大手総合Eコマース企業におけるグループ要員計画&人事企画PMO支援 | 経営戦略・事業戦略、稼働率80%~100%、報酬金額100万~150万円の案件

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経営戦略・事業戦略

大手総合Eコマース企業におけるグループ要員計画&人事企画PMO支援

プロジェクト内容

【クライアント】
大手総合Eコマース
【案件概要】
グループ会社全体を管轄するグループ人事部がカウンター
グループ人事部はHRビジネスパートナー(HRBP)=戦略人事の役割を担っている
複数事業を抱えるなかで組織再編や人件費最適化、要員配置に向けて、各カンパニーの人事担当と調整しながら、採用、育成、定着それぞれの課題と対策を検討、推進して、事業目標を達成する組織を構築する
また、人事企画PMOとして、施策の企画立案や実行をアドホックにサポートする
【主な業務内容】
グループ人事企画として下記の企画・運用支援およびカンパニー人事担当との調整・折衝を含めて、アドホックに対応する
1.人件費関連予算最適化のための分析・課題抽出
2.各事業KPIと連動した採用・育成計画
3.全社のフレキシブルな経営戦略に対応できる要員計画モデル構築
4.効率的なデータ管理・運用方法企画(Workday/ダッシュボード)
【期間】
2021年8月~9月or10月(2,3ヶ月) ※10月以降も長期的に継続想定
【勤務地】
基本リモート(適宜オンサイトでの打ち合わせが発生する)

求められるスキル条件

・コンサルファーム出身
・事業計画(要員計画)策定経験
・人材領域の基本的な経験・知見
・パワポ、エクセルでの資料作成(Excelシミュレーション)
・フレキシビルな対応・コミュニケーション能力

契約条件

稼働率 80%~100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.05.14

某流通系カード会社のコスト削減における支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.05.25

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:■求めるタレント像 以下いずれかに該当する方 ・カード業界におけるプロセシング業務(例:入会審査、与信管理、不正検知等)の知見 ・BPRのご経験(業務整理、As-Is/To-Be検討、業務分析、改善施策の示唆出し) ・経営層向けレポート作成およびマネジメントインタビューのご経験

報酬金額:130万円~150万円

業務内容:■エンドクライアント
・某流通系カード会社

■プロジェクト背景
・現在、プロセシング業務における戦略的人員再配置およびコスト削減を目的とした構造改革が検討されています。
・目安として、800名→400名への人員削減が想定されています。
・クライアントからは個別領域ごとのRFPを受領しているものの、単発型では価格競争になりやすく、
 T社としてはBPR・BPOを包括的に支援するJV化等を視野に、付加価値のある提案を目指している状況です。
・その第一フェーズとして、現状調査(アセスメント)を起点に構造改革の方向性を提言する進め方が検討されています。

■スケジュール感
・5月下旬〜6月上旬の開始想定
・期間:2〜3か月程度

■稼働率:100%

■働き方:リモート・都内出社のハイブリッド(相談可能です)

2025.05.09

外資系IT企業におけるSaaS新規プロダクトの立ち上げ支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.06.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルファームご出身 ・事業責任者/プロダクトマネージャーとしてのSaaS系プロダクトの新規立ち上げ/ローンチ経験 ・チーム組成/組織構築を含めたマネジメント経験 ・ステークホルダーとの折衝・調整経験

報酬金額:150万円~170万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:
Microsoft 365に関連するSaaS新規プロダクトの立ち上げにおける全体統括・推進を担っていただきます。
0→1フェーズの戦略策定からプロダクト開発・組織構築・GTM(Go-To-Market)施策まで
一貫してリードいただきます。

□業務内容
・プロダクト全体の戦略策定・推進
・GTM戦略の策定および実行
・プロダクトのロードマップ策定と実行管理
・プロダクトの企画・要件定義~ローンチまでのリード
・必要に応じたチーム組成・組織構築
・関係各所との折衝・調整(経営陣・営業・開発・外部パートナー 等)

■稼働率:100%※80%以上も相談可能

■働き方:出社/リモート(週3品川出社)

■稼働想定時期:2025年6月~応相談

■面談回数:1~2回を想定

■商流:弊社3次受け



2025.04.23

グローバル製造業におけるサプライチェーン最適化・リードタイム短縮プロジェクト【国内プロジェクト支援スペシャリスト】

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.04.30

勤務地:

稼働率:

スキル:・エクセルによるデータ分析・集計スキル ・パワーポイント資料作成能力

報酬金額:170万円~180万円

業務内容:■プロジェクト背景
日系製造業企業(立川・新潟県村上市・宮崎市・マニラの4拠点)が、グローバルな製造オペレーションの競争力強化を目指し、サプライヤーマネジメントを中心としたリードタイム短縮、製造キャパシティ拡大、拠点統廃合による効率化に取り組むプロジェクトを立ち上げました。

■プロジェクト概要
期間: 2024年4月末/5月初旬から12週間
目的:
サプライヤーマネジメントの最適化によるリードタイム短縮
製造キャパシティの拡大
拠点統廃合による効率向上

■勤務地:
日本国内拠点(ハイブリッドワーク可)
■期間:
最大12週間(プロジェクト進捗に応じて継続判断)

2025.04.23

グローバル製造業におけるサプライチェーン最適化・リードタイム短縮プロジェクト【国際プロジェクト支援スペシャリスト(バイリンガル】

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.04.30

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:・ビジネスレベルの英語力(通訳業務含む) ・エクセルによるデータ分析・集計スキル ・パワーポイント資料作成能力

報酬金額:170万円~180万円

業務内容:■プロジェクト背景
日系製造業企業(立川・新潟県村上市・宮崎市・マニラの4拠点)が、グローバルな製造オペレーションの競争力強化を目指し、サプライヤーマネジメントを中心としたリードタイム短縮、製造キャパシティ拡大、拠点統廃合による効率化に取り組むプロジェクトを立ち上げました。

■プロジェクト概要
期間: 2024年4月末/5月初旬から12週間
目的:
サプライヤーマネジメントの最適化によるリードタイム短縮
製造キャパシティの拡大
拠点統廃合による効率向上

■勤務地:
初期3-4週間は日本国内拠点(ハイブリット)、5週目以降はフィリピン
■期間:
最大12週間(プロジェクト進捗に応じて継続判断)

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