試験統制/PMO支援 | SI、その他(サービス業など)業界、東京都(23区内)、稼働率100%、契約期間6~12ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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SI

試験統制/PMO支援

プロジェクト内容

・会員(顧客基盤)統合の実施部署からの依頼
・次期ポイントPJのPMO支援(主にテスト工程での周辺調整)
 IFテスト、総合テストがメインでそのあとPJ完了までの支援を予定
・現場リーダー:シニアコンサルタントレベル以上を想定

期間:2022年8月~9月、もしくは10月~※1年間程度の契約予定

求められるスキル条件

・PMスキル、システム開発におけるPMOのPJ経験
・システム開発PJでの支援経験

契約条件

稼働率 100%
契約期間 6~12ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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2024.12.17
NEW

基幹システム置き換え支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・システム開発PJTのPMO経験(進捗、課題、品質、変更管理) ・テストの実施及び、管理経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
 その中で、弊社は代理店向けWebシステム(注文や問い合わせ)の顧客側PMOの役割で参画。
 ※開発は大手SIerが担当。

■募集人員
 顧客PMOメンバー

■プロジェクトのフェーズ
 現在~    設計・開発・単体テスト
 2025年1月~ 内部結合テスト
 2025年4月~ 外部結合テスト、システムテスト、受入テスト

■想定作業
 管理・運営実務担当、レビュー担当

 1)管理・運営実務
  会議設定・運営(議事録作成、ToDo整理、各種連絡調整など)
  顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
  ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
  資料整理

 2)設計・テスト成果物等のレビュー
  アプリの設計やテストケースの形式面のレビュー

 3)各種サポート
  顧客側PMOリーダー、サブリーダーのサポート

■期間
 ・2025年2月~(契約は2か月単位)
 ※PJT自体は2025年度までは続く予定

■勤務地
 ・週1~2日程度(立ち上がりは週2~3日程度)、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
 ・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■商流
 クライアント⇒元請け⇒ランサーズ

■面談回数
 原則1回と、顧客との面談あり

2024.12.10

大手不動産グループにおけるインフラ統合PJ向けサービス企画リード支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:90%~100%

スキル:・コンサルティングファームご出身  ー進め方のガイドや論点設計・構造化・資料化スキル ・アーキテクトGとユーザー部門の橋渡しができる  ーインフラアーキテクトチームと連携し、何をしたいのか理解できる  ー上記を理解してインフラアーキテクトをIT知見が無いユーザーに対しても説明できる ・上位レイヤーへのドキュメンテーションスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:●PJの大枠の背景
・大手不動産グループ全体(100社ほど)でのインフラシステム統合を大手SIerが支援しているPJ。
 主要会社を対象に大枠の整理を行う「中期計画策定フェーズ」を大手SIerで作成。
 24年9月本格検討が始まるため、弊社に体制強化の相談があった。
・リソース不足のため体制強化の文脈で参画頂きたい。

●実行フェーズの説明
・主な検討スコープは以下
 ー端末/ネットワーク/グループウェア/運用アプリ/ログイン認証などがあります。
・役割は3つ
 1:事業調整G
   ・前フェーズでの決定事項や今後のフェーズでの決定事項をグループ各社に説明する役回り
   ・説明に伴う資料の作成や各子会社社員との折衝も担当
   ・上記実行計画の策定
    
 2:サービス企画G※今回ここをご支援頂く
   ・現状の検討をG全体100社に広げた際の現状の整理・広い切れていない項目の洗い出し
   ・前段の計画を参考にしつつ、上記の要求事項が実現できる全体統合構想のリバイス
   ・構想の実現に向け、新規ITサービスの投入や既存ITサービスの変更を考え、全体の料金設計なども行う。※具体のインフラ知見はアーキチームと連携だが一定のスキルは必要
    ー費用対効果の優れたITサービスを提供できるよう、プロセスおよび方針とともにITサービスを設計。
   ・上記の検討事項を役員層への報告書に落とし込み
 3:アーキG
   2が考えた構想をもとに、より具体のアーキテクト検討とコスト算出を行う。

●開始時期
25年1月

●稼働環境
週1~2日程度出社(出社場所:日本橋)

●稼働率
100%

2024.12.10

特定のグループウェア移行支援【プロジェクト全体Change Management】

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・エンドユーザー向けに利用検討や資料作成経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業務内容】
グループウェア、その他コラボレーションツールの運用管理およびプロジェクト対応を担当

【期 間】 ASAP~長期予定
【稼働率】 100%
【場 所】 ハイブリッド勤務 ※フルリモート希望可

2024.12.09

EPC業界におけるPLM・BOM導入支援(システム推進リーダー)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:その他地方

稼働率:50%~100%

スキル:・PLMに関する知識・導入経験

報酬金額:~170万円

業務内容:・EPCビジネス全体の生産性・収益性向上を狙ったDX変革の1プロジェクト
・PLM・BOMを想定したエンジニアリングデータの情報管理基盤の構築
・EPC業界ではPLM・BOMという概念はそこまで一般的ではないが、製造業の考え方・ノウハウを取り入れて改革を進めたい(ただし、EPCの特異性はあり)
・まずはグランドデザイン(企画構想)からスタート。27年度中でのシステムリリースが目標
「具体的な業務内容」
・グランドデザインにおける特にシステム構想面での推進リード
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・元請マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、元請マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
主な想定作業
・現状システム整理 →システム構成図作成
・システム課題整理
・目指すべき姿(システム構想)策定
・システムテーマ解決方針検討
・実現ロードマップ作成
・投資概算試算
・各種報告資料作成
・オンサイト(北九州):2日 ※ 旅費・宿泊費は元請負担

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