【1月開始】グループ間就業規則の統一化支援 | 市場調査/分析、公共機関・官公庁・インフラ業界、稼働率80%～100%、報酬金額100万～150万円の案件

業務内容：■案件概要
□背景と目的：
・クライアントはサイバーセキュリティの市場ニーズについては、現状の事業において一定の知見は保有している。
・現状の事業というのは、これまで、大企業からのニーズに対して、カスタマイズでサイバーセキュリティのシステムを販売してきた経験を指す。
・ただ、事業規模拡大のために、これからは、システムを標準化し、拡販していきたいと考えている。
・それにあたり、最新の市場全体（大企業以下、中小(特に中)企業含めて）のニーズや、世間の技術動向に関して知見がない。
・ゆえに、サイバーセキュリティの最新の市場ニーズ・技術動向に関して深い知見を保有する専門家の意見を得たい。

■稼働開始日：2025/9/1 ～ 2025/12/31

■稼働率：8％（工数：3時間/週＝12時間/月＝稼働率約8％(12時間 / 160時間））

■備考：実施見込み：クライアント提案段階

業務内容：概要/ポジション/業務内容
・インバウンド需要の取組戦略の策定・実行の支援として、観光会社業界向けのPJに参画頂きたいです。
・1モジュールをお任せし、メンバーのマネジメントも行っていただきたいと考えておりますが、リードだけでなくプレイングマネージャーとして、推進/実行をお願いしたいです。

【役割／タスク】
・インタビュー設計と実施
・支店別に質問設計
・複数支店へのインタビュー主導（成功事例や課題を抽出）
・データ整理・横断分析
・ヒアリング内容を統一フォーマットで整理
・支店ごとの共通点／差異を可視化し、示唆を導出
・戦略提案と実行支援
・インバウンド戦略の方向性を提言
・現場実行に向けたアクションプラン作成
・チームマネジメントと実行推進
・メンバー管理
・自らもプレイヤーとして実行・巻き取り

作業場所
週3以上東京オフィスへ出社

期間
2025/7/1～2026/3/31

稼働率
100%

募集人数
1名

業務内容：[背景と目的]：
- 昨年末からM&Aの案件が増加しており対応事項が増えているが慢性的な人手不足のため実務が追い付いていない。

[作業内容]：
- M&A対象企業へ提案するための資料（コーポレートプロフィールの抜粋、シナジー提案など）作成
-社内の意思決定（ボードメンバー向け）のための資料作成
-買収検討企業の外部環境リサーチ

[期待される役割と動き]：
- 一般的なM&Aの実務をこなしつつ、リサーチ業務もできる方

■稼働率:50％

■作業場所:原則リモート

■募集人数:1名

■面談回数:2回

■契約開始時期:ASAP~9/30
※継続可能性あり

業務内容：【案件概要】
・「IT構造最適化のより一層の加速」と「システム統合・廃止の大胆な推進」に対するデータ分析・活用領域における最適化を実現させるため、次世代を担うデータ分析基盤の構想を進めている
→とは謳いつつ、要するに6つに分散しているDWHシステムの統合案件(ランニングコスト低減＆データ分析業務効率化のためのシステム統廃合)
・第1フェーズとしてTeradataの保守切れを見据えた統合DWHのシステム移行を今年度開発として計画（併せて加工バッチ・BIツールも一部移行）
　→第1フェーズはNTTDが受注するも、後続フェーズは流動的(故にお客様支援を通じたお客様動向把握も肝となる)
・規模感は第1フェーズで6-7億。

【期待役割】
・お客様側の立場でのプロ管（商流はNTTDを介するも、立場はエンドクライアント要員）
・工程完了報告作業支援、プロジェクト管理支援
　・お客様側(システム側)の特性として、Willが薄そう・推進力がやや弱い、といった傾向がみられるため
　 相手のプライドを尊重しつつ、自らグイグイ進める力が求められる
　・ドキュメンテーションとレポーティングのケースは多いと推察。
ベンダ(NTTD)やステークホルダと適確なコミュニケーションをとり、雑多な情報から要点を整理・構造化して表現する力と、簡潔かつ明快に伝える力が求められる。
・加えて、レポーティングにおいてはGL（グループリーダー）クラス・CIOクラスと、階層的なものとなるため、異なる視点から様々な指摘をいただくことが想定される。これらをうまくいなしつつ、アウトプットに反映させていく力も求められる
・(裏ミッションとして)後続フェーズに向けたクライアント動向把握

【ロケーション】
勤務地は基本的に高田馬場※最低でも週3日出社いただく