スマホアプリ開発支援PMO | 開発、稼働率~100%、報酬金額100万~150万円の案件

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開発

スマホアプリ開発支援PMO

プロジェクト内容

■概要:
数千万DL以上・数百万ユーザを超えるアプリ開発のPMOメンバーです。
プランナー、デザイナーからエンジニアまで数十名を超える開発チームのPMOとして、継続的な機能追加を運営します。
■業務内容:
・開発フェーズにおけるプロジェクト管理全般。
※ 複数保守案件が同時に走るのが特徴です。
・開発要求整理、案件進行
※ 状況を取りまとめるだけの管理PMOでなく、現場に降りて、メンバーをリード、時には課題を整理して進行を助けます。
■稼働場所:現状は完全オンライン。オフィスは赤羽橋。

求められるスキル条件

・一般的なWebやサーバ・クライアントシステムの理解(APサーバ、DBサーバといった言葉でエンジニアと会話できる程度)
・システム開発(スクラッチ)の要件定義~移行~保守までの実務経験
・計画書作成やマスタースケジュール作成の経験
・顧客向け資料作成、要件整理資料、課題分析資料の作成経験

契約条件

稼働率 ~100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2026.11.09
NEW

「基本リモート」国内大手BPO企業における利益改善プラットフォームのグローバル展開支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.12.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:トータル10年程度の関連経験があり、少なくとも1案件以上、海外複数拠点への構想〜導入〜運用定着を「中核責任者」として主導した経験を持つ方を求めています。 1、データ未整備環境からの基盤構築経験: Excel・手作業・国別システム等に分散したデータを対象に、データ定義、取得プロセス、統合・変換、品質管理、BI活用までを設計・実装した経験 2、複数国へのシステム導入・定着経験: 共通データモデル/共通機能と国別要件を切り分け、各国の既存システム・業務・組織に合わせて実際に展開した経験 3、実装責任者としての技術判断・品質管理経験: アーキテクチャ、データ連携、開発方式等の妥当性を判断し、開発チーム・外部ベンダーを統括した経験 4、現地事業部門を巻き込んだチェンジマネジメント経験: 現地法人の経営層・業務責任者と調整し、データ提供や業務変更への協力を得ながら仕組みを定着させた経験 ※出身企業や役職名よりも、実装責任者としてどこまで本番導入・定着に責任を負ったかを重視します(SAP等のGlobal Template展開のみ、あるいはBI構築のみの経験は要件を満たさない可能性があります)。

報酬金額:~210万円

業務内容:1. 案件の背景・目的
クライアントは国内大手BPO・コンタクトセンター事業者(海外複数拠点)です。
国内においては、受注時の見積前提と実績・P/Lの差異から利益毀損の原因を診断し、改善施策の実行から効果確認までを管理する「利益改善の仕組み」を構築・展開しています。

本プロジェクトのゴールは、この仕組みを単なるシステムの複製ではなく、各国の実態に合った経営管理の仕組みとして海外拠点へ展開し、現地で利益改善活動を自律的に実行できる状態をつくることです。
現地の業務システムやデータ定義が国ごとに異なること(データ不足・定義差)や、CRM・会計等のシステム環境の相違、越境移転などの制約が主な壁となります。
また、現地の事業責任者が経営裁量を持っているため、可視化するだけでは利益改善に繋がらず、現地の実行体制までを整備し定着させることが最大の課題です。

2. 募集ポジションと期待する役割
クライアント側(元請)が「利益改善の方法論、業務要件、経営層との合意形成」を担う前提で、専門家の方には「システム構想・技術判断・実装品質」の主導をお願いします。
データが十分に整っていない状態から、経営管理・改善活動を支えるデータ/システムの成立性を判断し、導入可能な仕組みへ設計するミッションを担っていただきます。
単なる戦略構想コンサルタントやPMOではなく、ビジネス要件を理解したうえで、システム・データアーキテクチャを自ら判断し、開発チームへ指示・レビューできるシニア人材を募集します。

3. 具体的な業務内容
初期3か月間の構想フェーズにおいて、先行対象・実現方式・必要投資を判断できる材料を揃えていただきます(完成版の構築ではありません)。
・国別データ・業務・システムの現状診断
・データ収集プロセス・品質管理・共通データモデル設計
・共通機能・国別要件の切り分けとアーキテクチャ策定
・開発チームやベンダーの指揮、設計・品質レビュー
・ 現地での運用定着を見据えた実装方式・ロードマップ策定等

2026.10.07

ゲームプラットフォームのソフトウェア・ファームウェア・ネットワークサービス開発支援(PMO)

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.10.23

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~100%

スキル:・プログラム/プロジェクトマネジメントの実務経験 5年以上 ・ソフトウェアまたはファームウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 ・複数チームを横断した進捗管理・レポーティング経験 ・Confluence、Jira、MS Office、SharePoint、Googleツールの活用スキル ・情報を整理・構造化し課題解決に導く力 ・グローバルメンバーとの協働経験、英語でのプレゼンテーション・ディスカッション能力 ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1相当)

報酬金額:~150万円

業務内容:<完了要件/カスタマーサクセス>
・担当プログラム(ゲームプラットフォーム向け製品・サービス)が、計画したスケジュール・品質で市場リリースされること
・グローバル開発チーム間の進捗・リスクが可視化され、意思決定が滞りなく回る運営体制が定着すること
・支援終了時に、社内メンバーへPM運営ノウハウ(進捗管理・報告フォーマット等)が引き継がれていること

<現状の課題>
・日米欧に分散した複数チーム(ソフトウェア/サービス開発)を横断して束ねるPM人材が不足している
・プロジェクト数・規模の拡大に対し、リスク管理やステークホルダー調整が属人化・後手になりがち
・英語での会議運営・レポーティングまで担える即戦力が社内で確保しきれていない

<業務内容>
・ゲームプラットフォーム製品・サービスのプログラムマネジメント(開発初期?市場リリースまでのエンドツーエンド)
・グローバルに分散したソフトウェア/サービス開発チームの横断的な進捗管理・課題管理
・スケジュール策定、進捗トラッキング、経営層・関係部署へのレポーティング
・リスクマネジメント、ステークホルダー調整、コミュニケーションプランの策定・実行
・市場ローンチ支援、状況に応じた計画の軌道修正の提案・推進

※日米欧のメンバーとの会議があるため、時差対応(早朝・夜間の会議)が発生する可能性有

2026.10.01

大手精密機械メーカーにおけるAPAC・欧州拠点のクラウド移行戦略策定支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.11.01

勤務地:関西

稼働率:80%~100%

スキル:IT PMOとしてのプロジェクト推進経験 AWSを中心としたクラウドに関する知識・経験

報酬金額:135万円~150万円

業務内容:【案件概要】
大手精密機械メーカーのAPAC拠点および欧州拠点を対象とした、クラウド移行戦略の策定支援。
昨年度より進めている標準クラウド環境へのシステム移行が停滞しているため、現状の課題を整理し、移行戦略の再検討および来年度に向けた具体的な移行計画の策定を推進します。
本ポジションでは、元請のディレクターの指示のもと、既存の課題や他社事例を踏まえたクラウド移行戦略の検討・資料化を担当いただきます。

【想定業務】
APAC・欧州拠点における既存システムのクラウド移行状況の整理
標準クラウド環境への移行が停滞している要因・課題の分析
元請が保有する他社事例やベストプラクティスを活用した移行方針の検討
クライアントに適したクラウド移行戦略の策定
来年度に向けた移行計画の策定支援
PowerPointを用いた戦略・計画資料の作成
元請ディレクターおよび関係者との連携・調整

【契約条件】
2026年11月~2027年3月31日
稼働率:100%
勤務地:京都またはリモート(フルリモート可)
ドレスコード:ビジネスカジュアル

2026.10.01

大手精密機械メーカーにおけるAPAC拠点のIT機能再編・ITグランドデザイン策定支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.11.01

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:IT PMOとしてのプロジェクト推進経験 システム開発に関する知識・実務経験 ビジネスレベルの英語力(海外ITチームとのコミュニケーションが可能な方

報酬金額:135万円~150万円

業務内容:大手精密機械メーカーのAPAC拠点における業務機能縮小に伴うIT対応、および2030年に向けたSCM領域を中心とするIT機能配置案の策定支援。
現在、元請が業務側支援および全体PMOを担当しており、本ポジションではIT領域のPMO業務を中心に、ITグランドデザインの策定を支援いただきます。
また、シンガポールをはじめとするAPAC拠点のITチームとの連携が発生するため、ビジネスレベルの英語力が求められます。

【想定業務】
IT PMOとしてのプロジェクト推進支援(スケジュール策定、タスク管理、課題管理、会議体運営等)
全体PMOおよび関係部門との連携・調整
2030年に向けたIT機能配置案の策定に必要な情報収集および論点整理
元請メンバーと連携したITグランドデザイン策定支援
APAC拠点のITメンバーとの英語によるコミュニケーション
システム開発・データ連携に関する課題整理および調整
※ITグランドデザイン策定は元請メンバーが主導し、本ポジションでは情報収集・論点整理等を中心に支援いただく想定です。

【契約条件】
期間:2026年11月~2028年4月30日
稼働率:100%
勤務地:横浜またはリモート
ドレスコード:ビジネスカジュアル

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