＜急募＞ SAP FI・COの操作指導および社員トレーニング支援 | SAP、製造/メーカー業界、東京都(23区内)、稼働率100%、契約期間1～3ヵ月、報酬金額100万～150万円の案件

業務内容：■概要
ある事業部で活用しているシステム（SAPやSFやその他社内システム）について、事業部からの要望を取りまとめ
開発を担うベンダーに依頼をするのが主な業務になります。
ベンダーのリソースの制限や、事業部側の予算の都合もあるので、優先順位を整理したり
双方の事情をくみ取ってスケジュール等もコントロールしていく仕事になります。
■役割
・ユーザー（事業部）の要望を聞いて、開発ベンダーへ指示だし
・スケジュール管理
・社内説明のドキュメント作成等

■開始時期
・3月～長期
■勤務形態
・基本リモート（初日は、大手町or品川に出社想定）

■商談回数
WEB1回※エンドとの顔合わせが発生する可能性あり

業務内容：■案件概要

□プロジェクト概要：
SAP Ariba/MM領域の要件定義関連業務支援
(実機デモ、課題・論点検討、カスタマイジング・データ定義・アドオン要件最終化等)
　 ⇒ユーザ会議、カスタマイズ設定、デモ実施、検討資料作成(ppt、excel等)等

□作業内容：<テクノロジースキル>　
Ariba：SAP：SAP Ariba, SAP MM チーム内で必要なトレーニングを受講した上で、個別プロジェクトでの対応を想定

□期待される役割と動き：
<タスク/役割>　
・クライアントの業務オペレーションに対してSAP機能を提案、Gapに対するSolution検討
・調達購買、経理部門のユーザとのコミュニケーション

■稼働開始日：即日（参画確定後1～2週間後）

■働き方/勤務場所：リモートワーク主体／必要時のみオンサイト

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：
エンドクライアントは廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計・施工、及び維持管理などをエンジニアリング企業

□プロジェクト概要：
SAP（FI/CO）導入プロジェクト 2025/3末時点でAsIs業務可視化まで完了。
4月中旬よりToBeモデル構築、Gap対応策の検討に着手予定。
2025年12月末までに導入計画（詳細）を確定し、2026年1月よりSAP導入ベンダー参画予定。
本稼働は2027年1月頃を想定。

□作業内容：
・SAP（FI/CO）導入に向けFit&Gap検証を通じたGap抽出
・ToBeプロセス検討、およびToBe業務フロー作成
・Gap解消策検討、策定
・各種討議のファイシリテート、および討議結果取り纏め
※PM業務は担当外
※アサインフェーズ ToBe概要検討

■稼働開始日：2025/4/16 ～ 2025/7末

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：都内（元請オフィス（外苑前）orクライアントオフィス（大田区））

業務内容：■案件概要

□クライアント業態：製造業

□背景と目的：ベアリングメーカーにて、SAP S/4 HANA の新規導入プロジェクトが進行中です。2026年1月の本番稼働に向け、FI-AA 領域を体制強化するために支援いただける方を募集します。

□プロジェクト概要：フルモジュール(FI/CO/SD/MM/PP)を導入する予定で、現在結合テストフェーズです。

□作業内容： ・移行対応 ・結合、統合テストスクリプト作成、テスト実行 ・課題対応、管理

■稼働開始日：4月～

■働き方/勤務場所：品川区（基本リモート）