報酬金額100〜150万円の案件・求人一覧

業務内容：■案件概要：
製造業（特に自動車業界等）を中心に、生産SCM領域（PLM、MES、需要予測など）における
クライアント固有・現場特有の課題を抽出し、業務・システム両面から
最適なソリューションを検討・提案するプロジェクト。
クライアントと伴走しながら、試行錯誤を重ねて実現性の高い施策を形にしていく支援ポジション。

■想定業務：
・製造現場／生産部門へのヒアリング
・業務課題の整理、論点抽出
・PLM／MES／需要予測などの適用検討
・業務プロセス・システム観点での改善案検討
・クライアントとのディスカッション、提案活動支援

■体制：
クライアント＋コンサルタント混成チーム（複数名想定）

■出社の仕方について：
オンサイト／リモートのハイブリッド
・都内オフィスを拠点
・必要に応じてクライアント現場同行（月1回程度、提案直前は週1回程度）
※交通費・宿泊費は別途精算

業務内容：■案件概要：
製造業・生産現場における品質管理・生産管理・障害／トラブル対応などの領域を対象に、
生成AIを活用したソリューションの検討・提案を行うプロジェクト。
生成AIと従来の機械学習の違いを踏まえ、適用可否の判断、導入メリット・効果の可視化を行いながら、
クライアントとともに実現性の高いAI活用戦略を描いていく役割。

■想定業務：
・製造現場／業務部門への課題ヒアリング
・生成AI活用テーマの整理・選定
・生成AIと機械学習の使い分け検討
・導入効果・ROIの可視化
・PoC構想、ソリューション企画
・提案資料作成、クライアントディスカッション

■体制：
クライアント＋コンサルタント混成チーム（複数名想定）

■出社の仕方について：
オンサイト／リモートのハイブリッド
・都内オフィスを拠点
・必要に応じてクライアント現場同行（月1回程度、提案直前は週1回程度）
※交通費・宿泊費は別途精算

業務内容：【概要】
AIを活用したコンサルティング・システム開発を行う元請け企業にて、業界知見を活かしながら提案書作成を担うポジション。
社内リソース不足に伴う増員募集で、案件は金融（特に保険）・製造業向けが中心。

【具体的な仕事内容】
・金融／製造業向け案件の提案書作成およびストーリー設計
・業界・業務知見を踏まえた提案内容の整理・具体化
・社内メンバーと連携した提案検討・資料ブラッシュアップ
【働き方】
・基本リモート（クライアントMTG時は出社要相談）
【その他】
・チーム構成：元請け企業内コンサルチーム

業務内容：■案件概要：
個人向け保険Web／アプリサービスの企画・改善を担うプロダクト系ポジション。
UXを重視した体験設計を行いながら、ビジネス・開発・デザインを横断してプロダクトを推進する。

■想定業務：
・保険Web／アプリサービスの企画・改善
・UXを意識したプロダクト設計
・要件整理、仕様検討
・ビジネス／開発／デザインを横断した調整・推進

■期間：
2026年1月～3月（想定）
※状況により6月末まで延長可能性あり

■出社の仕方について：
週3回程度 顧客オフィス常駐（豊洲）※頻度は相談可

業務内容：■案件概要：
保険会社の商品販売および基盤導入に伴うプロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進を支援。
複数ステークホルダー間の調整、進捗・課題管理を通じて、プロジェクトの円滑な遂行を担う。

■想定業務：
・保険商品販売／基盤導入プロジェクトのPMO支援
・スケジュール、課題、進捗管理
・保険会社／ベンダー／社内部門との調整
・意思決定に向けた論点整理、資料作成

■期間：
2026年1月～3月（想定）
※状況により6月末まで延長可能性あり

■出社の仕方について：
週3回程度 顧客オフィス常駐（豊洲）※頻度は相談可

業務内容：■案件概要：
保険ビジネス拡大に向け、MAツールを活用したデータマーケティング基盤の設計・構築を担う技術寄りポジション。
基幹システム・外部サービス連携を前提に、将来的なMA本格導入を見据えた基盤設計およびRFP作成支援を行う。

■想定業務：
・MAツールを活用したデータマーケ基盤設計・構築
・基幹システム／3rdPartyとの連携設計
・クライアント環境に入り込んだアーキテクチャ設計
・将来導入を見据えたRFP作成支援
・要件定義支援

■期間：
2026年1月～3月（想定）
※状況により6月末まで延長可能性あり

■出社の仕方について：
週3回程度 顧客オフィス常駐（豊洲）※頻度は相談可

業務内容：■案件概要：
大手カード会社における保険ビジネス拡大を目的としたプロジェクト。
保険ポータルを中心に、事業戦略・成長戦略の策定、KPI設計、事業計画立案などを通じて、保険商品の販売促進および中長期的な事業成長を支援する。

■想定業務：
・保険ポータルの事業戦略／成長戦略策定
・販売促進に向けたKPI設計、グロース施策立案
・事業計画／PL設計
・施策の優先度整理
・経営層／事業部門とのディスカッション支援

■期間：
2026年1月～3月（想定）
※状況により6月末まで延長可能性あり

■出社の仕方について：
週3回程度 顧客オフィス常駐（豊洲）※頻度は相談可

業務内容：・大手企業（製造・金融・インフラ等）中心にAIを活用したコンサルティング・システム開発を行っている(元請会社）
・元請け企業内で、業界知見及び、提案書作成ができる人材が社内リソースが少なく、人材募集をしている状況
・元請け企業のエンドクライアントは、金融(特に保険)、製造業が多い

■働き方：基本リモート（クライアントとのMTG時は出社要相談）

■稼働想定時期：即日(開始日は相談可能)～応相談

業務内容：クライアントは、新規事業開発に特化した事業創造に力を入れるベンチャー企業です。
1月以降10件以上の受注が確定となり、急ぎ戦略コンサルタントとして
クライアント役員・部長クラスのPJオーナーと連携し、新規事業の戦略策定から実行計画まで
高品質な資料作成を伴走しながら支援いただける方を探しております。
■PJ状況
・1つのPJに対し3名体制（PJオーナー、PM、メンバー）で遂行いただきます
・800億～2億のプライム企業がクライアントです
・40時間/PJで、多めの稼働率を希望される場合は他PJで2～4つ担当いただくことも可能です
・週1回の対面MTG（1時間程度）が発生するPJがメインです
　└ 基本的には東京23区内のクライアントです
　└ 北海道、名古屋、九州のクライアントへの出張は強要せず、居住している方は歓迎します

業務内容：社内の定型業務効率化を目的にAI導入を検討中.
複数部署で異なる定型業務が存在するため、それらを整理し、最適なAIプロダクトを選定していただきます。
選定にあたり、セキュリティリスクやガバナンスの観点も考慮し、導入推進を担える方を募集しております。
*エンド企業は大手金融業となります。

業務内容：少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した
多種多様なサービスの創出に取り組んでいる企業様からの案件です。
エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー
顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出している案件があり
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまで
プロジェクトを推進しているため、プロジェクト状況やご経験に合わせて、お任せする作業をアレンジ可能といただいています。
今回は、新潟クライアントへの半常駐を想定しているため、マネージャーとともに
プロジェクトのデリバリーに入っていただきたいという依頼です。
※週5日のうち、2,3日は新潟、それ以外はリモートまたは東京オフィスの想定（相談可能）
※新潟への移動費用は建て替え精算で支給あり

～業務内容（想定含む）～
・顧客営業
・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー
・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
・顧客との討議によるプロジェクト要件定義
・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント）
・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達・エンジニアとの協業による成果創出　　等

業務内容：【クライアント】
大手食品製造会社

【プロジェクト概要】
・子会社の利用しているSAP ECC6.0をS/4にUpgradeするとともに、現在利用しているWFシステムをSAP ESMにリプレースするプロジェクト。
・親会社とグローバル展開している本業にかかわる子会社はすでにGlobal S4への移行が完了しており、残ったその他の子会社のみ現行のSAPを利用している。
・27年1月のGo Liveに向け、Brown fieldアプローチでのS4 Upgradeを目指すとともに、付随するWFシステムをSAP ESMでリプレースする。

【役割】
・当該プロジェクトのBiz支援としてUAT実行、業務設計、マニュアル修正等のドキュメンテーション、トレーニング支援を実施す

【期間】
・26年1月以降～終了時期未定（Go Liveは2027年1月予定）

【働き方】
・オンサイト・リモート併用
・ 現状週1日のオンサイト予定（汐留のクライアントオフィス）

業務内容：【クライアント】
大手製薬会社（グローバル企業の子会社）

【プロジェクト概要】
親会社の利用しているSAP S4を中心とした基幹システム群、
並びにそれらシステムを用いた標準業務プロセスをGlobal Templateとしてロールインするプロジェクト


下記記述したBPさんおよび追加でアサインするAP担当の実作業をサポートして頂きます。
※ フェーズ的に今後相当の工数が必要になり、リソースが不足すると考えられることから、実働面を強化したい。

【役割】
・ AP領域のIT担当として業務ユーザの検討をIT面からサポートする。
・各種IT関連課題の解決および管理。
・1月から開始するE2Eテスト関連活動支援（データ準備、実行支援、Defect対応 等）
・今後発生する移行関連活動支援（クレンジング、マッピング、移行データ準備、移行リハ実行支援 等）
・ IT関連トピックにかかわるグローバルメンバとのコミュニケーション


【期間】
・26年1月～終了時期未定（Go Liveは2026年10月予定）

【働き方】
・オンサイト・リモート併用
・現状週2日のオンサイト予定（新日本橋のPJTルーム）

【備考】
・既に元請のBPさんがAA担当として2年弱参画しているFinance領域に参画いただき、同様のロールを担っていただきます。

業務内容：クライアントは、MMMやCMM、アドホック分析をソリューションとして提供している企業です。
クライアントの元で、データドリブンな意思決定を支援するPJが増加しており
PMとしてPJ支援いただける方を探しております。
データ分析内容などは専属メンバーがフェンシングして下さる為
クライアントの課題に対し、提供（提案）している内容が解決できるものか否かを
確認し、PJの成功に向け推進いただける方を求めています。

～稼働方法～
・50％の稼働率で、2つの案件を担当いただくイメージです
・1つのPJを3名でまわしていただく想定です
・長期で参画いただける方を希望しております

～業務内容（想定含む）～
・PJ運営/管理
・フロントワーク
・スケジュールの詳細化（WBS作成/管理）
・クライアント/インナーMTGでのファシリテーション
・資料や調査票、レポート等の確認作業（デリバリーとも協業）

業務内容：現在、メインの部分について開発工程を実施中。年明けよりテスト工程を予定。
そのほか、関連するサブテーマの開発が12～3月にかけて実施予定となっており、その部分のPM/PMOが必要。顧客側で、システム開発がわかるPM/PMOリソースも不足しており、フォローや説明等の対応が必要。

■働き方
リモート
＊頻度はそこまで高くないが茨城県勝田駅近くへの出張の可能性あり

■稼働想定時期
即日(1月開始検討可能)～2026年3月※以降延長の可能性有

業務内容：■案件概要：
大手製造業グループにおいて、クライアント社員＋外部コンサルの混成チームによりPMO機能を強化。
重点プロジェクトの棚卸し、進捗・リスク管理プロセスの設計、会議体の運営、PMO標準化ドキュメント整備など、
PMO立ち上げフェーズ全体をリードいただくポジションです。
将来的にはPMOテンプレート標準化／社員向け教育コンテンツ策定にも携わる想定です。

■想定業務：
・PgMO/PMOの立ち上げ体制構築・運営リード
・重点プロジェクト棚卸し、進捗・リスク可視化プロセス設計
・会議体（定例含む）の企画・運営（アジェンダ設定、資料作成、ファシリテーション）
・PMOテンプレート／標準化ドキュメント策定
・ガバナンス・運営ルール整備
・複数部門との調整および課題管理／リスクモニタリング
・（将来フェーズ）PMO教育コンテンツ策定

■期間：2026年1月上旬〜（3か月間）

■出社の仕方について：
リモート＋大阪オフィスに週1〜2日常駐（頻度は調整可）

業務内容：■案件概要：
大手製造業グループにおけるPMO強化プロジェクトにて、重点プロジェクトの管理、会議体運営、
標準化ドキュメント整備など、PMOの実務部分を主体的に担っていただくポジション。

■想定業務：
・PMO立ち上げに向けた体制構築／運営支援
・プロジェクト棚卸し、進捗・リスク可視化プロセス構築支援
・定例会議体の企画運営（資料作成・アジェンダ作成）
・プロジェクト管理テンプレート作成支援
・PMO運営ルール・ガバナンス整備
・課題管理／リスクモニタリング支援
・（将来フェーズ）PMO教育コンテンツの策定サポート

■期間：
2026年1月上旬〜（3か月間）

■出社の仕方について：
リモート＋大阪オフィスに週1〜2日常駐（頻度は要相談）

業務内容：①求められているもの
　　SAP導入後のEC・WMS刷新を含む「OMO基盤構築プロジェクト」のグランドデザイン、
　　システムアーキテクチャ設計、移行ロードマップ策定を主導できる人材。
②プロジェクト概要
　• 現在、A社からB社にベンダー変更し、SAP導入を進行中（翌年GW切替予定）。
　• SAP導入後、EC、物流、会員基盤、POS、決済を統合し、OMO（ECと店舗の統合体験）を実現。
　• システム基盤はSAP CAR（Customer Activity Repository）を中心に構築予定。
　• 国内でCARを活用したOMO構築実績のある人材が不足しており、その経験を持つ人を探している。
③やりたいこと（将来像）
　• ECプラットフォームと物流の内製化、総合決済導入によるコスト削減。
　• 店舗とECを統合した顧客体験を提供（newstoreのコンセプトに近い設計）。
　• 現行POS、在庫、会員基盤などを段階的に再構築し、2027年2月切り替えを目指す。
④主要論点
　• OMS機能をSAP CARで実現するか。
　• POSカスタマイズ部分（例：マークダウン設定、在庫連携）をCARで代替可能か。
　• 稼働中の店舗オペレーションを止めずにシステム移行をどう進めるか。
• アサイン期間：2026年1月開始を想定。
• 働き方：できればオンサイト。（青山）

業務内容：■案件概要：
専門商社において10月にリリースしたWF（ワークフロー）システムの追加開発・定着化フェーズにおけるPM補佐ポジション。
要件調整、進捗管理を中心としたベンダーコントロールに加え、業務ユーザ（グループ長〜担当レイヤー）への説明・展開支援を担当。

■想定業務：
・要件定義内容の整理・調整
・ベンダーの進捗管理／課題管理
・12月リリース予定の追加機能に関するユーザ説明・展開支援
・ITが得意でない業務ユーザ向けの定着フォロー（説明資料作成含む）
・PM補佐としての全体管理サポート

■体制：
エンド直／元請PMの下でPM補佐として参画

■期間：
2025年12月1日～2026年3月31日（継続の可能性あり）

■出社の仕方について：
週4程度の東京駅出社＋1日リモートを想定

業務内容：元請企業は大手企業（製造・金融・インフラ等）中心にAIを活用したコンサルティング・システム開発を行っております。

募集の背景としては、元請け企業内で、業界知見及び、提案書作成ができる人材が社内リソースが少ない状況を改善したい。
＊元請け企業のエンドクライアントは、金融(特に保険)、製造業が多いです


■働き方：基本リモート（クライアントとのMTG時は出社要相談）
■稼働想定時期：即日(開始日は相談可能)～応相談

業務内容：・自動車電装系ユニット部品の一次サプライヤ
・場所：名古屋
・PLMの刷新・導入支援
・テーマは以下の2つ
　①M-BOM導入含む要件整理とベンダ/Pkg選定支援（ベンダ要件定義時の伴走支援含む）
　②既存PLM↔内製SCMシステムのデータクレンジング支援
・6月～現在：①RFP作成支援中
・12月から：②に本格着手（3月までにクレンジング計画・概算費用を見積もりたい）
②の現場リーダー
・主な想定タスク
└①要件をもとに②クレンジングの対象データの棚卸し（～12月そ想定）
└棚卸データの品質分析（欠損率・重複率・異常値などの修正項目の抽出）
└①要件新属性の補完ロジック定義（補完項目の抽出）
└修正・補完項目の方針策定（シナリオパターンの定義）
└・パターンごとの概算費用算出・計画策定（～3月を想定）
想定期間：2025年12月上旬～2026年3月（4月以降も想定）
名古屋への現地訪問可（週1日程度を想定。データ分析等はリモートも可）

業務内容：■概要
総合ファームが大手の製造業から多数のインフラ刷新PJを受注している状況。
しかしながら、ファーム内のインフラ構築等の経験（SEレベルでの経験）を持っているリソースが限られており、インフラ構築にてSEから上流の経験を持ち、クライアント折衝等も必要に応じて任せられる要員を求めている状況。
リソースがかなりひっ迫している為、要員のスキルセットや条件を踏まえた上で、社内の複数PJの中のロールにて見合う箇所にアサインしていく予定。

■条件 稼働開始日：
ASAP（12月開始でも検討可）

■稼働率：
80～100％

■作業場所：
出社可能がありがたいが、リモートも可能

業務内容：海外（米国・欧州）を含むSAPグローバル展開プロジェクトにおいて、Wave4-1本番稼働に向けたCut OverタスクをBiz側からサポートする。
顧客側の日本チーム・海外Bizチームと連携し、Blackout期間中の業務対応内容検討およびCut Over Activity Listの作成・整合性確認を担当。

■想定業務：
・過去のロールアウト事例を参考に、Blackout期間中の業務対応内容（例：最終出荷日確定、Open Transfer Order対応等）の検討
・海外Bizメンバーとの協議・合意形成
・Cut Over Activity List（工程表）へのタスク登録およびスケジュール調整
・他チーム（インフラチーム等）とのタスク整合性・抜け漏れ確認

■勤務地（頻度）：
基本リモート／日本在住または日本時間で稼働（1月後半に米国出張：2～3週間想定）

■期間：
2025年12月中旬（目安：12/8～15頃）～2026年4月30日　※延長可能性あり

■稼働率：
100％

業務内容：■案件概要：
大手住宅メーカーにおける経営管理項目・業務プロセスの再構築および、エリア業務の生産性向上施策を推進するプロジェクト。
クライアント役員層・現場メンバーと共に領域設計やディスカッションを行い、資料作成・提案を担当。
一部施策についてはPoC（実証実験）の実行支援も含まれる。

■想定業務：
・経営管理項目／プロセスの再構築
・エリア別業務の生産性向上施策の設計・推進
・クライアントとの定例ディスカッション、課題整理
・PoC（実証実験）の企画・実行サポート
・経営層／現場向け資料作成・報告支援

■期間：2026年1月5日～2026年6月30日　※延長の可能性高い

■出社の仕方について：
基本リモート（週1回、東京都千代田区で定例MTGあり／交通費支給）

■稼働率：80～100%（応相談）

業務内容：大手不動産ディベロッパーにて、新規事業立ち上げを推進中。
既存のホテル事業に対してNFTを掛け合わせた宿泊体験サービスの構築を推進しており、来年始にサービスリリース予定。
本ポジションでは、ビジネスPMとして事業戦略の具体化、社内外のステークホルダー調整をリードしていただきます。

【業務内容】
定例会のアジェンダ設計・資料作成・進捗報告
社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
クライアントフィードバック回収とシナリオ再整理
プロジェクト方針のすり合わせ、意思決定支援（ドキュメント作成含む）

【募集背景】
大手不動産グループが推進する「NFT×宿泊体験」の新規事業において、既存フリーランスPMではリソース不足が発生。
ベンダー交渉や事業シナリオ再設計をリードできる 経験豊富なビジネスPM人材が求められている。
特に 大企業内の意思決定支援・合意形成 を得意とする人物を必要としている。

業務内容：国内のプロセス製造業（売上1,000億円超）の基幹システム刷新プロジェクト。
国内外に複数の工場を有するが、今回の基幹システムは国内がスコープ。
現在は超上流工程（主たる要件の確認、候補パッケージ検討）にある。
複数年かけての導入を予定しており、基本的にプロジェクト完了までのアサインを想定。
基幹システムはERPパッケージを中心に据える予定。

【対象業務領域】
在庫管理、購買、生産計画、生産管理、物流（倉庫・輸配送、輸出入）、販売管理←今回の依頼範囲です
財務会計、管理会計、原価計算、予算管理←弊社から1名対応中
内部統制←未着手

業務内容：顧客課題の整理と要件定義（PoCから本番展開まで伴走）
LLM／Vision／Speech等のAIモデル導入と改善プロジェクトマネジメント
データ収集と品質管理、AI出力品質のQAプロセス設計
プロンプト／RAG／MLOps環境の評価・改善
品質基準の策定と、モデル精度／応答品質の継続評価
その他各種プロジェクトマネジメント


求める役割
術とビジネスの両視点を持ち、クライアントと開発チームを橋渡しできる方
不確実性の高いAI領域でも、仮説立案→検証→調整を柔軟に回せる方
品質を指標で説明し、継続的な改善に前向きな方
日・英・中の多言語環境に適応できる方

その他
週２回茅場町出社、リモート相談可　※フルリモート不可
時期：ASAP～⾧期
初月単月契約、それ以降応相談

業務内容：診断薬技術を使って新規に診断薬事業への参入戦略の検討支援を行います。
＊診断薬事業とは、血液や尿などの体液を測定し、病気の診断や治療効果の判定を支援する体外診断用医薬品（診断薬）を開発・製造・販売する事業です。

■役割
調査
インタビュー支援
スライド作成

■体制
元請チームの一員として稼働　

■契約期間
12月初旬から4週間

■勤務体系
100%リモート（ただし、クライアント会議には参加必須）

業務内容：国内のプロセス製造業（売上1,000億円超）の基幹システム刷新プロジェクト。
国内外に複数の工場を有するが、今回の基幹システムは国内がスコープ。
現在は超上流工程（主たる要件の確認、候補パッケージ検討）にある。
複数年かけての導入を予定しており、基本的にプロジェクト完了までのアサインを想定。
基幹システムはERPパッケージを中心に据える予定。
PMとして会計領域に強い方が決定している為、SCM領域（製造）に強いPMOとして長期で
伴走いただける方を希望しております。
【対象業務領域】
需要予測、在庫管理、購買、生産計画、生産管理、物流（倉庫・輸配送、輸出入）、販売管理
財務会計（FI）、管理会計（CO）、原価計算、予算管理、内部統制

業務内容：PMOとして、ソリューションカンパニーのPJ支援を実施いただきます。
・エンド担当者の各種調整業務
・エンド担当者が考えていることを資料に起こして上位者の合意を得る