稼働率40〜60%の案件・求人一覧

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：生命保険会社

□背景と目的：生命保険会社のコールセンター向けにDX推進を実施している。

□プロジェクト概要：対象技術はAmazon Connect及びSalesforce Service Cloud Voice。本PoCでは、業務に適応可能な構想を描き、その実現に向けて下記のような役割を担える人材を求めております。

□作業内容： ・業務・技術的検討・設計支援 ・PoCスキーム設計、実行・評価計画の策定 ・技術実装・検証のリード

□期待される役割と動き：PL業務（タスク構造化、論点整理、顧客とのコミュニケーションなど）が求められるポジション。尚、上記PL業務としては50％程度の稼働を想定しておりますが、Amazon ConnectやSalesforce Service Cloud Voiceについての知見があれば、提案等において積極的な関与をお願いしたいです。

■稼働率：50-100％

■作業場所：基本リモート※MTGなどのポイントで現地（場所：豊洲）

■契約期間：2025年7月1日～応相談

■面談回数：1回

業務内容：■案件概要・作業内容　　　
◆概要
既存ポータルサイトについて
　・経理関連のポータルサイトが３ポータルサイト程度存在しており、
　　それぞれ異なる機能が実装されていたり、機能の重複等がある
　・関連システムのマニュアルも格納されているが古いデータ、最新データの混在などもあったため、
　　ユーザーの使いづらさも課題になっていた
　・これらはもともとSPOで管理していた
再構築について
　・複数のポータルサイトを統合して再構築、AIも搭載しユーザーの利便性を向上したい（導入製品はZENDESK）

◆スケジュール
　2025年4月-5月中旬：業務要件定義
　2025年5月中旬-6月：システム要件定義
　2025年4月-9月　　：設計・構築・テスト
　2025年10月-12月　：運用テスト・教育
　※すでにプロジェクトスタートしており、手続き完了次第の参画希望

■作業工程　
作業工程全般を通してのベンダーコントロール、主管部門調整

■勤務地情報
大阪府中之島駅 徒歩5分
■働き方リモート可　週1~2在宅可能
■その他　元請との直契約となります。

業務内容：□背景と目的：
エンドクライアントは20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新システムを導入。開発手法はアジャイル。
現在要件定義フェーズで、PMO の役割と業務要件の整理ができる人材を探しており、顧客の詳細なシステム状況や業務フローを把握し、新たなシステムの要件を取りこぼしなくチェックできる役割を求めている。開発自体はパートナーが行うため、その内容のチェックやタスク管理をしてほしい。
今回のシステムリプレースが単なる現状の焼き直しではなく、将来のビジネスを見据えた仕組み作りも同時進行で行っている。既存のシステムは古く使いづらいため、モダンな形に刷新し、将来のビジネス展開に繋がるような技術の導入も検討。
プロジェクトは 9 月に要件定義を終え、10 月から開発に入り、来年末から再来年の年始にかけて新システムへの切り替えを予定している。要件定義後は開発フェーズの管理も担うため、長期的なサポートが可能な人材。
まずは現状（業務フローやシステム）と新システムの方向性を理解し、抜け漏れがないかチェックすることから始めてもらう予定。
体制としては4名体制で、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：大手小売業

□背景と目的：BtoBの新規事業が推進されており、インバウンド流入を増やしていくためのマーケティング施策を検討

□作業内容：マーケティングの知見を活かし、施策の検討・推進をリード

■働き方/勤務場所：西千葉+リモート（フルリモート可の想定で現在確認中。）

■備考： マーケティング施策を検討・推進をリードして頂ける方を募集

業務内容：【業務内容】
予算編成システムの構築導入に当たり、
ユーザー側の業務周りの解像度を上げるため
アドバイザーとして設計工程にも携わっていただきたい

【働き方】
勤務日：3～5日/週
出社頻度：テレワーク可
※クライアント先への訪問や元請本社の代々木への出張の可能性あり

業務内容：エンタープライズ顧客の人事領域における定性・定量データの分析プロジェクトのマネジメントを行います。顧客課題に合わせてのコンサルティング・分析案の企画立案から始め、データサイエンティストとともに分析プロジェクトを推進し、分析結果をもとに顧客の戦略・施策に対するインサイトを導出します。

［主な業務内容］
・課題ヒアリング・仮説立案 :
　-クライアント企業の人事課題・ニーズをヒアリングし、データ分析およびその後の解決策の仮説を構築
・HRデータ分析 :
　-必要な人事関連データの収集・前処理・分析を行い、顧客人事戦略・施策に対するインサイトを抽出。
　-分析手法は、数理統計学的な分析手法から生成AIを活用したテキストデータ・音声データの処理などまで、顧客課題・データ特性に合わせて適切な手法を利用
・可視化・レポーティング :
　-分析結果をPython・BIツール等で可視化し、クライアントの意思決定への示唆をレポートします
　-顧客の意思決定プロセスで日常的に活用するためのダッシュボードをデザイン・構築する場合もあります
・提案活動 :
　-新規・既存顧客問わず、顧客の課題を深く理解し、課題解決に向けたデータ・AI活用等の案を企画・提案し案件を組成

■稼働率:50～100％

■作業場所:フルリモート（MTGベースで都内オンサイトできると尚可）

■募集人数:1名

■面談回数:2回想定

■契約開始時期:2025年6月下旬～2025年9月末（継続性あり）

業務内容：●背景
・保険業法改正により、乗合代理店で適切比較推奨販売の確保が求められるが、複数の自動車販売会社（＝A社の取引先である保険販売代理店）から対応困難の声が上がっている。
・その状況に対し、自動車販売会社／販売店向けに「保険比較推奨サイト＆販売サポートセンター機能」構築をA社が構想・検討中。
・A社での本件主管部署：事業部側。主な関連部署：業務オペ部門、IT部門
・現時点、A社にて新規の構築・提供を想定する対象は次の3つ。
　①保険商品比較サイト ⇒ 既に別ベンダーに相談しており、元請からの提案対象外
　②保険商談関連ITシステム群（顧客・商談管理、予約、リモート面談など、既存SaaS組合せ＋必要開発くらいイメージ）
　③問合せ対応サポートセンター機能
・②③の要件決め・業務フロー・運用マニュアル作成など支援要請をいただいた形。

【背景補足】過去、A社の業務オペ部門向けに、元請が1年強コンサル支援を行っていた。それもあり、本件相談いただいた形。
・商流：A社 ⇔SIer⇒ 元請（A社はSIerの既存取引先）

●先方与件に対する、元請の見解（提案方針）：以下の形で提案
・②③の要件定義の前段階の、要求定義から実施する。まず「要求整理フェーズ」2か月★
　・現状①②③案は、ビジネススキーム・課金は未検討もしくは相当荒い状態。
　　この辺り検討にも踏み込む必要性が生じたら、柔軟に対応する必要あり（但し、支援期間は延長する等、A社と調整する方向）
・その後「要件定義フェーズ」2－3か月（「システムに関する要件（必要機能要件）とりまとめ＋業務要件とりまとめ」実施）
　・システム機能要件の検討は、荒く機能検討した上で、使い得るSaaS機能把握＋Fit&Gap的アプローチを予想。
　・保険商品比較サイトや既存レガシーシステムと、②を分断して良いか否か、どう連携するかも検討範囲
　・業務要件はユースケース,業務フロー概要,販売会社との役割分担/連携なども含める想定（詳細業務フロー,マニュアル,トークレベルは不要。それらは次フェーズ範疇）
・この後続は
　・「②保険商談関連ITシステム群」の詳細要件検討、導入、開発など　⇒A社のIT部門にパスする形の想定
　・「③問合せ対応サポートセンター機能」の詳細業務フロー、各種マニュアルドキュメント類、トークスクリプト検討など　⇒SIerにバトンタッチ
　・但し、②③横断含めたPMO支援は求められる可能性ある気がするが、現時点では不明

●今回提案内容と、想定業務内容（上記の★部分）
・まず「要求整理フェーズ」2か月。想定業務内容は、
【現状把握～課題洗出し～業務/システムなどのToBe要求の整理】
　・現在業務フロー、使用システム概要の把握（業務フローやシステム相関図の詳細の資料化は不要。PJメンバーなど関係者で認識共有できるレベルの資料化でOK）
　・販売会社などステークホルダーへヒアリング（販売会社は数社程度を想定）
　・予想される課題洗出し（保険業法改正で求められる内容と、現状業務とのギャップ洗出し）
　・カスタマージャーニーにおける顧客やり取りシーン洗出し
　・各やり取りシーンでの想定ToBe手続きフロー・必要システム機能・業務フロー、販売会社との役割分担と連携の概要レベル検討
【ステークホルダーマネジメント支援】
　・構築予定サービスのビジネススキーム精査
　・販売会社などステークホルダーとのコミュニケーションの支援（打合せ資料準備、議事メモ作成等）
　・活動方針や進捗をマネジメント資料として作成

（・この2か月の次の「要件定義フェーズ」2－3か月も継続支援必要性ある認識。その後の横断PMO支援は現時点不透明）

●想定体制
・元請側PJ責任者：元請シニアマネージャー（稼働率10-20%ほど見込。過去にA社向けコンサル案件実施した人が担当）
・PJマネージャー：TBD 今回の募集枠（稼働率50-80%ほど想定）
・元請コンサルタントA：稼働率100%
今回募集する方は、本PJ支援のPJマネージャーとして、PJ成功に向けて主体的に推進いただきたいです。
下に元請コンサルタントを付けるため、各種資料化／議事メモ等は元請コンサルタントが作業しますが、そのディレクション・レビューなどのプロマネ仕事は発生します。

●その他条件等
・契約期間：2025年7月頃～2か月　　※現在提案中であり詳細は今後調整。「要求整理フェーズ」2か月の次は「要件定義フェーズ」2－3か月も継続契約の見込み
・勤務場所：リモート勤務中心だが、週1でA社の客先出張あり（A社本社は、新幹線で普通に日帰りできる場所。新幹線の駅から徒歩10分）
　上記の他、弊社事務所への出社（最寄：溜池山王/赤坂）はあり、東京や横浜の販売会社への訪問（ヒアリング）もある見込み
・稼働率：50～80%　※応相談
・交通費：都内や横浜への交通費は含む。但し、A社本社出張の新幹線代は別途実費お支払い

業務内容：■案件概要：
製薬企業のIT部門内におけるグローバル予算管理支援ポジションです。
既存プロパーがフォーキャスト・予算策定・課金管理などを幅広く担っており、
その負荷軽減のため、サポート担当を募集しています。
ユーザー側の立場で予算管理プロセスの支援をいただきます。

■想定業務：
・四半期ごとのフォーキャスト作成
・翌年度の予算計画立案支援
・課金配布処理、予算管理会計に関わる業務
・IT部門や関係部門とのコミュニケーション・調整業務

■体制：
プロパーと並走（負荷軽減目的の支援ポジション）

■期間：
2025年7月～長期想定

■出社の仕方について：
基本リモート（必要に応じて週1程度日本橋出社あり）

業務内容：・PJ全体管理
・PJ方針検討及び合意形成
・顧客業務整理、課題抽出
・生成AI活用案検討
・生成AI活用研修・WSの実施（できる人だけ）
・その他社内業務(営業支援、次年度体制整備 など)
働き方：フルリモート

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：エンタメ・IPビジネス企業

□背景と目的：
新規事業として立ち上がるオリジナルキャラクターを軸としたエンタメ・IPビジネスにおいて、
キャラクターの企画設計（世の中のニーズ・トレンドを踏まえたキャラクターへ落とし込み）できる方を募集します。

□プロジェクト概要：
最終的にはキャラクターを起点とした商品・コンテンツ企画や、プロモーション施策に踏み込んでいきますが、
初期のキャラクター企画の領域を重荷になっていただきます。

□作業内容：
・新規オリジナルキャラクターIPの立ち上げにおける企画・開発業務全般
・ビジュアルや設定に強みを持つキャラクターを世の中のニーズ
・トレンドに基づき企画
・イラストレーター／クリエイターとの連携によるキャラクター制作ディレクション
・社内メンバーおよび外部制作会社
・パートナーとの連携・進行管理

※イメージするキャラクター
以下のような、オリジナルキャラクター(複雑なストーリーというよりもビジュアル＆設定勝負)
https://estherbunny.jp/
https://asamimichan.com/

■稼働率：50%

■働き方：基本リモート想定※MTGベースで適宜出社の可能性有(都内中心部を想定)

■稼働想定時期：2025年6月～応相談

■面談回数：1～2回

■備考
・参考とする企業群として、以下の企業のキャラクターに携わっているとベスト
　サンリオ
　サンエックス
　チョコレート
　スパイラルキュート
　マリモクラフト
　グレイパーカーサービス
　バンダイ
　タカラトミー

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：外資系損害保険

□背景と目的：
P&C（Property & Casualty、法人向け企業財産保険、企業賠償責任保険を扱う業務）部門の引受査定業務（UnderWriting）の
業務プロセスの効率化、属人化解消を目的にBPRを行う。

□プロジェクト概要：現状の引受査定業務のうち、移管できるタスク（簡素な定型作業などを見出し）は外部へ移管していきたい。
可視化、手順化、引受判断基準の標準化→属人化解消、効率UPへと繋げていく。

□作業内容：BPRコンサルティング

■働き方/勤務場所：出勤勤務（品川）が主になるが、常駐ではない（在宅と出勤）。長崎への出張（常駐ではない）がある想定。

業務内容：■業務内容：
ITシステムの運用を受託で行っているチームの業務改善検討の支援を社員に並走する形で以下の業務をリード
・現状業務の課題の抽出
・課題分析（重要度、優先度などの付与）検討
・改善プランの策定
以下の社員の検討体制にコンサルとして参加し、検討やドキュメント化をリードする

■体制
・チームマネージャー1名
・検討リーダー
・検討メンバ（数名）

■開始
2025年5月下旬から3か月を予定

■勤務
週２回オンサイト（築地）＋リモート

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：大手キャリア

□背景と目的：
Zscalerの運用設計の見直しプロジェクトが進行中。ペネトレーションテスト結果の課題に対する対策検討と実行が必要。

□プロジェクト概要：
大手キャリアの情報システム部にて、Zscalerの運用設計の見直しのPJが走っている。

□作業内容：
・既存ベンダーから情報を吸い上げ、現状を整理
・ペネトレーションテスト結果の課題について対策を検討
・検討した計画に沿って、Zscalerの改修や運用設計の見直しを実行

■働き方/勤務場所：
浜松町（ハイブリットワークであるが、週3出勤が理想）、勤務時間 9:00～17:45（フレックス）

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：グローバル系大手製造業

□背景と目的：
オフショア開発のシステムが改修が進みブラックボックス化しており、これを解決したい

□プロジェクト概要：
ブリッジSEとして海外メンバーとコミュニケーションを取りつつ、当システムのドキュメント化
(開発の背景や目的、設計思想などの整理)を実施

■働き方/勤務場所：表参道　※リモート可 ハイブリッド

業務内容：・SAPグローバルワンインスタンスで運用を実施している顧客が、インスタンス分割を行いたいということでプロジェクトを組成
・SAPインスタンスの考え方や事業/業務の在り方を踏まえたインスタンス構成を再定義したい

業務内容：■プロジェクト背景
日系製造業企業（立川・新潟県村上市・宮崎市・マニラの4拠点）が、グローバルな製造オペレーションの競争力強化を目指し、サプライヤーマネジメントを中心としたリードタイム短縮、製造キャパシティ拡大、拠点統廃合による効率化に取り組むプロジェクトを立ち上げました。

■プロジェクト概要
期間: 2024年4月末/5月初旬から12週間
目的:
サプライヤーマネジメントの最適化によるリードタイム短縮
製造キャパシティの拡大
拠点統廃合による効率向上

■勤務地:
日本国内拠点（ハイブリッドワーク可）
■期間:
最大12週間（プロジェクト進捗に応じて継続判断）

業務内容：・変革にスピード感のない／動けない大企業の問題点を特定
・変革意識の高い上位レイヤー層との関係性強化
・大企業を動かすノウハウを持つ専門メンバーと議論し、組織を動かすアクションを推進
・ノウハウをクライアントに移管し、組織の変革をリード
・事業規模拡大に向けた事業運営への積極的な参加
・最先端のTechを活用し、最新の実装事例を創る

■業務内容
・ノウハウのアップデート／クライアントに応じたカスタマイズのディレクション
・顧客と頻繁に接触を図り、関係強化並びに紹介を得る
・顧客とのネットワークが拡大する中での情報収集＆当該事業部の価値向上
・最新のTechや優秀なエンジニアを活用したプロジェクト運営
・組織内の力学の把握
・キーマンのインサイト発掘

■稼働率：50～100%

■働き方：リモート/出社※出社頻度は応相談 出社の際は港区を想定

■稼働想定時期：即日(開始時期は5、6月でも問題なし)～応相談

■面談回数：2回

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：プライム案件を取り扱うファーム

□プロジェクト概要：SAPシステムの基盤部分（インフラ・運用）を担当する技術領域

□作業内容：SAP Basis関連業務

■備考
プライム案件を取り扱うファームにて、SAPのPJが複数進行中。
SAPシステムの基盤部分（インフラ・運用）を担当する技術領域について、
SAP　Basisの有スキル者が不足しているため募集しています。
案件が複数あるため、ご経験に応じてマッチする案件をご相談させて頂きます。

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：ステーブルコイン関連事業の企画・推進

□作業内容：
・ステーブルコイン事業の調査・企画、論点設計
・社内外関係者との折衝 ※管轄当局等含む
・プロジェクトの論点整理、解消
・プロジェクトロードマップ
・WBS策定、運用

□期待される役割と動き：上記内容の実行及びプロジェクトマネジメント

■稼働開始日：ASAP ～ 3ヶ月以上

■稼働率：50％

■働き方/勤務場所：基本リモート　週1～2回、3-4h程、港区オフィスMTGベースで出社可能性有り

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・BDDにおいて、市場競合分析～パラメーターへの落とし込みが可能な方
・英語インタビューが発生する予定です
（主に東南アジア市場の3C分析に関する英語インタビューが数本発生する見込み）

■稼働開始日：2024/4/29 ～ 2024/5/30

■契約期間：5週間（GWも稼働可能性大）

■働き方/勤務場所：週2日～3日は対面希望、状況に応じて柔軟に対応
（例：PJ初期は対面頻度高いも後半は減らす、祝日前後はリモート推奨等）

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・暗号資産市場の環境分析
・暗号資産市場の事業者（金融期間）動向分析
・取引プラットフォームの課題分析
・上記の機能・特徴・ビジョン等の設計及びロードマップ策定
・ブロックチェーンインフラ事業に係る環境分析（国別）

□期待される役割と動き：
・上記内容の実行及びプロジェクトマネジメント

■期間
ASAP～7/15（延長の可能性あり）

■稼働率
50％

■働き方
リモート勤務
＊週1回、ＭＴＧベースで２ｈほど港区のオフィスに出社をお願いする場合があります。

■商流
元請会社→ランサーズ

業務内容：□背景と目的：
エンドクライアントは公共系で、20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新基幹システムを導入しようとしているのですが
業務要件やシステム要件をまとめるビジネスアナリストとしての動きと課題や進捗を管理するPMO的な動きを期待しております。
開発手法はアジャイルになります。
体制としては4名体制で、ビジネス要件をまとめたり、会議などでは議事録をとってもらいますが、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

業務内容：□背景と目的：
エンドクライアントは公共系で、20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新基幹システムを導入しようとしているのですが
業務要件やシステム要件をまとめつつ、課題や進捗を管理するPMO的に動いていただける方を
探している、という案件になります。スクラッチで基幹システムを導入しようとしているのですが
業務要件やシステム要件をまとめつつ、課題や進捗を管理するPMO的に動いていただける方を
探している、という案件になります。
体制としては4名体制で、会議などは議事録をとってもらい、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
□作業内容：PMOおよび各種検討支援（業務、システム）
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

業務内容：■案件概要

□背景と目的：
保険会社の社員が対応している年間数万件の代理店からの照会応答業務を、データ分析により改善していく。
現段階ではデータの集約やソリューションの提案を期待されている。

□作業内容：
・照会内容のデータ収集
・データ、フローの可視化
・課題の特定
・カテゴリ別の対応ルール策定
・ツールの提案

■稼働率:50~100％

■作業場所:ハイブリッド＠千代田区

■募集人数:1名

■面談回数:2回

■契約開始時期:2025/4中旬～2か月

■備考:精算固定契約

業務内容：■案件概要

クライアント業態：大手小売業A社

□プロジェクト概要：
大手小売業における新店舗フォーマット検討にあたり、
ポテンシャルや市場分析、目標設定、実行計画策定、リスク評価などを支援する。

■稼働開始日：5月を予定

■働き方/勤務場所：ハイブリット

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：大手小売業A社

□プロジェクト概要：
大手小売業による新サービス構築や特殊新店舗立上げにおいて、PMOとしてプロジェクト管理を支援する。

■稼働開始日：5月を予定

■働き方/勤務場所：ハイブリット

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：大手小売業

□プロジェクト概要：
大手小売業が立ち上げているEC事業において、
デリバリーの事業における売上拡大のための戦略立案、課題分析、アクションプラン策定を支援する。

■稼働開始日：5月を予定

■働き方/勤務場所：ハイブリット

業務内容：服部さん用

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
生成AIと配信アプリを掛け合わせた中高生向けアプリのPMをご担当いただきます。
バックエンドはGO、フロントエンドはVue.js、AI部分はPythonをメインに使っており、
現場からのアイディアに対して実現可能かの判断ができる方を求めています。

■稼働開始日：即日～

■働き方/勤務場所：神谷町　※週４程度リモート

業務内容：■案件詳細：PMO(単純な管理だけでなく、課題推進もお願いしたい)

■稼働率：100%

■募集人数：2名
■働き方：群馬県太田駅週3出社(週1リモート可)

■働き方イメージ
・(月)リモート（夕方に移動して群馬県太田駅）
・(火)群馬県太田駅
・(水)群馬県太田駅
・(木)群馬県太田駅（夜に東京に戻る）
・(金)大手町
※最初は群馬県への出社が多い可能性有

■稼働想定時期：2025年4～12月末※以降延長の可能性有


■面談回数：1～2回

■備考
・宿泊・交通費は実費精算。ただし単価に含むことも可能(単価に20万円を上乗せ)
・長期参画できる方、大歓迎です