組織改革、組織構造最適化プロジェクト | 東京都(23区内)、契約期間1～3ヵ月、報酬金額100万～150万円の案件

業務内容：基幹システム刷新プロジェクトにおけるバックエンド開発エンジニアの募集です。

□案件概要
・出版会社様向けの基幹システム構築プロジェクトに参画いただくエンジニアを募集しています
・Azure環境でのバックエンド開発およびAPI設計を担当

□背景
・現在、SI会社様が主導する基幹システムの刷新が進行中
・フロントエンド開発は12月に完了し、インフラ整備とバックエンドの環境整備は1月に完了
・2月からのバックエンド開発フェーズにお力をお貸しください

【契約期間】4月即日～６月または７月
【勤務場所】神保町（リモートと出社はハイブリッド）

業務内容：顧客体験の向上を目指し、モバイルアプリのレスポンス向上・安定稼働・UI/UXの統一を図りつつ、
継続的な機能改善が可能なシステムを構築する

■仕事内容
以下どちらかのタスク推進
・UAT計画/準備（管理タスク含む）
・トライアルリリース時の業務設計･ 準備

■稼働率：100%

■募集人数：2名
■働き方：出社/リモート※週3回程、天王寺アイル出社

■稼働想定時期：2025年5月1日～6月30日※以降延長の可能性有

■必須スキル
・コンサルファームでの3年以上の在籍経験(シニアコンサルタント～マネージャークラス)
・IT PMO、システム開発プロジェクト経験（上記「作業」の経験あれば尚良）
・自律的なタスクプラン策定･推進
・論理的な課題解決能力
・円滑なクライアントコミュニケーション

■面談回数：基本1回

業務内容：【顧客情報】
　業種：総合電機
　規模：連結　4000億規模
【PJ情報】
　期間：2024/4～2026/3（構築）＋2026/4～2027/3（既存システムとの並行稼働を想定）
　スコープ：日本本体のみ（国内外のグループ会社展開は上記ののちを想定されている）
　ソリューション：本社事業部系：S/4 Public Cloud（FI、CO、PS、SD(LE)、MM）
　　　　　　　　　工場系：Mc Frame想定
　方針：Fit to Standardの徹底
【ベンダー側要員想定】
　・SAPコンサルを各領域２，３名でスタート想定　→標準外の設計、開発のボリューム感は現時点では不透明だがI/Fは多くなりそう
　・モジュールコンサルチーム以外にもマスタ/移行チーム、開発(I/F)チーム、権限、PMO　といったチームも編成想定

業務内容：■エンドクライアント
業界：食肉・加工食品

■プロジェクト概要
クライアントの全社構造改革プランの実行を目的とします。
具体的な施策として、赤字SKUの削減、赤字顧客との取引の見直し、
今後注力すべき領域の特定と商品ポートフォリオの再構築を進めます。

■業務内容
①データ整理とBIツールの導入
社内に点在するデータをBIツールを用いて整理し、
クライアントが容易に扱えるようなデータ処理の仕組みを構築します。

②SKUのプライシング分析と実行
値上げ対象のSKUについて、価格弾力性を考慮しながら値上げ幅を決定し、実行タイミングを設計します。
また、価格弾力性のデータ蓄積のための仕組みを構築します。

■プロジェクト体制
モジュールリーダーの監督のもとでタスクを遂行します。
■稼働率
100%
■プロジェクト期間
4月14日から開始し、8週間を予定

■出社について
・勤務地：東京クライアントオフィス
・勤務形態：最初の1週間は基本的に出社を想定、後は状況を見ながら相談可