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登録案件数:全 75

システムエンジニア (SE)の案件一覧

2025.04.30

ブリッジSE支援 オフショア開発システムのブラックボックス解消及び基幹システム整備/大手製造業

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~100%

スキル:・オフショア開発におけるブリッジSE経験
・英語コミュニケーション(ビジネス英会話/読み書き)
・英語でのドキュメント作成

報酬金額:30万円~90万円

業務内容:■案件概要
□クライアント業態:グローバル系大手製造業

□背景と目的:
オフショア開発のシステムが改修が進みブラックボックス化しており、これを解決したい

□プロジェクト概要:
ブリッジSEとして海外メンバーとコミュニケーションを取りつつ、当システムのドキュメント化
(開発の背景や目的、設計思想などの整理)を実施

■働き方/勤務場所:表参道 ※リモート可 ハイブリッド


2025.04.14

大規模NW更改案件/大手SI

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.04.14

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・マルチベンダ/マルチレイヤのNW設計構築経験があること
・SD-WANの構築経験があること
・無線NWの経験があること

報酬金額:~90万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:
大手SI様のエンドクライアント様にて、 大規模なNW更改案件が走っております。
2025年4月からPJを開始し、200を超える拠点数のNW更改を実施いただきます。
SD-WANのご経験をお持ちで、本PJに上流SEとして参画いただける方を募集しております。

■働き方/勤務場所:大手町常駐 ※出張対応の可能性あり

2025.04.11

【弊社直案件、基本リモート】複数システムのインターフェース、テスト計画策定支援

契約期間:

稼働開始日:2025.05.01

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・大小複数のシステムが絡むテスト計画策定の経験

報酬金額:~160万円

業務内容:■クライアント 製造業
■案件概要
ファンドが製造業のある事業を買収。2026年5月までに各システムを本体から独立させる必要があり、様々なシステムを移行中。
大きなポイントして基幹システムをMcframe(生産管理)、Asplova(スケジューラー)、MES中心に移行中。周辺にある300ほどの細かいシステムもこのタイミングで取捨選択し、事業継続できる状態にしていくプロジェクト。
■役割
いくつかの大きなシステムの連携テスト計画策定、大きなシステムに付随する小さなシステムの取捨選択、その後のテスト計画策定と実行、このあたりをお任せしたいと考えております。
各システムにはそれぞれ専門のチームがあり、全体統括PMOチームの一員としてテスト計画を推進していただきたい。

2025.04.04

:大手自動車メーカーにおける法規認証システム構築支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.05.15

勤務地:首都圏

稼働率:100%~

スキル:・クラウドサービスに関する基礎知識(Service Now/Databricks/AWS/Azure)
・Python実装経験(3年以上)
・生成AIサービスの利用に伴う設定/実装(Azure OpenAI/Azure AI Search/Azure AI Document Intelligence他)

報酬金額:70万円~130万円

業務内容:■案件概要

□背景と目的:
法改正頻度の加速・複雑化に伴い、業務効率化・脱属人化を目的に法規認証システムの構築プロジェクトが発足

□プロジェクト概要:
生成AIを活用して、法令情報の自動化・効率化の機能(収集・加工・検索・相談等)開発をしていく

□作業内容:
・検証テーマに対して生成AIサービス等を使用した実現性の検証を行い、
 精度結果や改善課題等を報告資料として取りまとめる
(検証テーマ例:文書の自動分類・関連文書の探索・第三言語への翻訳など)

■稼働開始日:2025年5月中旬 ~ 2025年7月末

■稼働率:100%

■働き方/勤務場所:基本リモート

■募集人数:3名

■面談回数:2回


2025.03.21

salesforceを使ったソリューション開発PJ支援(PLポジション)

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.04.01

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:・Salesforceを使ったソリューション(標準なのかカスタムなのか判断できる方) ※最低Salesforce関与歴3年必要
・自分でもAPEXまでかける方(個人としても実力がある方)
・他のエンジニアに指示、管理ができる型

報酬金額:~85万円

業務内容:■案件概要

クライアント業態:ビール会社

□プロジェクト概要:
salesforceを使ったソリューションの開発PJが進行中。
PJにおけるリードエンジニアが不足しているため、追加募集いたします。

□期待される役割と動き:
業務詳細は未定ですが、下記該当する方であれば、問題なくご対応頂けます。
・Salesforceを使ったソリューション(標準なのかカスタムなのか判断できる方)
 ※最低Salesforce関与歴3年はほしいです。
・自分でもAPEXまでかける方(個人としても実力がある方)
・他のエンジニアに指示、管理ができる型

■稼働開始日:時期は応相談のため、即日から遅くても5月頭参画を想定しています。

2025.03.12

テスト計画策定支援

契約期間:

稼働開始日:2025.05.01

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・テストシナリオの作成経験
・複数のシステムが絡むテスト計画の経験

報酬金額:~160万円

業務内容:■案件概要

□背景と目的: ある製造業のグループ会社から子会社が独立することになり、生産管理システムを独立させる必要があるため。

□作業内容: 新システムの導入、移行を実施。 その中で各システムとの繋ぎやテスト計画の策定、実行を支援。

2025.02.18

Netsuite導入における販売在庫管理の開発フェーズ支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.03.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・Netsuiteのスクリプト開発の実務経験
・システム設計書の作成経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:Netsuite導入プロジェクトにおける販売在庫管理の開発フェーズ支援

□プロジェクト概要
・販売在庫管理システムでのNetsuite導入を進めているプロジェクト (現在進行中)
・開発フェーズにおける人員不足を補充するための募集

□業務内容
・Netsuiteのスクリプトを用いたアドオン開発
・システムの設計書作成
・開発フェーズからテストおよびリリースまでのプロジェクト参加

2025.02.06

不動産会社における、システム開発支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.02.07

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・10年経験
・PHPによるWEBアプリ開発ができて、デプロイまで可能な人
・フルスタックできればよいが、バックとフロントでいえば、バック(インフラ)よりではなくアプリ開発寄りの人

報酬金額:40万円~50万円

業務内容:案件概要 クライアント業態:不動産業界

□プロジェクト概要:開発エンジニア退職予定のため急募

■稼働率:50‐100%
■働き方/勤務場所:フルリモート

2025.01.23

【中堅ブティックコンサルファーム】IT企画部門におけるサポート

契約期間:6~12ヵ月

稼働開始日:2025.04.01

勤務地:首都圏

稼働率:60%~100%

スキル:kintoneアソシエイト相当の知識・スキル 
一般的なPCスキル PPT エクセル ワード
システム運用などで、特定企業に週3日、ひとりで常駐したことがある経験
歓迎:中小企業向けシステム開発の要件定義フェーズに携わった経験
その他、MSのアプリ利用経験

報酬金額:80万円~100万円

業務内容:
■案件概要:
顧客のIT企画室で、上位部署である事業企画室が考える様々な取り組みのIT面での実装を行う
顧客のIT力向上、業務効率化のための各種施策の企画・システム実装までを行う
※実装はkintone、MSアプリの活用が主である。別アプリケーションの導入も必要に応じて検討されるが、追加費用を極力抑えた実装を行っている

【課題感】
3年前より紙帳票、個人が作成したエクセルによる業務をRPA・kintoneを導入し効率化を進めている
現在、600以上のkintone が存在し、運用を通じた改善案が挙がってくるがプロランサーのスキル・対応する案件数の問題で時間が掛かっている
紙帳票のkintone化のような単純業務の効率化ではなく、新しく事業・業務をkintoneで実現する案件が挙がってきており、より要求整備・要件定義能力を求められるようになった



■プロランサーに期待する業務
kintoneの開発・改修を自力で進める
案件推進に必要な先方社内メンバーと能動的にコミュニケーションを取る
スコープを気にせず、幅広い様々な案件に携わることを楽しむ


■その他事項
PJ期間/稼働率/単価は未定です。そのため費用感をご教示いただけますと幸いです。
横浜管内への対面勤務可能(対面とオンライン併用)

2025.01.22

国内小売業商品・スタッフ管理アプリのシステム開発サポート

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.02.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・システムの要件定義経験
・外部設計書の作成経験
・顧客業務メンバーとのコミュニケーション経験
・各種ドキュメント作成経験
(最終的には4-5名チームになる為、役割分担を行いますので、全てのスキルが必須ではありません。)

報酬金額:120万円~160万円

業務内容:■業務内容:
店舗関連システムの要件定義と外部設計の作成を実施する。
要件定義に関しては、事業側との調整も含めて、担当。

2月-3月は、既存ベンダーからの引継ぎを実施しつつ、スタッフ管理系アプリの要件定義を実施。
4月からは商品管理アプリの改善対応が追加され、計2件の開発をサポートする。

■期 間:2月-5月(その後も継続予定)
■募集人数:2月1-2名、4月2-3名
■勤務地:有明(週1-2日)+リモート
■ビジネス英語必須

2025.01.06

システム運用保守(自動車メーカー)

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.01.10

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・システム運用保守リーダー経験
・(ベンダー・メンバー管理、課題抽出・検討・推進・管理、顧客調整など)
・システム開発経験

報酬金額:~70万円

業務内容:システム運用保守(自動車メーカー)

参画希望時期
2025年1月~3月(以降継続予定)

その他
・開発環境:AWS、PHP、Python、Node.js、Go

勤務形態:出社、リモート併用化 オフィス:品川
(週1,2回程度の出社を想定。また参画時は1週間程度の出社あり)

稼働率
100%(80%~応相談)

2025.01.04

エンジニア派遣会社におけるシステムリプレイス支援(アプリ)

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.01.06

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・アプリの設計・開発経験とデータ連携の設計・開発経験がある方
・人事関連の業務知識がある方
・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードできる方。

報酬金額:~190万円

業務内容:■クライアント:東証プライム上場のエンジニア派遣会社 情シス部門
■案件詳細
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月から段階的に切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。現在は総合テストを推進中です。
■仕事内容
人事関連のシステムではcompany、グレード管理システムなどの残課題対応とデータ連携開発が残っており
自ら手を動かして開発を推進いただきます。実装はベンダが行いますが、ベンダの成果物をレビューしリードを行っていただきます。

■稼働率:80~100%

■働き方:週4回出社(勤務先は上野)

■稼働想定時期:即日~長期を想定※契約単位は3ヶ月

2024.12.10

特定のグループウェア移行支援【特定のグループウェア廃止計画、既存運用サポート】

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・社内システム運用経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業務内容】
グループウェア、その他コラボレーションツールの運用管理およびプロジェクト対応を担当

【期 間】 ASAP~長期予定
【稼働率】 100%
【場 所】 ハイブリッド勤務 ※フルリモート希望可

2024.11.25

小売業様の分析システムの運用保守

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・Azureでのインフラ構築経験、または運用保守業務経験
・Snowfrake構築経験、または運用保守業務経験
・SQL
・運用保守業務経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【作業概要】
運用保守業務
・データ、仕様、アーキテクチャに関する問合せ
・データ抽出、データリカバリ、設定変更、パッチ適用対応
・サービス向上、システム改善などの打ち合わせなどに参加
・障害対応
・既存システムの機能改善/除却
・分類変更/組織変更および会社統廃合に伴う過去データの洗替作業
・関連ドキュメントの更新
・運用改善活動

【開発工程】
運用保守

【開発環境】
Snowflake、Azure、SQL

【働き方】
稼働率:100%(100%以外でも相談可能)
出社の有無:品川本社へ週1,2回の出社を想定 それ以外はリモート
*本番環境に対して作業を行う場合は、品川本社、または顧客先での作業がマスト
*フルリモート希望は不可

【募集要員】
・Azure技術者:1名
・Snowfrake技術者:1名

2024.11.22

医療関係企業における基幹システムリプレイスPJ

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・固定資産の購買業務の要件定義ができる

報酬金額:~150万円

業務内容:〇案件情報
・エンド:医療関係企業
・案件概要:基幹システム(約10システム)リプレイスPJ進行中(26年4月C/O、現在結合テストを実行中)

〇条件
・稼働率:100%
・働き方:常駐 ※新橋付近

2024.10.24

Teamcenter導入支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:その他地方

稼働率:80%~100%

スキル:・開発・設計業務の知見
・PLM領域の知見・経験

報酬金額:~170万円

業務内容:・大手電機メーカー(業務用設備)
・Teamcenter導入プロジェクト
・来年カットオーバー予定。
11月~ UATの準備フェーズ/トレニンーグ準備フェーズでご支援をいただきたい。
・お客様の現場(技術部フロア)に入って、お客様の現状(業務&システム)をヒアリング&把握していただく想定
※ 週3日程度(木金必須)はお客様先(群馬)に駐在のイメージ
・上記からUATのシナリオに落とす(通常、イレギュラー含めたパターン整理)
・チームリーダーは別にいますが、決めたタスクにおいては、現場での動き方含め、自律的に動いていただきたいと考えている。

2024.08.09

COMPANY導入支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・COMPANYの導入経験

報酬金額:~190万円

業務内容:・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
・各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、companyの給与計算領域の設定漏れ、設定不備が多くあることがわかり設定の見直し作業をしようとしているところです。
■仕事内容:
すでに稼働している元請けメンバー1名(人事領域の設定担当)と共同し、ITと業務メンバーをリードしてcompanyの設定作業とコンペアテストでの差異解消作業をしていただきます。
・給与機能の設定状況の確認
・給与機能の設定漏れ,不備解消
・コンペアテストで発見した差異要因の分析
・差異解消のための設定案の提案
・総合テスト準備
・業務移行,システム移行の企画
■勤務地:上野
■稼働率:80%以上、週4日以上オンサイト(100%が望ましい)

2024.08.07

金融機関データマネジメントシステムクラウド移行支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル: ①Databricks(Apache Sparkパイプライン開発/DeltaLake構築)

 ②SAS Viya

報酬金額:100万~150万円

業務内容:データ分析用途のデータマネジメントシステム

クラウド環境への移行開発(現行調査、詳細設計、実装、テスト)で、以下①②のポジション。

①Databricks(Apache Spark/DeltaLake)を用いたデータ加工連携

※データ取得はAWS(S3)およびAzure(Blob Storage)

格納先はBigQuery

      
②SAS Viyaを用いたデータマート作成

※BigQueryのデータを参照

工 程 :詳細設計/実装/テスト


最寄駅 :神保町 ※基本常駐

2024.07.22

COMPANY導入案件

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:ポジション1:
CWSの導入経験(設定経験)
ポジション2:
・COMPANYの導入経験(なんらかの製品)
・人事システムパッケージの移行作業経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:ポジション1)CWS(申請)
 役割:リーダーとメンバー 2名
 作業内容:要件の詳細化と設定検証
 
ポジション2)データ移行
 役割:メンバー
 作業内容:移行仕様の整理、移行設計
 

2024.07.18

OA機器メーカーのERPシステムカットオーバーにおけるハイパーケア対応支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・保守設計の経験、または重点保守/HyperCareの経験がある方
・ほぼゼロベースとなるため、考えて行動できる方
・やわらかい状況で進めているため、手戻りが発生することが想定され、その耐性がある方
・こまめに状況報告できる方
・設計書が読める/理解できる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容: 業務システムのカットオーバーに合わせたハイパーケアとなります。
SIにおいて、カットオーバーし、保守を含めた瑕疵担保のハイパーケア期間を設けることがあると思うのですが、
そのような経験があるか方を募集しております。
<対象システム>
ERPソフトはMicrosoft D365CEなりますが、今回求められるのは保守設計の知識になり、AzureベースでAzureMonitorからTwillio経由でアラート発報するなど、保守の仕組みに関する理解が必要となります。
D365CEに関してはプロフェッショナルがいるので一般的な知識があれば照会をかけて落とし込みをかけることができます。
<現行体制>
全体では800名規模のプロジェクトとなっており、当月ぐらいから体制縮小になっていき25/5にカットオーバー予定となっています。
元請チームとしては80名規模。当月末から徐々に体制を縮小していきますが保守設計は最後まで残ります。
<働き方>
基本的には勝どきの拠点に出社いただく想定です。

2024.07.08

大手海運業SAP刷新支援(In-Appチーム)

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:ABAPでのコーディングの経験がある、もしくはスキルがあり対応可能なこと

報酬金額:100万円~200万円

業務内容:・案件概要:大手海運業にて、SAP案件の刷新支援をしていただく
・役割:財務取引管理チーム
・ポジション:メンバー
・参画タイミング:可能な限り早く
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能

2024.06.26

可視化ダッシュボードの運用および開発支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・コミュニケーション能力、日本語力、ロジカルな説明力
・SQL、Python経験(Python、SQLの経験として7~10年ほどの方目安)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
データ分析/可視化ソリューションのPalantir Foundryにて可視化ダッシュボードを構築。
既存ベンダから運用、及び開発ノウハウを引継ぎ、その後の運用及び既存ダッシュボード改修開発の支援。
【プロジェクト期間】7月~

2024.06.26

金融業向けTableau構築支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・Tableauのダッシュボード構築経験
・DWH構築支援
・SQL開発経験
・BIツールの技術スキルをお持ちの方
・PM/PLポジションの経験のある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
採算分析の高度化を目的とするTableauダッシュボードの構築を実施
【プロジェクト期間】2024年8月~9月末

2024.06.20

公共インフラ系企業_【PL/SQL設計】POSITIVE保守支援

契約期間:1年以上

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・勤怠管理パッケージシステムの導入経験
・労務管理の業務知識
・技術スキル:PL/SQL設計、開発経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
【概 要】:パッケージソフト(POSITIVE)の保守対応案件です。
【場 所】:在宅勤務(お客様先(都内近郊)に出社できることが必須)
【期 間】:2024年7月1日~長期想定
==========================================

2024.06.20

salesforce再構築案件

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・salesforce経験5年程度
・フローとカスタムオブジェクトの経験
・基本設計~の経験
・コミュニケーション力が高い方(重要)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
salesforce再構築案件
1.優先度の高い改修案件から対応していく
  salesforce 機能改善支援
2.運用保守(組織、KPI設定等定次業務)、データ操作、抽出依頼等
3.マーケティングツールの対応サポート(pardot)

■業務内容:システム開発支援、運用支援業務
■リモート比率:週4-5日リモート予定(フルリモート相談可能)専用端末で稼働
■勤務地:池袋
■契約期間:2024/7/1~2024/9/30(以降状況により1ヶ月~3ヶ月更新)
■稼働時間 :9:00~17:30
■備考:指定のPCにVPNで接続してもらいます。
VPN接続用のPCは、ご自身で用意してもらいます。
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2024.06.14

通信系プロジェクトにPJマネジメント・推進支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・Javaを使用したプロジェクト経験が豊富
・性能改善に関連するタスクを多数こなしてきた経験をしっかり自分の引出に整理できており、次の現場でそれを効果的に活用できること
・システム開発のライフサイクルを上流から下流まで一通り、何度も経験してきていること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【PJ概要】
 ・通信系システムの再構築プロジェクト
 ・2つのシステム(仮称AとB)があり、それぞれ6月C/Oの予定であった
 ・プライムベンダは某大手SI(X)
 ・セカンダリベンダとして某ソリューションベンダ(Y)がおり、依頼元のクライアントである某中堅ファーム(Z)はここを支援中

【ここまでの経緯】
 ・2024年3月にZ社から2名参画、すでに結合テストが炎上中(この時点でY社PMはすでに3代目)
 ・3月まもなく、Z社1名が(PJ関係なく)体調を崩し、フォローとして上司参画
 ・PJは特にAシステムに品質強化の必要があり、C/Oを8月末で打診、3月中に合意
 ・Aシステムについて結合テストを中断し品質強化を3-4月で実施
 ・4月中旬に結合テストを再開するも、うまくいかず進捗遅延、バグ発生
 ・特にAシステムはバグがとまらず、また、Bシステムは性能問題が発生
 ・この3か月でY社社員のPL1名、リーダ2名が体調不良で離脱(実質既存リーダ全滅)
 ・5月にZ社社員5名増員、一方1名退職、その後、退職者の後任のメンバも1か月で離脱
 ・5月中旬にZ社社員がPMを代行
 ・6/1現在もAシステムのバグはとまらず、Bシステムの性能問題も依然存在

【期待役割】
・性能改善:Javaのチューニングができる人。

【期間】
即日~2024年9月まで(9月以降も継続可能性あり)

【勤務地】
エンド~依頼元のクライアントのPJ向け拠点(都内もしくは近郊。詳細確認中)+リモートの組み合わせ

2024.05.13

PLM(TeamcenterX)導入プロジェクト(自動車部品メーカー)

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・Teamcenter の機能に精通した方(できれば TeamcenterX、Activeworkspace)
・Teamcenter の設定およびオペレーションができる方(CAD データ管理/BOM 管理/文書管理/設計変更管理が中心)
・Teamcenter での Fit to Standard 経験者
・可能な限り設計業務にも精通している方(プログラマではなく、SE もしくはコンサルの方を希望)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:自動車部品メーカーの要件定義フェーズから参画していただく想定です。
・元請コンサルと一緒に TeamcenterX の Fit to Standard をしながら、要件定義を実施頂く
・元請コンサルが業務的な要件をさばいていくので、SE 様にて TCX での機能実現性や実機検証(F2S)を実施頂く
→ 元請では TeamcenterX に関する深い製品知識やオペレーション技術が不足しているので、そこを補完頂くイメージ
※ システムインテグレーション自体は別の SIer 様を想定

2024.04.09

外資系IT企業向けNWセキュリティ支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・NWセキュリティの運用および設計/構築経験
特にFirewall ※paloalto Prisma Access
・Cisco Tac経験
・Cisco ACIなどを使用したネットワーク設計を上流からConfigを投入しての検証

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
上流工程でのセキュリティアセスメントやセキュリティポリシー策定、
セキュリティ要件の定義、お客様のIT課題の整理とそれを踏まえたコンセプト設計の実施も含みます。
既存のセキュリティ製品やセキュリティソリューションのマイグレーションや最適化、
インシデントやその他外部要因による設計変更やメンテナンスの支援も実施します。
業務に従事される場合、この一連のサポートの中で
各プロジェクトのメンバーの一員として技術面の調査や技術文書の作成、
検証環境における動作の確認、お客様への説明などを実施いただく想定です。
【場所】
リモート併用(六本木)、頻度応相談
【期間】
4月下旬or5月~
【時間】
9:00-18:00

2024.04.03

COMPANY導入SE

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・エンジニアまたはコンサルタントとしてCompanyの設定を経験されている方(CJK)
・テストを設計し実行した経験を持つ方
・週3~4日以上オンサイトで作業できる方(Must要件)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【内容】
 東証プライム上場のエンジニア派遣会社の情シス部門の要望で、
 2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています。
 2025年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
 それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており人事システムはCompanyを選定し導入作業を進めています。
 2024年10月に切替予定で要件定義と設定シートを整理しており今後設定の反映や、単体テストを進めていきます。
【場所】
上野(基本出社、リモート要相談)
【期間】
即日~

2024.03.21

(勤怠領域)DX化に向けた要件定義

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:①勤怠に詳しい方
②勤怠に詳しくなくてもJavaのマイグレに知見のある方
 (今回、シーサーⅡからSpringなどへのフレームワークのマイグレも検討したいと思っています)
③エンドユーザと会話が可能な方
④客先説明資料の作成などのセンスがある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:業種:エネルギー
スキル:
①勤怠に詳しい方
②勤怠に詳しくなくてもJavaのマイグレに知見のある方
 (今回、シーサーⅡからSpringなどへのフレームワークのマイグレも検討したいと思っています)
③エンドユーザと会話が可能な方
④客先説明資料の作成などのセンスがある方

参画時期:4月以降
関与率:50~100%
就業場所:原則、フルリモート(客先は福岡)

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