SAPの案件・求人一覧

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登録案件数:全 90

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SAPの案件一覧

2022.08.22

グループ共通会計構築プロジェクト他施策推進支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:90%~100%

スキル:・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験があること(会計システム導入経験があると尚良し)
・進捗資料作成や課題解消に向けた対応策取り纏めなどのドキュメント作成や課題解決支援の能力を有すること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:業種:国内大手小売業
案件概要:百貨店-IT部門における社員代替として、以下施策や業務遂行を行う。
-グループ共通会計システム導入に伴う百貨店主管システムの対応改修におけるシステム要件定義、
 ベンダコントロール、ユーザー調整等
-他、百貨店IT施策に係るベンダコントロール、ユーザ調整等
働き方:リモート可、週1-2程度のオンサイト可能性あり(木場)

2022.07.21

【テスト】基幹システム再構築(SAP)及び周辺生産系システム(5システム)のPMO、導入支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:100%

スキル:・PMO(ベンダマネジメント含む)経験を有す
・生産領域(生産計画、製造、調達、物流)のシステム導入経験を有す
・SAP導入の経験を有す

報酬金額:100万~150万円

業務内容:概要:元請は特に、国内外6工場への導入部分を担当。
2023年5月の先行1工場へリリース。2024年5月以降の後続工場へ展開リリース予定。
先行1工場リリースに向けては、4月から総合テスト、9月からユーザテストを開始する。
後続工場リリースに向けては、6月から一連のテストの計画策定し、IFテストの準備を開始する。

■想定作業
・テスト事務局支援:
(1)主にお客様IT部門及びベンダ、あわせて約100名規模で行う、総合テストの運営・マネジメント。
具体的には総合テストの日次の進捗・障害管理、Panaya[テストツール]運用、週次の報告資料作成。
(2)お客様2名、元請4名、他のコンサル会社1名のタスクマネジメント。
具体的には、日々の事務局内課題・ToDo管理とフォロー、週次のPM向け報告資料作成。
・元請PM,PLのもと、タスクを実行
・アサイン時は元請要員と作業分担しながら実施頂くが、1-2か月で独り立ち/個人で完遂いただく必要あり
・成果物作成に必要となる情報は、顧客よりインプットいただける前提

2022.07.15

基幹システム刷新プロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・SAP PJにおける構想策定・要件定義フェーズの経験
・ある程度決まっているスケジュールのもとに必要なタスクを能動的に決めていく力
・クライアントを導きながらタスクを遂行できるコミュケーション能力
・シニアコンサル以上が望ましい

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システムをSAP(会計・ロジ・生産など)に刷新する大規模プロジェクト
日本本社でグローバルテンプレートを構築し、各国に展開を予定している(8年計画)
本社導入・グローバルテンプレート構築に向けて、構想策定フェーズを2022年10月より実施予定
■ロール
全体計画立案リード・メンバー
■作業内容
現行業務・システムを理解の上、概要レベルのTo-Beプロセス定義・機能配置・実現手段を定義
以下の領域の複数名を募集中、大規模プロジェクトのため複数のスキルレベルを募集中
・会計領域(FI, CO)
・ロジ領域(SD,MM)

2022.07.15

基幹システム導入(ERP生産領域チームサブリード)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・ERP生産管理経験(SAP PPなど)
・BOM、PLM連携などの知見・経験あり
・チームリーディング・顧客ファシリテーション・課題管理など、コンサルとしての基本動作できる
・製造業の生産プロセスの経験者(必須)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入プロジェクト(SAPを使用しているがロジ部分はSAPではない)。
現在は要件定義をほぼ終了し基本設計フェーズへと移行中。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
お客様は受注設計生産・個別受注生産に近い形態。

■作業内容
生産領域サブリーダーとして基本設計フェーズ以降、下記の作業を担う。
・作業計画、進捗・課題・品質管理
・各種作業推進、課題検討リード、ミーティングファシリテーション、各種報告
・業務プロセスコンサルとしての実作業(要件定義フォロー、設計、テスト、移行など)

2022.07.15

基幹システム導入(ERPプロジェクト管理チームサブリード(SAP PS/WBSなど))

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・製造業の試作管理、設備購買管理などプロジェクト別予算実績管理、原価管理の知見・経験がある
・チームリーディング・顧客ファシリテーション・課題管理など、コンサルとしての基本動作ができる
・ファームのシニアマネージャー以上が望ましいが、Mgrレベルでも可能
・SAP PS経験者など、ERPロジ・管理会計でプロジェクト会計・指図別の経費・原価管理などの経験、他ERPパッケージで同様の経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入プロジェクト(SAPを使用しているがロジ部分はSAPではない)。
現在は要件定義をほぼ終了し基本設計フェーズへと移行中。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
お客様は受注設計生産・個別受注生産に近い形態。

■作業内容
ERPプロジェクト管理(お客様業務としての"プロジェクト管理"のことを指す。PMOなどのプロジェクトマネジメントのことではない)
チームサブリーダーとして基本設計フェーズ以降、下記の作業を担う。
・作業計画、進捗・課題・品質管理
・各種作業推進、課題検討リード、ミーティングファシリテーション、各種報告
・業務プロセスコンサルとしての実作業(要件定義フォロー、設計、テスト、移行など)

2022.07.15

基幹システム刷新プロジェクトPMO

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・大手コンサル会社での3年以上の経験
・大規模システム導入プロジェクトにおいてのプロジェクト管理に関連した業務経験
・大まかな指示に基づき、自ら考え、スピーディーに自走できること
・クライアントの期待値をコントロールできるコミュニケーション力、交渉力
・SAPに関する概要理解(SAPとはなにか、どんなモジュールがあって大体何ができるか、ぐらいの理解でも可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAPを中心として基幹システム全体を刷新するプロジェクト
導入フェーズはいくつかに分かれており、最初の導入は2023年の春を予定
その後グループ会社への展開を予定
■ロール
PMOメンバー
■作業内容
作業計画、管理、実行推進におけるPMO作業全般

2022.07.08

食品系メーカーにおける、S/4 HANA グローバルロールインプロジェクトを 主体とした全社改革

契約期間:1年以上

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・SAP Material Master / BoM の知見
・SAP導入プロジェクト経験 (導入方法論の理解)
・英語力(資料作成、グローバル会議でのファシリテーション力) ※上級レベル
・ドキュメンテーション、プレゼン、会議進行スキル  ※日本語

報酬金額:100万~150万円

業務内容:要件定義・設計は終了し、今後 Realization Phaseとして開発・移行・テストが開始される。
S/4 HANAで製品・原材料スペックを品目マスタ・BOMを用いて
管理するプロセスを担うチームで以下タスクを実施いただくことを想定
■Realization Phase 1 (2022/7~2022/12)
・設計書レビュー (作成は行わない)
・コンフィグレーション 要件定義
・移行データ作成サポート
・移行ツール開発QA
・Test Plan 作成サポート
・Functional Integration Testing 計画 /実行管理
■Realization Phase 2 (2023/1~2023/12)
・Functional Integration Testing 計画 / 実行管理
・User Acceptance Testing 計画 /実行管理
・移行データ作成サポート
※プロジェクト期間は、2024年1月までであり、1年超の長期アサイン可能な方を希望

2022.06.27

製薬会社におけるERP(SAP/PP)刷新支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SAP/PP(生産管理領域)知見
・英語(ビジネスレベル)
・プロマネ経験

報酬金額:110万円~140万円

業務内容:ERP刷新(SAP/PP)のご支援をいただける方を探している。
現在のステータスとしては、RFP作成後Vendorへ提出し Proposalを複数社から受領しており、
6月にVendorを決定し、7月にプロジェクトKickoff予定でプロジェクト完了はFY26を予定。

想定される業務は以下の通り
・ヒヤリング
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・その他、付随する業務

2022.06.10

経理業務改革SAP導入プロジェクトPMO支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・ITPMO経験(コンサルワークが得意な方)
・SAPの知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【タスク内容】
IT PMO・プロジェクト全体のPMO。
ベンダ側のシステム導入の進捗管理、PMOや業務移行側のPMO。
テスト計画は済んでおり、PJ自体佳境に入っている。
移行作業や管理・資料作成もお願いしたい。

2022.05.31

基幹システム再構築(SAP)PJ

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・PM経験がある事
 ※最悪PMO、PL等の経験でもOK
・SAP導入の知見、経験がある事

報酬金額:100万~150万円

業務内容:SAPコンサルタントとして、SAP(生産・販売・購買)の導入の支援
ポジション:PM

2022.05.27

アパレル業界におけるSAP S/4 導入(主に会計)

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・SAP APおよびGLにおける導入経験とファンクショナルスキル
 (自らコーディングをできる必要はないがアドオン概要設計はできる必要あり)
・ユーザーとのセッションを通して要件定義を行うことができること
 (コミュニケーションスキル)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAP S/4 の導入(主に会計)。現在要件定義フェーズ。2023年3月稼働予定。
■ロール
APおよびGL担当
■作業内容
AP・GL領域の設計から実装、テストまでにおいてファンクショナルコンサルとしての一連の作業を実施。

2022.05.25

ヘルスケアメーカーにおけるERP(SAP)統合プロジェクト 実装フェーズ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:- SAP要件定義・実装フェーズでのチームリーダー以上の実務経験
- MMモジュール or FICOの専門知識、導入経験
- 能動的なコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
買収した会社の基幹システム(Non-SAP)を買収元のSAPに統合するPJ
■ロール
SAP FICOコンサルタント
■作業内容
クライアントPM作業指示のもと、以下の作業を想定
- 開発チームとビジネスチームとのブリッジ(詳細デザイン確認・追加要件)
- 開発チームとの進捗確認
- テストフェーズでのシナリオ確認等

2022.05.25

ヘルスケアメーカーにおける基幹システムのS4/HANA化プロジェクト 要件定義フェーズ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・SAP要件定義フェーズでのチームリーダー以上の実務経験
・SAP SD/MMの導入経験、ファンクションの概要知識 (詳細なコンフィグレベルは不要)
・能動的なコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
ASPAC地域で運用されている3つの基幹システム(SAP)をS/4 HANAに統合する大規模PJ (2024年Golive予定)。
本フェーズでは、2023/01の実装フェーズに向けた概算見積を実施する上での必要となる情報(Fit and Gap)の洗い出し。
■ロール
SCM領域のBusiness Analyst
■作業内容
・ビジネスチームと開発チームとのブリッジ
・ビジネスチームからの要件の洗い出し
・開発チームへの要件の伝達
・各種プロジェクト管理
・実装フェーズのプロジェクトプラン作成サポート

2022.05.19

電機メーカーにおける基幹システム入替プロジェクトBPRスペシャリスト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルティングファーム5年以上の在籍、ビジネスレベルの英語(PJでの実績)
・BPRリード経験、SD/MMに関する知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
・当該企業において、これまでOracle EBSで行っていた基幹系システムをSAPベースに刷新し、
 業務継続性を高めることを目的として対応
・全体予算規模は200億以上で、6月から要件定義を進め、再来年の12月の稼働を目指して対応
■ロール
BPRスペシャリスト
■作業内容
Fit to Standardに基づき、SAPに合わせ込む業務については変化対応含めて
新しい業務に当て込む活動を強力にリードする

2022.05.19

電機メーカーにおける基幹システム入替プロジェクト管理リード

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルティングファーム5年以上の在籍、ビジネスレベルの英語(PJでの実績)
・大規模SI(少なくとも100億円規模)におけるプロジェクトマネジメント経験、SAP導入PJ経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
・当該企業において、これまでOracle EBSで行っていた基幹系システムをSAPベースに刷新し、
 業務継続性を高めることを目的として対応
・全体予算規模は200億以上で、6月から要件定義を進め、再来年の12月の稼働を目指して対応
■ロール
プロジェクト管理リード
■作業内容
クライアントプロジェクトマネージャーと連携して、大規模システム導入プロジェクト推進をリード

2022.05.16

製薬業界におけるSAPコーディネーター支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SCM関連のSAP(SD, WM等)を扱った経験
・EDI関連

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
製薬会社にて、Supply ChainのSAP関連コーディネーターとしてご支援いただく
■業務内容
・進捗管理
・PJ推進
・その他、上記に付随する業務
■勤務時間
9:00-18:00

2022.05.13

SAPロールアウトにおけるユーザー業務支援(会計領域)

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ロジスティックスまたは会計業務の基本知識
・SAP SD/MMまたはFIの導入経験、ファンクション知識(詳細なコンフィグレベルの作業は想定せず)
・業務ユーザーとの通常レベルのコミュニケーション能力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル

報酬金額:140万円~160万円

業務内容:■業界:製造機器メーカー
■案件概要:
すでに日本本社にSAPを導入済であり、今後国内工場、海外(アメリカ、欧州、アジア)へ展開していく。
今回は上記展開活動を推進していく上での会計領域業務ユーザーの支援。
(システム導入ベンダーの立場ではない)
■ロール: ロジチームメンバーまたは会計チームメンバー
■作業内容:
展開計画、業務移行、ユーザーテスト・PMOなどのユーザー業務の支援。(ロジ領域または会計領域)

2022.04.20

製造機器メーカー内SAP導入におけるSCM領域での支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・SAP SDの導入経験、ファンクション知識(詳細なコンフィグレベルの作業は想定せず)
・業務ユーザーとの通常レベルのコミュニケーション能力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
会計領域を中心に日本本社にSAPを導入済みであり、今後SCM領域への拡大、
さらに国内外の本社以外の事業拠点へシステムを展開
上記展開活動を推進していく上でのSCM領域での各種業務支援
■ロール
SCM領域メンバー
■作業内容
下記いずれか
1)SAP SCM領域導入に伴う業務要件定義、業務移行の支援(SDコンサル)
2)アジア展開に伴うPMO作業全般(SD領域中心でも会計含めた基幹系業務全般でも可)

2022.04.18

製薬業界におけるクライアントコアシステムの導入PJ支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・SAPに関連する経験/知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:クライアントのコアシステム導入支援をお願いしたい。
※導入するシステムはEBRやiSHIFT/ERP
・要件の整理、取りまとめ
・プロジェクトアクティビティに参画
・グローバル担当とのコミュニケーション
・工場サプライチェーン関連業務
・工場LABO試験業務、品質照査サポート
・その他、上記に付随する業務
※長期予定のPJ
※勤務時間:9:00-18:00

2022.04.15

会計システム(sap)開発支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:<①>
・開発ベンダーと1人でコミュニケーションしプロジェクト管理できる方
・できれば会計システムに知見がある方
<②>
・できれば会計システムに知見がある方
<③>
・海外とのやり取りあるため、ビジネス英語
・できれば会計システムに知見がある方
<④>
・経理知見のある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■クライアント
大手物流会社
■案件概要
①会計システム(sap)開発のPMO
②会計システム(sap)開発におけるワークフロー構築の要件定義支援
③会計システム(sap)開発におけるI/F構築・データ移行・実証の支援
④経理BPOセンター設立におけるBPOベンダー選定のRFP策定および評価、全社BPO展開・トレーニング、展開後フォロー
■詳細
<①②③共通>
・他コンサルティングファームからの再委託案件
・具体的なプロジェクト状況は以下
導入アプローチ:グループ標準テンプレート(2022/1リリース済み)を各社に展開。アドオン・カスタマイズは原則行わない
スケジュール:2023年4月までに各社順次リリース
対象会社:連結会社約120社
開発ベンダー:大手SIer複数社
開発フェーズ:要件定義フェーズの会社もあれば、設計フェーズの会社もあり

・会計システム(sap)開発のPMO全般を担って頂く
・具体的には、PMOの領域リーダーとして、ベンダー管理(進捗、TODO・課題)、外部結合テストのベンダー間調整、
 移行データ作成フォロー等を担う

・グループ標準テンプレートを展開する際に利用しているオープンテキスト(ワークフロー)機能拡張における要件定義の支援を担う

・各社のGL(総勘定元帳)とデータウェアハウス(厳密にはDWHではない)のI/F構築・データ移行の各社調整、
 グループ間取引(内部取引照合)自動化の実証の支援を担う
④経理BPOセンター設立におけるBPOベンダー選定のRFP策定および評価、全社BPO展開・トレーニング、展開後フォロー
稼働率:
①② 100%
③④ 60~100%
リモート可否:
①②は完全常駐
③④はリモート対応可

2022.04.10

自動車業界における制度会計システム刷新プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:- データ移行担当
  SAP (or 他ERP)のデータ移行タスクを理解していること
  能動的に複数チームの担当者とコミュニケーションをとれる方
  エクセル・Power Pointスキル
  精神的にタフな方(移行担当の場合、プロジェクト最終版で若干忙しくなることが予想されるため)

- FI(AP/AR領域)のアドオン設計担当
  AP/AR領域のアドオン設計書作成経験
  積極的なコミュニケーション (不明確な要件をそのままにせずに能動的にヒアリングかける 等)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAPの会計領域の導入プロジェクト
23年4月稼働に向けて、現在要件定義Phase遂行中

■ロール
移行 or AP/ARメンバー

■作業内容
- データ移行担当
- FI(AP/AR領域)のアドオン設計担当

2022.04.06

電気機器業界におけるTemplate構築&基幹システム刷新プロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:- 作業内容に記載のタスクを遂行可能な経験
- 粘り強いコミュニケーション
- 資料作成能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
- EUにSAP + SCM SystemのTemplateを構築し、各国・日本に展開するプロジェクト
- EU Pilotの準備Phaseを推進中で、5月から要件定義のPhase開始予定

■作業内容
1. 主に以下の内容を担う会計チーム or コード・マスタチームのメンバー
  - 日本側(本社) で検討すべきGlobal要件等の検討
  - EU側から提示された検討結果を日本側で受け入れ可能かの判断支援
  - 以下のSAPモジュール
    AR/AR (7月~ )
    FA(6月~ )
    CO/PS(5月~ 2名)
    PP(5月~ 1名)
    ※開始タイミングの調整可能

2. Interface Teamのメンバー(1名 Seniorクラスが望ましい)
  - EUとJP間のタスク整合性確認、コミュニケーション支援
  - 進捗管理、ミーティングファシリテート

2022.03.30

大手製造業 における基幹システム導入(生産管理領域)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ 製造業の生産プロセスの経験
・ BOM、PLM連携などの知見・経験
・チームリーディング・ファシリテーション・課題管理などにおけるコンサルとしての基本動作
(コンサルファームのシニアマネージャー以上が望ましいが、Mgrレベルでも可能)
・ERP生産管理モジュール導入経験
(SAP PP経験者がベストであるが、他ERPパッケージ経験者でも可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
基幹システム導入における生産管理領域(受注設計生産・個別受注生産に近い形態)のタスク。
現在は要件定義フェーズ。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
■ロール
生産管理チームリード
■作業内容
要件定義作業そのものに加えてチームリーディング・お客様ファシリテーション・課題管理など

2022.03.30

大手製造業 における基幹システム導入(試作管理、設備購買管理などのプロジェクト領域)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ 製造業の試作管理、設備購買管理などプロジェクト別予算実績管理、原価管理の知見・経験
・チームリーディング・ファシリテーション・課題管理などにおけるコンサルとしての基本動作
(コンサルファームのシニアマネージャー以上が望ましいが、Mgrレベルでも可能)
・ SAP PS経験者など、管理会計での指図別の経費・原価管理などの経験、または他ERPパッケージでの同等の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入におけるプロジェクト管理領域(試作管理、設備購買管理などのプロジェクト)のタスク。
現在は要件定義フェーズ。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
■ロール
試作管理・設備購買管理チームリード
■作業内容
要件定義作業そのものに加えてチームリーディング・お客様ファシリテーション・課題管理など

2022.03.25

プロフェッショナルサービス業における新会計+購買システム導入プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:【会計チームリーダ】
・TMの進捗管理・課題管理・作業管理 等のチーム管理の経験
・チームメンバーと同様のスキル

【会計チームメンバー】
・SAP FI・COに関するシステム知識・パラメータ設定の経験
・財務会計・管理会計の基本的な業務知識
・コミュニケーション、ドキュメンテーション、課題解決におけるコンサルタントとしてのベーシックなスキル
※SAP導入プロジェクトでアプリケーションメンバー(会計領域)としての導入経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
S4HC(会計)を中心とした、Ariba/SAC/Concurの導入プロジェクト
■ロール
会計チームリーダー or メンバー
■作業内容
・S4HCの会計領域における要件定義~実機設定~テストまでの一連の作業

2022.03.16

外資系大手ヘルスケアグループにおけるグループ内企業統合にかかるシステム統合プロジェクト支援(SAP)

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:①:SAP経験者(SCM)
購買・販売・在庫管理業務知識
業務改善プロジェクト経験
②:SAP経験者(FIN)
会計知識(JPGAAP、USGAAP両方あるとなおよし)
データ移行経験あるとなおよし
③:データ移行業務設計および実施経験
④:周辺システムとのIF設計・開発・テスト経験
⑤:トレーニング設計および実行テスト計画から実行経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
外資系大手ヘルスケアグループにおけるグループ内企業統合を受け、ERPおよび関連システムの統合が必要。
プロジェクトは現在進行中だが、複数領域においてプロジェクトの管理および推進に課題が発生しているため、
追加リソースが必要な状況。
主な役割としては、以下の各領域におけるプロジェクトリードおよびPMロール。
①SCM
②ファイナンス
③データ移行
④システムインテグレーション
⑤チェンジマネジメント
■作業内容
・Asis整理
・Tobe策定
・GAP抽出
・対応策検討
・プランニング
・実行/進捗管理

2022.02.28

【テスト】基幹システム再構築(SAP)及び周辺生産系システム(5システム)のPMO、導入支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:100%

スキル:・PMO(ベンダマネジメント含む)経験を有す
・生産領域(生産計画、製造、調達、物流)のシステム導入経験を有す
・SAP導入の経験を有す

報酬金額:100万~150万円

業務内容:概要:元請は特に、国内外6工場への導入部分を担当。
2023年5月の先行1工場へリリース。2024年5月以降の後続工場へ展開リリース予定。
先行1工場リリースに向けては、4月から総合テスト、9月からユーザテストを開始する。
後続工場リリースに向けては、6月から一連のテストの計画策定し、IFテストの準備を開始する。

■想定作業
・テスト事務局支援:
(1)主にお客様IT部門及びベンダ、あわせて約100名規模で行う、総合テストの運営・マネジメント。
具体的には総合テストの日次の進捗・障害管理、Panaya[テストツール]運用、週次の報告資料作成。
(2)お客様2名、元請4名、他のコンサル会社1名のタスクマネジメント。
具体的には、日々の事務局内課題・ToDo管理とフォロー、週次のPM向け報告資料作成。
・元請PM,PLのもと、タスクを実行
・アサイン時は元請要員と作業分担しながら実施頂くが、1-2か月で独り立ち/個人で完遂いただく必要あり
・成果物作成に必要となる情報は、顧客よりインプットいただける前提

2022.02.09

会計システム(sap)開発支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:<①>
・開発ベンダーと1人でコミュニケーションしプロジェクト管理できる方
・できれば会計システムに知見がある方
<②>
・できれば会計システムに知見がある方
<③>
・海外とのやり取りあるため、英語の読み書きはマスト
・できれば会計システムに知見がある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■クライアント
大手物流会社
■案件概要
①会計システム(sap)開発のPMO
②会計システム(sap)開発におけるワークフロー構築の要件定義支援
③会計システム(sap)開発におけるI/F構築・データ移行・実証の支援
■詳細
<①②③共通>
・他コンサルティングファームからの再委託案件
・具体的なプロジェクト状況は以下
導入アプローチ:グループ標準テンプレート(2022/1リリース済み)を各社に展開。アドオン・カスタマイズは原則行わない
スケジュール:2023年4月までに各社順次リリース
対象会社:連結会社約120社
開発ベンダー:大手SIer複数社
開発フェーズ:要件定義フェーズの会社もあれば、設計フェーズの会社もあり
<①>
・会計システム(sap)開発のPMO全般を担って頂く
・具体的には、PMOの領域リーダーとして、ベンダー管理(進捗、TODO・課題)、外部結合テストのベンダー間調整、
 移行データ作成フォロー等を担う
<②>
・グループ標準テンプレートを展開する際に利用しているオープンテキスト(ワークフロー)機能拡張における要件定義の支援を担う
<③>
・各社のGL(総勘定元帳)とデータウェアハウス(厳密にはDWHではない)のI/F構築・データ移行の各社調整、
 グループ間取引(内部取引照合)自動化の実証の支援を担う

2021.05.18

基幹システム再構築(SAP)及び周辺生産系システム(5システム)のPMO、導入支援(業務移行)

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:100%

スキル:・想定作業(トレーニング)の実務経験を有す
・PMO、生産領域(販売、調達、物流、製造、生産計画)の経験がある方

報酬金額:~130万円

業務内容:■顧客:半導体関連製造業
■案件概要:6月末まで単体テストフェーズ、7月以降結合テストフェーズ(外結、総合テスト、UAT)

■想定作業(7月〜9月末)
・業務移行事務局支援(1名):
1、トレーニングの詳細計画策定とトレーニング事前準備の実行(講師と受講者の決定、
業務トレーニングと操作トレーニングの日時場所及び詳細管理方法(例 アンケート項目決定等)決定)
※トレーニング用資料は顧客もしくはベンダーが作成

2、トレーニング実施前(8月初旬)及びトレーニングキックオフ(9月末)の説明会資料作成と説明会フォロー(8月初旬は宮城出張1週間程度有り)

※トレーニング実施前の資料は現在約60名の顧客が作成中で最終化は必要

3、プロジェクト管理(進捗、課題等)※課題は管理だけでなく顧客をサポートする立場として一緒に解決策の立案/実行に主眼を置いた行動が求められます。
(基本的な顧客との役割分担は立案が元請、実行が顧客になります。)

補足:10月〜トレーニング実施
(受講者数はキーマントレーニング約300名とエンドユーザトレーニング約1,000名程度で、トレーニング資料は約200個程度有り)

■作業内容
元請PM、PLと既に参画済サブコンと一緒にタスクの実行を行います。
アサイン時は元請PL及び参画済サブコンの2名と作業分担しながら実施頂くが、1-2か月後にはご自身で顧客をリードして頂く必要があります。
具体的には顧客キーマン2名と打合せで調整(資料作成、ファシリテート)し、キーマンの実行(実行時の関係者数は約10名〜300名程度)サポートをして頂く必要有り。その際に元請PLはフォローに回ります

■勤務地 現在は在宅勤務中心、コロナが落ち着き次第週1-2程度赤坂/府中への出勤の可能性あり。
顧客の要望次第では山梨、宮城、九州など遠隔地への出張の可能性もあります。
(8月初旬は宮城出張1週間程度有り)

■期間 2021年7月-9月
以降継続の可能性は高いです(〜2023年3月が現時点でMAX期間)

2021.05.17

基幹システム再構築(SAP)及び周辺生産系システム(5システム)のPMO、導入支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:100%

スキル:・生産領域(生産計画、製造、調達、物流)のシステム導入経験を有す
・パッケージシステム導入においてデータ移行の経験を有す
・パッケージシステム導入においてPMO(ベンダマネジメント含む)
・SAP導入の経験を有す

報酬金額:~130万円

業務内容:■顧客
半導体関連製造業

■案件概要
基幹システム再構築(SAP)及び周辺生産系システム(5システム)のPMO、導入支援。
元請は、特に、国内外6工場への導入部分を担当。
工場への導入は2022年5月の先行1工場リリースと、2023年1月の後続5工場リリースの2段階を予定。
先行1工場リリースに向けては、4月からテストフェーズ(外結、総合テスト、UAT)開始。
後続5工場リリースに向けては、後続5工場メンバにて、先行1工場向け成果物をベースにデータ移行要件の検討を開始。

■想定作業
・データ移行事務局支援:後続5工場リリース向けのデータ移行要件定義推進支援(計画策定、ファシリテーション、プロジェクト管理)
・元請PM,PLのもと、タスクを実行
・アサイン時は元請要員と作業分担しながら実施頂くが、1-2か月で独り立ち/個人で完遂いただく必要あり
・成果物作成に必要となる情報は顧客よりインプットいただける前提

■勤務地
・現在は在宅勤務中心、コロナが落ち着き次第週1-2程度府中への出勤の可能性あり
・顧客の要望次第では山梨、宮城、九州など遠隔地への出張の可能性もあり

■期間
・2021年6月-9月 
・2021年6月は、契約手続き完了後から
・2021年10月以降継続の可能性もあり

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