AWSの案件・求人一覧

業務内容：クライアント　精密機械
PJ概要
クライアントのAPAC拠点、欧州拠点におけるクラウド移行戦略の策定
昨年度より進めている標準クラウド環境へのシステム移行が停滞しているため、改めて戦略を整理し、来年度に向けた計画策定を行っていく

役割
・元請ディレクターのもと、クラウド移行における課題を整理し、他社事例などをベースに当クライアントのクラウド移行戦略を策定する（PPTによる整理）

勤務場所
横浜 or リモート（半分オンサイト）

勤務時の服装
ビジネスカジュアル

業務内容：基幹システムGrにおけるIF領域の推進担当
•システム間連携に関する技術的な窓口
•関係部門・ベンダー間の調整役
•主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できるメンバー
•将来的にはIF領域のリードポジションを担える人材
業務内容•基幹システムおよび周辺システム間のインターフェース（IF）領域の設計・推進支援
• IF要件整理、IF設計書・IF一覧の作成およびレビュー顧客システム部門、各ベンダーとの仕様調整・
課題管理
• IFテスト（疎通試験・結合試験）の計画、実施、推進データ連携方式（API、ファイル連携、DB連携等）
の検討・調整
•移行、本番リリース時のIF領域支援IF関連課題の管理および改善提案

【出社頻度】週2、3日の出社（※参画時やイベント発生時は出社頻度高め）

業務内容：医療機器メーカーにおいて、親会社と共用しているIT環境から、自社独立のIT環境へ切り替えるプロジェクトを進めています。
既存のネットワーク、サーバー、認証、Microsoft 365、PC環境を大きく作り直すのではなく、現在の構成を活用しながら、安全に切り替えることが目的です。
対象会社側で、既存環境の確認、ベンダー調整、接続テスト、本番切替を実務面から推進するインフラエンジニアを募集します。
業務内容
• 既存ネットワーク、サーバー、認証環境の構成確認
• ネットワーク構成図、サーバー一覧、IPアドレス一覧等の資料確認
• 親会社ネットワークから独立ネットワークへ切り替える際の影響整理
• ルーター、スイッチ、無線LAN、Firewall、VPN等の接続確認
• Active Directory、DNS、DHCPの利用状況確認
• ファイルサーバー、物理サーバー、仮想サーバーのバージョンアップ・移行・設定変更に関する整理
• ネットワークおよびADドメイン切替に伴う業務システムアプリケーション構成変更の支援
• PC、ハンディターミナル、モバイル、複合機等の接続確認
• ネットワーク・サーバーベンダーとの作業内容、日程、役割分担の調整
• 接続テスト、切替リハーサル、本番切替の実施支援
• 切替後の障害切り分け、ベンダーへの問い合わせ
既存のネットワーク構成図や機器一覧等は一定程度整備されており、ゼロから全環境を設計する案件ではありません。既存資料を読み解き、不足情報を補いながら切替作業を具体化する役割です。

【出社頻度】週2、3日の出社（※参画時やイベント発生時は出社頻度高め）

業務内容：役割
インフラグループの一員として、新環境の展開～運用保守領域へのハンドオーバを担当し、他インフラ領域や関係者と密に連携しながら運用保守フローの策定および実行推進を担う。
※PMOではなく、立ち上げリーダーとして計画策定・進捗/課題/リスク管理・ステークホルダーとの合意形成・プロジェクトの最終的な推進責任を担う。
業務内容
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド環境)の運用保守管理方式策定
・運用保守チームのリーダー業務(メンバー管理、業務指示、進捗管理、問い合わせ管理)
・インシデント・障害発生時の対応指揮および原因分析、再発防止策策定
・システム監視、バックアップ、キャパシティ管理
・運用品質改善および運用プロセス標準化の推進
・社内関連部署・ベンダーとの調整
・運用設計書、手順書等のドキュメント整備
・セキュリティ対策および監査対応準備
・他移行プロジェクトへの参画
【出社頻度】週2、3日の出社（※参画時やイベント発生時は出社頻度高め）

業務内容：役割
・ITスタンドアロン化におけるシステム移行の実行リード
・インフラ含む各種システムを理解し、各システムグループを横断して移行計画作成、スケジュール確認を推進
業務内容
・事業独立に伴うシステム移行計画策定、移行リハーサル設計・本番移行統括
・インフラGrおよび基幹/業務/工場システムGrとの調整
・各種PMOと連携した進捗管理、課題管理、インフラとアプリの「架け橋」調整
【出社頻度】週2、3日の出社（※参画時やイベント発生時は出社頻度高め）

業務内容：【業務概要】
大手エンドユーザー向けのクラウド（Azure）環境を含むホスティング維持運用現場にて、PLとしてご参画いただきます。
現行の案件拡大に伴い、元請け社員様が抱えている「顧客要望の要件整理、現場メンバーへの作業落とし込み」の実務を直接引き継ぎ、
現場チームを牽引していただくポジションです。
将来的には、ホスティングおよびNW維持チーム全体の業務を取り込み・体制強化にも携わっていただけるやりがいのある案件です。

【立場】
　PL（プロジェクトリーダー / 現場リーダー）

【勤務地】
　神田猿楽町（神保町）
　※当初は現場把握のため常駐が多い見込みですが、在宅勤務も可となる業務です。

【参画時期】
　即日（応相談）

【就業時間】
　基本 9:00～17:30（実働8.5h、休憩1h）
　※残業：月30h以内を想定（応相談）
　※システム切り替え作業等に伴い、休日・祝日・夜間・深夜帯の勤務が発生する場合があります（時差勤務あり）。

【休日】
　土・日・祝日（完全週休2日制）　
　※システム切替等による休日出勤が発生した場合は、振替休暇を取得していただきます。

【業務内容】
・要件整理・ブレイクダウン
　維持増業務などの依頼内容をヒアリング・整理し、現場メンバーが迷わず作業できる具体的なタスク・手順に切り出し
・現場チームへの作業指示・進捗管理
　メンバー（委託・派遣）へのタスク割り振りと、運用作業の品質・スケジュール管理
・海外顧客対応
　海外拠点からの依頼・問い合わせに対する英文メールでのやり取り
・現場の課題解決および運用引き継ぎ
　元請け社員様の負荷を軽減し、将来的にはホスティングチームおよびNW維持チーム全体の業務集約・移管をサポート

【望ましい経験】
・インフラ・クラウド案件でのPL（プロジェクトリーダー）またはリーダー・チーフ経験
・維持運用現場にて、顧客からの要望・依頼を具体的な作業指示に落とし込んだ実務経験
・複数ベンダーが混在するチームでの実務調整・リーダーシップ経験
・【必須ではない】英語を用いた実務経験（英文メールの読み書き・テキストコミュニケーションレベル）

【希望する技術要素】
・【必須】クラウド： Azureの基礎知識・運用経験（設定変更や構成管理などの概念が理解できるレベル）
・【必須】 サーバー・ホスティング： ホスティング環境の維持運用・インフラ全般に関する実務知識
・【できれば】ネットワーク： 基礎的なNW知識（ルーター/スイッチ、セキュリティ、IPルーティング等の基本理解）

【希望する行動】
・プレイングリーダーシップ： 自ら要件を整理しつつ、メンバーに的確な指示を出して現場を動かせる方
・ハンズオンな課題解決力： 元請け社員様の負担軽減に向け、現場のボトルネックを能動的に解消していける方
・柔軟な対応力： 夜間・休日等の切り替え作業時にも、状況に合わせて柔軟に対応できる方

【その他】
　将来的なチーム拡大： 本立ち上げ成功後、他メンバーの巻き取りや
　体制拡張（一括受託・MOC展開）を予定しているため、長期的に現場を
　リードいただける方を募集しています。
　英語対応の具体的な運用方法については、参画時に状況に応じてご相談可能です。
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業務内容：■クライアント
データ分析・データ活用を主力事業とする企業
※企業規模：約100名
※少数精鋭のエンジニア組織

■案件背景
クライアントでは、データ分析・活用領域を中心に複数の開発プロジェクトを推進しており、今後は新規領域の開発や組織拡大も予定しています。
システム全体のアーキテクチャ構想・技術選定から、自ら手を動かした設計・実装までを一気通貫で担当するとともに、開発品質の担保やレビュー体制の強化を担える、QA／QCに強いエンジニア出身者を募集します。

■主な業務内容
データ基盤・分析基盤におけるシステムアーキテクチャの構想・設計
プロジェクトに応じた技術選定、実現方式の検討
フロントエンドからバックエンド、データ処理までを横断した開発
プロトタイピング、PoC、技術検証
コードレビュー、設計レビュー、テスト観点の整理
成果物の品質評価、品質課題の抽出・改善
不具合傾向の分析、再発防止策の検討
開発プロセス、レビュー基準、品質管理ルールの整備
若手エンジニアへの技術移転、品質面での指導
クライアントへの技術的な実現性・品質課題の説明


■開発／技術環境
※プロジェクトにより異なり、すべての経験が必須ではありません。
言語： Python、SQL、Java、TypeScript、JavaScript等
フロントエンド： React、Next.js等
バックエンド： Spring Boot、各種API開発等
データ処理： Apache Beam、Apache Spark等
クラウド： GCP、AWS、Azure
インフラ・ツール： Kubernetes、Docker、Terraform、GitHub、Slack等

■求める人物像
アーキテクチャ構想だけでなく、自ら実装まで担当できる方
開発現場を理解したエンジニア出身で、QA／QCの観点から成果物の品質を見極められる方
単なるテスト実施者ではなく、設計・コード・開発プロセスまで踏み込んで改善できる方
品質上の問題を指摘するだけでなく、原因分析から改善策の実行まで推進できる方
若手エンジニアに対して、技術・品質の両面からレビューや指導ができる方
少数精鋭の環境で、自律的に手を動かせる方

■契約条件
参画時期： 2026年8月1日～
稼働率： 100％
※稼働日数・稼働率は応相談
勤務地： 基本リモート、MTG時は出社の可能性あり

業務内容：■ 案件内容・概要
信用金庫・フィナンシャルグループ等の金融機関に向けたグループウェアおよびワークフロー製品に関する
新規導入、バージョンアップなどのPM/PMOとして推進・管理業務いただける方の募集となります。
金融機関と社内メンバー・協力会社との間に立ち、プロジェクト全体のコントロールやコミュニケーションを担っていただきます。
※想定規模: 5〜15人月のプロジェクト複数

■ 業務内容
・推進・進捗・課題管理
・要件定義〜計画立案、進捗管理、課題抽出・整理および解決の推進
・成果物の品質管理（5〜15人月規模のプロジェクト）
・金融機関との要件整理、進捗報告、課題説明
・ステークホルダーおよび関係部署・協力会社との調整・ブリッジ業務
・データ移行・構築支援（Notes/ASTERIA Warp等）
・代表的なNotesDBの解析・要件定義支援・データ移行検討
・ASTERIA Warpを用いたデータ移行の検討・支援


■ 環境概要
主な環境・製品:
グループウェア/WF: POWER EGG
データ連携/移行: ASTERIA Warp, IBMクラウド環境, Notes DB
インフラ: クラウド環境（IBMクラウド、Azure、AWS等）、仮想環境

■求める人物像:
主体的にプロジェクトを推進できる方
課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決へと導ける方
金融系案件に求められる正確性・慎重さ・高い調整力をお持ちの方

■諸条件
・勤務地関連：東京 or 大阪のプロジェクトを想定。
　テレワーク等のリモートでの作業がメインで出張ベースで客先への訪問をお願いすることがあります。
・稼働率：100％

業務内容：データサイエンティスト／データ活用推進人材 募集要項
（教育×ICT／データ基盤活用フェーズ）

【募集背景】
教育×ICT領域で事業を展開する企業にて、データ活用推進チームを新設。
AWS上にデータ基盤は構築済みだが、

・活用方法の整理
・基盤設計の妥当性評価
・データドリブン文化の定着
といった次の一手を描ける人材が不足しており、外部専門人材を募集

【業務内容】
既存データ基盤（AWS）の評価・改善提案
データレイク活用状況の整理、DWH拡張の方向性検討
データ定義・品質・権限管理等の整理（データマネジメント観点）
データ活用推進に向けた社内アドバイス・壁打ち
将来的なAI活用（成績予測等）を見据えた構想支援
※ 実装中心ではなく、評価・設計・示唆出しがメイン

【必須スキル】
データ活用／分析プロジェクト経験
SQLを用いたデータ理解・分析スキル
データ基盤（DWH／データレイク）の基本知識
関係者と議論しながら整理できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
AWSでのデータ基盤知見
データマネジメント／ガバナンス経験
データ活用組織立ち上げ支援経験
機械学習・予測分析の構想／PoC経験

【稼働条件】
形態：業務委託
稼働：週2〜3日
勤務：常駐（東京都千代田区・水道橋）
対象：社内向け（小規模チーム）

業務内容：情報システム部で従業員の生産性、利便性、セキュリティ向上の為、社内ITシステムの改善やサービスの企画、導入、運用を行っていただきます。

＊主な業務内容
・Microsoft365運用管理
・ユーザー権限の運用管理（AD/AzureAD）
・社内情報システムのインフラの不具合への恒久対策の検討・実施
・社内情報システムのインフラ構成・運用の改善

＊社内情報システム
SV（オンプレ/AWS/Azuure）
NW（インターネット、イントラネット）
電話設備（PBX)
自家発電（大型UPS)
TV会議装置、監視カメラ、無線LANなど

体制：2名＋今回の募集枠の方

稼働開始日：2026年1月中旬もしくは下旬から開始予定

働き方：名古屋オフィスに週3以上出社

業務内容：旅行業のお客様先にて、AWSの経験があり、PJの企画や推進から対応可能な方と設計以降対応可能な方を探してます。
AWS 企画・構築、AWS上の周辺システム構築～
基盤設計、運用設計、AWS上のサーバー構築、試験項目の作成・実施


●求めている人物面
・主体的に対応・行動したい人
・お客様、他チームとのコミュニケーションが取れる、人と会話するのが好きな人
・主体的に対応・行動出来る人、責任を持って案件対応したい人
・適切な進捗報告及び課題報告ができる人
・アプリケーション（チーム）が抱える課題を解決または改善をはかる志しがある人

●諸条件
・稼働率　：100％
・勤務時間：9:00-17:45

業務内容：オンプレで動いている環境をAWSに移行し、設計構築、何千万ユーザーのシステム負荷を考慮したチューニングやテストの計画、実施、リスク管理の策定

●求めている人物面
・主体的に対応・行動が出来る人
・AWS経験/知識が豊富な方

●諸条件
稼働率　：100％
勤務時間：8:30-17:15

業務内容：■概要
総合ファームが大手の製造業から多数のインフラ刷新PJを受注している状況。
しかしながら、ファーム内のインフラ構築等の経験（SEレベルでの経験）を持っているリソースが限られており、インフラ構築にてSEから上流の経験を持ち、クライアント折衝等も必要に応じて任せられる要員を求めている状況。
リソースがかなりひっ迫している為、要員のスキルセットや条件を踏まえた上で、社内の複数PJの中のロールにて見合う箇所にアサインしていく予定。

■条件 稼働開始日：
ASAP（12月開始でも検討可）

■稼働率：
80～100％

■作業場所：
出社可能がありがたいが、リモートも可能

業務内容：Iエージェントアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義から基本設計までの上流工程を担当。
要求整理は別途参画しているメンバーが実施しており、その整理結果をもとに要件定義書・基本設計書を作成し、開発ベンダーに詳細設計・実装を引き継ぐ。
また、クライアント社内システムとのアラインメントが必要なため、先方IT部門との技術的な討議・調整を行い、アプリケーション設計だけでなく、API/バッチ設計のインテグレーション領域やデータアーキテクチャ設計にも討議メンバーとして関与する。
企業システム導入および商用化までの一連のプロセスを見据え、クライアント・ベンダー・コンサルの三者の立場を理解しつつ、各フェーズでの実施事項をリードする役割を担う。

業務内容：ファンドの投資先である製造業において26年1月稼働ターゲットでERP導入プロジェクトを推進しています。
国内3生産拠点(三重県名張工場、山口県防府工場、佐賀県鳥栖工場)に対し
新ERP(生産管理システム)、生産スケジューラー・MESシステム・BIツール、その他周辺ツールの導入を進めています。
現在は7月から開始した外部結合テストは実施済みで、
後続のスケジュールとしては総合テスト(10月～11月)、UAT(12月～1月)実施後、26年2月に稼働予定です。
特にMESシステム(i-reporter)、BIツール、各システム間IF等の領域において
エンド企業のIT部門の人員不足により本番稼働後の保守を一定期間～長期で担当いただける方を探しています。
本番稼働前から一部機能の構築・テスト支援にも入っていただき、稼働後のスムーズな保守体制に移行できるようにしたいと考えています。

【お任せしたい領域は以下のいずれか】
本件、2名の募集になりますので、以下得意な領域でご支援いただけますと幸いです。
1、i-Reporterの保守
　システム間連携としては、API連携（REST/SOAP）、CSV/XMLを使用
　帳票作成はExcelベース
2、BI(Aurora、Tableau)の保守
　Tableau画面の設計・実装
　DBから必要なデータを抽出・加工
　データ間の関係性（リレーション、結合）やテーブル構造を理解・設計
3、IFの保守
　Pythonでのシステム構築・運用
　IFロジック（データ変換、エラー処理など）の実装
　CSV、XML、JSON形式のデータを読み書きし、処理

業務内容：■案件概要：
某大手銀行のポイント基盤構築プロジェクトにおいて、顧客側PMOメンバーとして、計画・管理・コミュニケーション全般を支援いただきます。
AWSベースの新基盤を構築し、ポイントサービス以外の活用も視野に入れたプロジェクトです。

■想定業務：
計画フェーズ支援（計画書レビュー、UAT計画、社内調整等）
管理・報告（進捗・課題・リスク・品質・変更管理等）
会議運営、関係者とのコミュニケーション整備
ステークホルダー報告、資料作成

■体制：
顧客側PMO責任者：元請プロパー
PMOメンバー：上位プロパー1名、今回募集枠1名

■期間：
2025年10月〜11月末（初月は稼働保証あり）
※提案通過で12月末まで延長見込み

■出社の仕方について：
都内主要駅近くの顧客先に常駐

■稼働率：100％
■PC：貸与あり（自社PCの持ち込みも可能）
■商流：顧客⇒元請⇒上位⇒貴社

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・経営者向けダッシュボードなどBIシステム（Tableau／PowerBI等）の要件定義・設計・構築プロジェクトのPM業務
・データマート構造やETLの現状分析・設計、経営層／マネージャー層とのヒアリングによるKPI要件定義
・PoC開発、KPI定義・ダッシュボード設計、プロトタイプ構築およびフィードバック取りまとめ
・データソース（データレイク・データマート・AWS等）との連携設計や、データ可視化要件の整理
・社内外ステークホルダー（経営層・現場・開発ベンダー等）との合意形成、進行管理
・BIツール選定、開発進行、品質管理、運用体制設計および納品サポート

■働き方/勤務場所：基本リモート ※ただし、関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生します。

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：生命保険会社

□背景と目的：生命保険会社のコールセンター向けにDX推進を実施している。

□プロジェクト概要：対象技術はAmazon Connect及びSalesforce Service Cloud Voice。本PoCでは、業務に適応可能な構想を描き、その実現に向けて下記のような役割を担える人材を求めております。

□作業内容： ・業務・技術的検討・設計支援 ・PoCスキーム設計、実行・評価計画の策定 ・技術実装・検証のリード

□期待される役割と動き：PL業務（タスク構造化、論点整理、顧客とのコミュニケーションなど）が求められるポジション。尚、上記PL業務としては50％程度の稼働を想定しておりますが、Amazon ConnectやSalesforce Service Cloud Voiceについての知見があれば、提案等において積極的な関与をお願いしたいです。

■稼働率：50-100％

■作業場所：基本リモート※MTGなどのポイントで現地（場所：豊洲）

■契約期間：2025年7月1日～応相談

■面談回数：1回

業務内容：■案件概要

クライアント業態：総合商社

□背景と目的：サーバーのクラウド移行案件が推進されております。

□プロジェクト概要：大手SI様にて、ご支援の総合商社様にてサーバーのクラウド移行案件が推進されております。

□作業内容：PMOを担って頂く

□期待される役割と動き：クラウドサーバーに関する知見、経験をお持ちでPMOを担って頂ける方を募集しております。

■働き方/勤務場所：基本リモート(エンドのお客様次第で出社あり) ※勤務地確認中

業務内容：【顧客情報】
　業種：総合電機
　規模：連結　4000億規模
【PJ情報】
　期間：2024/4～2026/3（構築）＋2026/4～2027/3（既存システムとの並行稼働を想定）
　スコープ：日本本体のみ（国内外のグループ会社展開は上記ののちを想定されている）
　ソリューション：本社事業部系：S/4 Public Cloud（FI、CO、PS、SD(LE)、MM）
　　　　　　　　　工場系：Mc Frame想定
　方針：Fit to Standardの徹底
【ベンダー側要員想定】
　・SAPコンサルを各領域２，３名でスタート想定　→標準外の設計、開発のボリューム感は現時点では不透明だがI/Fは多くなりそう
　・モジュールコンサルチーム以外にもマスタ/移行チーム、開発(I/F)チーム、権限、PMO　といったチームも編成想定

業務内容：■案件概要

□背景と目的：
現在、搭載されているタブレットOSがAndroid 6であり、
AIを搭載可能な最新のAndroid SDKにアップデートするためのプロジェクトです。

□プロジェクト概要：
ロボティクス企業が開発・展開するヒューマノイドロボットのタブレット交換プロジェクトの推進をお任せします。
タブレット交換に伴い、ロボット本体の動作チューニングや基盤のアップデートも発生するため、
ハードウェア・ソフトウェア・クラウドを横断してプロジェクト管理を行っていただきます。

□作業内容：
・タブレット交換プロジェクトの全体管理（PM業務）
・日本国内の開発チーム（ハードウェア・ソフトウェア・クラウド・品質管理）と連携し、プロジェクト推進
・海外パートナー企業からの技術移管に伴う調整・交渉
・AWSを活用したクラウド環境の最適化
・プロトタイプの改善と品質管理
・競合調査・市場分析を踏まえた開発戦略の策定

□期待される役割と動き：
事業部のITチーム責任者直下にて、プロジェクトのマネジメントを担当。
日本国内の開発チーム（ハードウェア・ソフトウェア・クラウド・品質管理）と連携し、
円滑な開発進行を推進。海外パートナー企業からの技術移管に関する調整・交渉も担当。

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：都内（有明もしくは竹芝）（基本出社、プロジェクト安定後リモート可）

■面談回数：わかりません

■備考
・ハードウェア開発のプロジェクトマネジメント経験（メーカー出身者歓迎）
・ソフトウェア、クラウド、ハードウェアを横断した開発プロジェクトの管理経験
・海外チームとの協業経験（特に海外企業との連携経験がある方歓迎）
・フルタイム（100%稼働）での勤務が可能な方
・Android開発および最新SDKの知識・経験
・AWSを活用したクラウド環境の知識・経験
・AI技術を活用した製品開発の知見（歓迎）
・ロボット開発に関する知識（歓迎）

業務内容：■案件概要
役割：クラウドネイティブ技術を活用したプロジェクト管理 (PMO)
・インフラ基盤の構築と集約:
クラウドやコンテナ技術を駆使して、柔軟で拡張しやすいインフラ環境の設計と統合を進める。
・自動化とスケーラビリティ:
運用効率を高めるため、オートメーションやリソースの自動スケーリングを導入します。
・課題の特定と解決策の提案:
クライアントのニーズを理解し、最適なクラウドソリューションを提案して問題を解決します。
・コストとパフォーマンスの最適化:
クラウドリソースを効率的に管理し、コスト削減と性能向上を目指します。

■プロジェクトの特徴:
AWSやKubernetesを活用したSelf-ResilienceやAuto-Scaleの実現
Data-Pipeline 構築によるデータの即時更新
SaaSの積極的な導入による新技術の登用

■期間:
2025年4月から2026年3月（継続の可能性あり）

■勤務地:
リモートおよび都内近郊（週2-3日のオンサイト出社）

■その他:
作業用PCはクライアントから貸与される予定
インターネット環境は自前で用意

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
業務システム構築におけるインフラ（サーバ・NW・端末）の要件定義（機能/非機能）を推進します。
NW・端末は所管部署との調整し、サーバはクラウドプラットフォームへの要求整理と要件定義を実施します。

■稼働開始日：5月～

■働き方/勤務場所：リモートが主で、お客様オフィスは羽田近辺に月数回

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
生成AIと配信アプリを掛け合わせた中高生向けアプリのPMをご担当いただきます。
バックエンドはGO、フロントエンドはVue.js、AI部分はPythonをメインに使っており、
現場からのアイディアに対して実現可能かの判断ができる方を求めています。

■稼働開始日：即日～

■働き方/勤務場所：神谷町　※週４程度リモート

業務内容：■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：・週2-4程度で大阪/残りはリモート
■稼働想定時期：即日(2/1開始も可能)～中長期を想定

■面談回数：2回を想定

■備考
・大阪への出張経費は実費精算

業務内容：システム運用保守（自動車メーカー）

参画希望時期
2025年1月～3月(以降継続予定)

その他
・開発環境：AWS、PHP、Python、Node.js、Go

勤務形態：出社、リモート併用化 オフィス：品川
（週1,2回程度の出社を想定。また参画時は1週間程度の出社あり）

稼働率
100％（80％～応相談）

業務内容：保険会社におけるAWSへの移行支援PMOとなります。

【主な業務】
・プロジェクト進行管理
・ステークホルダー調整

【出社頻度】
MTG以外はリモート、一部都内にて対面のMTGが発生の想定

業務内容：大手総合電機メーカー向け技術系PMO業務

□プロジェクト概要
・大手総合電機メーカーにおける技術系プロジェクトのPMO業務を担当します。プロジェクト全体のタスク推進や各種ツールのアカウント管理に携わります。

□業務内容
・会議への参加と議事録の作成 ・アクションアイテムの起票および管理
・プロジェクトマネージャー（PM）と連携し、プロジェクト全体のタスクを推進
・Git、Miro、AWS、AppleID、Azure、InterLink、Notion、TestFlight、Firebaseなどの各ツールのアカウント管理
・ブロック横断技術タスクの対応（ダミーデータ作成、結合試験時のバグチケットの管理、不具合の一次切り分けなど）
　※タスク内容はプロジェクトの状況に応じて変動します

□作業場所
・基本リモート
・プロジェクト開始当初は関係性構築や環境キャッチアップのため、週1程度品川オフィスへ出社する可能性がありますが、ほぼ出社は不要です。

□契約期間
・開始日：即日
・終了日：2025年3月
・長期継続の可能性あり

□稼働率
・50-80%

□面談回数
・2-3回

業務内容：・日本全国に展開するグループ213社以上、70～80拠点に対してオンプレミスシステムの棚卸とAWSへのクラウド移行を進めるプロジェクト
・システムの最適化や移行に伴い、エビデンスの取得、アセスメントの実施を行い、クラウド環境へのスムーズな移行を目指す
●仕事内容：
・オンプレミス環境のシステム棚卸作業
・クラウド（AWS）移行アセスメントの実施
・クラウド移行計画の立案および実行
・システム移行のための実務作業
・チームと協力しながら進行するリモートワークをベースとしたプロジェクト管理
・体制：4名（お客様2名＋元請け社員1名＋今回募集1名）

【稼働率】
100%
【案件期間】
2024/12/01 〜 2025/02/28
【メイン勤務地】
東京都
【出社頻度】
基本リモート(PC受取等)
【英語レベル】
不要

業務内容：創業1期目のフルスタック・DXエージェンシーにおける、PM/DXコンサルタントを募集しています。

□プロジェクト概要
・ご依頼のクライアントはスタートアップや中小企業に対して、組織と事業を抜本的に改革するためのPM/DXコンサルティングを行う企業
・創業フェーズで、社内のCTO経験者たちと共に独自のポジショニングを確立
・エンドクライアントは、組織変革とDX推進に本気で取り組むCxOレイヤーを持つ企業が中心

□業務内容
・顧客の課題ヒアリング、構造化、優先順位付け
・プロジェクトの要件定義、運用設計、計画立案
・プロジェクトマネジメントと進捗確認
・希望に応じて、組織および事業の課題ヒアリングやDX戦略立案

□ポジションの特徴
・ITドリブンな経営実現に向け、組織からの改革に注力
・CTO、経営、技術、組織を掛け合わせた提案を実施
・フルリモートで働きやすい環境

□就業時間
・8〜11時の間での時差制（8時間勤務＋休憩1時間）

このプロジェクトでは、深い課題解決力と顧客への価値提供を追求することにより、ITドリブンな組織変革を実現していきます。
クライアントとともに成長し、影響力のある変革を推進したい方をお待ちしています。