DX人材育成支援 | DX、東京都(23区内)、稼働率50%~100%、契約期間1~3ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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DX

DX人材育成支援

プロジェクト内容

・背景
企業向けにDX人材の育成事業を手掛けている新興企業からの依頼です。
研修及びeラーニング事業を手掛けており、研修を実施して終了ではなく、その後の実践の場にも伴走支援するのが、当社の売りである。
引き合いが急増している中、企業ごとにカスタマイズした研修プランを策定、提案していく人材が不足しているため、外部の人材を求めている。

・役割
―DX人材育成のソリューションが社内に複数存在するため、それらをキャッチアップいただく
―営業担当がとってきた引き合いを受け取り、DX人材育成に関する、研修~伴走支援までのプランニングを実施
―クライアントと会話しながら、プランを固める

求められるスキル条件

・DX/ビッグデータ/AI/デジタル 活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験

契約条件

稼働率 50%~100%
契約期間 1~3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.10.23

金融業界向け戦略企画支援

契約期間:

稼働開始日:2025.10.24

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:コンサルファームご出身

報酬金額:~93万円

業務内容:IT部門内に属する戦略(IT含む)企画関連の部門に対し、同部の組織設計・機能整理および戦略施策推進を支援するプロジェクトが大枠となる。
その中で特に、ITパートナーとの取引・評価・戦略的連携を最適化するための各種施策(評価制度、優遇策、単価表、情報基盤構想など)の検討・設計を推進する。
主に戦略企画支援をメインにご担当いただく想定となり、戦略方針に基づく各種施策の検討・推進を担っていただく想定。
(例:ITパートナー評価制度、優遇策、単価表整備、情報基盤構想など)

具体は以下のような対応がイメージされる
ークライアントとの討議リード(論点整理・施策案作成・討議資料準備)
ーメンバーへの業務フォロー・進捗管理
ーリサーチ・分析支援
ー他行事例・業界動向の調査(デスクトップ/ビザスクインタビュー)
ー支出データ等の集計・分析(Excel関数・ピボットを使用)
ー施策検討に必要な定量分析・示唆出し

【作業場所】ハイブリット(23区内に週2~3出社+リモート)※出社時の滞在時間は2.3時間程度
【開始日】ASAP~

2025.10.23

大手不動産グループにおけるインフラ統合PJ支援

契約期間:

稼働開始日:2025.12.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・コンサルティングファーム出身 ・IT開発知見(上流) ・役員との折衝経験と紐づく資料作成

報酬金額:90万円~112万円

業務内容:●PJの大枠の背景
・大手不動産グループ全体(100社ほど)でのインフラシステム統合を大手SIerが支援しているPJ。
主要会社を対象に大枠の整理を行う「中期計画策定フェーズ」を大手SIerで作成。
24年9月本格検討が始まるため、弊社に体制強化の相談があった。
・リソース不足のため体制強化の文脈で参画頂きたい。
●実行フェーズの説明
・主な検討スコープは以下
ー端末/ネットワーク/グループウェア/運用アプリ/ログイン認証などがあります
・役割は以下
事業調整G
・前フェーズでの決定事項や今後のフェーズでの決定事項をグループ各社に説明する役回り
・説明に伴う資料の作成や各子会社社員との折衝も担当
・上記実行計画の策定や課題管理/進捗管理を担当頂く※PMO的立ち回り

【稼働率】100 %
【作業場所】週2~3出社(出社場所:日本橋)
【開始日】2025年12月

2025.10.21

【大手事業会社/グループバンク_プライム案件】サイバーセキュリティガイドラインFit&Gapに基づくガバナンス策定の支援

契約期間:1年以上

稼働開始日:2025.08.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:ネットワークスペシャリスト ネットワークに詳しい方

報酬金額:130万円~150万円

業務内容:セキュリティ対策業務5年以上の経験
サイバーセキュリティ対策の実務支援
ガバナンス策定の経験

2025.10.01

不動産テック企業の人事採用・計画案件

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%

スキル:不動産テック企業の人事採用・計画についてご経験

報酬金額:105万円~120万円

業務内容:不動産テック企業の人事採用・計画についてご経験がある方を募集しております。

【稼働開始時期】11月目安(前倒しも可能)

【出社】都内オフィスへ週1~2出社想定(未確定)

【エンド】不動産テック企業(レガシー業界)

【背景】キッティング・トラブル対応・採用・採用計画リードができる方を募集しております。

【備考】年齢層が高い方々との折衝が多くなります。

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