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【PMO、SAP、インフラ】コンサル要員募集 | 新規事業、稼働率80%～100%、報酬金額100万～150万円の案件

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新規事業
2023.10.16

【PMO、SAP、インフラ】コンサル要員募集

業界：

働き方：基本リモート（MTGのみ出社）

契約期間：

稼働開始日：

勤務地：

稼働率：80%～100%

報酬金額：100万～150万円

プロジェクト内容

案件内容：
製造業、クレジット、金融機関、ゲームなど、様々な領域において、
企画検討やPJ推進のサポートをしていただけるコンサル要員を募集しております。

具体的な案件については、お客様とのお打合せの際にご経歴マッチするものを選定していただけるような流れになります。
【出社について】
虎ノ門／リモート併用（頻度相談可）
【期間】
期間：2023年11月01日～

求められるスキル条件

①PMO業務のご経験(目安：3年以上)
②SAPコンサルのご経験(フェーズ、必要タスク、成果物などの理解がある)
③インフラ(特にクラウド)の知見
①～③のいずれかがマッチする方

契約条件

稼働率　80%～100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.07.16
NEW

[日系大手メーカーの社外向けアクセラレーションプログラム支援]サイバーセキュリティ事業の中長期戦略策定の伴走支援

契約期間：1～3ヵ月

稼働開始日：2025.09.01

勤務地：

稼働率：～10%

スキル：サイバーセキュリティの市場ニーズ・技術動向に関する深い知見（例：異常の予兆検知に関する、最新の動向）

報酬金額：～200万円

業務内容：■案件概要
□背景と目的：
・クライアントはサイバーセキュリティの市場ニーズについては、現状の事業において一定の知見は保有している。
・現状の事業というのは、これまで、大企業からのニーズに対して、カスタマイズでサイバーセキュリティのシステムを販売してきた経験を指す。
・ただ、事業規模拡大のために、これからは、システムを標準化し、拡販していきたいと考えている。
・それにあたり、最新の市場全体（大企業以下、中小(特に中)企業含めて）のニーズや、世間の技術動向に関して知見がない。
・ゆえに、サイバーセキュリティの最新の市場ニーズ・技術動向に関して深い知見を保有する専門家の意見を得たい。

■稼働開始日：2025/9/1 ～ 2025/12/31

■稼働率：8％（工数：3時間/週＝12時間/月＝稼働率約8％(12時間 / 160時間））

■備考：実施見込み：クライアント提案段階

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2025.07.16
NEW

生成AIを活用した映像コンテンツ作成エンジニア

契約期間：

稼働開始日：2025.07.01

勤務地：

稼働率：

スキル：・TypeScript及びGoでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・TypeScriptもしくはGoどちらかは、3年以上 ・LLMもしくは画像生成AI、動画生成AIを利用したWebアプリケーションの開発経験

報酬金額：60万円～110万円

業務内容：生成AIを活用した映像コンテンツ作成エンジニア
※研究開発要素が高い案件のため、詳細は面談時にお伝えします。

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2025.07.07
NEW

バックオフィス業務の効率化支援

契約期間：1～3ヵ月

稼働開始日：2025.08.01

勤務地：

稼働率：50%～100%

スキル：・経理、人事・労務、採用、総務などバックオフィスに関して、いずれかの領域で業務に携わった経験 ・業務設計、プロダクト設計の経験 ・AIの知見 ・経理、人事・労務、採用、総務のいずれかの領域において導入コンサル(何かしらのERP)の知識

報酬金額：～60万円

業務内容：・現在、500社ほど中小企業の経理、労務、採用領域の業務整理、支援を行っている。
・ここからはその領域において、対象業務を定めた上で、業務フォーマットを決め、AI化を進めていきたい。
・その為、AIエージェント事業を立ち上げたい。(業務特定〜要件定義まで、できれば開発PMも)
・案件の半分くらいは業務内容の資料化などできている。半分はぐちゃぐちゃ。
【具体的な業務】
経理、人事・労務、採用、総務などバックオフィスに関して、いずれかの領域のAIを活用したシステム導入を支援いただきたい。

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2025.06.18

人事労務に関わる新サービスの販売・営業戦略支援

契約期間：3～6ヵ月

稼働開始日：2025.06.19

勤務地：

稼働率：100%～

スキル：・人事労務領域、特に社会保険・労働保険の手続きや雇用契約書作成といった実務レベルでの深い知見・経験 （人事労務部に所属経験が有れば尚可） ・顧客（事業者）の人事労務課題を理解し、ソリューションを具体的に検討・指摘できること 。 ・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル

報酬金額：～120万円

業務内容：新サービスをローンチしたがリソースが不足していて多忙な状況。
会社の方針により中途採用が凍結されているが、事業は伸ばすよう求められているため、外部リソースとしてフリーコンサルタントを探している。

[ロール] 新サービスの販売・営業戦略支援

[作業内容]
事業の検証や推進を既存メンバーと伴走してくれる実践的なパートナー。
単なるレポート作成や調整業務ではなく、事業開発、製品・サービス設計、マーケティング戦略まで含めて主体的に関与できる人材。


■稼働率:100％

■作業場所:原則リモート想定(会議のために出社などはあり）

■面談回数:2回

■契約開始時期:ASAP～2025年9月30日
※継続可能性あり


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