ERPの案件・求人一覧

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登録案件数:全 140

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ERPの案件一覧

2025.02.13
NEW

システム導入PJ

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・システム導入PJの経験

報酬金額:~150万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:システム導入におけるユーザー側PMO

□作業内容:エンドクライアントの財務部門内のタスク管理、フォロー、およびCFOへの報告

□期待される役割と動き:情シス部門/ベンダー側のフォローや折衝などを適宜支援

■働き方/勤務場所:勤務地は上野近辺に常駐。

2025.02.10
NEW

印刷業界における基幹システム刷新PJ支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:(2つ該当すれば可)
・コンサルティングファーム出身
・印刷業界向けの基幹システム刷新の経験
・印刷業界に関する知見
・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションが取れる事

報酬金額:150万円~160万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要: 現在、印刷業のお客様向けに基幹システム刷新の構想策定を実施中。
複数社の共通基幹システムとなる予定。2028年3月目安に導入し、同4月からサービスイン予定。

■稼働率:100% *相談可能

■働き方/勤務場所:出社/リモート(リモート頻度等は応相談、出社場所は都内中心部)

■募集人数:2名

2025.02.07
NEW

某省庁におけるSAP公会計モジュールの適合性評価および今後の展開戦略策定

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SAP FI/COモジュールの機能知識およびカスタマイズ経験
※PSM-FMモジュールは国内導入実績がなく、今回事例を基にした機能理解からスタートするため知識不要です。
ただし会計領域を広く要件定義するために関連するFI/COの知識が必要、となります。
SAP標準機能とのFit&Gap経験
システム戦略策定または策定支援経験

報酬金額:~190万円

業務内容:■案件概要

クライアント業態:国内大手SIベンダ

□背景と目的:
現在日本初となるSAP公会計モジュール(Public Sector Management)の省庁導入が進行中で、その①「モジュール適合性評価および社内ノウハウの蓄積」を行い、さらに大手SIベンダ様内での②「今後の公会計モジュールの別省庁展開に向けた戦略策定」を行うプロジェクトとなります。

□作業内容:
①SAP PSM-FM(Fund Management; 予算管理)の今回導入事例からの機能理解、ノウハウ蓄積のためのドキュメンテーション
・SAP PSM-FM+FI/COの今回導入事例の適合性検証の支援
・SAP PSM-FM+FI/COの今後の他省庁導入に向けた販売戦略策定の支援

■稼働率:100%(調整可)

■働き方/勤務場所:参画当初は週3日オンサイト、週2日リモート(PJルーム:川崎、客先:都内中心部) 仕事に慣れてくればリモート週3日程度まで拡大可能

■備考:参画時期は2024年2月~(手続き完了次第即日可)、半年から1年程度のPJ期間を予定

2025.02.04
NEW

S/4HANA新規導入支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:関西

稼働率:80%~100%

スキル:・MMでの業務プロセス設計の経験
・導入案件の経験、S4HANA導入経験
・要件定義、カストマイズ/ADD-ON設計 が対応可能

報酬金額:~150万円

業務内容:■案件概要

クライアント業態:組立系製造業

■稼働開始日:2月以降 ~ 25年12月想定

■働き方/勤務場所:リモート及び大阪 オンサイト回数2-3回 ご相談

2025.02.03
NEW

レポーティングに関わる領域PMO支援

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・一般的なプロジェクト管理スキル(計画立案、タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.)
・SAP導入プロジェクトへコンサルタントとして参画し、導入作業を実施した経験+それに伴うSAP知識
・プライムベンダであるアクセンチュアのフィードバックがユーザの期待に副うか等のSAP知見に基づく牽制機能を期待されているため、
コンサルタントとしての実務レベルでSAPの内容が理解できるレベルが必要。

報酬金額:~190万円

業務内容:■案件概要
クライアント業態:大手製薬会社(グローバル企業の子会社)

□プロジェクト概要:
親会社の利用しているSAP S4を中心とした基幹システム群とそれに利用するための標準業務プロセスをまとめたグローバルテンプレートを、
クライアントおよびクライアントの子会社(国内4社+海外数社)へE2Eでロールインするほか、基幹システム群を取りまく周辺システムの刷新を推進するプログラム。

■役割
元請社員の方とペアになり、以下の作業を遂行いただく想定。
元請社員の関与が限定的(稼働率20、30%程度)なため、実働面を全般的にサポートいただく予定。

□作業内容:
・レポーティング領域全般のファシリテーション(タスク管理、遂行支援、ドキュメンテーション etc.)
・グローバルメンバとの領域検討の進め方をディスカッション。
・決定事項をドキュメントとして取りまとめ、国内メンバに展開、必要なQA対応を実施。

■稼働開始日:2025年2月から(可能な限り早く)

■契約期間:四半期毎に契約更新しながら、GoLiveまで支援。

■働き方/勤務場所:オンサイト(新日本橋・神田エリア)とリモートのハイブリッド。2025年1月時点では週2日プロジェクトルームにオンサイト勤務中。
3月~7月はオンサイト頻度が増加する可能性あり。

■備考:
国内のGoLiveは2026年10月、海外子会社は2027年7月予定。
直近2025年3月-7月でFit&Gap分析を実施し、8月以降設計開発(アジャイル)、
11月以降、主要機能の事前UAT、26年2月以降に本UATを実施予定。

*以下のレベルの英語力
・グローバルサイドとの会議に出席し会話している内容がわかる
・ 英語でのドキュメントを読む/作成することができる

2025.01.27

ブティックコンサルティングファーム複数PJのPM支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・コンサルティングファームでのシニマネorディレクター経験
・クライアントとフェイシングして要件をまとめられる方
・ITコンサルタントとしての経験
・アーキテクチャーを描ける方
・提案書が書ける方
※IT領域の中で特化している部分があれば全体が得意でなくても良し

報酬金額:~150万円

業務内容:案件概要:
・ITコンサルPJが複数走っており、リソースが足りていない状況
・事業部長の右腕として働いてくれる方を募集
働き方:週2~3オンサイト希望
場所:神田駅近辺

2025.01.20

SIer_製造業向けSAP導入支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・SAPの導入案件の経験
・PP、SD、MM、FI、CO、PS、AA いずれかの経験(複数あると可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【勤務形態】都内オフィスにて出勤、リモートのハイブリッド

【期間】ASAP~2025/03/31 ※継続可能性有

【稼働率】100%

【面談回数】2回


【作業内容】

製造業等の企業向けにSAP(販売、精算)の導入支援を行っていただきます。

2025.01.20

S/4HANA の実装/展開

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル: ・SAP 実装プロジェクトの経験があるテストマネージャー
・大規模なグローバルプロジェクトにおけるテスト管理に関する深い専門知識と実績
・テスト管理とレポート作成における 10 年以上の実務経験
・部門横断的なチームを率いた経験
・テストフェーズ中のテストに関連する操作の理解
・IT のさまざまなテストフェーズの理解
・SolMan (推奨) または HPALM などのその他のテスト管理ツールを使用した経験
・ビジネスユーザーと調整するために、英語と日本語のバイリンガルであること。

報酬金額:~170万円

業務内容:1. 業種: グローバル製薬会社
2. 場所: 東京新宿区 / ハイブリッド (リモートとオンサイトの併用)
3. 開始日: 3月25日から
4. 期間: 1年
5. プロジェクトの説明: S/4HANA の実装/展開
6. 職務内容:
・顧客が定義したテスト方法論に沿って、全体的な展開 UAT テストを管理および
調整する
・全体的なテスト範囲管理、テスト方法の調整、ビジネス/展開 UAT テスターの
ガイド。
・全体的なシステム準備、テスト準備、データの可用性を追跡および管理し、開
始/終了基準を推進します。
・欠陥管理と調整。
・障害が解決されていることを確認します。
・テストチームがテストプロセスと方法論に準拠していることを確認します。
・ギャップが事前に特定され、解決されていることを確認します。
・製品会議でテストチームを取り纏めます
・ERP テストの技術的な詳細を把握します

7.稼働率:100%

2025.01.20

鉱業におけるERP刷新支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:40%~60%

スキル:・コンサルファーム出身者(SCクラス以上)
・ERP導入経験
・PM経験

報酬金額:120万円~150万円

業務内容:ERP(オービック7)の刷新のカットオーバーが3月末にあります。エンドは鉱業のお客様です。
現在はPMにシステムサイドの人間が行っており、おおむね進む方針なのですが、一方で業務サイドの方々は、
よくあるように最終段階での不安を抱えています。

業務サイド、経理や製造、販売の部長・課長・現場担当者の要求を拾い、
システム側ではどのように実装しようとしているのかを伝えたり、
現在のPMに対し作業指示できたりする人材を求めております。

■稼働率:40~60%
■募集人数:1名
■働き方:基本リモート※MTGベースでの出社の可能性有(都内中心部)
■稼働想定時期:即日~3月末※以降延長の可能性有
■面談回数:1~2回

2025.01.17

基幹システムリプレイスPJ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・コンサルファームでの経験(2年以上)

報酬金額:140万円~150万円

業務内容:・エンドは医療関係企業
・基幹システムリプレイスPJ進行中(26年4月C/O予定)
・以下スキルにハマる方を3-4名募集中

〇勤務条件
・週5出社※新橋付近

2025.01.15

製造業向けグローバルSAP導入支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・SAP導入経験(FI/CO)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:PJT:製造業向けグローバルSAP導入支援
担当業務:
クライアント側として、SAP導入ベンダーから報告される設計書のレビューや、テストの準備、移行の準備、EUT等、GoLiveまでの一通りを担当する。
報告する相手はクライアントの役員クラス。
フェーズ:基本設計~
役割:クライアントメンバー(会計領域担当)
稼働率:100%
要員数:2名(当面は3名でも可)
勤務場所:品川近辺

2025.01.15

電力会社におけるSAP S4Hana、周辺業務アプリの移行、保守サポート

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・電気事業会計に知識のある方、燃料調達~貯蔵~在庫受け払い~会計へのつなぎ(全部のプロセスでないにしても、いずれかの業務知見がある方)
・英語が出来るとよりベター

報酬金額:~90万円

業務内容:・現行アプリにおける移行時の業務プロセスの整理・インドチームへの展開(英語が出来ない方の場合は通訳がサポートします)
・移行後のアプリケーション問合せ、
・インシデント対応(業務ユーザーからの問合せに関して内容の正確な理解およびテクニカルメンバーへの情報連携)

【期間】
2025.2~3(継続有)
早くて2月上旬から、初回契約は2?3か月を想定、更新になると1年以上続く長期案件です

【稼働率】
100%

【場所】
リモート可能だが、場合によっては東京駅近辺もしくは日本橋でのオンサイトサポートあり

2025.01.09

ロジスティクスシステム構築プロジェクト(SAP導入)

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SAP FI/COモジュール知識・導入経験
・Fund Managementモジュールは国内導入実績がほとんどないため、経験不問です
・特に開発移行のテスト・移行切替フェーズ経験

報酬金額:~200万円

業務内容:■クライアント
・エンド:官公庁 某省
・プライム:国内大手SIベンダ(※弊社はプライムベンダ側でSAP FI/FMチームとしてアサイン済)

■プロジェクト/ポジション
ロジスティクスシステム構築プロジェクト(SAP導入)
会計チーム(FI/FM(Fund Management, 予算管理))コンサルメンバ
2026年5月稼働予定

■担当業務
・SAP FI/FMモジュールにおける以下タスク遂行
・結合テスト、総合テスト
・ユーザー受入テスト準備、実行補助
・データ移行検討支援
・権限設定支援

■外国語
不要

■稼働率
100%(調整可)

■参画時期
2024年2月~(3,4月も調整可能です)
エンドは稼働までを想定

■参画形態
オンサイト稼働を基本とする(PJルーム:川崎、客先:都内中心部)

■その他条件
プライムベンダよりPC貸与あり

2025.01.07

ERPのリプレイス案件

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・ERPの知見
・コミュニケーション能力
・長期参画可能な方

報酬金額:~110万円

業務内容:・2004年に導入したSAP社のERPパッケージ SAP EPを使用しているが、2025年にサポートが終了してしまう
・近年の他社の傾向としてERPパッケージを導入しているのか、各モジュールごとにシステム導入をしているのかが不明なため、トレンドを踏まえて自社に合う形でご提案いただきたい
・少しの間は保証期間があるが、2028年には新たなシステムを導入する必要がある
・現行システムのバージョンアップをするべきか、新たなシステムを導入するべきか含めて検討している状況

■稼働率:80~100%

■働き方:基本リモート※都内オフィスへ週1出社の可能性あり

■期間:即日~長期を想定

2024.12.17

基幹システム置き換え支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・システム開発PJTのPMO経験(進捗、課題、品質、変更管理)
・テストの実施及び、管理経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
 その中で、弊社は代理店向けWebシステム(注文や問い合わせ)の顧客側PMOの役割で参画。
 ※開発は大手SIerが担当。

■募集人員
 顧客PMOメンバー

■プロジェクトのフェーズ
 現在~    設計・開発・単体テスト
 2025年1月~ 内部結合テスト
 2025年4月~ 外部結合テスト、システムテスト、受入テスト

■想定作業
 管理・運営実務担当、レビュー担当

 1)管理・運営実務
  会議設定・運営(議事録作成、ToDo整理、各種連絡調整など)
  顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
  ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
  資料整理

 2)設計・テスト成果物等のレビュー
  アプリの設計やテストケースの形式面のレビュー

 3)各種サポート
  顧客側PMOリーダー、サブリーダーのサポート

■期間
 ・2025年2月~(契約は2か月単位)
 ※PJT自体は2025年度までは続く予定

■勤務地
 ・週1~2日程度(立ち上がりは週2~3日程度)、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
 ・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■商流
 クライアント⇒元請け⇒ランサーズ

■面談回数
 原則1回と、顧客との面談あり

2024.12.17

大手道路建設業における、原価管理業務支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・(原価管理に限らず)ERP等のシステム導入におけるユーザー支援・PMO経験
・業務一覧・業務フロー等の作成経験
・(ユーザー展開資料等の)ドキュメンテーションスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
・クライアント企業:大手道路建設業
・原価管理業務改革、システム全面刷新予定 
※現行原価管理システムは数十年に亘りスクラッチシステムを採用
・システム刷新は、2025年1月~9月基本設計・開発・テスト、10月稼働予定
・新業務システムのユーザー展開支援、及びPMOを担うメンバーを募集

【役割】
(1月~3月)
★…主担当としてお願いしたい作業
・業務一覧/業務フローの作成支援★
・展開に向けた資料作成支援★
・展開計画に沿った現場ユーザーへの新業務システムの理解促進活動(説明会やトレーニング等とその準備)
・基本設計・開発フェーズにおけるPMO支援
・インプリメンバーと業務側との折衝(設計書のレビューなど)
(4月以降)※仮の内容になります
・テストシナリオ策定
・テスト実施支援(クライアント側)★
・移行テストデータ作成支援★
・データ以外の業務・システム移行の本番稼働タスク実施支援

【参画時期】
・2025年2or3月ごろ ~ 2025年10月ごろ

【出社形態】
・原則リモートワーク
・週に2~3日のミーティングベースで出社(都内)
・展開時期は場合によっては地方出張の可能性あり
・稼働率:60%~100% ※主要ミーティングへの出席等が柔軟に対応いただける方が望ましい

2024.12.11

SAP S/4 Version Up プロジェクトの課題整理および実行支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・課題を構造化し、整理する論理的思考力
・英語力(読む・書くだけではなく、聞く・話す力)
 ・コンサルファーム経験
 ・システムプロジェクト経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:S/4 Version Up プロジェクトの課題を整理し、定義したアクションアイテムを実行するタスクを支援する。
 ・課題整理および定義は、ヒアリングセッションを通じて実施。
 ・定義後のアクションアイテムの実行は、情報収集やルール制定等の作業を含む。

●フェーズ:
 ・課題整理とアクション定義の実施フェーズ:2024年1月6日 – 2月14日
 ・アクション実行の実施フェーズ:2024年2月17日 – 3月31日

●仕事内容:
課題の整理およびアクションアイテムの定義
日本人メンバーとのヒアリングを通じた課題抽出
課題のグルーピングおよびソリューションの考案、結果の同意取得
定義したアクションアイテムの実行
情報収集、ルール制定など
海外招き先メンバーとの打合せが発生する可能性あり

●働地(頻度):週1,2程度出社(都内) リモート頻度要相談
●期間:2024年1月6日 – 3月31日(延長可能性あり)
●稼働率:100%
●面談回数:1~2回

2024.11.28

情シス部門支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・会計業務全般の経験、知見があること(あくまで商社等の範囲のみで結構です。原価計算などは不要です)
※会計士、民間企業での経理経験など、会計について知っている事を期待します。
・システム導入経験

報酬金額:~170万円

業務内容:・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
・現在総合テストを進行中
■期待する役割:
・総合テストの会計領域のシナリオ作成
・総合テストのデータセット準備
・総合テスト実施・差異要因分析・対応検討
・データ移行・業務移行計画立案
・データ移行作業(SAPからのデータ加工・返還、投入)
・業務移行のための業務側への説明資料準備

2024.11.27

製造業向けSAP導入プロジェクト_会計領域

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:場所:オンサイト(東京都内*リモート応相談)
概要:
ロジ・会計領域をS/4HANAへ刷新に向け、現在は会計領域の要件定義~設計フェーズ
ポジション:
①FIコンサル(AA/GL/AP/AR)
②FI SE(基本設計者)
担当業務:

メイン担当
・現行アドオン調査・整理
・ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査・整理
サブ担当
・現行SAPの調査支援(標準機能の含む)
・ToBe詳細業務フロー作成支援
・BPマスタへの統合作業支援

・ロジ・会計領域をS/4HANAへ刷新に向け、会計領域の基本設計フェーズ作業
時期:12/1~*長期想定

2024.11.27

製薬業界向けSAPテンプレート展開プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:

スキル:・コンサルティングファームメンバーとしてSAP案件に参画した経験
・上場企業部長クラスとのコミュニケーション経験
・SAP MMの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:概要: グループ会社に導入済みのSAPをテンプレートとして、研究開発拠点に展開。
すでにアセスメントを実施し、10月に終了。11月から導入準備として要件定義フェーズを開始する。マスターの設定は必要。
スケジュール:
11-2月要件定義 3-5月開発 6-8月テスト *2025年10月にリリース予定
期間: 2024/11~2025/10 or 11 想定
場所:基本リモートだが、週1回程度神奈川県藤沢市近郊でオンサイト
役割:MMモジュールコンサル(メンバー)

2024.11.26

SAP導入支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:SAPモジュールSAP PP(生産計画/管理)/QM(品質管理)/EWM(拡張倉庫管理)いずれかの経験
基本リモートですが、一部MTG等で対面の可能性はあり。

報酬金額:~200万円

業務内容:物流系のSAPモジュールSAP PP(生産計画/管理)/QM(品質管理)/EWM(拡張倉庫管理)の導入支援をお願いしたい。

2024.10.29

ERP導入プロジェクト 要件定義(在庫・受発注等)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:ERP導入における要件定義フェーズでのPM経験
販売、在庫管理システムの要件定義に精通
プロジェクトマネジメントスキル
WBS作成経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要

□背景と目的:化粧品関連商材の卸販売会社におけるERP導入プロジェクトでの要件定義フェーズのPM募集。

□プロジェクト概要
・化粧品や健康関連商材の卸販売を行う企業(従業員約300名、売上500億規模)にERPを導入
・販売管理や在庫管理のシステム要件定義を担当 ・ホールディングス傘下の3社での導入を予定(2社は卸業、1社は物流業)
・既に進行中のプロジェクトで、PMやPMOリソースが不足しているため、追加人員を募集

□作業内容:
・ERP導入における要件定義フェーズのプロジェクトマネジメント支援
・販売や在庫管理などの業務要件を定義し、プロジェクトを円滑に進めるための支援
・WBSの作成
・プロジェクト計画の見直し等の推進

■稼働開始日:2025年2月
■働き方/勤務場所:基本在宅勤務(必要に応じてオンサイト勤務、本社は東京日本橋)
■リモート:毎週火曜10時~1時間のMTGは出社必要。他はリモート(不定期で2~3日のMTGはオンラインにてマスト参加)
■契約期間:2025年2月(延長の可能性あり、最長2025年12月まで)
■備考:・NetSuiteを使用しますが、特別な知識は不要です

2024.10.29

ERP導入プロジェクト 要件定義(在庫・受発注等)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:ERP導入における要件定義フェーズでのPM経験
販売、在庫管理システムの要件定義に精通
プロジェクトマネジメントスキル
WBS作成経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:化粧品関連商材の卸販売会社におけるERP導入プロジェクトでの要件定義フェーズのPM募集。

□プロジェクト概要
・化粧品や健康関連商材の卸販売を行う企業(従業員約300名、売上500億規模)にERPを導入
・販売管理や在庫管理のシステム要件定義を担当 ・ホールディングス傘下の3社での導入を予定(2社は卸業、1社は物流業)
・既に進行中のプロジェクトで、PMやPMOリソースが不足しているため、追加人員を募集

□業務内容:
・ERP導入における要件定義フェーズのプロジェクトマネジメント支援
・販売や在庫管理などの業務要件を定義し、プロジェクトを円滑に進めるための支援
・WBSの作成

※ただし、参画前に発生しているプロジェクトの遅延状況を鑑みて、
 プロジェクト計画の見直し等の推進を業務内容とするが、当初のプロジェクト期日どおりの完成責任を負うものではない。

□勤務地
・基本在宅勤務
・必要に応じてオンサイト勤務(本社は東京日本橋)
・課題の頭出し等はできる限りオンサイト対応希望

□稼働率
・60~100%

□リモート
・毎週火曜10時~1時間のMTGは出社必要
 他リモート(ただし不定期で2~3日のMTGはオンラインにてマスト参加)
※プロトタイプ導入の上、FitGap確認のため

□期間
・2024年11月~12月(延長の可能性あり、最長2025年12月まで)

□備考
・NetSuiteを使用しますが、特別な知識は不要です

2024.10.16

COMPANY導入支援(ベンダーサイド)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・CJK、CWS、CSRのいずれかでの要件定義から設定、テストまでの推進経験(主導的な役割が求められます)
・人事給与業務に関する知見およびシステム経験
・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力

報酬金額:~100万円

業務内容:グループ企業全体にCOMPANYを導入するプロジェクトの支援。
人事、給与、就業の各領域において、システムの導入を担当していただきます。

□プロジェクト概要
・グループ企業10社に対するCOMPANYの初期導入が進行中(要件定義フェーズ年内の予定)で、その後さらに他グループ企業へ順次導入を展開予定
・今回の募集は要件定義フェーズへの参加となり、設計からテストまでのフェーズでも継続的に参画する長期的なプロジェクトです

□業務内容
・ベンダーサイドの立場でCJK、CWS、CSRのいずれかの領域における要件定義を推進
・業務要件をシステム要件へと設定し、To-Beフローの作成、要件整理、課題推進を担当

※初日のPC受取のみ都内で実施。他フルリモート可能。

2024.10.11

羽田製造業 全社SAP導入PJ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・SAP導入において特に取引先マスタ(得意先、仕入先)・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語(読み書きがある程度できるレベル。一部PJドキュメントが英語であるため)

報酬金額:~190万円

業務内容:■PJ概要
・SAPをグローバルに展開するPJ。
・大手コンサルファームが所持するSAPテンプレート(HANA)をクライアント用テンプレートにアップデートして、展開中
・2025年中までにグローバル展開の大部分を完了させる予定
・クライアント情報システム部門の代替として参画
・スコープは、財務会計(FI)、管理会計(CO)、プロジェクト管理(PS)、販売物流管理(SD)、購買管理(MM)、生産管理(PP)+BW、BI


■募集ポジション
マスタ担当コンサル(国内展開)1名 

●クライアント(情報システム部門)の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー(各種要件定義、データ移行、教育、UAT)
・SAP導入において特に取引先マスタ(得意先、仕入先)・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語(読み書きがある程度できるレベル。一部PJドキュメントが英語であるため)

参画開始:2024年12月~
稼働:100%
出社要否:週1回クライアント先に出社が望ましい。最低限参画直後は週1回出社いただきたい

2024.10.10

国内大手消費材メーカーでの販売管理および周辺システムの刷新プロジェクト支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・UAT計画の策定および実行管理の経験
 - 業務移行、システム移行、データ移行の全ての経験が求められます
・システム刷新の下流フェーズでの全体統括経験、またはUATおよび移行のリード経験

報酬金額:70万円~110万円

業務内容:□プロジェクト概要
・消費材メーカーが、現行システム(スクラッチ開発)をmcframe、BIツール、マスタ管理システムへの移行を予定しているプロジェクトです
・顧客は移行計画の立案に苦慮しており、専門的知識を持った方の支援が急務です
・関連システムは50程度あり、参加メンバーは約50名の大規模プロジェクトです
・プロジェクトのサービスインは2024年1月を予定していますが、状況によっては遅れる可能性があります

□業務内容
・UAT計画・実行のリード役
・データ移行とテスト(結合テスト、システムテスト、UAT)の実行
・UAT、移行、その他の作業グループ全体の統括

□諸条件等
・開始時期:2024年10月から2025年2月(3月まで延長の可能性あり)
・働き方:完全リモートを基本とし、週1回程度出社を想定
・場所:東京

□補足 上位コンサルタントが参画中のプロジェクトで、急遽空席ができたため、代わりとなる方を速やかに見つけることが重要です。システム移行のUATフェーズにおいて、統括から計画、実行まで対応可能な方を求めています。すべてのポジションを満たすのは難しいため、まずは「UATの統括PMO経験のある方」を募集しています。

2024.10.10

SAPリプレイスプロジェクトでの人事システム移行支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:人事システムの経験(給与・人事両方が望ましい)
人事システム移行の経験と計画立案、移行実施をリードする能力

報酬金額:~170万円

業務内容:SAPリプレイスプロジェクトでの人事システム移行支援案件です。

□プロジェクト概要
・2024年1月における給与計算のテスト稼働に向けた移行計画の作成と推進
・給与計算結果を現行システムとSAPを比較し、差異の理由を確認
・差異に基づく対応策の検討と実施
・現行システムとの並行稼働の支援

□業務内容
・移行計画の立案と実行
・人事システムのマスタ設定やデータ投入、給与設定などの移行タスクを担当
・給与計算結果の差異を確認し、適切な対応を行う

□諸条件等
・開始:2024年10月(継続可能性あり)
・働き方:リモートを取り入れつつ週4日以上出社
・勤務地:上野
・稼働率:80%以上

人事システム系の移行プロジェクトをリードできる経験者を求めています。主に常駐での作業となりますので、ご注意ください。

2024.10.01

基幹システム(国内販売、会計)の再構築(AS400サポートリスク対応)プロジェクト *クライアントは建材取引専門商社

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・基幹系プロジェクトでの移行経験(システム切替、データ移行、業務移行、等)
・販売、購買、会計(AP/AR含む)に関する基本的な業務知識
・BIツール(DrSUM)の一般的な基礎知識
・EAIツール(ASTERIA)の一般的な基礎知識
・ERP導入プロジェクト経験
・会計(簿記2級レベル)の基礎知識
・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル
・コミュニケーションスキル

報酬金額:~150万円

業務内容:【プロジェクト概要】
現行基幹システムはAS400およびICSで動作、これを統合し’Biz∫’に切替
対象システムは7システム(国内販売、会計、工事、BI、WF、TMS、SFA)
ウォーターフォール開発を実施
開発対象ではないが、他に楽楽精算が稼働しており、システムとのファイル連携が検証対象
弊社体制は、PM+メンバ(4名)+追加要員(今回リクエスト)+PJT責任者(磯貝)の7名
弊社役割はクライアント側でのPM、およびユーザ支援
PJT期間:2023/4~2025/6(2025/4頃、システム切替予定)


【今回の業務内容】
期間:2024/10~2025/4末
フェーズ:詳細設計/開発/テスト/導入準備/本稼働支援
稼働:100%
作業場所:都内(港区)クライアントオフィス【常駐になります】

2024.10.01

IT生産管理システム統合PJにおけるPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・プロジェクトマネジメント経験
・PMO経験

報酬金額:~180万円

業務内容:ファンドからの依頼です。
投資先で2024年9月からERP導入プロジェクトの開始を予定しています。
新ERP(生産管理システム)と並行して、生産スケジューラー・MESシステム・BIツールの導入を想定しており、
国内8生産拠点に対し、3.5年~4年期間をかけて段階的に切替を予定しています。
1次切替(24年9月~25年末) 3拠点 (三重県名張工場、山口県防府工場、佐賀県鳥栖工場)
2次切替(期間未定) 3拠点
3次切替(期間未定) 4拠点
現在、現行の業務プロセスと現行システムの利用機能の棚卸しが進行中であり、生産管理プロセスのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)についてはこれから本格的な検討を進めます。
■仕事内容
投資先の情シス部門と連携してインターフェースの設計やBI連携などについてサポートをお願いしたいと考えております。
具体的には
・進捗管理、課題管理、各関係者のスケジュール調整、その他付随する業務をお任せ予定。
■勤務形態
対面の打ち合わせがない場合はリモートワークが可能です。(週2-3日対面MTGを想定)
1次切替の生産拠点(三重県、山口県、佐賀県)および2次~3次切替の生産拠点は静岡県、神奈川県、埼玉県、愛知県、広島県、佐賀県となります。ユーザーとディスカッションを行ううえで対面形式が望ましい場合は各生産拠点への出張を想定しています。
なお、システム導入プロジェクトの推進メンバーは品川本社におります。

2024.09.19

【プライムファーム直】大手自動車部品メーカ 次期生産管理システム 業務構想・設計フェーズ支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:コンサルティングファームにて、(求めるクラス・役割・要件)に記載のいずれかの経験があること

報酬金額:130万円~200万円

業務内容:■案件概要
市場環境変化への対応、システム老朽化などにより、生産管理基幹システム(Infor)刷新に伴う、業務構想・設計を支援。
重要取組みテーマの対応方針やInforを活用した新業務フローを作成する。

なお、対象スコープは、生産管理、在庫管理、原価管理、販売管理、購買管理。
現在、プロジェクト企画・構想として、元請メンバーで、重要課題(カンバンなど)の対応方針や全体イメージなどの検討を実施中。

■期間(想定)
  ・2024年11月~2025年6月(8か月)

■作業場所(想定)
  ・週2日・顧客オフィス(三河安城or 共和)、週3日リモート作業(できれば顧客オフィス多めが望ましい)

■求めるクラス・役割・要件
①生産・在庫・原価管理チームのリーダー:シニアコンサルタント or マネージャークラス
  ・役割:担当領域のチームリーダとして、作業設計、ファシリテーション、ドキュメンテーション
  ・要件:構想策定や業務プロセス設計の経験(例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験)
      できれば、生産・在庫・原価管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい。

②生産・在庫・原価管理チームの担当:コンサルタントクラス
  ・役割:担当領域のチームリーダの管轄の下、打合せのヒアリング、ドキュメンテーション
  ・要件:構想策定や業務プロセス設計の経験(例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験)
      できれば、原価管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい

③販売・調達管理チームのリーダー:シニアコンサルタント or マネージャークラス
  ・役割:担当領域のチームリーダとして、作業設計、ファシリテーション、ドキュメンテーション
  ・要件:構想策定や業務プロセス設計の経験(例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験)
      できれば、販売・調達管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい

④PMOチームの担当:コンサルタントクラス
  ・役割:PMOチームリーダ管轄の下、進捗・課題管理、週次定例資料などの作成
  ・要件:プロジェクトマネジメントの経験
      できれば、SAPなどのパッケージ知識、導入経験があると望ましい

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