次世代物流ビジネスにおける戦略コンサル | 東京都(23区内)、稼働率50%~100%、契約期間1~3ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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次世代物流ビジネスにおける戦略コンサル

プロジェクト内容

■案件内容
成長戦略や経営戦略の策定、物流ネットワークや収益性向上を目的とした事業戦略の設計、デジタル技術や自動化を活用した業務効率化と競争力強化を支援します
・経営戦略の立案
-企業のビジョンや目標を設定し、市場や競合分析を基に成長戦略を提案
・事業戦略の設計
-各事業やプロダクトの分析を行い、ポートフォリオ管理や新規市場参入戦略、収益改善策を設計
・デジタルトランスフォーメーション (DX)
-デジタル技術を活用し、IT戦略やデータ活用を通じて業務効率化やビジネスモデルの変革を推進していく


契約期間
2024年12月02日 〜 2025年02月28日
※契約時期を早める可能性あり(ASAP) ※継続の可能性あり

作業場所
週2回出社/青山 都内元請けオフィス

稼働率
50~100% / 月

求められるスキル条件

-物流業界での戦略/構想策定等の経験がある
-次世代物流業の動向に詳しい、支援経験がある
-大手ファームの戦略セクターor戦略ファーム出身

契約条件

稼働率 50%~100%
契約期間 1~3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.06.04
NEW

自治体向け財務会計システム導入支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・財務会計システムの設計・構築経験

報酬金額:120万円~130万円

業務内容:【業務内容】
予算編成システムの構築導入に当たり、
ユーザー側の業務周りの解像度を上げるため
アドバイザーとして設計工程にも携わっていただきたい

【働き方】
勤務日:3~5日/週
出社頻度:テレワーク可
※クライアント先への訪問や元請本社の代々木への出張の可能性あり

2025.06.04
NEW

契約管理(自動車、火災、傷害新種)領域の合併方針策定、詳細検討のPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:PMO経験

報酬金額:~150万円

業務内容:・契約管理(自動車、火災、傷害新種)領域の合併方針策定、詳細検討
 ※バックはIBMホスト、フロントはWeb
周りのインフラ方針策定、スケジュール、コスト見積もり取り纏め等含む
 ・火災、傷害新種のホストはクライアントが保守、自動車は他社
 ・フロントWebはいずれも他社が保守(NRI,NEC,リボルブ)
 ・フロント、バック含めて方針を策定するので各社に情報を出してもらいまとめていく対応が必要
■体制その他
 ・クライアントプロパを現行から0.3稼働ずつ4名
 ・コンサルタントが7名程度参画済み(元請メンバー含む)
 ・プロパの下でお客様ともコミュニケーションとりながら上記手を動かして資料まとめ等実施していくメンバとして参画予定
【ワークスタイル】
原則オンサイト
【勤務地】
高田馬場

2025.06.04
NEW

【弊社直案件、基本リモート】複数システムのインターフェース、テスト計画策定支援

契約期間:

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・大小複数のシステムが絡むテスト計画策定の経験

報酬金額:~160万円

業務内容:■クライアント 製造業
■案件概要
ファンドが製造業のある事業を買収。2026年5月までに各システムを本体から独立させる必要があり、様々なシステムを移行中。
大きなポイントして基幹システムをMcframe(生産管理)、Asplova(スケジューラー)、MES中心に移行中。周辺にある300ほどの細かいシステムもこのタイミングで取捨選択し、事業継続できる状態にしていくプロジェクト。
■役割
いくつかの大きなシステムの連携テスト計画策定、大きなシステムに付随する小さなシステムの取捨選択、その後のテスト計画策定と実行、このあたりをお任せしたいと考えております。
各システムにはそれぞれ専門のチームがあり、全体統括PMOチームの一員としてテスト計画を推進していただきたい。

2025.06.04
NEW

ServiceNow導入PJ

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・ServiceNowの知見 ・PM経験

報酬金額:~130万円

業務内容:・ServiceNow導入に伴うPMの役割をお願いします。
 要件定義
 ベンダーコミュニケーション
 課題、進捗管理
 メンバーマネジメント等
働き方 基本リモートですが、クライアント先への訪問や元請本社代々木への出社の可能性あり

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