損害保険業界におけるリスク管理業務の遂行支援 | BPR(業務改善)、金融業界、稼働率~100%、報酬金額100万~150万円の案件

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BPR(業務改善)

損害保険業界におけるリスク管理業務の遂行支援

プロジェクト内容

■エンドクライアント:損害保険業界
■クライアント:国内大手SIer
■案件概要:
多様なサービス活用により、リスク管理業務の重要性が増大している。
リスク管理業務の遂行と共に、現行ルールやオペレーションの改善を実施する。
スコープはソフトウェア管理から委託先管理と幅広い。
■案件詳細:
①開発案件におけるリスクやセキュリティ関連の相談受付、課題や検討事項の吸い上げと議論/解消推進、規定類の見直し業務。
②選定したサービスのリスク確認、脆弱性診断の実施依頼等の定期業務、オペレーションやルール類の見直し業務。
上記①と②を3:7程度の工数比率で並走する。
尚、単純な業務支援ではなく、一般的な観点や業界観点でのレクチャー/意見出しが可能なスキルが求められている。
■役割:
①業務領域
- リスク/セキュリティ関係の相談/質問受付
- リスク/セキュリティ関係のディスカッション/回答
- リスク/セキュリティ関係のレビュー実施
- 新技術に対する技術評価
- 回答や評価に関する説明資料作成
- 上記や一般的/業界観点での規定類の見直し
②業務領域
- 選定したサービスのリスク確認
- 脆弱性診断の実施依頼等、定期業務
- 上記業務上の気づきや一般的/業界観点でのフローやルールの改善
- 確認結果や改善内容の説明資料作成

求められるスキル条件

・一般的なセキュリティ知見
・基盤知見
・セキュリティ/基盤知見をベースとしたディスカッションが可能
・セキュリティ/基盤知見をベースとした各種レビュー経験
・討議内容をその場で可視化/スライド化するスキル
・パワーポイントでの説明資料や状況報告資料の作成経験
・タスクのブレークダウン/WBS作成経験

契約条件

稼働率 ~100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2026.10.07

IT組織運営・全社業務改革およびガバナンス強化推進支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.11.01

勤務地:関西

稼働率:80%~100%

スキル:・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT部門のマネジメント/PMO経験(5年以上) ・ベンダーコントロール(複数社管理・提案書/見積査定等)の実務経験 ・業務ヒアリング、業務フロー作成、課題抽出などのBPR・上流要件定義の実務経験 ・経営層・現場部門との調整力、および合意形成を導くドキュメンテーション/プレゼンスキル

報酬金額:~150万円

業務内容:外食事業を中心に多角展開する中で、IT組織の体制強化、業務プロセスの効率化・整理、
および全社的なデータ利活用(BI導入等)が急務となっています。
本案件では、既存のIT体制や業務フローを現状整理(As-Is/To-Be)した上で、
ベンダーコントロールを含めたハンズオンでの業務改革・IT推進を主導いただきます。
あわせて、情報セキュリティやBCPをはじめとするITガバナンス体制の強化や、
将来的な業務・IT保守の共通化(シェアード化)に向けた基盤構築までを多角的に推進支援いただきます。

2026.10.05

大手自動車部品メーカーの設計・開発業務におけるAI活用・業務改革案件

契約期間:1年以上

稼働開始日:2026.10.21

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~100%

スキル:PMO/経営・業務コンサルティング/業務要求・要件整理。現場課題を構造化し、関係部門と合意形成しながら具体的な施策に落とし込む能力。

報酬金額:~165万円

業務内容:コネクタ設計業務の情報検索・帳票作成をAIで効率化。
低圧コネクタを対象に、①過去不具合情報のAI検索、②帳票の自動生成、③品番を軸とした図面・関連データの紐付けを検証し、段階的な展開を目指す。

役割
PMOとして、開発・業務改革部門、AI・デジタル部門、情報システム部門と連携。現場ヒアリング、業務フロー整理、論点・課題整理、PoC要件定義、AIツール・ベンダー選定、推進支援を担う。

期間
26/10/21~28/3/20

勤務場所
基本リモート(キックオフ、中間報告などで静岡か品川に出張する可能性)

勤務時の服装
ビジネスカジュアル

2026.09.28

大手通信キャリア様向け コンタクトセンターAIボイスボット導入プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.10.15

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント、業務コンサルティング経験 クライアントの曖昧な要望を整理し、自ら提案・場を仕切れる高度なコミュニケーション能力とファシリテーション能力 複数ステークホルダーが絡む環境での折衝・合意形成経験

報酬金額:~187万円

業務内容:プロジェクト全体のマネジメント、進捗・課題管理
クライアント・AI開発ベンダー・その他ステークホルダー間の調整、折衝、合意形成の主導
現行の問い合わせ実績データの整理、AIと人手の境界線(対応領域)の策定
顧客の事情を踏まえた「あるべき姿」に向けた業務要件の定義と提案
要件定義〜設計(2026年10月中旬〜2027年3月末または5月を予定)。
以降、対象センターを拡大し1〜2年の継続可能性あり。
人的リソースが大きく割かれているコールセンター業務をAIにより効率化。実績データに基づき「AIが対応する範囲」「人が対応する範囲」の境界線(業務要件)を策定し、新業務フローを設計する。
※AIの開発自体は別ベンダーが担当するため、当チームは設計・マネジメントに注力する。
元請チーム(責任者1名) + コンサルタント2名(PM/全体管理担当1名、フロー設計・作り込み担当1名)
稼働率 80%〜100%(70%は要相談)。
平日日中のクライアントとの折衝・会議(場を仕切る業務)にフルで対応できることが前提。


2026.09.15

契約書電子化プロジェクト 構想・推進リード

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.10.26

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:1.クライアントPMの思考を構造化できること PMの発言やメモから、以下を適切に切り分けられることを重視します。 ・既に合意している前提 ・PMが置きたい仮説 ・会議で参加者の意見を聞きたい事項 ・今回の会議では議論しない詳細事項 ・会議後に関係者へ依頼するアクション 不明点を一律に「要確認」として並べるのではなく、確認すべき事項と、一定の仮説を置いて進める事項を判断できる方を想定しています。 2.討議・意思決定型の資料を作成できること 網羅的な調査資料ではなく、会議の目的に応じて情報を取捨選択し、以下を明確にした資料を作成できることが必要です。 ・なぜ今取り組むのか ・目指す状態 ・PMとして提示するたたき台 ・参加者に答えてほしい問い ・会議で得たい結論 ・担当者および次のアクション 3.部門横断会議をファシリテートできること 法務・総務・情報システム部門で関心や前提が異なる状況においても、詳細論に入りすぎず、大きな方針と個別の検討課題を分けて議論できることを求めます。 また、会議後には決定事項、保留事項、担当者、期限を明確にし、次回までの検討を具体的に動かせることが必要です。 4.仮説の強さとリスク管理を両立できること 法務・規程・運用面の不確実性を理解しつつも、すべてを保留にせず、議論可能なたたき台を提示できることを重視します。 本文では方針案や仮説を明確に示し、留意点や未確認事項は注記、Appendix、課題管理表で管理するなど、情報の性質に応じた使い分けができる方を想定しています。 5.クライアントPMと短いサイクルで認識を合わせられること 完成資料を一度に提示するのではなく、以下の単位で早期にレビューを行い、段階的に認識を合わせられることが必要です。 ・会議目的 ・ストーリーライン ・スライド構成 ・主要メッセージ ・最終資料 PMからの修正を単なる文言修正として受け取らず、その背景にある問題意識や意図を理解したうえで資料へ反映できる方を求めます。 6.業務知識、システム・サービス導入経験 ・電子契約、電子署名、契約管理に関する業務知識 ・DocuSign等の契約書電子化サービスの導入経験 ・ServiceNowまたはワークフローシステムの構想策定・要件定義経験

報酬金額:~172万円

業務内容:契約書電子化に関する各部門の意見や論点を整理し、主に以下を具体化・推進します。
・電子締結の基本方針
・先行導入の対象および開始条件
・法務・総務・情報システム部門の役割分担
・ServiceNowとの連携を含むプロジェクト計画
・意思決定事項、宿題、リスクの継続管理
調査や論点整理にとどまらず、クライアントPMの構想や問題意識を、関係者が会議で議論・判断できる形に変換し、合意形成と具体的な行動につなげる役割です。


■参画後、直近1か月で想定する業務
・クライアントPMへのインタビュー
・既存資料、社内規程、現行業務の把握
・主要論点とPMの仮説の再整理
・タスクフォース会議の設計および資料作成
・会議ファシリテーション
・決定事項、宿題、担当者、期限の管理
・先行導入に必要な条件の整理

■その後に想定する業務
・STEP 1の業務案および開始条件の具体化
・対象取引先、対象契約の選定
・部門別の役割および必要工数の整理
・ServiceNow連携構想の具体化
・プロジェクト体制、スケジュール、費用の整理
・要件定義以降のプロジェクト計画の作成


期間:ASAP~10月末(以後、継続前提)
稼働率:100%
働き方:竹芝、オンサイト・リモート併用(週2-3日はオンサイト)






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