ERPの案件・求人一覧

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登録案件数:全 105

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ERPの案件一覧

2022.07.15

基幹システム刷新プロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・SAP PJにおける構想策定・要件定義フェーズの経験
・ある程度決まっているスケジュールのもとに必要なタスクを能動的に決めていく力
・クライアントを導きながらタスクを遂行できるコミュケーション能力
・シニアコンサル以上が望ましい

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システムをSAP(会計・ロジ・生産など)に刷新する大規模プロジェクト
日本本社でグローバルテンプレートを構築し、各国に展開を予定している(8年計画)
本社導入・グローバルテンプレート構築に向けて、構想策定フェーズを2022年10月より実施予定
■ロール
全体計画立案リード・メンバー
■作業内容
現行業務・システムを理解の上、概要レベルのTo-Beプロセス定義・機能配置・実現手段を定義
以下の領域の複数名を募集中、大規模プロジェクトのため複数のスキルレベルを募集中
・会計領域(FI, CO)
・ロジ領域(SD,MM)

2022.07.15

基幹システム導入(ERP生産領域チームサブリード)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・ERP生産管理経験(SAP PPなど)
・BOM、PLM連携などの知見・経験あり
・チームリーディング・顧客ファシリテーション・課題管理など、コンサルとしての基本動作できる
・製造業の生産プロセスの経験者(必須)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入プロジェクト(SAPを使用しているがロジ部分はSAPではない)。
現在は要件定義をほぼ終了し基本設計フェーズへと移行中。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
お客様は受注設計生産・個別受注生産に近い形態。

■作業内容
生産領域サブリーダーとして基本設計フェーズ以降、下記の作業を担う。
・作業計画、進捗・課題・品質管理
・各種作業推進、課題検討リード、ミーティングファシリテーション、各種報告
・業務プロセスコンサルとしての実作業(要件定義フォロー、設計、テスト、移行など)

2022.07.15

基幹システム導入(ERPプロジェクト管理チームサブリード(SAP PS/WBSなど))

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・製造業の試作管理、設備購買管理などプロジェクト別予算実績管理、原価管理の知見・経験がある
・チームリーディング・顧客ファシリテーション・課題管理など、コンサルとしての基本動作ができる
・ファームのシニアマネージャー以上が望ましいが、Mgrレベルでも可能
・SAP PS経験者など、ERPロジ・管理会計でプロジェクト会計・指図別の経費・原価管理などの経験、他ERPパッケージで同様の経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入プロジェクト(SAPを使用しているがロジ部分はSAPではない)。
現在は要件定義をほぼ終了し基本設計フェーズへと移行中。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
お客様は受注設計生産・個別受注生産に近い形態。

■作業内容
ERPプロジェクト管理(お客様業務としての"プロジェクト管理"のことを指す。PMOなどのプロジェクトマネジメントのことではない)
チームサブリーダーとして基本設計フェーズ以降、下記の作業を担う。
・作業計画、進捗・課題・品質管理
・各種作業推進、課題検討リード、ミーティングファシリテーション、各種報告
・業務プロセスコンサルとしての実作業(要件定義フォロー、設計、テスト、移行など)

2022.07.15

基幹システム刷新プロジェクトPMO

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・大手コンサル会社での3年以上の経験
・大規模システム導入プロジェクトにおいてのプロジェクト管理に関連した業務経験
・大まかな指示に基づき、自ら考え、スピーディーに自走できること
・クライアントの期待値をコントロールできるコミュニケーション力、交渉力
・SAPに関する概要理解(SAPとはなにか、どんなモジュールがあって大体何ができるか、ぐらいの理解でも可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAPを中心として基幹システム全体を刷新するプロジェクト
導入フェーズはいくつかに分かれており、最初の導入は2023年の春を予定
その後グループ会社への展開を予定
■ロール
PMOメンバー
■作業内容
作業計画、管理、実行推進におけるPMO作業全般

2022.07.11

大手小売企業向け資産管理PMO

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・IT-PMOの経験がある
・ユーザサイドの立場でテスト計画策定(主にST/UAT)を実施経験がある
・IPA等の一般的なある程度の開発プロセスを熟知している
・PPT/Excel等を0から作成することが可能
・分からないことを能動的に知見者へ確認する行動力がある
・ユーザ/PMO/ベンダーと多岐にわたるメンバーとのコミュニケーションを厭わない

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要・業務内容
CVS業態の本社/店舗のにおける全社会計システムの刷新プロジェクト。
大分類で店舗会計、財務会計、管理会計、資産管理の4領域で、複数の個別PJをマルチベンダ体制でシステム開発。
一部PKGはあるが、基本的にはスクラッチ開発。
※PMO規模は20名ほど
■募集背景
追加要員
■期間
即日~2024/9月(最遅のリリースタイミング、契約単位は3ヵ月を想定)
■勤務時間
9-18時

2022.07.08

食品系メーカーにおける、S/4 HANA グローバルロールインプロジェクトを 主体とした全社改革

契約期間:1年以上

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・SAP Material Master / BoM の知見
・SAP導入プロジェクト経験 (導入方法論の理解)
・英語力(資料作成、グローバル会議でのファシリテーション力) ※上級レベル
・ドキュメンテーション、プレゼン、会議進行スキル  ※日本語

報酬金額:100万~150万円

業務内容:要件定義・設計は終了し、今後 Realization Phaseとして開発・移行・テストが開始される。
S/4 HANAで製品・原材料スペックを品目マスタ・BOMを用いて
管理するプロセスを担うチームで以下タスクを実施いただくことを想定
■Realization Phase 1 (2022/7~2022/12)
・設計書レビュー (作成は行わない)
・コンフィグレーション 要件定義
・移行データ作成サポート
・移行ツール開発QA
・Test Plan 作成サポート
・Functional Integration Testing 計画 /実行管理
■Realization Phase 2 (2023/1~2023/12)
・Functional Integration Testing 計画 / 実行管理
・User Acceptance Testing 計画 /実行管理
・移行データ作成サポート
※プロジェクト期間は、2024年1月までであり、1年超の長期アサイン可能な方を希望

2022.06.28

大手総合商社の鉄鋼領域におけるSCM導入支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・製造業/製造流通業における調達、在庫、生産、物流の業務プロセス知見を保有
・エンタープライズシステム(ERPなど)の導入経験を保有
・コンサルファームでのManager以上の職位で3年以上の経験保有

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要・業務内容
・クライアントとの週2回のinternal議論に向けた論点整理、資料作成
・外部パートナー候補(SCMプロバイダー)の見極め・選定に向けた面談の論点整理・準備、星取表の作成
・鉄鋼メーカーの既存SCMシステムの整理、活用方針整理
■募集背景
 追加要員
■勤務時間
 9:00~18:00(想定)

2022.06.28

老舗製造業の原料・在庫管理のシステム刷新の構想策定

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・原料/在庫周りの、調達・生産計画・在庫管理・在庫評価・管理会計機能でのプロジェクト経験
・業務コンサルでのAs-isTo-Beの実施経験
・自走できる方が前提

報酬金額:100万~150万円

業務内容:老舗クライアントのプロセス製造業の原料・在庫管理のシステム刷新の構想策定フェーズ
業務システム改革によるプロジェクト実行見極めを行う位置づけ
現状スタート段階で構想立案をしている
費用対効果をみてベンダー選定を3か月程度で実施

2022.06.27

製薬会社におけるERP(SAP/PP)刷新支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SAP/PP(生産管理領域)知見
・英語(ビジネスレベル)
・プロマネ経験

報酬金額:110万円~140万円

業務内容:ERP刷新(SAP/PP)のご支援をいただける方を探している。
現在のステータスとしては、RFP作成後Vendorへ提出し Proposalを複数社から受領しており、
6月にVendorを決定し、7月にプロジェクトKickoff予定でプロジェクト完了はFY26を予定。

想定される業務は以下の通り
・ヒヤリング
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・その他、付随する業務

2022.06.21

メガバンク_情報系システム更改の事前検討支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・基礎検討フェーズにおけるプロジェクト推進力
・俯瞰視点での状況把握・課題抽出力

報酬金額:55万円~85万円

業務内容:本格立上げ(2023/1頃)を目指し、次期情報系システムグランドデザイン、
中核となる標準データモデルの検討等を実施。
情報系システムの更改と並行し、勘定系、CRM系システム等の周辺システムも更改予定で、
関係プロジェクトとの情報連携、合意形成をを図りながら、次期情報系システムのあり様を検討。

2022.06.13

原価管理・製品別損益管理システム構築支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・mcframe PCMの導入・開発経験

報酬金額:~120万円

業務内容:【内容】
mcframe原価管理(PCM)の導入における技術支援及び開発支援を実施いただく
(パッケージ機能を踏まえた要件・パラメータ設定・テスト等)

2022.06.10

経理業務改革SAP導入プロジェクトPMO支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・ITPMO経験(コンサルワークが得意な方)
・SAPの知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【タスク内容】
IT PMO・プロジェクト全体のPMO。
ベンダ側のシステム導入の進捗管理、PMOや業務移行側のPMO。
テスト計画は済んでおり、PJ自体佳境に入っている。
移行作業や管理・資料作成もお願いしたい。

2022.06.09

海運業におけるタレントマネジメントシステムのグローバル展開支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:■ロールアウトの経験(グローバル)(日本で導入済み、海外で導入していく)
■ロードマップ作成
 ・構想策定~導入経験(パッケージ・カスタム問わず)
 ・コアコンスキル

報酬金額:60万円~110万円

業務内容:●案件概要
・タレントマネジメントシステムを導入済で、社員のスキル・評価・育成方針等の管理ができている。
・今後、グローバルでグループ会社の社員に関する同様の情報を一元管理したいという要望があり、
 現状の課題を整理・目的を明確にし展開のロードマップを策定する。
 また、本社で採用しているタレントマネジメントシステムの展開可否・グループ会社への展開順序等の検討も行う。
●仕事内容 
 ・戦略立案業務支援
 ・現状課題整理・分析
 ・展開計画策定支援

2022.06.08

大規模基幹システム刷新(OracleからMSDX)プロジェクトのクライアント側PMO

契約期間:1年以上

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・基幹システム刷新の経験
・PMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
大規模基幹システム刷新(OracleからMSDX)においてクライアント側PMOとしてプロジェクトを支援。
■役割:
大きく業務側・IT側と分かれているプロジェクト体制の中で、IT側のPMO体制を見直し、
クライアント側のメンバーとして参画出来る方が求められている。
役割はプロジェクト管理全般と課題解決推進、ベンダー管理などを予定。

2022.06.02

海運業におけるグループ人材情報一元化のロードマップ策定

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・構想策定~導入経験(パッケージ・カスタム問わず)
・コミュニケーションスキル(上場企業の役員とディスカッションできるスキル)
・資料作成スキル(上場企業の役員への報告書が作成できるレベル)
・プログラムマネジメント/プロジェクトマネジメント経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
本社ではタレントマネジメントシステムを導入済で、社員のスキル・評価・育成方針等の管理ができている。
今後、グローバルでグループ会社の社員に関する同様の情報を一元管理したいという要望があり、
現状の課題を整理・目的を明確にし、展開のロードマップを策定。
また、本社で採用しているタレントマネジメントシステムの展開可否・グループ会社への展開順序等の検討も行う。
■ロール
メンバー
■作業内容
・戦略立案業務支援
・現状課題整理・分析
・展開計画策定支援

2022.06.02

求人サービス事業者内システム企画支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・システム企画もしくは現状調査~提案といった経験
・DXプロジェクトにおける上流工程経験(構想や製品選定など)
・業務改善やBPRの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要・業務内容
社内で使用している販売管理システム(およびその周辺システム)のリプレイスPJ
システムの現状調査分析~提案を行う予定
※プロジェクト発足後、マネジメントに携わる可能性あり

■勤務時間
 9:00-18:00

2022.06.02

エネルギー企業向け人事システム開発メンバー

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・人事給与に関連するシステムまたはパッケージにおける設計~開発経験3年以上
・給与計算に関係する周辺業務における知見
・給与計算の手順、一般的な業務用語の知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:人事システムリプレイス案件となり、給与チームのメンバーとしてパッケージパラメーターの設計、設定に関する開発業務
勤務時間 9:00~18:00

2022.06.01

重工業向け販売管理、SCM領域の業務・システム要件定義支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・業務・システム要件定義の経験(販売管理、SCM領域)

報酬金額:~110万円

業務内容:【案件概要】
コンサルティングファームの立ち位置で参画いただき、業務・システム要件の整理を行いつつ、
ITベンダーへの問合せ、回答内容の取り纏めを行っていただく。(現在構想策定フェーズ(5月~7月))

【役割】
要件定義リーダーとして以下を実施していただく
・業務・システム要件定義の作業計画の作成、進捗管理
・要件定義作業のリード(メンバー資料レビュー、作業フォローなど)

2022.05.31

基幹システム再構築(SAP)PJ

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・PM経験がある事
 ※最悪PMO、PL等の経験でもOK
・SAP導入の知見、経験がある事

報酬金額:100万~150万円

業務内容:SAPコンサルタントとして、SAP(生産・販売・購買)の導入の支援
ポジション:PM

2022.05.27

アパレル業界におけるSAP S/4 導入(主に会計)

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・SAP APおよびGLにおける導入経験とファンクショナルスキル
 (自らコーディングをできる必要はないがアドオン概要設計はできる必要あり)
・ユーザーとのセッションを通して要件定義を行うことができること
 (コミュニケーションスキル)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAP S/4 の導入(主に会計)。現在要件定義フェーズ。2023年3月稼働予定。
■ロール
APおよびGL担当
■作業内容
AP・GL領域の設計から実装、テストまでにおいてファンクショナルコンサルとしての一連の作業を実施。

2022.05.25

ヘルスケアメーカーにおけるERP(SAP)統合プロジェクト 実装フェーズ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:- SAP要件定義・実装フェーズでのチームリーダー以上の実務経験
- MMモジュール or FICOの専門知識、導入経験
- 能動的なコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
買収した会社の基幹システム(Non-SAP)を買収元のSAPに統合するPJ
■ロール
SAP FICOコンサルタント
■作業内容
クライアントPM作業指示のもと、以下の作業を想定
- 開発チームとビジネスチームとのブリッジ(詳細デザイン確認・追加要件)
- 開発チームとの進捗確認
- テストフェーズでのシナリオ確認等

2022.05.25

ヘルスケアメーカーにおける基幹システムのS4/HANA化プロジェクト 要件定義フェーズ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・SAP要件定義フェーズでのチームリーダー以上の実務経験
・SAP SD/MMの導入経験、ファンクションの概要知識 (詳細なコンフィグレベルは不要)
・能動的なコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
ASPAC地域で運用されている3つの基幹システム(SAP)をS/4 HANAに統合する大規模PJ (2024年Golive予定)。
本フェーズでは、2023/01の実装フェーズに向けた概算見積を実施する上での必要となる情報(Fit and Gap)の洗い出し。
■ロール
SCM領域のBusiness Analyst
■作業内容
・ビジネスチームと開発チームとのブリッジ
・ビジネスチームからの要件の洗い出し
・開発チームへの要件の伝達
・各種プロジェクト管理
・実装フェーズのプロジェクトプラン作成サポート

2022.05.24

クラウド移行推進支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:関西

稼働率:~100%

スキル:・スケジュール・タスクを整理し、ベンダーをコントロールした経験
・各担当・ベンダーへのヒヤリング結果を纏め上げ、計画化経験
・システム切替・データ移行に関する知識・経験
・外部IFに関する知識

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■プロジェクト内容:
小売り2社のシステム共通化に伴うERPパッケージの導入及び
周辺システムの共通化当対応に伴い、全システムをクラウド移行

■担当業務:
プロジェクト推進(移行・外部IF)

2022.05.22

総合家電メーカにおけるPLM導入プロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:関西

稼働率:50%~100%

スキル:・製造業知識・経験
・Teamcenter導入プロジェクト経験・知識(企画~要件定義)
もしくは
・PLM導入プロジェクト PMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・PJ概要:Teamcenter導入(改修・拡張)プロジェクト
・主な役割:業務要件定義/Teamcenter Fit&GAP
      プロジェクトPMO

2022.05.19

電機メーカーにおける基幹システム入替プロジェクトBPRスペシャリスト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルティングファーム5年以上の在籍、ビジネスレベルの英語(PJでの実績)
・BPRリード経験、SD/MMに関する知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
・当該企業において、これまでOracle EBSで行っていた基幹系システムをSAPベースに刷新し、
 業務継続性を高めることを目的として対応
・全体予算規模は200億以上で、6月から要件定義を進め、再来年の12月の稼働を目指して対応
■ロール
BPRスペシャリスト
■作業内容
Fit to Standardに基づき、SAPに合わせ込む業務については変化対応含めて
新しい業務に当て込む活動を強力にリードする

2022.05.19

電機メーカーにおける基幹システム入替プロジェクト管理リード

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルティングファーム5年以上の在籍、ビジネスレベルの英語(PJでの実績)
・大規模SI(少なくとも100億円規模)におけるプロジェクトマネジメント経験、SAP導入PJ経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
・当該企業において、これまでOracle EBSで行っていた基幹系システムをSAPベースに刷新し、
 業務継続性を高めることを目的として対応
・全体予算規模は200億以上で、6月から要件定義を進め、再来年の12月の稼働を目指して対応
■ロール
プロジェクト管理リード
■作業内容
クライアントプロジェクトマネージャーと連携して、大規模システム導入プロジェクト推進をリード

2022.05.18

日系機器・工具メーカーにおける、ERP/生産システム刷新プロジェクト支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:

スキル:・生産基幹システム刷新プロジェクトの経験がある(ベンダーサイド、ユーザーサイド、双方の理解があることが望ましい)
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるユーザーサイドでのPMO経験がある
・基幹システムの移行・教育に関する基本的な知識・経験がある

報酬金額:~85万円

業務内容:・設計、開発フェーズにおける、ユーザーサイドの移行(業務/データ、システム切替)、教育計画支援メンバー
・機能領域:生産(生産計画/ATP・購買・製造・マスタ管理・在庫管理・他)
・以下の作業を担当
→新システム(他ベンダが担当)および既存システムに関して、移行(業務/データ、システム切替)、教育に関するタスクの計画検討、
 取り纏め、レビュー(他領域との整合観点、システム導入メソドロジ―観点、品質観点、他)、作業推進管理
→関連する課題に関する対策の資料作成およびディスカッション支援
→マネージャーおよび顧客カウンターパートとの進め方・進捗・課題に関する報告・連絡・相談

2022.05.16

製薬業界におけるSAPコーディネーター支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SCM関連のSAP(SD, WM等)を扱った経験
・EDI関連

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
製薬会社にて、Supply ChainのSAP関連コーディネーターとしてご支援いただく
■業務内容
・進捗管理
・PJ推進
・その他、上記に付随する業務
■勤務時間
9:00-18:00

2022.05.13

SAPロールアウトにおけるユーザー業務支援(会計領域)

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ロジスティックスまたは会計業務の基本知識
・SAP SD/MMまたはFIの導入経験、ファンクション知識(詳細なコンフィグレベルの作業は想定せず)
・業務ユーザーとの通常レベルのコミュニケーション能力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル

報酬金額:140万円~160万円

業務内容:■業界:製造機器メーカー
■案件概要:
すでに日本本社にSAPを導入済であり、今後国内工場、海外(アメリカ、欧州、アジア)へ展開していく。
今回は上記展開活動を推進していく上での会計領域業務ユーザーの支援。
(システム導入ベンダーの立場ではない)
■ロール: ロジチームメンバーまたは会計チームメンバー
■作業内容:
展開計画、業務移行、ユーザーテスト・PMOなどのユーザー業務の支援。(ロジ領域または会計領域)

2022.05.12

製造業ERP導入

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:関西

稼働率:

スキル:共通
・チームリーディング・お客様ファシリテーション・課題管理等、コンサルとしての基本動作
・ERPパッケージ経験者
1)製造業の生産プロセスの経験者
2)製造・流通・サービス業のERP・システム導入経験者で、コンサルファーム出身
3)製造・流通業のERP・システム導入経験者で、コンサルファーム出身

報酬金額:100万~150万円

業務内容:以下3領域にかかわるERPロジ系の経験者を求む
1)設計開発部門を対象としたプロジェクト管理モジュールを適用したシステムリニューアルの要件定義
2)アフターサービス(パーツサプライ・メンテナンスサービス)システムリニューアルの要件定義
3)生産購買在庫管理システムリニューアルの要件定義
※PJTとしては24年4月まで継続(契約は4か月ごと更新)

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