人事システムの更改に向けた業務改革の方針検討支援 | システム保守運用・改修、稼働率80%~100%、報酬金額100万~150万円の案件

本案件については募集を終了しております。

よりフィット感のある案件をご紹介させていただきたく、
まずは会員登録のうえ、ご希望条件と職務経歴書のアップロードをお願いいたします。

システム保守運用・改修の案件一覧へ

募集終了
システム保守運用・改修

人事システムの更改に向けた業務改革の方針検討支援

プロジェクト内容

【内容】
・人事系の業務/システムの改革案の整理、推進
・マネジメント向けの討議、判断用の報告書作成、プレゼンテーション
・人事部や情報システム部との調整、週次での会議推進

【その他】
・COMPANY6.7を現在、導入。2年後ぐらいにEOLのため、リプレースを想定し、それに向けた業務、システムの改革案の整理を行いたい。
・全社システムとの認証基盤の連携や、社員、派遣社員だけでなく、契約社員等も含めた全体的な情報管理を検討。
・人事部門の担当者がCOMPANYに詳しいので、独自の部分最適で進んでいるが、業務/システム面での全体最適での改革を進める必要あり

【場所】
基本リモート
※必要に応じてオンサイトでの打ち合わせ等可能性あり

【稼働】
100%

求められるスキル条件

【必須スキル】
・人事系システム(COMPANY)に関連した人事系の業務改革の経験、スキル
・経営層(CIO等)への報告、討議ができる方
・人事系システムの導入や認証基盤に関する知見、知識のある方
・経営層とのセッション経験がある方であれば確度が高くなっております。

契約条件

稼働率 80%~100%

システム保守運用・改修の案件一覧へ

あなたのスキルに関連する案件候補

2025.07.17
NEW

人材派遣会社のデータ分析基盤領域

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.08.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:• DWHに関する基本的な知識(設計・データフロー・分析観点の理解) • 調査・分析を体系的に整理し、他者に説明・指導できるスキル • 部下育成・外部要員管理の経験(教育的観点でのリードが可能な方)

報酬金額:120万円~130万円

業務内容:■案件概要

クライアント業態:人材派遣会社

□背景と目的:DWH関連の集信機能群に関して、自ら考え行動できるプロパ社員の育成を目指しており、それを伴走・指導いただける人材を求めています。

□プロジェクト概要:データ分析基盤領域において、DWHに関する影響調査・原因分析・対処までを担うプロパ社員の育成と自走化支援を行う案件です。

□作業内容:DWHに関する影響調査・原因分析・対処までを担うプロパ社員の育成と自走化支援

□期待される役割と動き:プロパ社員の育成を伴走・指導

■稼働開始日:2025年8月~ 応相談

■稼働率:100%

■働き方/勤務場所:秋葉原(週3出社、理想は常駐)

■面談回数:2回

■備考 ・勤務時間:10:00-19:00

2025.07.09

大手損害保険会社向け 再保険システム刷新プロジェクト支援(運用・データ移行対応)

契約期間:1年以上

稼働開始日:2025.07.10

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:-ITシステムの運用作業における基本的な理解と実務経験 -S/4HANAのGUIを用いた操作経験(ID登録、データ参照等) -Excelを用いたデータ突合・整合性チェックの経験 -定型作業への丁寧な対応姿勢および正確な作業遂行力

報酬金額:120万円~130万円

業務内容:大手損害保険会社にて進行中の再保険システム刷新プロジェクトにおいて、
SAP(S/4HANA)を中心とした運用業務およびデータ移行支援を担当いただくポジションです。
業務は定型的なSAP操作からデータ突合・検証、ID登録など多岐にわたり、正確性とITリテラシーが求められます。
エンドユーザーに近い立場での作業となるため、丁寧な作業対応ができる方を歓迎します。

●仕事内容:
-SAP(S/4HANA)GUIを用いた運用作業(ID登録、ステータス管理 等)
-データ移行に伴う突合・検証作業(主にExcel使用)
-マスターデータや移行データの整備・管理サポート
-チーム内外とのコミュニケーションおよび進捗連携

●勤務地(頻度):東京都内(出社については月数回程度で問題なし)
●期間:2025年7月(ASAP)~長期(1年以上の継続想定)
●稼働率:100%
●募集人数:1名
●面談回数:2回予定
●商流:エンド→元請→上位会社→弊社

●備考:
-長期参画を前提としており、継続性・安定性を重視します
-受注角度:元請側で現在も別PJにて支援しているため、確度は高いです。

2025.07.01

社内OA環境等の認証/セキュリティ系改善案件/大手卸売業

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.15

勤務地:首都圏

稼働率:100%~

スキル:・認証系/セキュリティプロジェクト領域の経験(特にOktaやTaniumの知見は必須) ・上記領域における改善活動に向けた施策推進 ・主体性をもった行動(出来る限り社員の工数を使わずに、上記領域の内容を巻き取っていってほしい)

報酬金額:~130万円

業務内容:【案件概要】
大手卸売業のお客様にて、社内OA環境等の認証/セキュリティ系改善が推進されております。
認証系/セキュリティプロジェクト領域の経験(特にOktaやTaniumの知見は必須)で、主担当として改善提案・推進を実施して頂ける方を募集しております。
【商流】大手卸売業
【契約開始】7月中旬~
【稼働率】100%
【募集人数】1名
【勤務場所】新横浜(神田・品川の可能性あり)(リモート併用だが、キャッチアップ度合いに応じて検討)
【勤務時間】8:45~17:30

2025.07.01

インフラ総合サービスのプリセールス、及びデリバリー案件/情報通信業

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:首都圏

稼働率:100%~

スキル:・NWの設計・構築・運用保守経験 ・ネットワーク、サーバのEOLの対応経験 ・ネットワーク関連のプリセールス経験 ・コミュニケーション能力 ・PM、PL経験 ・ベンダーコントロール

報酬金額:~130万円

業務内容:【案件概要】
情報通信業のお客様にて、サーバー・ネットワーク及びそれらのセキュリティ等、情報通信系インフラの構築から運用、最適化までオールインワンにて提供するサービス事業
が展開されております。
ネットワーク、サーバーに係る幅広い知見をお持ちで、サービスのプリセールス、導入を担って頂ける方を募集しております。
【商流】情報通信業
【契約開始】7月~
【稼働率】100%
【勤務場所】基本リモート(週に数回、神奈川県で打ち合わせ予定)

コンサルタント無料登録

ここでご紹介している案件は公開案件のみです。
非公開案件も多数あるため、まずはコンサルタント登録からお気軽にお問合せください。