葬儀系プラットフォームのデジタルマーケティング担当 | マーケティング、その他(サービス業など)業界、稼働率100%、報酬金額100万~150万円の案件

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マーケティング

葬儀系プラットフォームのデジタルマーケティング担当

プロジェクト内容

◆ミッション
CMO直下で、エンディングプラットフォームのマスプロモーションの効果最大化を中心に、
認知を拡大するためにプロモーション戦略の検討やクリエイティブ検討等を実施していただく。
事業戦略に即したプロモーションの企画・実行、解析ツールを用いてのデータの分析、分析結果に
基づく改善を行っていただき、事業成長をプロモーションの観点から牽引していただく。

◆お任せするお仕事
既に放映されているCMの推進〜改善だけでなく、裁量をもってマスプロモーションの戦略立案から施策実行まで担当
・認知向上のためのマスプロモーション施策進行
・コマーシャル枠のバイイング
・広告代理店との折衝/運用
・各種調査/分析
 ※キャリアと志向に応じてお任せする範囲を決定していく

フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)

求められるスキル条件

・事業会社/代理店でのマーケティング経験・マーケティング戦略の立案・推進の経験
・TVCM放映を通じた集客戦略、進行に携わった経験(メディアバイイングを含む)
人物像として
・セルフスターターで新しいことに積極的に挑戦できる方
・フットワークが軽く、世の中の変化やトレンドに対して感度の高い方
・経営視点をもって物事を俯瞰して捉えることができる方
・高い当事者意識を持って行動できる方

契約条件

稼働率 100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.01.31
NEW

AIを活用したサービス企画のPM社員代替支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルファーム出身者マネージャー相当 ・業務コンサル経験 ・PM経験 ・新規事業立案経験 ・サービス企画の推進経験

報酬金額:110万円~120万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:IT

□プロジェクト概要:
AIを活用した対外サービス企画で実際にサービス化していく中で社内プロセスや販売計画、
マネタイズ等に向けて全体リードをしていけるPMロールを探している

□期待される役割と動き:
・市場、顧客ニーズの調査
・社内プロセスの策定 ・販売計画
・収益化方法の検討 ・販売戦略、集客方法の策定
・ベンダ側への連携

■稼働開始日:2025年1月6日 ~ 2025年3月31日
■働き方/勤務場所:常駐
■商流:プライム

2025.01.28
NEW

CX変革ビジネスを他領域と連動させ拡大していくためのアクションプラン立案

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・コンサルティングファーム出身者 ・CX系のPJ経験

報酬金額:130万円~150万円

業務内容:-CX変革起点で導かれる王道的な実行テーマの洗い出し
-テーマ実行における他領域連動も含めた解決シナリオの検討
-社内外他領域との組み方・具体提案コンテンツの準備
-市場動向/実現性を踏まえた注力領域・優先度の設定
※実施内容については、やり方・どこまでやるかも含めてご相談

■稼働率:50~100%
■募集人数:3名
■働き方:基本リモート
■稼働想定時期:2025年2月~3月末※以降延長の可能性有
■面談回数:1~2回

2025.01.27
NEW

ITシステム導入における各種プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・システムの知見

報酬金額:~60万円

業務内容:・開発案件のPMO支援、テスト支援他、情報システム部門にて対応が必要な業務の支援をお願いしたい。
・元請のteamメンバーとして稼働していただく予定。
具体的には
あるソフトウェアをエンド企業に導入しているため、以下の業務が発生する予定です。
・問い合わせ対応
・マニュアル作成
・進捗、課題管理
・アドオンした機能のテスト
・権限付与業務
弊社のプロパーが参画しておりますので、サポート体制もバッチリです。

■稼働開始日:2025年4月1日

2025.01.21

デジタルマーケティング系のベンチャーコンサル案件におけるBIダッシュボードシステム開発におけるPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・システム開発のPMO経験 ・コンサルファーム出身もしくは、コンサルファームアンダーの経験

報酬金額:100万円~130万円

業務内容:①進捗管理
②課題管理
③重要課題解決に向けたとりまとめ
④上記の先方Mgrへの定期報告
⑤社長報告等社内向け報告のとりまとめ
■稼働率:80~100%
■募集人数:1名
■働き方:出社/リモート(週3豊洲出社)
■稼働想定時期:2025年3月~応相談
■面談回数:2回を想定

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