不動産テック企業の人事採用・計画案件 | DX、その他(サービス業など)業界、東京都(23区内)、稼働率50%、報酬金額105万円～120万円の案件

業務内容：グループ各社に配置され、各社のセキュリティ対応状況を実態ベースで確認し、課題・リスクの特定、
改善に向けた助言・フォローを行うセカンドライン人材を想定。
単なる点検作業者ではなく、各社の担当者とコミュニケーションを取りながら、セキュリティ対策の実効性向上と、
将来的な各社セカンドライン人材の育成・自走化を支援できるような人材を探しています。

■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：リモート&海浜幕張（定例曜日に合わせ週2程度出社）
 ※稀に大阪出張の可能性もあり
■稼働想定時期：2026年12月

業務内容：大手エネルギー企業における、経営管理・管理会計領域のデータ／マスタ基盤整備プロジェクトに参画いただきます。
経営管理・管理会計上必要となる情報・管理軸から重要マスタを特定し、マスタ標準化、データ品質、管理プロセス、Data Owner／Data Steward等のガバナンスおよび将来的なMDM要件を具体化するエキス
パートを募集します。
今回の検討では、単なるデータ品質改善ではなく、経営・業務が信頼して利用できるデータの実現を目的とし、Data Owner／Data Steward、データ定義、管理責任、登録・変更プロセスなどが重要論点になっています。
■主な業務内容︓
・経営管理・管理会計に必要となる重要マスタ・重要属性の特定
・利益センタ、原価センタ等を含む経営管理系マスタの現状課題・Gap分析
・マスタの定義、コード体系、属性、階層、品質ルール等の標準化方針策定
・Data Owner／Data Steward、責任分界、登録・変更・承認プロセス等のデータガバナンス設計
・データ品質管理および継続的なモニタリングの考え方・要件整理
・MDMの対象範囲、機能要件・アーキテクチャ要件の整理
・SAP 担当・業務担当と連携した課題・改善施策およびロードマップ策定
・顧客ヒアリング、ワークショップおよび成果物作成
■勤務地︓元請オフィス（虎ノ門）または顧客オフィス（東京23区）

業務内容：【概要】
2027年10月本稼働を目指す店舗POS刷新案件で、クライアントPMの右腕としてプロジェクト推進を支援いただきます。進捗・課題・リスク管理、開発ベンダー調整、技術・業務観点での課題抽出から解決まで主体的に行動できる方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理とクライアントPMへの意思決定支援、報告資料作成 
・開発ベンダーの作業状況・成果物・品質・工程の確認とマルチベンダー間の調整・是正推進 
・海外製POSパッケージと国内業務とのギャップ分析、要件定義〜設計・開発・テスト・移行工程の管理支援

【NG条件】
・稼働率100%で参画できない場合 
・東京・福山等への出張（週2～3回想定）に対応できない場合 

【その他】
・稼働率：100% 
・勤務形態：ハイブリッド（週2〜3回程度の出張想定） 
・チーム構成：クライアントPMの下でPM補佐として参画、複数ベンダーとの連携あり 
・補足事項：参画時期は2026年12月〜2027年1月頃、契約は初回1〜3か月（以降延長可能性あり）。

業務内容：・大手マンション管理会社のマンション組合管理システムPJにおいて、発注者側の品質管理チームを新設するためのメンバーを募集しています。
■業務内容：
・大規模なマンション組合管理システムPJにおける発注者側の品質管理
・PJの進める／止めるの判断、経営層への報告・調整
■働き方：確認中