金融機関向けシステム開発PJT  | SI、東京都(23区内)、稼働率100%、報酬金額100万~150万円の案件

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SI

金融機関向けシステム開発PJT

プロジェクト内容

【顧 客】メガ邦銀のシステム開発子会社
【ポジション】 開発側PMO、インフラ側PMOのどちらか
【概 要】グローバル為替システムの再構築案件における、プログラム管理の支援。再構築におけるシステム化領域とその方針の検討をPMOとして支援する。
【業務内容】PMOとしてプロジェクトの推進を支援。
      プロジェクト計画からそのプロジェクトの実行までを一貫としてスコープとして、プロジェクト管理・推進を行う。
【主な業務】
・プロジェクト内情報の収集/整理
・マネジメント報告資料(Power Point/Excelなど)
・プロジェクト管理に関連する資料の作成及び運用
・PMおよびリーダー陣に対する支援(フォローおよびアドバイスなど)
【勤務形態】リモート可能(ただし最初2週間程度出社。その後随時必要時出社)※面談時にご確認ください
【精 算】固定180時間以内に収まってます
【時 間】9:00~18:00

求められるスキル条件

・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションに必要なコミュニケーションスキル
・ドキュメント作成スキル(PowerPoint、Excelが中心)
・システム開発プロジェクトでの実務経験
・ファーム出身、またはファーム協業経験、大規模マネージメント経験

契約条件

稼働率 100%
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.12.17
NEW

基幹システム置き換え支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・システム開発PJTのPMO経験(進捗、課題、品質、変更管理) ・テストの実施及び、管理経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
 その中で、弊社は代理店向けWebシステム(注文や問い合わせ)の顧客側PMOの役割で参画。
 ※開発は大手SIerが担当。

■募集人員
 顧客PMOメンバー

■プロジェクトのフェーズ
 現在~    設計・開発・単体テスト
 2025年1月~ 内部結合テスト
 2025年4月~ 外部結合テスト、システムテスト、受入テスト

■想定作業
 管理・運営実務担当、レビュー担当

 1)管理・運営実務
  会議設定・運営(議事録作成、ToDo整理、各種連絡調整など)
  顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
  ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
  資料整理

 2)設計・テスト成果物等のレビュー
  アプリの設計やテストケースの形式面のレビュー

 3)各種サポート
  顧客側PMOリーダー、サブリーダーのサポート

■期間
 ・2025年2月~(契約は2か月単位)
 ※PJT自体は2025年度までは続く予定

■勤務地
 ・週1~2日程度(立ち上がりは週2~3日程度)、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
 ・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■商流
 クライアント⇒元請け⇒ランサーズ

■面談回数
 原則1回と、顧客との面談あり

2024.12.10

大手不動産グループにおけるインフラ統合PJ向けサービス企画リード支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:90%~100%

スキル:・コンサルティングファームご出身  ー進め方のガイドや論点設計・構造化・資料化スキル ・アーキテクトGとユーザー部門の橋渡しができる  ーインフラアーキテクトチームと連携し、何をしたいのか理解できる  ー上記を理解してインフラアーキテクトをIT知見が無いユーザーに対しても説明できる ・上位レイヤーへのドキュメンテーションスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:●PJの大枠の背景
・大手不動産グループ全体(100社ほど)でのインフラシステム統合を大手SIerが支援しているPJ。
 主要会社を対象に大枠の整理を行う「中期計画策定フェーズ」を大手SIerで作成。
 24年9月本格検討が始まるため、弊社に体制強化の相談があった。
・リソース不足のため体制強化の文脈で参画頂きたい。

●実行フェーズの説明
・主な検討スコープは以下
 ー端末/ネットワーク/グループウェア/運用アプリ/ログイン認証などがあります。
・役割は3つ
 1:事業調整G
   ・前フェーズでの決定事項や今後のフェーズでの決定事項をグループ各社に説明する役回り
   ・説明に伴う資料の作成や各子会社社員との折衝も担当
   ・上記実行計画の策定
    
 2:サービス企画G※今回ここをご支援頂く
   ・現状の検討をG全体100社に広げた際の現状の整理・広い切れていない項目の洗い出し
   ・前段の計画を参考にしつつ、上記の要求事項が実現できる全体統合構想のリバイス
   ・構想の実現に向け、新規ITサービスの投入や既存ITサービスの変更を考え、全体の料金設計なども行う。※具体のインフラ知見はアーキチームと連携だが一定のスキルは必要
    ー費用対効果の優れたITサービスを提供できるよう、プロセスおよび方針とともにITサービスを設計。
   ・上記の検討事項を役員層への報告書に落とし込み
 3:アーキG
   2が考えた構想をもとに、より具体のアーキテクト検討とコスト算出を行う。

●開始時期
25年1月

●稼働環境
週1~2日程度出社(出社場所:日本橋)

●稼働率
100%

2024.12.10

特定のグループウェア移行支援【プロジェクト全体Change Management】

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・エンドユーザー向けに利用検討や資料作成経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業務内容】
グループウェア、その他コラボレーションツールの運用管理およびプロジェクト対応を担当

【期 間】 ASAP~長期予定
【稼働率】 100%
【場 所】 ハイブリッド勤務 ※フルリモート希望可

2024.12.09

EPC業界におけるPLM・BOM導入支援(システム推進リーダー)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:その他地方

稼働率:50%~100%

スキル:・PLMに関する知識・導入経験

報酬金額:~170万円

業務内容:・EPCビジネス全体の生産性・収益性向上を狙ったDX変革の1プロジェクト
・PLM・BOMを想定したエンジニアリングデータの情報管理基盤の構築
・EPC業界ではPLM・BOMという概念はそこまで一般的ではないが、製造業の考え方・ノウハウを取り入れて改革を進めたい(ただし、EPCの特異性はあり)
・まずはグランドデザイン(企画構想)からスタート。27年度中でのシステムリリースが目標
「具体的な業務内容」
・グランドデザインにおける特にシステム構想面での推進リード
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・元請マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、元請マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
主な想定作業
・現状システム整理 →システム構成図作成
・システム課題整理
・目指すべき姿(システム構想)策定
・システムテーマ解決方針検討
・実現ロードマップ作成
・投資概算試算
・各種報告資料作成
・オンサイト(北九州):2日 ※ 旅費・宿泊費は元請負担

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