$案件を紹介して欲しいのですが、どうすればいいですか？$

$弊社から案件の紹介を受けるには「コンサルタント登録」が必要です。こちらの登録ページからご自身のプロフィールを送信ください。3営業日以内にご連絡いたします。$

$どのような企業からの依頼がありますか？$

$製造業、サービス業、小売業を営んでいる事業会社や、即戦力のコンサルタントリソースを欲するコンサルティングサービス提供会社、また、企業価値を向上させたいファンドからの依頼もあります。$

$コンサルタントなら誰でも登録することは可能ですか？$

$誰でも登録することは可能です。ただし登録を望まれる方の、スキル、経歴、年齢などにより、紹介できる案件の数や頻度は異なります。登録者の中には全く案件を紹介できていない方もおりますので、ご理解いただければと思います。$

$登録・案件紹介に費用はかかりますか？$

$現在のところ「登録」、「案件情報入手」に費用はかかりません。契約に至った場合のみ、フィーを頂いています。$

$案件成立時の契約形態はどのようになりますか？$

$契約パターン1．再委託型（クライアントから一度業務を弊社が請け負い、コンサルタントに再委託をする）と、契約パターン2．紹介料型（クライアントとコンサルタントが直接契約を結び、弊社は紹介料を頂く）の2パターンを用意してありますが、どちらにするかは、弊社にて決めさせていただきます。なお現在のところ、基本的に再委託型でお願いしています。$

（勤怠領域）DX化に向けた要件定義 | DX、公共機関・官公庁・インフラ業界、稼働率50%～100%、報酬金額100万～150万円の案件

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2024.03.21

（勤怠領域）DX化に向けた要件定義

業界：公共機関・官公庁・インフラ

働き方：フルリモート（MTG含め）

契約期間：

勤務地：

稼働率：50%～100%

報酬金額：100万～150万円

プロジェクト内容

業種：エネルギー
スキル：
①勤怠に詳しい方
②勤怠に詳しくなくてもJavaのマイグレに知見のある方
　（今回、シーサーⅡからSpringなどへのフレームワークのマイグレも検討したいと思っています）
③エンドユーザと会話が可能な方
④客先説明資料の作成などのセンスがある方

参画時期：4月以降
関与率：50～100%
就業場所：原則、フルリモート（客先は福岡）

求められるスキル条件

①勤怠に詳しい方
②勤怠に詳しくなくてもJavaのマイグレに知見のある方
　（今回、シーサーⅡからSpringなどへのフレームワークのマイグレも検討したいと思っています）
③エンドユーザと会話が可能な方
④客先説明資料の作成などのセンスがある方

契約条件

稼働率　50%～100%

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契約期間：1～3ヵ月

勤務地：首都圏

稼働率：80%～100%

スキル：　　・全体PMOチームにおけるリーダとコミュニケーションをとりつつ、対客で自発的に動ける方　　・PM、PMOの経験があり、プロジェクト管理、課題管理、対策立案ができる方　　・クラウド基盤の移行、システム移行、社内システムの更改等に関する経験

報酬金額：60万円～100万円

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：全体PMOは現在4名、うち1名が離脱予定につき補充したい。

□作業内容：・顧客のアプリチームやインフラ・ネットワークチームを相手に、課題の抽出、対策立案、課題解決に向けたコンサルティング。・定例ファシリテート（顧客、内部）。・顧客オフィスでの情報収集、コミュニケーション。・プロジェクト運営資料の作成、更新等。

■稼働開始日：4月～

■働き方/勤務場所：週3リモート、八王子(顧客)、九段下(元請け)がそれぞれ週1出社

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契約期間：1～3ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：80%～100%

スキル：・BPRプロジェクトのリード経験・コンサルファームのご出身の方

報酬金額：150万円～180万円

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
電力会社における発電所設計業務改革プロジェクトのPMOリードとして、プロジェクトの推進を担っていただきます。
(前任者が休暇に入ることに伴い、後任としてプロジェクトチームを率いていただきます)
・現状、3名のメンバーが在籍しており、このチームを管理していただきながら、既に立案済みのBPR施策の実行を推進していただきます。
・プロジェクトの推進に向けて、お客様を巻き込み、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
(※業務知見は必須ではなく、プロジェクトへの参画後にキャッチアップしていただけます)

□期待される役割と動き：以下の様なタスクが想定されます※一例
・デジタル化推進　BIM、IoTなどの活用支援等
・効率化、コスト削減支援　
モジュール化や維持コスト、廃棄コストを考慮した改革支援等

■稼働開始日：2025年2月1日～
■働き方/勤務場所：東京(日比谷)、週2~3出社

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契約期間：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：80%～100%

スキル：・コミュニケーションスキル（様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション）・食品消費財業界の知見・S&OPの基本知見・プロジェクト管理

報酬金額：170万円～220万円

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
・大手食品会社にて、各部門の部長レベルを集めてデジタル推進部を形成し、全社的なDX化を推進中
・その取り組みの一環として、原材料の価格・販促費・価格弾力性等の複数の変数から、
どの製品をどのチャネルに販売するのがいいのかのクライアント独自のS&OPモデルの構築に取り組んでいる

□期待される役割と動き：
・クライアント企業におけるプロジェクトリーダー(本業はロジスティックス部の部長レベル)の補佐
・クライアントが現在活用しているコンサルティングファームや実装ベンダーのマネジメントを中心とした幅広いサポート

■稼働開始日：2025年2月～
■働き方/勤務場所：ハイブリッド（東京、出社頻度に関しては相談）

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契約期間：

勤務地：

稼働率：100%

スキル：・生成AIを活用したRAG（Retrieval-Augmented Generation）構築の経験・Pythonの開発経験・バックエンド開発の経験

報酬金額：70万円～90万円

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：先方の設計書エクセルや他の資料に対する問い合わせの精度確認を行うプロジェクト。
将来的には、システム化し、お客様からの問い合わせサポート部門が利用することを想定。
フェーズとしてはPoCとなり、一人称でのRAG構築開発をお願いしたい。長期案件に発展する可能性あり。

■稼働開始日：2024年3月～
■働き方/勤務場所：フルリモート
■備考：長期案件に発展する可能性あり。

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