向けては、4月から総合テスト、9月からユーザテストを開始する。
後続工場リリースに向けては、6月から一連のテストの計画策定し、IFテストの準備を開始する。

■想定作業
・テスト事務局支援：
(1)主にお客様IT部門及びベンダ、あわせて約100名規模で行う、総合テストの運営・マネジメント。
具体的には総合テストの日次の進捗・障害管理、Panaya[テストツール]運用、週次の報告資料作成。
(2)お客様2名、元請4名、他のコンサル会社1名のタスクマネジメント。
具体的には、日々の事務局内課題・ToDo管理とフォロー、週次のPM向け報告資料作成。
・元請PM,PLのもと、タスクを実行
・アサイン時は元請要員と作業分担しながら実施頂くが、1-2か月で独り立ち／個人で完遂いただく必要あり
・成果物作成に必要となる情報は、顧客よりインプットいただける前提

業務内容：■案件説明
SAPを中心として基幹システム全体を刷新するプロジェクト
導入フェーズはいくつかに分かれており、最初の導入は2023年の春を予定
その後グループ会社への展開を予定
■ロール
PMOメンバー
■作業内容
作業計画、管理、実行推進におけるPMO作業全般

業務内容：元請コンサルタントが複数名参画している大手人材会社様先にて、インフラチームのPMサポートをご対応頂ける方を探している
PMのサポート業務をしていきながら、グループの戦略の検討もご対応頂く
レイヤーとしましてはマネージャーレイヤー

下記、想定される業務内容
・予算管理
・プロジェクト推進
・PM/PLの育成計画作成
・会議ファシリテーション
・その他上記に付随する業務
※長期PJ想定

業務内容：・会員（顧客基盤）統合の実施部署からの依頼
・次期ポイントPJのPMO支援（主にテスト工程での周辺調整）
　IFテスト、総合テストがメインでそのあとPJ完了までの支援を予定
・現場リーダー：シニアコンサルタントレベル以上を想定

期間：2022年８月～9月、もしくは10月～※1年間程度の契約予定

業務内容：【タスク内容】
IT PMO・プロジェクト全体のPMO。
ベンダ側のシステム導入の進捗管理、PMOや業務移行側のPMO。
テスト計画は済んでおり、PJ自体佳境に入っている。
移行作業や管理・資料作成もお願いしたい。

業務内容：某省庁の大規模システム刷新プロジェクトにおける、移行チームの検討、推進人財（PMO）

業務内容：■クライアント
大手物流会社
■案件概要
①会計システム（sap）開発のPMO
②会計システム（sap）開発におけるワークフロー構築の要件定義支援
③会計システム（sap）開発におけるI/F構築・データ移行・実証の支援
④経理BPOセンター設立におけるBPOベンダー選定のRFP策定および評価、全社BPO展開・トレーニング、展開後フォロー
■詳細
＜①②③共通＞
・他コンサルティングファームからの再委託案件
・具体的なプロジェクト状況は以下
導入アプローチ：グループ標準テンプレート（2022/1リリース済み）を各社に展開。アドオン・カスタマイズは原則行わない
スケジュール：2023年4月までに各社順次リリース
対象会社：連結会社約120社
開発ベンダー：大手SIer複数社
開発フェーズ：要件定義フェーズの会社もあれば、設計フェーズの会社もあり
①
・会計システム（sap）開発のPMO全般を担って頂く
・具体的には、PMOの領域リーダーとして、ベンダー管理（進捗、TODO・課題）、外部結合テストのベンダー間調整、
　移行データ作成フォロー等を担う
②
・グループ標準テンプレートを展開する際に利用しているオープンテキスト(ワークフロー)機能拡張における要件定義の支援を担う
③
・各社のGL（総勘定元帳）とデータウェアハウス（厳密にはDWHではない）のI/F構築・データ移行の各社調整、
　グループ間取引（内部取引照合）自動化の実証の支援を担う
④経理BPOセンター設立におけるBPOベンダー選定のRFP策定および評価、全社BPO展開・トレーニング、展開後フォロー
稼働率：
①②　100％
③④　60～100％
リモート可否：
①②は完全常駐
③④はリモート対応可

業務内容：■案件説明
・基幹系システムの統廃合後、周辺システムの統廃合を実施中
・8月に稼働を控えている中で、SIT/UATのテストチームのサポートが必要
・テスト終了後の導入支援（PMO）を含めていったん9月までのアサインを予定
　※後続フェーズ（別システムの統合）が控えているため、延長リクエストの可能性あり

■ロール
PMO（テストチームサポート、全体PMO）

■作業内容
・SIT実行支援
・UAT準備、実行支援
・パフォーマンス検証、その他残テスト対応支援
・その他Go Live準備、本番稼働対応支援

業務内容：概要：元請は特に、国内外６工場への導入部分を担当。
2023年5月の先行1工場へリリース。2024年5月以降の後続工場へ展開リリース予定。
先行1工場リリースに向けては、4月から総合テスト、9月からユーザテストを開始する。
後続工場リリースに向けては、6月から一連のテストの計画策定し、IFテストの準備を開始する。

■想定作業
・テスト事務局支援：
(1)主にお客様IT部門及びベンダ、あわせて約100名規模で行う、総合テストの運営・マネジメント。
具体的には総合テストの日次の進捗・障害管理、Panaya[テストツール]運用、週次の報告資料作成。
(2)お客様2名、元請4名、他のコンサル会社1名のタスクマネジメント。
具体的には、日々の事務局内課題・ToDo管理とフォロー、週次のPM向け報告資料作成。
・元請PM,PLのもと、タスクを実行
・アサイン時は元請要員と作業分担しながら実施頂くが、1-2か月で独り立ち／個人で完遂いただく必要あり
・成果物作成に必要となる情報は、顧客よりインプットいただける前提

業務内容：■クライアント
大手物流会社
■案件概要
①会計システム（sap）開発のPMO
②会計システム（sap）開発におけるワークフロー構築の要件定義支援
③会計システム（sap）開発におけるI/F構築・データ移行・実証の支援
■詳細
＜①②③共通＞
・他コンサルティングファームからの再委託案件
・具体的なプロジェクト状況は以下
導入アプローチ：グループ標準テンプレート（2022/1リリース済み）を各社に展開。アドオン・カスタマイズは原則行わない
スケジュール：2023年4月までに各社順次リリース
対象会社：連結会社約120社
開発ベンダー：大手SIer複数社
開発フェーズ：要件定義フェーズの会社もあれば、設計フェーズの会社もあり
＜①＞
・会計システム（sap）開発のPMO全般を担って頂く
・具体的には、PMOの領域リーダーとして、ベンダー管理（進捗、TODO・課題）、外部結合テストのベンダー間調整、
　移行データ作成フォロー等を担う
＜②＞
・グループ標準テンプレートを展開する際に利用しているオープンテキスト(ワークフロー)機能拡張における要件定義の支援を担う
＜③＞
・各社のGL（総勘定元帳）とデータウェアハウス（厳密にはDWHではない）のI/F構築・データ移行の各社調整、
　グループ間取引（内部取引照合）自動化の実証の支援を担う