介護事業における採用戦略の抜本改革・実行支援 | 医療・製薬・ヘルスケア業界、東京都(23区内)、稼働率60%～100%、契約期間1～3ヵ月、報酬金額142万円～157万円の案件

業務内容：グループ各社に配置され、各社のセキュリティ対応状況を実態ベースで確認し、課題・リスクの特定、
改善に向けた助言・フォローを行うセカンドライン人材を想定。
単なる点検作業者ではなく、各社の担当者とコミュニケーションを取りながら、セキュリティ対策の実効性向上と、
将来的な各社セカンドライン人材の育成・自走化を支援できるような人材を探しています。

■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：リモート&海浜幕張（定例曜日に合わせ週2程度出社）
 ※稀に大阪出張の可能性もあり
■稼働想定時期：2026年12月

業務内容：1. 案件の背景・目的
クライアントは国内大手BPO・コンタクトセンター事業者（海外複数拠点）です。
国内においては、受注時の見積前提と実績・P/Lの差異から利益毀損の原因を診断し、改善施策の実行から効果確認までを管理する「利益改善の仕組み」を構築・展開しています。

本プロジェクトのゴールは、この仕組みを単なるシステムの複製ではなく、各国の実態に合った経営管理の仕組みとして海外拠点へ展開し、現地で利益改善活動を自律的に実行できる状態をつくることです。
現地の業務システムやデータ定義が国ごとに異なること（データ不足・定義差）や、CRM・会計等のシステム環境の相違、越境移転などの制約が主な壁となります。
また、現地の事業責任者が経営裁量を持っているため、可視化するだけでは利益改善に繋がらず、現地の実行体制までを整備し定着させることが最大の課題です。

2. 募集ポジションと期待する役割
クライアント側（元請）が「利益改善の方法論、業務要件、経営層との合意形成」を担う前提で、専門家の方には「システム構想・技術判断・実装品質」の主導をお願いします。
データが十分に整っていない状態から、経営管理・改善活動を支えるデータ／システムの成立性を判断し、導入可能な仕組みへ設計するミッションを担っていただきます。
単なる戦略構想コンサルタントやPMOではなく、ビジネス要件を理解したうえで、システム・データアーキテクチャを自ら判断し、開発チームへ指示・レビューできるシニア人材を募集します。

3. 具体的な業務内容
初期3か月間の構想フェーズにおいて、先行対象・実現方式・必要投資を判断できる材料を揃えていただきます（完成版の構築ではありません）。
・国別データ・業務・システムの現状診断
・データ収集プロセス・品質管理・共通データモデル設計
・共通機能・国別要件の切り分けとアーキテクチャ策定
・開発チームやベンダーの指揮、設計・品質レビュー
・ 現地での運用定着を見据えた実装方式・ロードマップ策定等

業務内容：エンドクライアント：専門商社

※リード人材は既に参画済みで、その配下のSCクラスの人材を求めております。

2社間の経営統合（PMI）に伴うシステム統合プロジェクトにおいて、IT・セキュリティ・AI・データ領域の各種ガバナンス構築を推進・支援する。
特に急務となっているAIガバナンスをはじめ、各領域のルール策定・体制構築をリーダーと協力して立ち上げていただく。

業務内容：■案件概要 沼津のメーカー向け PDMコンサル／CAD系コンサル
■募集ポジション・募集人数 ①PDMコンサルタント（1名） ②CAD系コンサルタント（1名）
■勤務形態 現地対応は週1日程度、その他はリモート
■稼働率 60%程度（調整は相談可）