報酬金額100〜150万円の案件・求人一覧

業務内容：• EDI／IF連携に関するデータ移行の計画策定・推進
•インターフェース仕様の整理およびデータ連携方式の設計
•移行対象データの整理および移行方式の検討
•移行手順の作成および移行実行のリード
•関係者（アプリ／インフラ／ベンダー）との調整

業務内容：• BOX／SharePoint領域におけるデータ移行の計画策定・推進
•移行対象データの整理および移行方式の設計（BOX／SharePoint）
•保存ポリシー（長期保存）を踏まえたデータ管理方針の整理
•移行手順の作成および移行実行のリード
•関係者（文書管理担当／情シス／ベンダー）との調整

業務内容：•ネットワーク領域におけるNS移行およびNW切替の計画策定・推進
•現行／新環境のネットワーク構成整理および移行方式の設計
•回線／機器切替に伴う影響範囲の整理
•切替手順の作成および切替対応のリード
•関係者（インフラ／ベンダー／各拠点）との調整

業務内容：認証基盤におけるアカウント移行および認証方式移行の計画策定・推進
移行対象データの整理および移行方式の設計
認証連携（SSO／MFA等）に関する影響整理
移行手順の作成および切替対応のリード
関係者（アプリ／インフラ／ベンダー）との調整

業務内容：ホテルを中心としたサービス業界クライアントにて、中期経営計画を起点とした事業成長および機能獲得を目的としたアライアンス戦略の策定を推進する案件。
優先領域の特定、ターゲット企業のショート／ロングリスト作成、戦略オプション整理、意思決定支援までを一気通貫で支援する。

■想定業務：
・中期経営計画を踏まえたアライアンス戦略の立案
・成長領域／機能獲得領域の整理・優先順位付け
・ターゲット企業のショート／ロングリスト作成
・市場／競合／対象企業分析
・経営層向け資料作成
・クライアントコミュニケーション／議論ファシリテーション

■期間：
2026年4月1日～2026年6月30日（延長可能性あり）

■出社の仕方について：
ハイブリッド勤務
※週数回、都内クライアント先へ出社（MTGおよび前後作業）

業務内容：クライアントは建物・施設向けSaaSサービスおよびサイネージメディアの企画・開発・運営をしている会社です。
商業施設や百貨店、不動産業界に知見のある方に参画いただき、事業のスケール化に向けた、構想策定～実走までを
支援いただきたい内容となります。
参画後は、CFOの方と伴走いただくこととなります。

業務内容：顧客管理・マーケティングプラットフォームの導入・活用支援に特化した、ダイアモンドパートナー企業で
2つの大型PJ（コンペ提案およびデリバリ）を牽引いただけるPMを探しています。
～PJについて～
①あるテストの実施・運営を行っている団体に向けた、ポータル・システム統合支援
団体向けポータルを起点とした申込・変更・結果通知等の導線統合するPJです。
技術要素は、IDaaS（Auth0）、Data Spider Cloud等を用いた複数システム連携となります。
直近の動きとしては、2026年3月中旬に実施される「対面コンペ」への参加・プレゼン対応です。
②大手メーカーに向けた、統合プロジェクト支援
大規模な組織横断・システム統合および移行PJです。
複数組織にまたがる調整、データ移行、運用設計の比重が非常に高い案件となります。

～依頼内容～
■提案フェーズ
・RFP深掘り：論点整理、クライアントへの質問設計
・提案骨子のリー：前提条件、スコープ境界、フェーズ分け、リスクと制約の言語化
・PMOスキーム提示：会議体設計、意思決定プロセス、品質・変更管理、リスク管理方針の策定
・提案書編集・統合：CTO、実装チーム、営業のアウトプットを一つのストーリーに統合・レビュー
・プレゼン対応：コンペ同席。質疑応答において、技術詳細に逃げず「ビジネス判断・プロジェクト管理」の観点でのハンドリング
■デリバリフェーズ
・立ち上げ：キックオフ、WBS、マイルストーン策定、進捗管理
・要件定義：ファシリテーションによる合意形成のリード
・設計・テスト段取り：システム連携、データ移行、UAT、リハーサルの計画策定
・管理の実装：課題・変更・リスク管理の徹底
・外部調整：外部ベンダーのコントロールおよびステークホルダー調整
・リリース・運用：運用設計、システム移管、定例運営（ハイパーケア含む）

業務内容：ハウスメーカーの建築後のCSアンケートを取得するシステム開発を受託し、
業務要件定義～システム開発を実施し、1月末でリリースをしたところですが
引き続き開発要件があるため、追加開発を行っていく必要がある状況です。
元々PMとしてプロパーの方が稼働していましたが、別のPJでの稼働が決まっていた為
そのPMの代替として1か月の引継ぎ期間を経て、その後はPMとして推進を希望しています。

・当該システムは、kintoneを中心としたシステムで、一部トレジャーデータ等と連携したシステム構成
・体制は、システム開発PJのPMとして、kintoneエンジニア、システムエンジニア2名を従えつつ、開発を推進。
　その後に控えているリフォームCSアンケート開発のPMとして稼働

業務内容：大手機械メーカーへのPLMシステム グランドデザイン作成支援で
1年間をかけてPLMシステムのグランドデザイン（GD）の策定をお願いいたします。

業務内容：PLMシステム グランドデザイン＆要件定義作成支援として
半年でグランドデザイン（GD）を策定、その後の半年で要件定義（RD）までを実施いただきたいPJです。

業務内容：メガバンクにおける本邦SWIFT系システムの基盤更改案件や中小規模案件の銀行代替PM業務となります。
決済ハブシステムが入っており、こちらはISO済みです。
決済ハブに繋がっている周辺システムの改善対応、IFのテスト推進等を実施し
小粒で各システムとテスト推進を実施、報告書を作成の支援をいただきたいと考えています。
～担当役割～
銀行側のPM代替として、本邦ユーザ部、関連システム、ベンダーの間に入って開発案件推進をお願いします。

業務内容：水力発電保守マネジメントシステム改革に係るEAM・APM等導入に向けた業務設計支援～システム機能要件定義

ご担当領域は、業務設計～システム機能要件定義に係る業務側支援
業務フロー図、業務要件定義書の更新、要求事項整理、アドオン基準・方針策定
チェンジマネジメント方針～計画策定、移行・教育方針～計画策定の支援等（ベンダマネジメント支援）

業務内容：クライアントのサイバーセキュリティ強化支援。
基幹環境におけるインターネット接続基準の策定、リスク評価の実施。
■役割
既存のクライアント資料を読み込み、ベストプラクティスやフレームワーク、他社事例を活用しながら、接続基準の文書化を推進するPMO。

■稼働率：100%

■開始日：即日（応相談）

■働き方：リモート/出社(週2～3回程度茅場町出社想定)※応相談

業務内容：標準環境への移行プロジェクトが進行中。
PM／PMOとしてプロジェクト全体の立て直し・推進を担うポジションです。
社内リソース不足および既存システム運用との兼務により、
推進力・運用設計・統制整備が追いついていない状況のため、
以下の課題解決を主導していただきます。

【背景・課題】
・標準環境移行プロジェクトを社内のみで対応しており人手不足
・本番運用に向けた運用体制が未整備
‐ 権限設計、運用チーム立ち上げ
‐ 障害管理／リリース管理／統制ルールの再設計
・標準環境に関するドキュメント不足
‐ 情報が体系化されていない
‐ 英語ドキュメントの和訳・整理が未完
・EUC再設計が必須
‐ ODBC接続、共有フォルダ、FTP、メール連携などが統制ルール違反
‐ 約2,000本規模のEUCツール代替をアーキテクチャレベルで検討
・プロジェクト管理力不足
‐ 課題が現場で滞留し、全体にエスカレーションされない
・共通基盤の方針判断が必要
‐ ファイル転送、外部接続、認証基盤をお客様独自で構築するか／グループ会社側と共用・拡張するかの判断

業務内容：【課題感】
VMwareのライセンス高騰やロックイン回避に向けた基盤刷新と、製品のEOL対応が急務です。
さらに2030年代の全金融機関接続を見据え、将来的な負荷増に耐えうる拡張性と高度なセキュリティを担保した次期基盤設計が求められています。
しかしながら、これら仮想化移行や非機能要件定義といった難易度の高い技術検討を、自律的にリード・推進できる課長クラス相当のハイスキルなインフラエンジニアが現在のチーム内に不足していることが最大のボトルネックとなっています。

【案件概要】
日本の金融決済インフラの中核である「全銀システム」において、
中継コンピューターに代わり全銀センターと各金融機関を接続する「ゲートウェイシステム」の開発プロジェクトです。
現在は2026年度からの本格的な開発着手に向けた準備フェーズにあり、同年3月のコンセプト承認、
4月からの要件定義開始を経て、2029年1月のサービス開始を目指す長期かつ大規模な取り組みとなります。
参画者はインフラ領域の現場リーダーとして、VMwareからの脱却を含めた次期仮想化基盤の選定・設計、ハードウェア選定、
性能・信頼性などの非機能要件定義、およびセキュリティ設計・実装の主導をお願いしたいです。

単なる進捗管理やPMO業務ではなく、自ら技術的な課題を発見し、解決策を立案・具体化して、
顧客やベンダーと合意形成を図りながらシステムを形作っていく、高度な技術力と推進力を実行できる方を求めております。

【業務内容】
・次期仮想化基盤の選定・設計
・ハードウェア選定
・性能・信頼性などの非機能要件定義
・セキュリティ設計
・実装の主導

【人材要件/必要スキル】
（MUST）
・仮想化基盤の設計・構築経験（VMware知見および移行先の検討能力）
・ハードウェア選定、性能要件対応
・非機能要件定義、セキュリティ設計・実装
・課題を発見し、解決策を提示・説明できる能力

（WANT）
・OSSで構成されるシステム基盤の開発経験
・金融機関のゲートウェイシステム開発経験

原則出社（出社先：品川）テレワークは要相談
コンサルファーム経験　：必要

業務内容：【課題感】
VMwareのライセンス高騰やロックイン回避に向けた基盤刷新と、製品のEOL対応が急務です。
さらに2030年代の全金融機関接続を見据え、将来的な負荷増に耐えうる拡張性と高度なセキュリティを担保した次期基盤設計が求められています。
しかしながら、これら仮想化移行や非機能要件定義といった難易度の高い技術検討を、自律的にリード・推進できる
課長クラス相当のハイスキルなインフラエンジニアが現在のチーム内に不足していることが最大のボトルネックとなっています。


【案件概要】
日本の金融決済インフラの中核である「全銀システム」において、
中継コンピューターに代わり全銀センターと各金融機関を接続する「ゲートウェイシステム」の開発プロジェクトです。
現在は2026年度からの本格的な開発着手に向けた準備フェーズにあり、同年3月のコンセプト承認、
4月からの要件定義開始を経て、2029年1月のサービス開始を目指す長期かつ大規模な取り組みとなります。
参画者はインフラ領域の現場リーダーとして、VMwareからの脱却を含めた次期仮想化基盤の選定・設計、ハードウェア選定、
性能・信頼性などの非機能要件定義、およびセキュリティ設計・実装の主導をお願いしたいです。 単なる進捗管理やPMO業務ではなく、
自ら技術的な課題を発見し、解決策を立案・具体化して、 顧客やベンダーと合意形成を図りながらシステムを形作っていく、高度な技術力と推進力を実行できる方を求めております。

【業務内容】
・次期仮想化基盤の選定・設計 ・ハードウェア選定 ・性能・信頼性などの非機能要件定義 ・セキュリティ設計・実装の主導

【人材要件/必要スキル】
（MUST）
・仮想化基盤の設計・構築経験（VMware知見および移行先の検討能力）
・ハードウェア選定、性能要件対応 ・非機能要件定義、セキュリティ設計・実装 ・課題を発見し、解決策を提示・説明できる能力

（WANT）
・OSSで構成されるシステム基盤の開発経験 ・金融機関のゲートウェイシステム開発経験

コンサルファーム経験　必要
原則出社（出社先：品川）テレワークは要相談

業務内容：チームリードをご担当いただきます。
クライアントリーダーを補佐し、システム調査と計画策定を行います。
チーミング次第で関与率は柔軟に調整可能です。

業務内容：■（数十億円）システム開発プロジェクトのPMO支援です。
・課題管理
・進捗管理
・WBS作成
・スケジュール管理　等

■働き方
リモート有無：基本常駐
場所：神保町

業務内容：グローバル向けに展開しているチケットシステムについて、
新サービス提供のリードタイム短縮・複合オペレーション対応・コスト最適化を目的とした、システム構成（To-Be）の詳細検討を行う案件。

■想定業務
To-Be業務要件に基づくServiceNow FIT＆GAP
複数システム構成案（ケース①〜③）の整理・比較
構成別のコスト試算・運用負荷整理
グローバル展開を見据えたアーキテクチャ検討
システム構成決定に向けた論点整理・意思決定支援
関係者（クライアント／支援ベンダー）との調整・推進

■体制
2名体制（予定）
PM系人材を中心に募集中

■期間
2026年2月 ～ 2026年3月（約2か月）
※開始は1〜2週間程度の後ろ倒し相談可

■出社の仕方について
要相談（案件特性上、基本はリモート想定）

業務内容：SaaS企業において、事業・組織拡大に耐えうるIT基盤・情報セキュリティ体制の強化を目的とした情報システム領域の支援案件。
社内ITインフラの整備・運用を中心に、SaaS管理、セキュリティ統制、IT統制（ISMS等）対応まで幅広く対応いただく。

■想定業務：
・PC、各種IT機器の選定／調達／セットアップ／資産管理
・社内ネットワーク、サーバー、セキュリティ関連機器の運用・保守
・Google Workspace、Slack 等のSaaSツール導入／運用／管理
・社内からのIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング
・情報セキュリティポリシーの策定・運用支援
・ISMS等のIT統制整備、監査対応支援

■体制：
・コーポレート／各事業部と密に連携しながらの推進


■期間：
・即日〜中長期（1-3ヶ月更新想定）

■出社の仕方について：
・週3〜4日程度、都内オフィス（神田エリア）へ出社
・残りはリモート併用可
※社内対応・オンサイト作業が多いため、出社対応可能な方を前提

業務内容：クライアントは、医療現場での患者紹介業務をDX化を提供している会社です。
クライアント内での開発部門において、組織の規律強化と生産性可視化を目的とした「生産性管理・運用体制の構築」に
特化した専門人材を探されています。

【募集の背景と課題】
・開発部門は「コミットメント・AIネイティブ・少数精鋭」を掲げ、各人が高いオーナーシップを持って
　自律的に動くことを前提とした組織づくりを行っています。
・しかしながら、一部のエンジニアにおいて、勤怠の乱れ、報告の形骸化、コミットメント不足といった事象が発生。
・経営判断や組織全体のスピード感を阻害する要因となっている状況。
・これまでは性善説に基づき、開発ミッションと管理をセットにしていたが、
　今後は「開発の実務（Mission/Role）」と「生産性管理（Management）」を明確に切り離す方針を検討中。
・そこで、開発現場の人間関係や利害関係から独立し、ドライかつ客観的に「組織の規律」と「生産性」を監査・管理できる人材を検討。

業務内容：■案件概要：
製品の設計・製造・金型作成に関わる各種ドキュメント（試作問題点一覧、仕様書、設計検討書 等）を対象とした、
検索機能を有する生成AIシステムの構築に向け、企画構想および要件定義フェーズを推進する案件。
製造業における設計・開発プロセスの中で蓄積された非構造データ（文書情報）を有効活用し、
設計検討の効率化・属人化解消を目的としたAI活用の構想整理から、業務要件・システム要件の定義までをリードいただく。

■想定業務：
・現行業務およびドキュメント管理状況の整理
・設計／製造部門へのヒアリングおよび課題整理
・生成AIを活用した検索機能の企画構想策定
・業務要件／機能要件の整理
・AI活用範囲・活用シナリオの定義
・関係者との調整および検討推進

■期間：
2026年2月上旬 ～ 4月末（予定）

■稼働率：
50％

業務内容：会計システムのリプレースに伴う、現状調査計画フェーズをご対応いただきます。
GL、AP,AR,AAが範囲となります。


■業務内容
現行システム（GLOVIA）についての現状調査

■期間
2月～5月
※後続の基本構想フェーズが実施されることになれば、継続を依頼する可能性あり

■作業場所
基本リモート（場合によっては出社頂く可能性もあり）
※キックオフと最終報告会で、九州に出張する可能性があります

業務内容：会計システムのリプレースに伴う、現状調査計画フェーズをご対応いただきます。GL､AP、AR、AAが範囲となります。

業務内容：■案件概要：
国内ERP導入を検討中の製造業クライアントに対し、構想策定～ベンダ選定を支援する案件。
業務・経営視点を踏まえた要件整理およびERP製品選定を行うとともに、AI活用（業務効率化・分析高度化等）の可能性検討も含めた上流検討を実施する。

■想定業務：
・ERP導入目的・ゴール整理
・現行業務／システム整理（As-Is整理）
・課題整理、業務標準化方針の検討
・To-Be業務／システム構想策定
・ERP適用範囲・要件整理
・AI活用余地の整理・整理結果の反映
・RFP作成
・ERPベンダ比較・選定支援
・導入ロードマップ策定（Phase1以降を見据えた計画）

■体制：
確認中

■期間：
約3か月

■出社の仕方について：
オンサイト／リモート併用
（詳細はクライアントと調整中）


■稼働条件
・稼働率：40～100％（調整中）
・開始時期：2026年4月頃

業務内容：■案件概要：
某大手電機メーカーのグループ企業にて、ソリューションサービス事業の一環としてWebシステムの構築・運用を展開中。
社内でプロジェクトマネジメント人材が不足しており、外部人材と協業しながら新規プロジェクトの獲得（提案・コンペ対応）および受注後・既存案件のPM業務を担っていただく。
BtoB向けWebサイトを中心に、顧客要望の整理からビジネス要件定義、品質・進行管理までを一貫してリードできるPM人材を募集。

■想定業務：
・BtoB Webサイト構築におけるPM／ディレクション
・グループ内外ステークホルダーとの折衝、ビジネス要件定義
・新規案件（コンペ等）におけるプレセールス／提案活動のリード
・提案書作成およびレビュー、受注確度向上のための推進
・受注後および既存案件の進行管理、品質管理
・集客（流入）やUXを考慮したクリエイティブ品質コントロール
・マーケティング／クリエイティブ視点を踏まえたプロジェクト統制

■体制：
社内PM不足のため、外部PMとして中核ポジションで参画
（社内メンバー・制作チーム・顧客と連携）

■期間：
3ヶ月更新（中長期前提）
※初回契約は1～3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定

■出社の仕方について：
ハイブリッド（リモートベース）

■環境：
Teamsを想定

業務内容：■業務内容
　ファンド投資先（大企業からのカーブアウト案件）で進めている各種プロジェクト内の業務
　SASEへの移行に伴う各事業所のLAN設計およびZTNA検証
　BOX新規テナントへの移行に伴う概要設計およびBox Sign等の新規採用機能検証
　M365新規テナントへの移行に伴うExchange,SharePoint等の概要設計
　ActiveDirectory他、LDAP製品の新規採用に伴う概要設計
　Azure環境への業務アプリケーション配備に伴うインフラ全般支援
　新規PC,スマートフォン,クラウドPBXの新規導入に伴う概要設計およびMDM,資産管理機能の導入
　上記、一切に係る運用設計の実施
　※ほとんどの詳細設計・構築はベンダにて実施します。　
■働き方
　基本常駐
　場所：神保町

業務内容：クライアントのサイバーセキュリティ方針策定に向けた
現状調査/課題抽出 （NISTのガバナンス、特定、防御、検知、対応/復旧に沿って）

・現状チェック： 基準に沿って、今の対策のどこに問題があるか探る。
・設計と実行： 上司（JM/M）の指示を受けつつ、調査の計画を立てて進める。
・資料作成： 議論のための資料を作り、修正を重ねて完成させる。

■働き方：基本リモート想定　※適宜都内出社の可能性有
■稼働率：50％

業務内容：■案件概要
エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後はクライアント内の
エンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出しております。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進しているため、
プロジェクト状況や参画いただく方のご経験に合わせて、依頼内容を調整いたします。

本件については、AIコンサルと連動し、プロジェクトマネージャーとして、
クライアント独自のAIソリューションを用いたプロジェクトの企画、設計、推進、実行を担っていただく案件です。

具体的には以下の業務を想定しております。
①プロジェクト計画立案・管理
・クライアントの課題を深く理解し、exaBase Studioを活用した最適な
　AIソリューションを企画・提案
・プロジェクトスコープ、リソース、スケジュール、予算を計画・管理
②プロジェクト推進
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進
・課題の明確化と要件定義、プロジェクトの進捗報告をクライアントに実施
・エンジニア、デザイナー、ビジネスチームとの連携を通じ、成果物の品質向上

業務内容：■案件概要：
戦略策定特化型AIエージェントサービスを活用し、国内外の新規事業開発・市場調査・競合分析・事業計画／収益モデル策定などの
戦略コンサルティング業務を推進する。
クライアントワークに加え、コンサルタント／アナリストのマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック、セールス支援なども含む。

■想定業務：
・AIエージェントを活用した戦略策定／新規事業検討支援
・市場調査／競合分析／事業計画・収益モデル策定
・コンサルタント／アナリストのマネジメント
・クライアントコミュニケーション、会議ファシリテーション
・プロジェクト全体の推進・進捗管理
・プロダクト改善に向けたフィードバック
・営業・セールス活動の支援

■体制：
クライアント＋自社コンサルタント／アナリストチーム（少数精鋭想定）

■期間：
応相談（中長期想定）
※初回契約は1～3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定

■出社の仕方について：
基本リモート

■稼働率：
60%～80%