東京都(23区内)の案件・求人一覧

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登録案件数:全 728

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東京都(23区内)の案件一覧

2025.07.01
NEW

流通BMS対応のEDI接続案件/医薬品製造業

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・流通BMS仕様に基づくEDI運用経験
・データマッピング、伝票レイアウト指示などの実務経験
・仕様書や要件資料の読解力とシステム展開スキル
・小規模PMまたはPLとしての進捗/課題管理・報告経験
・関係者と円滑に調整しながら実行できるコミュニケーション力

報酬金額:~120万円

業務内容:【案件概要】
医薬品製造業様にて流通BMS準拠のEDI接続化が推進がされております。
エンドユーザー様社員の業務増加に伴い、上記に加え
・複数の取引先対応をハンズオンでリード
・EDIシステムを主軸に、納品伝票発行システムなどとのマッピング調整、資料読解、要件展開、調整推進など
・小規模PM的な進捗・課題管理や、関係者調整、インシデント対応
等流通にかかる実務について、幅広くご対応頂ける方を募集しております。
【契約期間】7月~
【稼働率】100%
【勤務場所】ハイブリッド(週3日は初台に出社予定)

2025.07.01
NEW

ID管理・認証、およびメール基盤刷新プロジェクト支援案件/大手SI

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.09.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・プロジェクトマネジメント経験
・ID管理/認証基盤の設計、導入経験
・メールシステム刷新経験

報酬金額:~98万円

業務内容:【案件概要】
大手SI様がご支援するエンドユーザー様にて、ID管理(約4万ID以上)・認証、およびメール基盤刷新プロジェクトが推進されております。
ID管理を統合的に見直した上で再設計の実施、及びメールシステム刷新をプロジェクトマネジメントの経験に基づき、推進して頂ける方を募集しております。
【商流】大手SI
【契約開始】9月~
【稼働率】100%
【勤務場所】基本的にリモート(ただし、都内エンドクライアント先(初台)へ、頻度は高くないが訪問あり)

2025.07.01
NEW

SAP(主にSD)と新システム間のインターフェース設計・開発推進案件/医薬品製造業

契約期間:

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・SAP(特にSDモジュール)の業務知識・運用/開発経験
・実務レベルで手を動かせる方(アドバイザーポジションではなく、社員と伴走しての推進)
・自走力があり、能動的に課題解決できる方

報酬金額:~130万円

業務内容:【案件概要】
医薬品製造業様にてSAP(SD)と新システム間のインターフェイス開発が推進されております。
SAP(特にSDモジュール)にかかる業務知識、運用・開発経験をお持ちで、ご自身も課題解決等の実務を実施しつつ、お客様社員と伴走して案件推進して頂ける
方を募集しております。
【契約期間】7月~
【稼働率】100%
【勤務場所】ハイブリッド(週3日は初台に出社予定)

2025.07.01
NEW

セールスフォース改修プロジェクトマネジメント案件(英語PM)/医療機器メーカー

契約期間:

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・アプリケーション開発のPM経験
・Salesforce導入、保守運用経験
→各標準オブジェクトの構成を理解していて、レポートなどの基本機能を使えるレベル
・ ビジネスレベルの英語
→業務用件を英語で書ける
→海外のステークホルダーに口頭で説明できること
→話しながら議事メモを取れる

報酬金額:~150万円

業務内容:
【案件概要】
医療機器メーカー様にてセールスフォースの改修プロジェクトが推進されております。
セールスフォースの導入・保守経験をお持ちで、PM(ビジネス英語必須)としてプロジェクト管理を推進して頂ける方を募集しております。
【商流】医療機器メーカー プライム
【契約開始】7月~
【稼働率】100%
【勤務場所】ハイブリッド(週一赤坂見附出社)

2025.06.30
NEW

大手損保グルーブにおける合併に伴う大型開発におけるPMO業務

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.08.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・コンサルティングファーム出身者(SC相当)
・仮説をもとに自ら課題とゴールを設定し、ゴールに至るまでのプロセスを設計のうえ、
 適宜適切にお客様とコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる人材
・フットワーク軽く、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、
 良好な関係を構築したうえで業務を一人称で実施できる人材

報酬金額:100万円~130万円

業務内容:大手損保グループの合併に伴う大型開発におけるPMO業務を行う

■稼働率:100%

■募集人数:1名

■働き方:常駐(高田馬場)

■稼働想定時期:2025/8/1~中長期を想定

■面談回数:2回を想定





2025.06.27
NEW

生命保険会社サイト開発(Adobe Experience Manager)

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・フロントエンド技術(HTML, CSS, JavaScript, 非同期処理)
・バックエンド技術(Java, サーブレット, XML操作, API連携)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:期間:2025/07~2025/09(以降継続予定)

■作業内容:既存CMSからAEMへのサイトリプレイス開発
      ・設計(基本設計・詳細設計)
      ・製造
      ・テスト(単体テスト、結合テスト)

■開発環境:Adobe Experience Manager as a Cloud

■最寄駅 :品川(元請オフィスおよびリモート併用)

■体 制 :元請社員4名・パートナー2名

■服 装 :ビジネスカジュアル

■時間幅 :140~180h


2025.06.25
NEW

大手ゼネコンのICT関連の導入支援案件/大手SI

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・チームでの活動経験あり(コミュニケーション能力が必要)
・リーダーとして開発案件を管理した経験あり
・ドキュメンテーション・要件定義能力
・関係者調整・ファシリテーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
大手SIのお客様である大手ゼネコンにて、ICT関連の導入が推進されております。
導入ソリューションの検討、スマートビルプラットフォームとの連携を推進頂ける方を募集しております。
【商流】大手SI
【契約開始】7月~
【稼働率】100%
【募集人数】~2名
【精算条件】幅
【商流制限】制限なし
【年齢】制限なし
【支払条件】毎月末日締め、翌々月第2営業日払い(32日サイト想定)
【勤務場所】原則常駐(東京)
【面談回数】1回目弊社面談、2回目エンド面談

2025.06.25
NEW

日系大手生保でのAI・データ活用の高度化案件

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.08.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・5名程度の領域リーダもしくは案件リーダとしての経験がありメンバコントロール、自走が可能
・WBSを含めた案件進捗管理が可能かつ、自身のタスク消化が可能であること(マルチタスク推進可能であること)
・「想定成果物」の理解があり作成・サポートが可能であること
・システム開発および品質管理に関しての知識、経験を保有している
・積極的、建設的なコミュニケーションが取れる方

報酬金額:100万円~110万円

業務内容:・当部においては資産運用部門として総合収益力の強化、責任投資の強化、資産運用基盤の高度化、資産運用事務サービス領域の強化を重点取り組みしている。
・ このうち資産運用基盤の高度化の取り組みの一つである「IT活用・BPR促進」においてAI・データ活用の高度化を推進している。

■案件概要
・資産運用領域におけるデータ整備・蓄積に関するデジタル化対応
・資産運用領域でのAI活用による非財務情報(ESG)の分析・格付
・社外データ分析基盤の整備等

■想定成果物
1.各種進捗資料管理(WBS、中日程、工程別進捗管理、課題・TODO管理資料等)
2.要件定義、外部設計、全体テスト計画、個別テスト計画、移行計画、等 各フェーズに求められる各種設計資料
3.クライアント向け定例報告資料、進捗報告書、課題報告書、工程完了報告書等(週次・月次・随時)
4.業務要件整理に向けた分科会資料、システム化対応方針・課題調整資料
5.次年度計画策定(対応方針、概要、スコープ、規模感整理)

■稼働率:100%

■働き方:基本常駐を想定(江東区)※アサイン時想定。参画後、状況/工程に応じ在宅割合調整は可能。

■稼働想定時期:2025年8月or9月~長期

■面談回数:1~2回

■備考
・既存参画コンサルメンバも統括として関与するため、随時サポート・随時相談は可
・システム製造、テスト作業は主に別会社の支援メンバが実施
・経験自体は薄くても、特に若手・やる気のある方を歓迎



2025.06.25
NEW

インフラ運用保守/AWSの共通基盤化に向けた整理/製薬・小売業

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・インフラ運用保守領域(サーバー/NW)において、情報システム部門の立場としてベンダーコントロールができること
・AWS共通化に向けた要件の整理や提案およびその後の設計などのリードが情報システム部側の立場でリードができること
・関係各所との円滑なコミュニケーションが取れ、スコープレスで柔軟な対応ができること

報酬金額:~100万円

業務内容:【案件概要】
製薬・小売業のお客様にてインフラ(主にサーバー/NW)の運用保守が推進されております。また、並行してAWSの共通基盤への移行検討が推進されております。
運用保守においては、情シス部門としてベンダーコントロールを推進しつつ、AWSの共通基盤への移行検討をリードして頂ける方を募集しております。
【商流】大手SI
【契約開始】7月~
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【精算条件】固定
【商流制限】制限なし
【年齢】制限なし
【支払条件】毎月末日締め、翌々月第2営業日払い(32日サイト想定)
【勤務場所】神田(リモート勤務も可、頻度は要相談)
【勤務時間】9:00~17:00
【面談回数】1回目弊社面談、2回目エンド面談

2025.06.25
NEW

PowerPlatform開発プロジェクト管理及び技術支援案件/大手SI

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・PowerPlatform(PowerApps / Automate)の経験が累積1年以上
・PowerPlatformアプリ管理(環境構築、アクセス権設定・公開等)
・コミュニケーション能力
→漠然とした要求から解決方法を提案できる。コンサルワークのイメージ

報酬金額:~100万円

業務内容:【案件概要】
PowerPlatform開発プロジェクトが推進されております。
PowerPlatformの経験をお持ちで、メンバーへの技術支援、開発、チーム管理を担って頂ける方を募集しております。
【商流】大手SI
【開始時期】7月~
【稼働率】100%
【募集人数】~2名
【商流制限】なし
【年齢】30代まで
【支払条件】毎月末日締め、翌々月第二営業日払い(32日サイト想定)
【勤務形態】基本常駐(六本木オフィス)

2025.06.25
NEW

BPR支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.14

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・PM/PMOとしてのBPRプロジェクト経験
・業務ヒアリング・As-Is/To-Beプロセス策定・業務設計経験
・業務パッケージやERP導入、基幹システム刷新プロジェクトでの実務経験
・プロジェクトマネジメントスキル(WBS・スケジュール・予算・リスク管理等)
・複数部門・関係者との調整・合意形成力

報酬金額:~100万円

業務内容:■案件概要

□作業内容:
・クライアント企業向けBPR(業務プロセス再構築)プロジェクトの企画・推進
・ERPシステムを活用した要件定義、業務設計
・現行業務プロセスのヒアリング・課題抽出、To‑Beプロセス(業務改革案)の策定
・業務フロー、RACI、KPIなどのドキュメント作成・グランドデザイン設計
・プロジェクトマネジメント(スコープ、WBS、スケジュール、予算、リスク管理)
・各種ステークホルダー(クライアント・パッケージベンダー・現場等)との調整・合意形成
・ベンダーマネジメント(品質・コスト・納期管理)
・変革後の運用定着支援、教育・マニュアル作成、KPIモニタリング体制の構築

■働き方/勤務場所:基本リモート
※ただし、関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生します。

2025.06.25
NEW

アパレル業向けBIダッシュボード構築プロジェクトのPM

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.14

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・BIダッシュボード構築(Tableau/PowerBI/Looker等)プロジェクトでのPM・PLまたは要件定義~構築経験
・データマート、データレイク等のデータ基盤設計・連携経験
・経営層・マネジメント層向けのKPI設計、業務要件定義の経験
・要件定義書・設計書などのドキュメント作成経験
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験

報酬金額:~100万円

業務内容:■案件概要

□作業内容:
・経営者向けダッシュボードなどBIシステム(Tableau/PowerBI等)の要件定義・設計・構築プロジェクトのPM業務
・データマート構造やETLの現状分析・設計、経営層/マネージャー層とのヒアリングによるKPI要件定義
・PoC開発、KPI定義・ダッシュボード設計、プロトタイプ構築およびフィードバック取りまとめ
・データソース(データレイク・データマート・AWS等)との連携設計や、データ可視化要件の整理
・社内外ステークホルダー(経営層・現場・開発ベンダー等)との合意形成、進行管理
・BIツール選定、開発進行、品質管理、運用体制設計および納品サポート

■働き方/勤務場所:基本リモート ※ただし、関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生します。

2025.06.25
NEW

ECの物流・OMS・WMS領域のPM

契約期間:

稼働開始日:2025.07.14

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・EC物流領域(OMS/WMS/TMS等)でのシステム導入または刷新プロジェクトのPMまたはPMO経験
・現状業務分析~To-Be像策定・要件定義のご経験
・社内外ステークホルダーとの調整力・合意形成経験
・システム開発プロジェクト(RFP作成、要件定義、ベンダー選定~開発進行管理)の実務経験

報酬金額:~110万円

業務内容:■案件概要

□作業内容:
・EC物流領域におけるシステム刷新プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)業務
・経営層・現場メンバー双方とのヒアリングおよび課題・目的の言語化、プロジェクト目的・成功定義の明確化
・物流・OMS・WMS(倉庫管理/受注管理)領域の現状業務・システム分析、グランドデザイン/To-Be構想の策定
・要件定義・非機能要件の整理、開発スケジュール案の作成
・ベンダー選定支援(評価基準策定・見積取得・比較)、開発進行管理・課題/品質管理(PMO業務含む)
・社内外ステークホルダー(経営層・現場・開発ベンダー)との合意形成支援
・プロジェクト全体の推進および成果物納品サポート

■働き方/勤務場所:基本リモート(関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生)

2025.06.13

生命保険会社のコールセンター向けDX推進におけるPoC支援

契約期間:

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~100%

スキル:・PoC計画〜実行・評価プロセスの推進経験
・コンサルティングファームもしくはアンダーでの経験
・コールセンタープロジェクト支援なにかしら

報酬金額:110万円~120万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:生命保険会社

□背景と目的:生命保険会社のコールセンター向けにDX推進を実施している。

□プロジェクト概要:対象技術はAmazon Connect及びSalesforce Service Cloud Voice。本PoCでは、業務に適応可能な構想を描き、その実現に向けて下記のような役割を担える人材を求めております。

□作業内容: ・業務・技術的検討・設計支援 ・PoCスキーム設計、実行・評価計画の策定 ・技術実装・検証のリード

□期待される役割と動き:PL業務(タスク構造化、論点整理、顧客とのコミュニケーションなど)が求められるポジション。尚、上記PL業務としては50%程度の稼働を想定しておりますが、Amazon ConnectやSalesforce Service Cloud Voiceについての知見があれば、提案等において積極的な関与をお願いしたいです。

■稼働率:50-100%

■作業場所:基本リモート※MTGなどのポイントで現地(場所:豊洲)

■契約期間:2025年7月1日~応相談

■面談回数:1回


2025.06.11

外資系製薬会社向け モバイル関連業務の業務改善&業務運用支援

契約期間:3~6ヵ月

稼働開始日:2025.06.12

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・プロアクティブな行動特性(指示が無くても自身で自走できる方)
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・部署間の調整力、交渉力
・プロジェクトマネジメントスキル
・業務改善の経験
・ドキュメンテーションスキル(エクセルでの管理資料の作成、パワーポイントでの資料作成など)
・英語(読み書き、スピーキング)※できればスピーキングもできると望ましいですが、最低限テキストベースでのやり取りができれば可

報酬金額:110万円~120万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:グローバル製薬会社

□背景と目的:日本国内のモバイル関連機器の運用業務を社内IT部門で実施しているが、この業務の外部委託を検討している。現状の業務運用を実施するとともに、業務改善を合わせて実施してくことで、業務生産性の向上なども実現していく。
※モバイル関連機器:iPhone, iPad, モバイルルータ, キーボード等のアクセサリ

■業務内容
A.デバイス/回線管理:
・緊急時のトラブル対応、主にマネジメントメンバの対応でMobile Providerとつなぎ、対応を推進(年1-2回程度)
・Mobile Provider側のトラブル発生時の社内通知の判断、対応推進(年1回程度、2024はMobile Providerでの個人情報流出事案について対応を実施)
・デバイス数が不足する場合の追加購入相談
・MDMの管理についてGlobal Tech Mobilityとアラインした指示だし (英語Communication必要)
B.アクセサリ管理:
・ 業務上必須で必要になるアクセサリを決めて、購入先を探して発注する。メーカ廃盤などがあれば再度探す (年2-3回)
・デバイス在庫と故障による交換に合わせて、納期を考慮して在庫の追加発注。在庫管理はMobile Providerがしてくれる。(年10-20回)
・保証期間内で故障したアクセサリについて、メーカに保証の調整~返金/交換の手続き。現在はLogicoolのキーボードが該当。(年3-4回)
C.ガバナンス管理:
・ HR/派遣デスクからもらう退社情報の受け渡し(月1回 x 2件、HRのルールにより社員が管理してMobile Providerに渡す。この情報をもとに在庫予測と返却追跡をしている。)
・ 未返却の追跡、故障/紛失対応、追加要望の判断(例として、別な機種が欲しい/返却督促に返事がない、など。年5-6回。)
D.契約とコストの管理:
・年次の発注処理(デバイス分はBEにPO発行を実施してもらう。モバイルサポートチーム分はTechでPOを発行する。)
・請求書関連のトラブル/要望対応(Finance Supportが行う請求書から各BUへの費用分配にあたり、困りごとがあれば相談に一緒に入って整理する(年1-2回)。請求書に載っているPO番号が古い、などの問い合わせ対応(年1-2回)。)
・ 契約の見直し(契約期間満了に向けて、ベンダー選定と契約更新を行う。デバイスのライフサイクルに合わせた内容見直しと、コストの見直し)
E.モバイルサポートチームの生産性向上/ロジ:
・メール対応からServiceNowへの切り替え、FAQの整備など、対応内容の可視化や見直し (随時)
・ CWの管理(システム登録、PCとPhoto ID貸与、eLearningなど)
・在庫を置くキャビネットの確保(月一回WREFに申請して延長手配)
・モバイルサポートに聞くべきではない内容について相談をうけて判断(たとえばiPad/iPhone上でおきたMS Officeなどのアプリケーションの問題。対象外なのでServiceDeskを案内するよう指示するだけ。(月1回程度))

■稼働率:100%

■働き方:クライアントオフィス(港区)&テレワーク ※必要に応じて出社(そこまで出社することはないと想定しています。

■稼働想定時期:即日(7/1でも可)~2025年12月末※以降も継続する想定(長期参画いただける方でお願いいたします)

■備考
・業務改善タスクも含みますが、業務運用支援がメインとなりますので、この前提で参画いただける方でお願いいたします

2025.06.10

基幹業務に関わるシステム導入支援プロジェクト

契約期間:

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・システムを利用するユーザーの視点での詳細な業務フローを作成した経験
・知見がない分野でもキャッチアップし、プロ意識を持って取り組める方

報酬金額:~140万円

業務内容:□背景と目的:
エンドクライアントは20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新システムを導入。開発手法はアジャイル。
現在要件定義フェーズで、PMO の役割と業務要件の整理ができる人材を探しており、顧客の詳細なシステム状況や業務フローを把握し、新たなシステムの要件を取りこぼしなくチェックできる役割を求めている。開発自体はパートナーが行うため、その内容のチェックやタスク管理をしてほしい。
今回のシステムリプレースが単なる現状の焼き直しではなく、将来のビジネスを見据えた仕組み作りも同時進行で行っている。既存のシステムは古く使いづらいため、モダンな形に刷新し、将来のビジネス展開に繋がるような技術の導入も検討。
プロジェクトは 9 月に要件定義を終え、10 月から開発に入り、来年末から再来年の年始にかけて新システムへの切り替えを予定している。要件定義後は開発フェーズの管理も担うため、長期的なサポートが可能な人材。
まずは現状(業務フローやシステム)と新システムの方向性を理解し、抜け漏れがないかチェックすることから始めてもらう予定。
体制としては4名体制で、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
■働き方/勤務場所:基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

2025.06.06

【PM補佐】EOSL対応・共通マスタ移設プロジェクト支援

契約期間:1年以上

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・SE上流工程経験
・プロジェクトマネジメントのスキルとご経験

報酬金額:~130万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:
EOSLに併せて、大小合わせて70個程度のアプリケーションを、2026年末までに新基盤に移設する。
アプリはリライト(外注)想定、その他SFA統合やDWH+Tableau化等を実施。
その内の、共通マスタ部分の移設PJを担当。複数の営業システムから参照しているマスタの切り替えとなるため、移行計画が重要になる。

□作業内容:
PM補佐として要件定義支援(議論まで入り込む必要あり)

□期待される役割と動き:
PMがまだ経験が浅いメンバーとなる見込みなので、補佐と言いつつリードが必要。
指示なしで何をやるべきか想定し、PMに伝えられるレベル。

■稼働開始日:2025/7月~

■働き方/勤務場所:中野駅

■募集人数:1人

2025.06.06

基幹システム刷新プロジェクトにおけるデータ分析・データモデリングリーダー案件/卸売業

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.06.06

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・現行DB構造やデータ連携のAs-Is整理・可視化経験
・論理データモデルのTo-Be設計スキル(業務要件に基づく)
・データ移行・統合に向けた論点整理・設計方針の立案経験
・ドキュメント作成スキル
・チームリーダーの経験

報酬金額:~170万円

業務内容:■案件概要
□クライアント業態:卸売業

□背景と目的:基幹システム刷新プロジェクトが推進されている

□プロジェクト概要:基幹システム刷新プロジェクト

□作業内容:現行データベースの分析・データモデリングを実施し、刷新後のデータ移行までをリーダーとして担当

■働き方/勤務場所:大崎常駐(週2~3でも交渉可)

2025.06.05

システム製品の刷新プロジェクト開発SE案件/大手SI

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・プロダクト開発に必要な開発工程管理ができること
・実際に設計、ドキュメント作成、レビュー作成経験がある方
・情報管理系システムや基幹系システム等、データ管理・処理系システムを10年程度(少なくとも5年以上くらい)開発経験がある方
・マネジメントへ寄り添い、協力できること

報酬金額:~82万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:大手SI

□背景と目的:弊社コンサルタントが支援している大手SI様にて提供しているシステム製品のリニューアルプロジェクトが推進されております。

□作業内容:システム製品の設計・ドキュメント作成・レビューを実施

■働き方/勤務場所:三越前駅周辺 ※開始2ヶ月間は常駐、以降相談

■備考:勤務時間:9:30~17:30


2025.06.05

EntraID+Intuneによる認証連携システム構築案件/大手SIer

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.06.05

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・EntraID+Intuneによる認証連携システム構築経験

報酬金額:~90万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:某省庁様をご支援するSier様

□プロジェクト概要:ネットワークシステム構築案件が推進されております。EntraID+Intuneの認証連携システム構築をになって頂ける方を募集しております。

■働き方/勤務場所:大手町(常駐)

■備考:勤務時間 9:00~18:00

2025.06.04

予算編成システムの導入支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・財務会計システムの設計・構築経験

報酬金額:120万円~130万円

業務内容:【業務内容】
予算編成システムの構築導入に当たり、
ユーザー側の業務周りの解像度を上げるため
アドバイザーとして設計工程にも携わっていただきたい

【働き方】
勤務日:3~5日/週
出社頻度:テレワーク可
※クライアント先への訪問や元請本社の代々木への出張の可能性あり

2025.06.04

契約管理(自動車、火災、傷害新種)領域の合併方針策定、詳細検討のPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:PMO経験

報酬金額:~150万円

業務内容:・契約管理(自動車、火災、傷害新種)領域の合併方針策定、詳細検討
 ※バックはIBMホスト、フロントはWeb
周りのインフラ方針策定、スケジュール、コスト見積もり取り纏め等含む
 ・火災、傷害新種のホストはクライアントが保守、自動車は他社
 ・フロントWebはいずれも他社が保守(NRI,NEC,リボルブ)
 ・フロント、バック含めて方針を策定するので各社に情報を出してもらいまとめていく対応が必要
■体制その他
 ・クライアントプロパを現行から0.3稼働ずつ4名
 ・コンサルタントが7名程度参画済み(元請メンバー含む)
 ・プロパの下でお客様ともコミュニケーションとりながら上記手を動かして資料まとめ等実施していくメンバとして参画予定
【ワークスタイル】
原則オンサイト
【勤務地】
高田馬場

2025.06.04

ServiceNow導入PJ

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・ServiceNowの知見
・PM経験

報酬金額:~130万円

業務内容:・ServiceNow導入に伴うPMの役割をお願いします。
 要件定義
 ベンダーコミュニケーション
 課題、進捗管理
 メンバーマネジメント等
働き方 基本リモートですが、クライアント先への訪問や元請本社代々木への出社の可能性あり

2025.05.28

情シス立ち上げプロジェクト

契約期間:

稼働開始日:2025.06.02

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・ITコンサルの経験(固有技術は不要)
・実施したいことや説明すべき事項、論点などを資料化できる
・またそれをもってクライアントへ説明、協議ができる
・上記をWBSを作成し推進できる

報酬金額:~130万円

業務内容:情報システムという名の組織はあるものの、実態は基幹システムの保守がメインで、IT全体でガバナンスやマネジメントという観点での活動ができていない。それにより、PCのOSサポート切れやセキュリティパッチの未適用など、初歩的なPCの脆弱性が放置されていることが判明。PC脆弱性対応と称し、PC入れ替えと、PCを中央制御する仕組み(ユーザー管理・デバイス管理・メールシステム)を導入し、それらを維持するための運用体制構築などを実施した。ただし、PCの入れ替えを進めていく中で、次回PC入れ替えに向けた課題が散見されたため、PC展開課題対応として課題対応の企画、要件検討など実施することとした。

■目的・次回PC展開時(2028年ごろを想定)を効率的に実施すべく、今回確認した課題の解消を行う

■スケジュール・PC展開課題対応25年1月~6月:解決方針の検討や計画化、一部実行中25年7月~ :実行フェーズ

■役割・情シス室支援チームのメンバー1名
※弊社社員のPM1名、品質管理1名、リーダー1名、パートナーメンバー1名と今回募集の1名の計5名体制でのプロジェクト運営となる予定

■主な作業内容・課題の対応策は決めているため、それを具体化して進めていく作業となります。
・資料作成、説明・協議など情シスと計画や要件を固めるための作業
・エンドユーザーへの協力依頼、ヒアリングや各種調整
・ベンダーコントロール(既存ベンダーが主で、施策によっては新規ベンダーもありえる)
・上記に関するWBSの作成・更新、議事録の作成など

■稼働率:100%

■作業場所:・勤務は、六本木一丁目の元請オフィスでの勤務、クライアント先での勤務、リモート勤務のハイブリッドとなります
・クライアントの所在は大阪府のため、毎週1泊から2泊の出張となります

■面談回数:1回
■契約開始時期:6月上旬


2025.05.27

デジタルマーケティングチーム支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.06.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・プロジェクト進行管理、ドキュメント作成経験(コアコンスキル)
・ITスキル中級(JavaScriptなどフロントエンド系のスキル)
・英語の読み書き(チャット、ドキュメント作成)

報酬金額:~110万円

業務内容:クライアントのデジタルマーケティングチームのメンバーとして、
GoogleTagManager/GoogleAnalytics関連業務(GTM/GA業務)・プロジェクトを対応するPMO。

現在、同業務で、ベンダー移行やECのプロセス統合を進めており、既存メンバーは定常業務で、工数を割けない為、外注要員を募集する事になった。
GTM/GAの実装はベンダーが、対応する為、要件定義、仕様検討、レビュー、テスト、トラブル対応のフォローを期待している。

■稼働率:100%

■働き方:リモート/出社(週1~2回程江東区出社)

■稼働想定時期:即日~中長期を想定

2025.05.26

不動産業界におけるアプリ追加開発支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・コンサルティングファーム所属のご経験もしくは、Sier出身者(シニアコンサルタントクラスを想定)
・システム開発知見
・ユーザ側、ベンダー側双方の経験

報酬金額:120万円~130万円

業務内容:不動産業界にて既に開発済みのアプリの追加機能開発を行うプロジェクト

ユーザ側で支援をメインに顧客との協議を行いながら、ベンダーにおろしていく作業を支援頂きたい。

■稼働率:100%

■募集人数:1名

■働き方:基本リモート(プロジェクト初旬はMTGベースで出社、都内中心部)

■稼働想定時期:2025年7月~応相談

■面談回数:1~2回


2025.05.21

製造業向けコスト削減プロジェクト支援(外資系戦略ファーム案件)

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.05.28

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・大手コンサルティングファーム出身(SCまたはMクラス)
・Excelでの複雑なデータ分析が可能
・PPT、Excelによるコンサルファーム基準のドキュメントスキル
・週3~5出社が可能な方

報酬金額:140万円~170万円

業務内容:■案件概要:
日本を代表する製造業企業を対象としたコスト削減プロジェクトにおいて、外資系戦略ファームのメンバーとともに、施策推進や分析業務を担当するポジションです。
■想定業務:
・クライアントから受領するデータの分析
・クライアントとの議論への参加
・クライアントを巻き込んだ施策の実行推進

■体制:
外資系戦略ファームと協業

■期間:
即日~中長期予定

■出社の仕方について:
週3~5出社(勤務地:新橋)

2025.05.16

DWHシステムの統合支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.06.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:

報酬金額:~180万円

業務内容:【案件概要】
・「IT構造最適化のより一層の加速」と「システム統合・廃止の大胆な推進」に対するデータ分析・活用領域における最適化を実現させるため、次世代を担うデータ分析基盤の構想を進めている
→とは謳いつつ、要するに6つに分散しているDWHシステムの統合案件(ランニングコスト低減&データ分析業務効率化のためのシステム統廃合)
・第1フェーズとしてTeradataの保守切れを見据えた統合DWHのシステム移行を今年度開発として計画(併せて加工バッチ・BIツールも一部移行)
 →第1フェーズはNTTDが受注するも、後続フェーズは流動的(故にお客様支援を通じたお客様動向把握も肝となる)
・規模感は第1フェーズで6-7億。2025年6月に開発着手、2026年6月リリースの計画
【期待役割】
・お客様側の立場でのプロ管(商流はNTTDを介するも、立場はエンドクライアント要員)
・工程完了報告作業支援、プロジェクト管理支援
 ・お客様側(システム側)の特性として、Willが薄そう・推進力がやや弱い、といった傾向がみられるため
  相手のプライドを尊重しつつ、自らグイグイ進める力が求められる
 ・ドキュメンテーションとレポーティングのケースは多いと推察。
従ってベンダ(NTTD)やステークホルダと適確なコミュニケーションをとり、雑多な情報から要点を整理・構造化して表現する力と、
簡潔かつ明快に伝える力が求められる。
・加えて、レポーティングにおいてはGLクラス・CIOクラス・・・(ポジションは仮称)と、階層的なものとなるため、
異なる視点から様々な指摘をいただくことが想定される。これらをうまくいなしつつ、アウトプットに反映させていく力も求められる
・(裏ミッションとして)後続フェーズに向けたクライアント動向把握
【期間】
 2025年6月~2026年6月
【ロケーション】
 勤務地は基本的に高田馬場

2025.05.16

某省庁における、入札を伴う大規模のシステム調達に関する提案書作成支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・ドキュメンテーション、ファシリテーションスキルや自ら課題を見つけて、能動的に動くこと等が求められます

報酬金額:100万円~160万円

業務内容:【案件概要】
・某省庁における、入札を伴う大規模のシステム調達に関する提案支援案件です。
・最終的に提出すべき書類は多岐にわたりますが、主たる支援スコープとしては、省庁から定められた評価項目ごとに、提案事項をWordで書き上げる提案書のドキュメント作成支援となります。
・本調達の入札公示後には、本格的な提案書のドキュメント作成が始まり、短い期間で着実かつ質の高い提案書のドキュメント作成が求められます。
・なお、ドキュメント作成支援領域のテーマは4つに分かれており、それぞれの領域を担うリーダーの補佐(≒参謀)として、チームとしての提案書の品質の担保や、場面に応じて自らドキュメント作成する等、能動的な行動が求められます。
【期待役割】
●公示後の4つのドキュメント作成支援テーマのリーダー補佐(≒参謀):4名
□実施事項
・ドキュメント作成担当者とともに業務の有識者等へのヒアリング等を通じて総合的にドキュメント作成を補佐
(提案書の全体像やストーリー検討、レビュー等)
・状況に応じて自らドキュメント作成する等、チームとして品質を担保するための行動全般
※提案書に記載すべき事項等はプロパ社員とも連携しながら検討していきます
【参画希望時期】
7月頭から 
【ワークスタイル】
・オンサイトが中心
※多数のステークホルダーとの連携が必要になるため
【オンサイト時のロケ】
・豊洲

2025.05.16

システム構築後の運用支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・コンサルティングファーム等で特定の領域主担当として課題推進、実行およびそれに伴う検討、顧客調整等をした経験がある方
・システム開発案件の運用保守領域において計画策定の検討や計画書のドキュメント作成経験がある方

報酬金額:~110万円

業務内容:- プロジェクトの目的や目標
介護に関わる現場の業務負担軽減と事務作業の効率化を目的とした公共分野の新規システム構築により、介護サービスの質の向上に寄与する。
募集ポストは、そのプロジェクト内の運用保守に関する検討をしているチームのメンバであり、当該システムの円滑なリリースとリリース後の安定稼働を実現することを目的としている。
- プロジェクトの期間やスケジュール
 ~ 2026/3/31
2. **募集ポジション**:
 プロジェクトメンバ
 担当領域の主担当として課題推進、実行およびそれに伴う検討、顧客調整等を実施いただきます。指示がなくとも自らゴールを設定し、ゴールに至るプロセスを設計するなど、主体的に動ける人材を求めます。
- 具体的な業務内容
 運用保守の領域における業務の推進
3.勤務地や勤務時間
 原則、豊洲のオフィスへの出社となります
 (顧客先での会議となる場合は、永田町、霞が関、日比谷への出社となります。)

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