製薬メーカー向け MES刷新プロジェクトPMO支援 | 稼働率80%~100%、契約期間1年以上、報酬金額150万円~200万円の案件

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製薬メーカー向け MES刷新プロジェクトPMO支援

プロジェクト内容

・概要:製造工場の新ライン設立における工場系ITプロジェクト(MES等)をプロジェクト管理PMOとして支援。
・役割:進捗管理や課題管理全般、海外チーム(US/EU)とのMtgファシリテート、ミニッツ作成、各種報告書作成支援など
・期間:最初に第一ライン案件を支援し、来年のタイミングで第二ラインへと徐々にシフトする予定。
2024年10月~2025年9月:第一ライン(関西)
2025年5月~2026年(未定):第二ライン(中国地方)
・場所:拠点は関西と中国地方ですが、オンライン中心の活動とし、適宜工場先へと出張対応するイメージです。

求められるスキル条件

・PM経験

契約条件

稼働率 80%~100%
契約期間 1年以上

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.07.25
NEW

2社のSCM統合(生産・販売・購買の業務及びシステム統合)支援

契約期間:

稼働開始日:2025.09.01

勤務地:勤務地を問わない

稼働率:100%

スキル:①PMO支援:クライアント側PMOへの助言 ②成果物レビュー:クライアント資料レビュー、難易度高い部分の巻き取り ③PJ管理:業務部門等ステークホルダーのチェンジマネジメント) ④ベンダー管理:提案評価、成果物品質管理 ⑤RFP作成、ベンダー提案の第三者評価経験 ⑥プロジェクト推進計画策定経験 ⑦システム構想・要件定義~運用保守までの経験・知見 ⑧ファーム経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:業 種:金融
内 容:
業務統合とシステム統合の進め方を支援する。2025年内は、業務統合後に使用するSCM関連システム(ERPを想定)を選定・プロジェクトをキックオフできるところまでを支援する。2026年以降は、(クライアント側の予算次第で)システム導入ベンダー管理支援やERPにFit to standardで業務を変更していく業務側の支援を獲得したい。

【役割】
①業務およびシステムの統合後の姿検討のための助言・成果物レビュー
②RFP回答(ベンダー提案・見積)の第三者評価、ベンダー参画後のプロジェクト推進計画の策定
③2025年中にプロジェクト開始の場合はベンダー管理も行う


2025.07.24
NEW

CSIRT態勢強化に係るインシデント対応訓練企画・実施

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・セキュリティ関連の知見・経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
クライアントのCSIRT(Computer Security Incident Response Team)態勢強化を目的として、インシデント対応訓練の企画・実施を支援するプロジェクトです。セキュリティ領域全般の知見を活かし、訓練内容の設計・ファシリテーション・改善提案などを担っていただきます。

■想定業務:
・インシデント対応訓練のシナリオ策定・準備
・訓練当日の進行・ファシリテーション
・訓練後のフィードバック整理、改善提案
・CSIRT体制の現状整理および強化方針の検討支援
・セキュリティ領域におけるアドバイザリー全般


■出社の仕方について:
基本リモート(週1~2回程度オンサイト@東京都)

■期間:
2025年8月~(中長期の可能性あり)



2025.07.24
NEW

保険代理店向けBPR支援

契約期間:

稼働開始日:2025.08.01

勤務地:

稼働率:

スキル:・保険業界(生保/損保)の深い知見(出身者または複数PJ経験) ・複数のBPRプロジェクト経験 ・コンサルファーム出身者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店に対し、現行業務プロセスの改革を行うBPR支援案件。
クライアント内部に深く入り込み、関係各所と連携しながら業務の変革を推進する。

■想定業務:
・業務現状分析〜業務プロセス再設計
・改革施策立案と実行支援
・ステークホルダーとの調整、現場浸透支援

■出社の仕方について:
半常駐(週2~3日程度)


2025.07.24
NEW

大手流通グループ物流子会社のMVV・ビジネスモデル再構築支援

契約期間:

稼働開始日:2025.08.01

勤務地:

稼働率:

スキル:<マネージャーロール> ・MVV/戦略/ビジネスモデル設計の実務経験 ・役員クラスとのファシリテーション能力 ・組織設計/職掌整理の知見 ・物流・SCM・商社関連の業務知見(尚可) <スタッフロール> ・論理的思考力 ・PowerPoint/Excelの構造化スキル ・物流・SCM領域の業務知見(尚可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
新たな中期経営計画の策定に向け、グループ物流子会社におけるMVV(Mission・Vision・Value)の明確化と、
勝ち筋となるビジネスモデル/組織体制の再構築を支援。部門間での方向性整合を目的に、短期集中での施策立案を実施予定。

■想定業務:
・MVVの言語化支援(簡易実施想定)
・既存/新規のビジネスモデル設計
・組織構造・職掌・KFSマネジメント設計
・3〜5年の実行ロードマップ策定(中計インプット)

■体制:
マネージャー1名+スタッフ数名(調整可能)

■期間:
2025年8月上旬〜2025年10月末



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