インフラ中期計画推進と連動したFY22施策の遂行 | DX、首都圏、稼働率~100%、契約期間6~12ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

本案件については募集を終了しております。

よりフィット感のある案件をご紹介させていただきたく、
まずは会員登録のうえ、ご希望条件と職務経歴書のアップロードをお願いいたします。

DXの案件一覧へ

募集終了
DX

インフラ中期計画推進と連動したFY22施策の遂行

プロジェクト内容

■案件内容
 インフラのフルアウトソースを提案中
 一足飛びにフルアウトソースまでの合意が難しく、中期的な計画策定と施策遂行支援を行いながら
 領域ごとにインフラと業務を巻き取っていく活動を推進
 ▼全体
 インフラ環境面・業務面でのフルアウトソースを目指す
 ▼FY22(2022.4~12月)
 【オフサイト体制】
  4-6月でインフラの中期計画・ロードマップを策定し、
  「ZTNAへの変革」「システムクラウド化」「グループ全体のガバナンス向上」などの取り組みの
  初手となるプロジェクトを立ち上げる
 【オンサイト体制】
  並行して、足元課題である「主要拠点NW改善」「SASEの安定化」「エンドポイント管理適正化」
  「バックアップ用ストレージEoL対応」などの施策を、顧客側PMとして推進
  ※顧客のインフラ責任者の横に付いて仕事をするイメージ
■求める役割
 「オンサイト体制」の1人目として顧客側に常駐し、以下の施策を推進(出社は週2-3日の想定

 ▼確定しているFY22(2022.4~12月)の施策
 【外部ベンダーへ発注前提】
  ・工場オフィスエリアへのL2スイッチ追加
  ・本社L3スイッチリプレイス
  ・グローバル含む全拠点のNWエッジ機器構成調査
  ・バックアップストレージリプレイス

 【内製】
  ・エンドポイント管理ツールの全社展開(展開しきれていないデバイスが多数)
  ・H/WとS/Wのインベントリ及びEoL期限リスト作成(構成管理適正化の初手)

 また、オフサイト体制が推進する刷新施策のMtgに参加し、
 内製側で進めた方がよいタスクが発生した場合は担当する。

※23年以降も長期継続予定

求められるスキル条件

・現場で起こりがちなマイナスの状況に対して対応策を提示できる
・自身で持ち合わせていない知識や経験が必要な場合にタイムリーに相談できる
・顧客企業内のスケジュールやタスク調整を行える
・ユーザー企業の立場からベンダーコントロールができる
・広く浅くで良いので、以下の領域の知識
 - パブリッククラウド/オンプレサーバ・ストレージの知識
 - NW(GW周辺・WAN・LAN)の知識
 - クライアントデバイスの管理に関する知識
 - 認証・認可に関する知識
 - システム運用に関する知識

契約条件

稼働率 ~100%
契約期間 6~12ヵ月
勤務地 首都圏

DXの案件一覧へ

あなたのスキルに関連する案件候補

2024.12.18
NEW

日系大手生保でのAI・データ活用の高度化案件(SCクラス)

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・関与案件 5名程度 単位にて開発メンバを含めた包括的なプロジェクト管理・コントロールが可能な方(自走可能な方) ・上記以外にも自身で手を動かし成果物作成の推進が可能な方(プレイングマネージャとしてマルチタスクでの推進が可能な方) ・PMもしくはPL(またはサポート)として配下メンバのコントロールを含め、開発案件に関与、品質管理を含めた経験のある方 ・想定成果物について構築経験のある方、またイメージ可能な方

報酬金額:~90万円

業務内容:■プロジェクト期間
2025年4月~2026年3月予定 
募集要員数:1-2名(SCクラス)

■アサイン先環境
クライアント:日系大手生保会社:資産運用部署(情報システム部門としてシステム開発案件を主に支援)
働き方:出社(クライアント先) 90%  在宅 10%  
※アサイン時想定。参画後、状況/工程に応じ在宅割合調整は可能。
勤務先:東京都江東区 東陽町駅徒歩5分程度

■プロジェクト概要
・資産運用部門として総合収益力の強化、責任投資の強化、資産運用基盤の高度化、資産運用事務サービス領域の強化を重点取り組みしている。このうち資産運用基盤の高度化の取り組みの一つである「IT活用・BPR促進」においてAI・データ活用の高度化を推進中

■案件概要
・資産運用領域におけるデータ整備・蓄積に関するデジタル化対応
・資産運用領域でのAI活用による非財務情報(ESG)の分析・格付
・社外データ分析基盤の整備
・全社的な名寄せに関する基盤整備

■想定成果物
 1.各種進捗資料管理(WBS、中日程、工程別進捗管理、課題・TODO管理資料等)
 2.要件定義、外部設計、全体テスト計画、個別テスト計画、移行計画、等 各フェーズに求められる各種設計資料
 3.クライアント向け定例報告資料、進捗報告書、課題報告書、工程完了報告書等(週次・月次・随時)
 4.業務要件整理に向けた分科会資料、システム化対応方針・課題調整資料
 5.次年度計画策定(対応方針、概要、スコープ、規模感整理)

■募集の背景
 25年度の案件対応にあたり、案件個別のリード、推進・品質管理を行う人材が不足
 (開発メンバではなくコンサルタントとしてのクライアント調整・業務要件を見据えた要件整理・安定的なプロジェクト推進が可能な人材)


<態勢>
 ・開発メンバはクライアント支援の経験のあるメンバにて対応予定
 ・案件の中心的なリードにあたり、既存参画コンサルメンバも統括として関与するため、参画時(立ち上がり時)サポート・随時相談は可能

2024.12.11
NEW

ゼネコンにおける建設DX支援 Mクラス

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:70%~80%

スキル:・コンサルファーム出身者 ・建設系の知見 ・DX系PJの知見

報酬金額:~150万円

業務内容:■必須スキル
・コンサルファーム出身者
・建設系の知見
・DX系PJの知見
■面談回数:1~2回

■稼働率:70~80%
■働き方:原則リモートワーク
■稼働想定時期:2025年1月~2025年3月※以降延長の可能性有

2024.12.10
NEW

大手Sierにおける保険業界を対象としたDX支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・DX関連PJ、業務改善プロジェクトの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・元請けは外資系のコンサルティングファームでありクライアントは大手Sier、保険会社を対象として最新のテクノロジー等を活用したビジネスのモダナイゼーションの推進を検討
・新規事業の企画を始めていくにあたり、クライアントでもひととおり調査はしているが踏み込みが甘く、再度現状を整理をしながら
課題感など動きながら見つけつつ、当該事業の立上げを支援する
・また、他の大手コンサルティングファームとアライアンスによる事業機会創出もテーマである

【稼働率】
80% 〜 100%
【案件期間】
2025/01/06 〜 2025/03/31
【メイン勤務地】
東京都
【出社頻度】
週1-2
【英語レベル】
不要


2024.12.10

特定のグループウェア移行支援【プロジェクト全体Change Management】

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・エンドユーザー向けに利用検討や資料作成経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業務内容】
グループウェア、その他コラボレーションツールの運用管理およびプロジェクト対応を担当

【期 間】 ASAP~長期予定
【稼働率】 100%
【場 所】 ハイブリッド勤務 ※フルリモート希望可

コンサルタント無料登録

ここでご紹介している案件は公開案件のみです。
非公開案件も多数あるため、まずはコンサルタント登録からお気軽にお問合せください。