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業務内容：システム運用保守（自動車メーカー）

参画希望時期
2025年1月～3月(以降継続予定)

その他
・開発環境：AWS、PHP、Python、Node.js、Go

勤務形態：出社、リモート併用化 オフィス：品川
（週1,2回程度の出社を想定。また参画時は1週間程度の出社あり）

稼働率
100％（80％～応相談）

業務内容：■クライアント：東証プライム上場のエンジニア派遣会社　情シス部門
■案件詳細
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月から段階的に切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。現在は総合テストを推進中です。
■仕事内容
人事関連のシステムではcompany、グレード管理システムなどの残課題対応とデータ連携開発が残っており
自ら手を動かして開発を推進いただきます。実装はベンダが行いますが、ベンダの成果物をレビューしリードを行っていただきます。

■稼働率：80～100%

■働き方：週4回出社(勤務先は上野)

■稼働想定時期：即日～長期を想定※契約単位は3ヶ月

業務内容：【業務内容】
グループウェア、その他コラボレーションツールの運用管理およびプロジェクト対応を担当

【期　間】 ASAP～長期予定
【稼働率】 100％
【場　所】 ハイブリッド勤務　※フルリモート希望可

業務内容：【作業概要】
運用保守業務
・データ、仕様、アーキテクチャに関する問合せ
・データ抽出、データリカバリ、設定変更、パッチ適用対応
・サービス向上、システム改善などの打ち合わせなどに参加
・障害対応
・既存システムの機能改善/除却
・分類変更/組織変更および会社統廃合に伴う過去データの洗替作業
・関連ドキュメントの更新
・運用改善活動

【開発工程】
運用保守

【開発環境】
Snowflake、Azure、SQL

【働き方】
稼働率：100％（100％以外でも相談可能）
出社の有無：品川本社へ週1，2回の出社を想定　それ以外はリモート
＊本番環境に対して作業を行う場合は、品川本社、または顧客先での作業がマスト
＊フルリモート希望は不可

【募集要員】
・Azure技術者：1名
・Snowfrake技術者：1名

業務内容：〇案件情報
・エンド：医療関係企業
・案件概要：基幹システム(約10システム)リプレイスPJ進行中(26年4月C/O、現在結合テストを実行中)

〇条件
・稼働率：100％
・働き方：常駐　※新橋付近

業務内容：・大手電機メーカー（業務用設備）
・Teamcenter導入プロジェクト
・来年カットオーバー予定。
11月～ UATの準備フェーズ／トレニンーグ準備フェーズでご支援をいただきたい。
・お客様の現場（技術部フロア）に入って、お客様の現状（業務＆システム）をヒアリング＆把握していただく想定
※ 週3日程度（木金必須）はお客様先（群馬）に駐在のイメージ
・上記からUATのシナリオに落とす（通常、イレギュラー含めたパターン整理）
・チームリーダーは別にいますが、決めたタスクにおいては、現場での動き方含め、自律的に動いていただきたいと考えている。

業務内容：・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
・各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、companyの給与計算領域の設定漏れ、設定不備が多くあることがわかり設定の見直し作業をしようとしているところです。
■仕事内容：
すでに稼働している元請けメンバー1名(人事領域の設定担当)と共同し、ITと業務メンバーをリードしてcompanyの設定作業とコンペアテストでの差異解消作業をしていただきます。
・給与機能の設定状況の確認
・給与機能の設定漏れ，不備解消
・コンペアテストで発見した差異要因の分析
・差異解消のための設定案の提案
・総合テスト準備
・業務移行，システム移行の企画
■勤務地：上野
■稼働率：80%以上、週4日以上オンサイト（100％が望ましい）

業務内容：データ分析用途のデータマネジメントシステム

クラウド環境への移行開発（現行調査、詳細設計、実装、テスト）で、以下①②のポジション。

①Databricks（Apache Spark/DeltaLake）を用いたデータ加工連携

※データ取得はAWS（S3）およびAzure（Blob Storage）

格納先はBigQuery

　　　　　　
②SAS Viyaを用いたデータマート作成

※BigQueryのデータを参照

工　程　：詳細設計／実装／テスト


最寄駅　：神保町　※基本常駐

業務内容：ポジション１）CWS（申請）
　役割：リーダーとメンバー　2名
　作業内容：要件の詳細化と設定検証
　
ポジション２）データ移行
　役割：メンバー
　作業内容：移行仕様の整理、移行設計
　

業務内容： 業務システムのカットオーバーに合わせたハイパーケアとなります。
SIにおいて、カットオーバーし、保守を含めた瑕疵担保のハイパーケア期間を設けることがあると思うのですが、
そのような経験があるか方を募集しております。
＜対象システム＞
ERPソフトはMicrosoft　D365CEなりますが、今回求められるのは保守設計の知識になり、AzureベースでAzureMonitorからTwillio経由でアラート発報するなど、保守の仕組みに関する理解が必要となります。
D365CEに関してはプロフェッショナルがいるので一般的な知識があれば照会をかけて落とし込みをかけることができます。
＜現行体制＞
全体では800名規模のプロジェクトとなっており、当月ぐらいから体制縮小になっていき25/5にカットオーバー予定となっています。
元請チームとしては80名規模。当月末から徐々に体制を縮小していきますが保守設計は最後まで残ります。
＜働き方＞
基本的には勝どきの拠点に出社いただく想定です。

業務内容：・案件概要：大手海運業にて、SAP案件の刷新支援をしていただく
・役割：財務取引管理チーム
・ポジション：メンバー
・参画タイミング：可能な限り早く
・出社：週3程度での出社を希望、個別調整可能

業務内容：【案件概要】
データ分析/可視化ソリューションのPalantir Foundryにて可視化ダッシュボードを構築。
既存ベンダから運用、及び開発ノウハウを引継ぎ、その後の運用及び既存ダッシュボード改修開発の支援。
【プロジェクト期間】7月～

業務内容：【案件概要】
採算分析の高度化を目的とするTableauダッシュボードの構築を実施
【プロジェクト期間】2024年8月～9月末

業務内容：==========================================
【概　要】：パッケージソフト（POSITIVE）の保守対応案件です。
【場　所】：在宅勤務（お客様先(都内近郊)に出社できることが必須）
【期　間】：2024年7月1日～長期想定
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業務内容：==========================================
salesforce再構築案件
１.優先度の高い改修案件から対応していく
　 salesforce 機能改善支援
２.運用保守（組織、KPI設定等定次業務）、データ操作、抽出依頼等
３.マーケティングツールの対応サポート（pardot）

■業務内容：システム開発支援、運用支援業務
■リモート比率：週4-5日リモート予定（フルリモート相談可能）専用端末で稼働
■勤務地：池袋
■契約期間：2024/7/1～2024/9/30(以降状況により1ヶ月～3ヶ月更新)
■稼働時間　：9:00～17:30
■備考：指定のPCにVPNで接続してもらいます。
VPN接続用のPCは、ご自身で用意してもらいます。
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業務内容：【PJ概要】
　・通信系システムの再構築プロジェクト
　・2つのシステム(仮称AとB)があり、それぞれ6月C/Oの予定であった
　・プライムベンダは某大手SI（X）
　・セカンダリベンダとして某ソリューションベンダ（Y）がおり、依頼元のクライアントである某中堅ファーム（Ｚ）はここを支援中

【ここまでの経緯】
　・2024年3月にＺ社から2名参画、すでに結合テストが炎上中(この時点でＹ社PMはすでに3代目)
　・3月まもなく、Ｚ社1名が(PJ関係なく)体調を崩し、フォローとして上司参画
　・PJは特にＡシステムに品質強化の必要があり、C/Oを8月末で打診、3月中に合意
　・Ａシステムについて結合テストを中断し品質強化を3-4月で実施
　・4月中旬に結合テストを再開するも、うまくいかず進捗遅延、バグ発生
　・特にＡシステムはバグがとまらず、また、Ｂシステムは性能問題が発生
　・この3か月でＹ社社員のPL1名、リーダ2名が体調不良で離脱（実質既存リーダ全滅）
　・5月にＺ社社員5名増員、一方1名退職、その後、退職者の後任のメンバも1か月で離脱
　・5月中旬にＺ社社員がPMを代行
　・6/1現在もＡシステムのバグはとまらず、Ｂシステムの性能問題も依然存在

【期待役割】
・性能改善：Javaのチューニングができる人。

【期間】
即日～2024年9月まで（9月以降も継続可能性あり）

【勤務地】
エンド～依頼元のクライアントのPJ向け拠点（都内もしくは近郊。詳細確認中）＋リモートの組み合わせ

業務内容：自動車部品メーカーの要件定義フェーズから参画していただく想定です。
・元請コンサルと一緒に TeamcenterX の Fit to Standard をしながら、要件定義を実施頂く
・元請コンサルが業務的な要件をさばいていくので、SE 様にて TCX での機能実現性や実機検証（F2S）を実施頂く
→ 元請では TeamcenterX に関する深い製品知識やオペレーション技術が不足しているので、そこを補完頂くイメージ
※ システムインテグレーション自体は別の SIer 様を想定

業務内容：【案件概要】
上流工程でのセキュリティアセスメントやセキュリティポリシー策定、
セキュリティ要件の定義、お客様のIT課題の整理とそれを踏まえたコンセプト設計の実施も含みます。
既存のセキュリティ製品やセキュリティソリューションのマイグレーションや最適化、
インシデントやその他外部要因による設計変更やメンテナンスの支援も実施します。
業務に従事される場合、この一連のサポートの中で
各プロジェクトのメンバーの一員として技術面の調査や技術文書の作成、
検証環境における動作の確認、お客様への説明などを実施いただく想定です。
【場所】
リモート併用（六本木）、頻度応相談
【期間】
4月下旬or5月～
【時間】
9:00-18:00

業務内容：【内容】
　東証プライム上場のエンジニア派遣会社の情シス部門の要望で、
　2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています。
　2025年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
　それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており人事システムはCompanyを選定し導入作業を進めています。
　2024年10月に切替予定で要件定義と設定シートを整理しており今後設定の反映や、単体テストを進めていきます。
【場所】
上野（基本出社、リモート要相談）
【期間】
即日～

業務内容：業種：エネルギー
スキル：
①勤怠に詳しい方
②勤怠に詳しくなくてもJavaのマイグレに知見のある方
　（今回、シーサーⅡからSpringなどへのフレームワークのマイグレも検討したいと思っています）
③エンドユーザと会話が可能な方
④客先説明資料の作成などのセンスがある方

参画時期：4月以降
関与率：50～100%
就業場所：原則、フルリモート（客先は福岡）

業務内容：■業務内容
・ サイバーセキュリティログ監視システムの運用（SOC導入済み）
・ サイバーセキュリティログ監視システム改善、グローバル展開
・ サイバーセキュリティログ監視システムを使用したインシデント対応支援
・ サイバーセキュリティ対策企画・開発

■商流：大手製造業　情報システム部門⇒弊社
■作業場所：自社（品川/静岡）または自宅(リモート)にて依頼作業実施
　　※当面の間は週数回対面でキャッチアップ希望。その後、フルリモートも可
■契約期間：初回契約は2～3ヵ月（お互いフィットすることが確認できたら長期での契約更新検討）

業務内容：ＳＡＰに加えて新規稼働対象システムも刷新しており、現状は開発～テストフェーズ。
ユーザー側のＩＴ担当としてプロジェクトを支援するメンバーを募集。
【役割】
・クライアントIT部門の販売領域サポートメンバー
・ 主にインプリメンバーと業務側とのやりとりの調整（設計書のレビューなど）
・ 結合テストシナリオ策定、SAP周辺システム含めたテスト実施支援（クライアント側）
・移行テストデータ作成支援
・データ以外（データはもちろん含む）の移行（業務・システム）の本番稼働タスク実施支援
【出社形態】
基本リモートですが、月に３～５日まとめて出社（都内）＊海外から人が来る際に対面で集中討議をしている為

業務内容：・背景：グローバルでのデータドリブン経営と各種業務の効率化・標準化に取り組んでいる中で、
ERP（S4）関連のプロジェクトがその中核となっており、
継続的な改革改善を実現するための集中管理体制を立上げており、そこの増員となります。
・募集ポジション：
サービスデスクチーム メンバー×1名
グローバル規模の基幹システムを保守運用するためのサービスデスクの業務の設計作業（プロセス、ルールなど）をサポートします。
現状、グローバル拠点で、実施しているサービス構成の仕様と新運用部門が追加された際の運用設計を主体的に各部門へのヒアリングなどを実施し、
情報収集・承認などを進め、運用が実施できるレベルに設計改善（不足文書の作成、改版指示など）や課題対応などを支援します。

・期間：2024年4月～まずは2024年9月末（継続を前提としており最終的には2025年位までは継続予定）
・場所：都内（ただし基本的にはテレワーク中心）
・参画率：100%（80%は要相談）

業務内容：【案件概要】
　日系エンタメ企業　グローバル　Group Reporting導入プロジェクト　
　（プロジェクトのPrimeはDeloitte US (Deloitte Japanは対日本ユーザーコミュニケーションおよびグローバルとの連携)
【期待する役割】
　チームメンバー
【タスク】
　会計領域の一般的な知見をもとに、設計、テスト、トレーニング実行支援
　（GRの機能についてはプロジェクト内にてＫＴあり）
　※基本的に英語でのコミュニケーションが必要ですが、モジュコンかつFi/CO領域の経験者は英語不要となります。
【PJ期間】
　ASAP -> 2023年４月カットオーバー（Hypercareが２か月ありますが、こちらは状況次第となると思います）
【働き方】
　基本リモートです
【MTG頻度】
　定例ミーティングは一日一回ですが、必要に応じて他チームメンバーと会話していただいたりするケースがあります

業務内容：【想定作業】
・Javaを中心としたカスタム開発、パッケージの基本設計内容の精査、品質レビューし指摘を行う。
・標準化観点や詳細設計・開発・テストに必要な観点・内容が網羅されているかをレビュー
・業務的な観点及び機能間の整合性の観点で矛盾点が無いかレビュー
【契約期間】
契約手続完了次第～長期予定1か月単位
【補足】
・詳細設計～単体テストはオフショア開発した文書をレビューする事になるため、翻訳ツールを使っても構わないので英語へのアレルギーがない方
【勤務地】
在宅勤務

【就業時間】
9:00～18:00

業務内容：【案件概要】
・社内各所からの要望に対して、企画、システム開発、導入、運用構築を一貫して支援
【主な業務内容】
①要望のヒアリングと、企画書作成
②プロジェクトの立ち上げ及び実行支援
③運用設計及び導入支援
【勤務地】都内(PJ立ち上がり時は出社、その後PJ状況に応じて週1~2回程度の出社を想定)

業務内容：【背景・目的】
クライアントは大手調査会社の情報セキュリティ部。
ISMSやPマークの認証維持や社内相談も含めて今後業務が増えていく想定だが、メンバーの人数が足りずに補填が必要な状況
【業務内容】
・ISMS、Pマーク認証維持に向けたプロセス進行（リスクアセスメントや情報台帳の整理など）
・情報セキュリティ関連の社内相談への対応

業務内容：システム開発に伴う発注者側の技術支援​
要件検討、要件成果物作成​
課題検討​
チーム横断の作業調整／管理／推進​
開発ベンダー作成成果物（見積書、各種設計書 等）のレビュー支援​
開発ベンダー、他システムとの仕様調整支援

業務内容：■テーマ
業務改革・システム刷新・BPO導入の統合推進
■システム　
To-Beシステムの運用設計（業務設計と一体で）、RPA組み込みの設計～構築
■勤務場所
一部リモート可能。リモート割合についてはスキルや経験に応じて相談。
※最初の2週間はチームビルディングのため、オンサイトをお願いしたい
（チーミングが軌道に乗った後であればリモート作業相談可能）

業務内容：老舗ホテル向けB2C販売管理システム導入プロジェクト案件

□業務内容 ・国内の老舗ホテルに向けたB2C販売管理システムを導入 ・Sales ForceのCommerce Cloudを中心に、EC系の販売システムを構築 ・主にB2C Commerceを用いた販売サイトを使用し、クライアントの要求に合わせたフローや機能要件の定義が中心 ・Sales CloudやService Cloudの知識は不要

□契約期間 ・開始時期：ASAP（できるだけ早く） ・終了時期：8月前半（お盆前に要件定義が終了予定） ・後続の設計フェーズが更新される可能性あり

□勤務場所 ・基本はリモートワーク ・月曜日に赤坂でミーティングあり