案件・求人一覧

業務内容：顧客管理・マーケティングプラットフォームの導入・活用支援に特化した、ダイアモンドパートナー企業で
2つの大型PJ（コンペ提案およびデリバリ）を牽引いただけるPMを探しています。
～PJについて～
①あるテストの実施・運営を行っている団体に向けた、ポータル・システム統合支援
団体向けポータルを起点とした申込・変更・結果通知等の導線統合するPJです。
技術要素は、IDaaS（Auth0）、Data Spider Cloud等を用いた複数システム連携となります。
直近の動きとしては、2026年3月中旬に実施される「対面コンペ」への参加・プレゼン対応です。
②大手メーカーに向けた、統合プロジェクト支援
大規模な組織横断・システム統合および移行PJです。
複数組織にまたがる調整、データ移行、運用設計の比重が非常に高い案件となります。

～依頼内容～
■提案フェーズ
・RFP深掘り：論点整理、クライアントへの質問設計
・提案骨子のリー：前提条件、スコープ境界、フェーズ分け、リスクと制約の言語化
・PMOスキーム提示：会議体設計、意思決定プロセス、品質・変更管理、リスク管理方針の策定
・提案書編集・統合：CTO、実装チーム、営業のアウトプットを一つのストーリーに統合・レビュー
・プレゼン対応：コンペ同席。質疑応答において、技術詳細に逃げず「ビジネス判断・プロジェクト管理」の観点でのハンドリング
■デリバリフェーズ
・立ち上げ：キックオフ、WBS、マイルストーン策定、進捗管理
・要件定義：ファシリテーションによる合意形成のリード
・設計・テスト段取り：システム連携、データ移行、UAT、リハーサルの計画策定
・管理の実装：課題・変更・リスク管理の徹底
・外部調整：外部ベンダーのコントロールおよびステークホルダー調整
・リリース・運用：運用設計、システム移管、定例運営（ハイパーケア含む）

業務内容：エネルギー会社による海外ケミカル企業買収に向けた、ビジネス・デューデリジェンス（BDD）プロジェクトです。

対象: 海外化学メーカー（買収候補先）

市場環境、競合動向、ターゲット企業の事業構造分析
・シナジー検証、事業計画の妥当性評価
・レポーティングおよびクライアント報告支援

期間: 2026年3月2日頃 ～ 4月10日頃（約1.5ヶ月）
稼働率：60％～100％
働き方: ハイブリッド（週2日程度の出社が可能な方を優先）　

業務内容：ハウスメーカーの建築後のCSアンケートを取得するシステム開発を受託し、
業務要件定義～システム開発を実施し、1月末でリリースをしたところですが
引き続き開発要件があるため、追加開発を行っていく必要がある状況です。
元々PMとしてプロパーの方が稼働していましたが、別のPJでの稼働が決まっていた為
そのPMの代替として1か月の引継ぎ期間を経て、その後はPMとして推進を希望しています。

・当該システムは、kintoneを中心としたシステムで、一部トレジャーデータ等と連携したシステム構成
・体制は、システム開発PJのPMとして、kintoneエンジニア、システムエンジニア2名を従えつつ、開発を推進。
　その後に控えているリフォームCSアンケート開発のPMとして稼働

業務内容：大手機械メーカーへのPLMシステム グランドデザイン作成支援で
1年間をかけてPLMシステムのグランドデザイン（GD）の策定をお願いいたします。

業務内容：大手機械メーカーへのPLMシステム グランドデザイン作成支援で
1年間をかけてPLMシステムのグランドデザイン（GD）の策定をお願いいたします。

業務内容：PLMシステム グランドデザイン＆要件定義作成支援として
半年でグランドデザイン（GD）を策定、その後の半年で要件定義（RD）までを実施いただきたいPJです。

業務内容：PLMシステム グランドデザイン＆要件定義作成支援として
半年でグランドデザイン（GD）を策定、その後の半年で要件定義（RD）までを実施いただきたいPJです。

業務内容：メガバンクにおける本邦SWIFT系システムの基盤更改案件や中小規模案件の銀行代替PM業務となります。
決済ハブシステムが入っており、こちらはISO済みです。
決済ハブに繋がっている周辺システムの改善対応、IFのテスト推進等を実施し
小粒で各システムとテスト推進を実施、報告書を作成の支援をいただきたいと考えています。
～担当役割～
銀行側のPM代替として、本邦ユーザ部、関連システム、ベンダーの間に入って開発案件推進をお願いします。

業務内容：メガバンクにおける海外決済システム刷新プロジェクト支援の案件で
海外決済システム刷新プロジェクトの一つで、今回は欧州に続き、今回アジア3拠点へ展開を予定している状況です。
当該システムは海外パッケージで、4月より基礎検討着手、2028年3Qのリリースを予定しています。
大きなペイメントのパッケージ導入となり、ヨーロッパは導入済みです。
今回は、そのためのカスタマイズの要件を集めてリクエストしていく内容です。

～役割～
銀行側の業務案件チームの一員として「アジア現地のユーザ部門やシステム部門」と
「本邦の海外決済システム実装チーム」との橋渡しを担っていただきます。

業務内容：水力発電保守マネジメントシステム改革に係るEAM・APM等導入に向けた業務設計支援～システム機能要件定義

ご担当領域は、業務設計～システム機能要件定義に係る業務側支援
業務フロー図、業務要件定義書の更新、要求事項整理、アドオン基準・方針策定
チェンジマネジメント方針～計画策定、移行・教育方針～計画策定の支援等（ベンダマネジメント支援）

業務内容：・期間：2026年4月～5月
・業務内容：
　パンチング作業は、営業アシスタントや新人でも対応可能な内容
　主にExcelからコピーしてのデータ入力・加工業務

・作業場所
　採用して１週目、2週目は（4/1～4/10の営業日)、フル出社（弊社オフィス）
　3週目以降
　　水・金：出社（弊社オフィス）
　　月・火・木：原則リモートですが、必要に応じて出社を依頼する想定
・備考：
　業務に関するレクチャーあり
　マニュアルや作業手順書は提供予定
　作業指示やレビューや進捗確認は弊社メンバーより実施

業務内容：【募集の背景】
既存メンバーの離脱に伴う代替要員の募集です。前任者は未経験からスタートし、本現場で大きくスキルアップして卒業されました。
ポテンシャルと意欲を重視し、共に成長いただける方を募集します。

【業務内容】
元請のチームメンバーとして、以下の業務を幅広く支援いただきます。
・アルコール検知管理システムの運用保守（問い合わせ対応、報告書作成）
・マニュアル作成、各種資料の更新
・端末（スマホ・PC）のキッティング、権限付与などの情シス業務
・アドオン機能のテスト支援
・進捗・課題管理のサポート

業務内容：本案件は、発注元企業が業務系システム会社より複数年契約で受託している、設備管理業務系システムの改善提案PJの支援業務です。
対象となる設備管理系システムは約70本存在しており、既存システムの改善・保守対応と並行して、クラウド移行も進められています。
そのため、全体の進捗・課題を整理し、経営層やエンドユーザーへ説明・報告できる体制強化が求められています。
■募集背景
複数案件（約70本）を並行して管理しているため、部長クラスの業務負荷が高くなっており、下記業務支援可能な方を希望しています。
・資料作成
・会議運営（ファシリテーション・議事録）
・データ整理・登録作業
■想定業務
・各種説明資料、報告資料の作成（清書・修正含む）
・会議のファシリテーション、議事録作成
・案件の進捗・課題整理、タスク管理補助
・Salesforce等への情報入力
・DB操作（データ抽出、登録、更新など）
※開発作業は基本的に行いませんが、システムやデータ構造の理解が求められます。

業務内容：国内におけるデータセンター（DC）需要の拡大に伴い、通信事業者・DC事業者向けのコンサルティング支援を実施します。
市場分析から戦略立案、エキスパートインタビューを通じた定性情報の収集などを想定しています。

■ 業務内容
・国内DC市場および通信業界のトレンド分析
・国内外の有識者に対するエキスパートインタビュー（英語含む）の実施・ラップアップ
・戦略策定に向けた資料作成およびクライアント報告支援

■ 稼働期間・条件
期間： 2026年3月初旬 〜 2026年5月11日の週（計11週間）
働き方： 基本リモート、MTGベースで都内オフィス（六本木）出社をご相談

業務内容：クライアントのサイバーセキュリティ強化支援。
基幹環境におけるインターネット接続基準の策定、リスク評価の実施。
■役割
既存のクライアント資料を読み込み、ベストプラクティスやフレームワーク、他社事例を活用しながら、接続基準の文書化を推進するPMO。

■稼働率：100%

■開始日：即日（応相談）

■働き方：リモート/出社(週2～3回程度茅場町出社想定)※応相談

業務内容：標準環境への移行プロジェクトが進行中。
PM／PMOとしてプロジェクト全体の立て直し・推進を担うポジションです。
社内リソース不足および既存システム運用との兼務により、
推進力・運用設計・統制整備が追いついていない状況のため、
以下の課題解決を主導していただきます。

【背景・課題】
・標準環境移行プロジェクトを社内のみで対応しており人手不足
・本番運用に向けた運用体制が未整備
‐ 権限設計、運用チーム立ち上げ
‐ 障害管理／リリース管理／統制ルールの再設計
・標準環境に関するドキュメント不足
‐ 情報が体系化されていない
‐ 英語ドキュメントの和訳・整理が未完
・EUC再設計が必須
‐ ODBC接続、共有フォルダ、FTP、メール連携などが統制ルール違反
‐ 約2,000本規模のEUCツール代替をアーキテクチャレベルで検討
・プロジェクト管理力不足
‐ 課題が現場で滞留し、全体にエスカレーションされない
・共通基盤の方針判断が必要
‐ ファイル転送、外部接続、認証基盤をお客様独自で構築するか／グループ会社側と共用・拡張するかの判断

業務内容：■製薬会社の（数十億円）システム開発プロジェクトにおける業務側支援
・課題
情シスがいるけれども業務地検がないため、システム導入の要件定義が進まない。
製薬業における業務のアドバイスを実施してもらいたい。

■働き方
リモート有無：常駐比率が高い方がいいが、応相談
場所：神保町

業務内容：GX（グリーントランスフォーメーション）をテーマとするクライアントにて、管理部門の社員代替として参画する業務委託案件。
役員直下のポジションで、年次予算策定・予実管理を中心に、経営層・株主向けのレポーティングまで幅広く担う。
●仕事内容：
管理部門業務全般（役員配下）
・年次予算策定・予実管理
・資金繰り管理
・株主向けの事業進捗・業績報告資料作成
・経営層・株主・関係先向けの各種レポーティング資料作成
業務詳細：
・複雑なExcelファイルを用いた財務諸表管理、事業計画・シミュレーション
・戦略の違いによる事業・数値インパクトを即座に理解し、議論できることが期待される
・数値管理だけでなく、カオスな環境下での実務推進・調整も含む
・PowerPointを用いた、構造的で分かりやすい資料作成
【案件期間】2026年2月23日～（中長期想定）
【メイン勤務地】京橋（東京）
【出社頻度】常駐が基本

業務内容：国内、グローバルで、運営している自社ECのシステムリリースを管理・サポートしているクライアントのTechチームのメンバーとして、業務部門、開発チームの間に入り、リリースのサポートを行いつつ新プロセスの定着化と改善サポートも合わせて対応。
上記に加え、9月からPMOチームが行っている業務もTechチームで、引き取る事になり、増員する事になった。
【案件期間】2月‐4月（その後も延長予定、長期前提）
【メイン勤務地】江東区
【出社頻度】週1日程度＋リモート

業務内容：【課題感】
VMwareのライセンス高騰やロックイン回避に向けた基盤刷新と、製品のEOL対応が急務です。
さらに2030年代の全金融機関接続を見据え、将来的な負荷増に耐えうる拡張性と高度なセキュリティを担保した次期基盤設計が求められています。
しかしながら、これら仮想化移行や非機能要件定義といった難易度の高い技術検討を、自律的にリード・推進できる課長クラス相当のハイスキルなインフラエンジニアが現在のチーム内に不足していることが最大のボトルネックとなっています。

【案件概要】
日本の金融決済インフラの中核である「全銀システム」において、
中継コンピューターに代わり全銀センターと各金融機関を接続する「ゲートウェイシステム」の開発プロジェクトです。
現在は2026年度からの本格的な開発着手に向けた準備フェーズにあり、同年3月のコンセプト承認、
4月からの要件定義開始を経て、2029年1月のサービス開始を目指す長期かつ大規模な取り組みとなります。
参画者はインフラ領域の現場リーダーとして、VMwareからの脱却を含めた次期仮想化基盤の選定・設計、ハードウェア選定、
性能・信頼性などの非機能要件定義、およびセキュリティ設計・実装の主導をお願いしたいです。

単なる進捗管理やPMO業務ではなく、自ら技術的な課題を発見し、解決策を立案・具体化して、
顧客やベンダーと合意形成を図りながらシステムを形作っていく、高度な技術力と推進力を実行できる方を求めております。

【業務内容】
・次期仮想化基盤の選定・設計
・ハードウェア選定
・性能・信頼性などの非機能要件定義
・セキュリティ設計
・実装の主導

【人材要件/必要スキル】
（MUST）
・仮想化基盤の設計・構築経験（VMware知見および移行先の検討能力）
・ハードウェア選定、性能要件対応
・非機能要件定義、セキュリティ設計・実装
・課題を発見し、解決策を提示・説明できる能力

（WANT）
・OSSで構成されるシステム基盤の開発経験
・金融機関のゲートウェイシステム開発経験

原則出社（出社先：品川）テレワークは要相談
コンサルファーム経験　：必要

業務内容：【課題感】
VMwareのライセンス高騰やロックイン回避に向けた基盤刷新と、製品のEOL対応が急務です。
さらに2030年代の全金融機関接続を見据え、将来的な負荷増に耐えうる拡張性と高度なセキュリティを担保した次期基盤設計が求められています。
しかしながら、これら仮想化移行や非機能要件定義といった難易度の高い技術検討を、自律的にリード・推進できる
課長クラス相当のハイスキルなインフラエンジニアが現在のチーム内に不足していることが最大のボトルネックとなっています。


【案件概要】
日本の金融決済インフラの中核である「全銀システム」において、
中継コンピューターに代わり全銀センターと各金融機関を接続する「ゲートウェイシステム」の開発プロジェクトです。
現在は2026年度からの本格的な開発着手に向けた準備フェーズにあり、同年3月のコンセプト承認、
4月からの要件定義開始を経て、2029年1月のサービス開始を目指す長期かつ大規模な取り組みとなります。
参画者はインフラ領域の現場リーダーとして、VMwareからの脱却を含めた次期仮想化基盤の選定・設計、ハードウェア選定、
性能・信頼性などの非機能要件定義、およびセキュリティ設計・実装の主導をお願いしたいです。 単なる進捗管理やPMO業務ではなく、
自ら技術的な課題を発見し、解決策を立案・具体化して、 顧客やベンダーと合意形成を図りながらシステムを形作っていく、高度な技術力と推進力を実行できる方を求めております。

【業務内容】
・次期仮想化基盤の選定・設計 ・ハードウェア選定 ・性能・信頼性などの非機能要件定義 ・セキュリティ設計・実装の主導

【人材要件/必要スキル】
（MUST）
・仮想化基盤の設計・構築経験（VMware知見および移行先の検討能力）
・ハードウェア選定、性能要件対応 ・非機能要件定義、セキュリティ設計・実装 ・課題を発見し、解決策を提示・説明できる能力

（WANT）
・OSSで構成されるシステム基盤の開発経験 ・金融機関のゲートウェイシステム開発経験

コンサルファーム経験　必要
原則出社（出社先：品川）テレワークは要相談

業務内容：【 案件概要 】
・農機や発動機を中心とした産業機械メーカー
・場所：大阪（場合によって各拠点での対応が必要となる可能性あり）
・Windchill導入プロジェクト、4月以降にシステム要件定義フェーズに入る段階
・業務内容の異なる様々な事業部に対して順にUATを行ってゆく
・開始予定時期：2026年4月～

【 主な役割 】
・元請のPMO支援推進リーダー（PMOエキスパート）と連携してPMO業務とUAT支援業務を担って頂きます
・主な想定作業
　・業務要件とシステム要件の整合性確認
　・各事業部向けのUATシナリオ作成
　・UAT実行時のユーザー支援、課題整理
　・各種報告資料作成
【条件】
・参画率：100%
・オンサイト：2～3日　※ 旅費・宿泊費は元請負担
・期間：2026年4月～2027年3月末 （継続の可能性あり）

業務内容：・B to B製品 医療機器・試薬品メーカー
・場所：基本リモート（適時、群馬、愛媛の拠点訪問・オンサイト作業あり）
・PLM導入に向けた、概念設計～導入システム決定を支援
・想定期間：26年4月　～　28年10月　※ 契約はステップ毎（2～3カ月）
　上記以降もシステム導入（要件定義～）の支援可能あり
・現在提案中。3月上旬には決定予定

〇 背景
・既存PDMシステムの老朽化問題から、PLMへの刷新を検討中
・設計〜サービスに⾄る製品ライフサイクル情報の一元管理を目指している
※ 具体的な目的・利用範囲は活動の中で定義が必要
・医療機器に求められる各種規制に対応したシステム構築が必要
・Fit to Standardでの導入を予定
〇 実施内容
ステップ1：概念設計
・現状業務・課題整理
・PLM導入目的の定義
・対象範囲・優先順位の決定
ステップ2：評価対象PLM製品の絞り込み
・医療機器対応を前提としたPLM製品調査
・RFP作成
・1次評価
ステップ3：PoC実施
・ベンダーデモ＆机上評価
・PoCの企画・実施
・標準機能でのFit to Standard評価
ステップ4：導入システム決定
・標準機能 or カスタマイズ検討
・業務標準化の方針決定
・導入システム決定
ステップ5：To-Be像作成
・Fit to Standardを前提とした業務フロー検討
・業務標準化の方針決定
・次フェーズ以降（要件定義～）の前提となるTo-Be像の合意
■ 主な役割
※ リーダー職を希望。PM・リーダー経験がないメンバ職でも適切な方がいらっしゃればご提案ください。
・活動推進のリーダー
・活動計画＆実行をリード
・テーマディスカッションのファシリテーション
・成果物作成
など
■ 条件
・想定期間：2026年4月 ～2026年6月　※初回契約
・想定アサイン率：100％（要相談）
・基本リモート（群馬・愛媛への現地訪問の可能性あり（適時）)

業務内容：概要：
大手企業の経営管理部門にて、事業部長に付き各種資料の作成や事業運営における人材配置壁打ち、
業務改善やコスト改善などの施策対応支援など各種コンサルワークを行って頂きます。
長期的にご支援いただける方を募集しております。

ロケーション：品川駅近郊常駐
期間：3月～長期
稼働率：80％～100％

業務内容：クライアントはECデータ活用の支援をしている会社です。
主力事業を伸ばすため、コンサル事業を開始したのですが、資料や情報が属人化している状況です。
そこで、汎用性のある資料や情報を誰もが同じ質で提供できるよう、支援頂ける方を探しています。
～依頼内容（想定含む）～
・コンサルメンバー（4名）へのヒアリング
・商談への同席
・資料作成
・情報整理

業務内容：チームリードをご担当いただきます。
クライアントリーダーを補佐し、システム調査と計画策定を行います。
チーミング次第で関与率は柔軟に調整可能です。

業務内容：ServiceNow導入による証書貸付業務のデジタルワークフロー化を推進する案件。
2026年1月開始、2026年12月に第一次リリースを予定しており、
要件定義フェーズから参画し、業務要件・非機能要件を整理しながら、全体アーキテクチャ設計をリードいただく想定。

■想定業務
・証書貸付業務に関する業務要件／システム要件定義
・ServiceNowを用いた業務WF設計
・非機能要件（性能／セキュリティ／可用性 等）の整理
・インフラ構成・アーキテクチャの検討
・インフラセットアップ方針の整理および関係者調整


■期間
・2026年2月～（2026年12月第一次リリース予定）

■出社の仕方について
・九段下に週3回オンサイト
・場合により客先対応あり

業務内容：■実施内容
・生産管理業務のTo-Be業務設計
・業務設計に基づくシステム要件抽出
・クライアント意思決定を前に進めるファシリテーター
・配下コンサル（1名）の設計品質・スピード担保

稼働率：100％
期間：2026/2中旬～5月中旬（3か月）
働き方：週2程度リモート　出社の際は都内

業務内容：■（数十億円）システム開発プロジェクトのPMO支援です。
・課題管理
・進捗管理
・WBS作成
・スケジュール管理　等

■働き方
リモート有無：基本常駐
場所：神保町

業務内容：グローバル向けに展開しているチケットシステムについて、
新サービス提供のリードタイム短縮・複合オペレーション対応・コスト最適化を目的とした、システム構成（To-Be）の詳細検討を行う案件。

■想定業務
To-Be業務要件に基づくServiceNow FIT＆GAP
複数システム構成案（ケース①〜③）の整理・比較
構成別のコスト試算・運用負荷整理
グローバル展開を見据えたアーキテクチャ検討
システム構成決定に向けた論点整理・意思決定支援
関係者（クライアント／支援ベンダー）との調整・推進

■体制
2名体制（予定）
PM系人材を中心に募集中

■期間
2026年2月 ～ 2026年3月（約2か月）
※開始は1〜2週間程度の後ろ倒し相談可

■出社の仕方について
要相談（案件特性上、基本はリモート想定）