コンサルタント
案件応募
人事改革に関するOpp
■プロジェクト概要
人事改革に関するオポチュニティ（Opp）のプロジェクト。
現在、他社を買収し2つの組織が併存している状況で、このPMI（統合後のマネジメント）における人事制度および研修制度の改革が主要な課題となっています。
■主な課題
組織統合後の人事制度改革
研修制度の刷新と統一
■勤務開始時期
5月を想定しているが、ＧＷに入ることから、前後になる可能性が高い。
■勤務条件
リモート対応: 可
オンサイト比率: 20%
出社時のロケーション: 東京