鉱業におけるERP刷新支援 | ERP、東京都(23区内)、稼働率40%~60%、契約期間1~3ヵ月、報酬金額120万円~150万円の案件

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ERP

鉱業におけるERP刷新支援

プロジェクト内容

ERP(オービック7)の刷新のカットオーバーが3月末にあります。エンドは鉱業のお客様です。
現在はPMにシステムサイドの人間が行っており、おおむね進む方針なのですが、一方で業務サイドの方々は、
よくあるように最終段階での不安を抱えています。

業務サイド、経理や製造、販売の部長・課長・現場担当者の要求を拾い、
システム側ではどのように実装しようとしているのかを伝えたり、
現在のPMに対し作業指示できたりする人材を求めております。

■稼働率:40~60%
■募集人数:1名
■働き方:基本リモート※MTGベースでの出社の可能性有(都内中心部)
■稼働想定時期:即日~3月末※以降延長の可能性有
■面談回数:1~2回

求められるスキル条件

・コンサルファーム出身者(SCクラス以上)
・ERP導入経験
・PM経験

契約条件

稼働率 40%~60%
契約期間 1~3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.03.14
NEW

SAP(FI/CO)導入プロジェクトにおける ToBe概要検討

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・ SAP会計領域(FI/CO)に関する知識、経験 ・一般的な会計知識(簿記3級必須) ・コミュニケーションスキル

報酬金額:~140万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:
エンドクライアントは廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計・施工、及び維持管理などをエンジニアリング企業

□プロジェクト概要:
SAP(FI/CO)導入プロジェクト 2025/3末時点でAsIs業務可視化まで完了。
4月中旬よりToBeモデル構築、Gap対応策の検討に着手予定。
2025年12月末までに導入計画(詳細)を確定し、2026年1月よりSAP導入ベンダー参画予定。
本稼働は2027年1月頃を想定。

□作業内容:
・SAP(FI/CO)導入に向けFit&Gap検証を通じたGap抽出
・ToBeプロセス検討、およびToBe業務フロー作成
・Gap解消策検討、策定
・各種討議のファイシリテート、および討議結果取り纏め
※PM業務は担当外
※アサインフェーズ ToBe概要検討

■稼働開始日:2025/4/16 ~ 2025/7末

■稼働率:100%

■働き方/勤務場所:都内(元請オフィス(外苑前)orクライアントオフィス(大田区))

2025.03.13
NEW

基幹システム導入支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・基幹システム導入経験 ・PMO経験

報酬金額:~120万円

業務内容:■案件概要

□背景と目的:基幹システム導入を実施している企業において以下をお願いします。

□作業内容:PMOおよび各種検討支援(業務、システム)

■働き方/勤務場所:基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

2025.03.13
NEW

SAP 新規導入支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・SAP S/4 HANA 導入および移行プロジェクトにおけるコンサル経験 ・SAP FI-AA モジュールの知見 ・読み書きビジネスレベルの英語力※開発をインドで実施するため、ドキュメントは英語(翻訳ソフト使用可能) ・コアコンサルスキル(一人でセッションをファシリテート、ユーザー向け資料作成)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:製造業

□背景と目的:ベアリングメーカーにて、SAP S/4 HANA の新規導入プロジェクトが進行中です。2026年1月の本番稼働に向け、FI-AA 領域を体制強化するために支援いただける方を募集します。

□プロジェクト概要:フルモジュール(FI/CO/SD/MM/PP)を導入する予定で、現在結合テストフェーズです。

□作業内容: ・移行対応 ・結合、統合テストスクリプト作成、テスト実行 ・課題対応、管理

■稼働開始日:4月~

■働き方/勤務場所:品川区(基本リモート)

2025.03.06
NEW

大規模基幹システムのリプレースにおける全体PMOリーダー

契約期間:1年以上

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・大規模案件で総合テスト以降のリーダー経験

報酬金額:140万円~220万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:
大規模基幹システムのリプレースの総合テストフェーズにおける、全体PMOのリーダーとして支援していただく

□作業内容:
・全体進捗、タスクの管理
・部署間のタスク管理、推進等を横断して行う
・品質、リスク、課題の管理

■稼働開始日:ASAP ~ 2026年4月

■働き方/勤務場所:東京(新橋近辺)

■備考: 勤務形態は常駐

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