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基幹システム刷新支援 | システム保守運用・改修、その他(サービス業など)業界、東京都(23区内)、稼働率80%～100%、契約期間1～3ヵ月、報酬金額100万～150万円の案件

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システム保守運用・改修
2024.03.19

基幹システム刷新支援

業界：その他(サービス業など)

働き方：客先常駐 50%程度（リモート 50%）

契約期間：1～3ヵ月

稼働開始日：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：80%～100%

報酬金額：100万～150万円

プロジェクト内容

人材紹介系会社の基幹システム刷新案件。企画構想から。

Fit２StandardでのERP導入を前提とした企画を進める想定だが、現状はまだ情報システム部単体の企画構想。
このフェーズ完了時に社内全体での承認取り付けとなる。
初期の企画構想フェーズでは現行業務と課題調査から、変革テーマの整理、システムソリューション仮説を作り、経営合意を目指す。
計画フェーズでは企画構想で立案した内容をLOBと調整し、プログラム全体としての計画書の立案予定。

＜勤務体系＞
・基本対面勤務OKの方。実質はハイブリットになる可能性あります。
・関与は100％を希望。

求められるスキル条件

・一定規模での業務改革・システム刷新のチームリード経験
・ERPに関する一般知識
・IT-PMO経験（Fit2StandardでのERP導入経験はすごく歓迎）
・現行業務可視化＆課題可視化経験（業務変革テーマ整理を行います）

契約条件

稼働率　80%～100%
契約期間　1～3ヵ月
勤務地　東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.07.25
NEW

2社のSCM統合（生産・販売・購買の業務及びシステム統合）支援

契約期間：

稼働開始日：2025.09.01

勤務地：勤務地を問わない

稼働率：100%

スキル：①PMO支援：クライアント側PMOへの助言 ②成果物レビュー：クライアント資料レビュー、難易度高い部分の巻き取り ③PJ管理：業務部門等ステークホルダーのチェンジマネジメント） ④ベンダー管理：提案評価、成果物品質管理 ⑤RFP作成、ベンダー提案の第三者評価経験 ⑥プロジェクト推進計画策定経験 ⑦システム構想・要件定義～運用保守までの経験・知見 ⑧ファーム経験

報酬金額：～110万円

業務内容：業　種：金融
内　容：
業務統合とシステム統合の進め方を支援する。2025年内は、業務統合後に使用するSCM関連システム(ERPを想定)を選定・プロジェクトをキックオフできるところまでを支援する。2026年以降は、（クライアント側の予算次第で）システム導入ベンダー管理支援やERPにFit to standardで業務を変更していく業務側の支援を獲得したい。

【役割】
①業務およびシステムの統合後の姿検討のための助言・成果物レビュー
②RFP回答（ベンダー提案・見積）の第三者評価、ベンダー参画後のプロジェクト推進計画の策定
③2025年中にプロジェクト開始の場合はベンダー管理も行う


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2025.07.22
NEW

SAP BASISの運用案件/電気・ガス業

契約期間：

稼働開始日：2025.07.22

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%

スキル：・SAP BASISの運用経験 ・複数のステークホルダーとの折衝経験

報酬金額：～170万円

業務内容：
【案件概要】
電気・ガス業のお客様でSAPが運用されております。
SAP　BASISの運用として、オンプレシステムの保守、ベンダ管理等を担っていただける方を募集しております。

【契約開始】即日

【募集人数】1名

【勤務場所】常駐(東京駅)

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2025.07.17

人材派遣会社のデータ分析基盤領域

契約期間：1～3ヵ月

稼働開始日：2025.08.01

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：

スキル：• DWHに関する基本的な知識（設計・データフロー・分析観点の理解） • 調査・分析を体系的に整理し、他者に説明・指導できるスキル • 部下育成・外部要員管理の経験（教育的観点でのリードが可能な方）

報酬金額：120万円～130万円

業務内容：■案件概要

クライアント業態：人材派遣会社

□背景と目的：DWH関連の集信機能群に関して、自ら考え行動できるプロパ社員の育成を目指しており、それを伴走・指導いただける人材を求めています。

□プロジェクト概要：データ分析基盤領域において、DWHに関する影響調査・原因分析・対処までを担うプロパ社員の育成と自走化支援を行う案件です。

□作業内容：DWHに関する影響調査・原因分析・対処までを担うプロパ社員の育成と自走化支援

□期待される役割と動き：プロパ社員の育成を伴走・指導

■稼働開始日：2025年8月～ 応相談

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：秋葉原(週3出社、理想は常駐)

■面談回数：2回

■備考 ・勤務時間：10:00-19:00

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2025.07.09

大手損害保険会社向け 再保険システム刷新プロジェクト支援（運用・データ移行対応）

契約期間：1年以上

稼働開始日：2025.07.10

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%

スキル：-ITシステムの運用作業における基本的な理解と実務経験 -S/4HANAのGUIを用いた操作経験（ID登録、データ参照等） -Excelを用いたデータ突合・整合性チェックの経験 -定型作業への丁寧な対応姿勢および正確な作業遂行力

報酬金額：120万円～130万円

業務内容：大手損害保険会社にて進行中の再保険システム刷新プロジェクトにおいて、
SAP（S/4HANA）を中心とした運用業務およびデータ移行支援を担当いただくポジションです。
業務は定型的なSAP操作からデータ突合・検証、ID登録など多岐にわたり、正確性とITリテラシーが求められます。
エンドユーザーに近い立場での作業となるため、丁寧な作業対応ができる方を歓迎します。

●仕事内容：
-SAP（S/4HANA）GUIを用いた運用作業（ID登録、ステータス管理 等）
-データ移行に伴う突合・検証作業（主にExcel使用）
-マスターデータや移行データの整備・管理サポート
-チーム内外とのコミュニケーションおよび進捗連携

●勤務地（頻度）：東京都内（出社については月数回程度で問題なし）
●期間：2025年7月（ASAP）～長期（1年以上の継続想定）
●稼働率：100％
●募集人数：1名
●面談回数：2回予定
●商流：エンド→元請→上位会社→弊社

●備考：
-長期参画を前提としており、継続性・安定性を重視します
-受注角度：元請側で現在も別PJにて支援しているため、確度は高いです。

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