某OEMにおける部門長特命社内開発業務変革PJのPM補佐 | DX、稼働率~100%、報酬金額100万~150万円の案件

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DX

某OEMにおける部門長特命社内開発業務変革PJのPM補佐

プロジェクト内容

クライアント企業DX化に向けた開発業務変革PJ
クライアント企業はこれまでオンプレでの開発業務は情報子会社に委託、近年のB2C案件等に関してはクラウドにて開発業務を外部ベンダーへ業務委託していたが、今年度から情報子会社を吸収合併、クラウドでの開発業務も旧情報子会社へと徐々にシフトさせることになった。
開発部門長は上記状況に危機感を持たれており、変革の構想/方向性に関して元請へ相談があり、当PJ発足の運びとなった。
★「開発部隊(近年のAgile/クラウド等技術トレンドから取り残されている)を、近年の方法論/技術を取込み、変化とスピードに対応できる部隊へと変革する」
★アプローチ論として、まずは戦略意志に則ったプロセス/IT/体制におけるQuick-Win事例を構築/学習、その後各種展開施策を通じて文化・振舞を変革していく
★当PJは開発部門長特命として推進、Quick-Win事例構築/学習までは開発部門長自らPMに就く
★今回募集ポジションは開発部門長であるPMの補佐(=PM補佐)
★今回PMから1点だけリクエスト:
「これまで外部コンサル/ベンダーのハイクラスな方と二人三脚的に動く経験は数多くあったが、問題を課題と認識する際、ITソリューションが課題とワンセットで即座に描けるスキルセットをお持ちの方でないとうまくいった試しがないので、そういう背景/経験をお持ちの方をお願いしたい」
★Quick-Win構築/学習を前半、その後の展開を後半、とした場合、前半=1-2年、後半=2-3年、のロングラン案件です
※もちろん、PJ Blueprintは PM意向を最大限汲んで自由に描いていただきますが、他PJにて開発部門長の右腕として長年従事している元請コンサルタントも技術アドバイザリーとして参加しますので、二人三脚で進められると成功への道程が見えてくると思います。
【働き方】
リモート+オンサイト
PMが開発部門拠点=大宮、本社=都内、へオンサイト出社
PM/メンバーとの関係性が薄い内は、関係性構築のため、オンサイトでの打ち合せが多くなると想定されますが、往訪頻度等は自己管理でお願いします
※遠距離出張費発生時は別途実費精算とします


求められるスキル条件

・オンプレとクラウドの方法論を熟知している
・特に、SWエンジニアリング工程の熟知
・技術的仮説を以ってAsIs抽出/分析の上、その解決策ToBeを描くことができる
・ToBeフレームワークとして業界標準/ベストプラクティスを適用できる
・AsIs/ToBeギャップを抽出/分析の上、解決/展開施策を立案できる
・PJ PDCAサイクルを廻しながら、上記解決/展開計画を柔軟に変更/調整できる
・PJ Blueprint(企画書/計画書)作成
・PJ PDCA管理文書/ツールの作成/運用

契約条件

稼働率 ~100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.06.13
NEW

生命保険会社のコールセンター向けDX推進におけるPoC支援

契約期間:

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~100%

スキル:・PoC計画〜実行・評価プロセスの推進経験 ・コンサルティングファームもしくはアンダーでの経験 ・コールセンタープロジェクト支援なにかしら

報酬金額:110万円~120万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:生命保険会社

□背景と目的:生命保険会社のコールセンター向けにDX推進を実施している。

□プロジェクト概要:対象技術はAmazon Connect及びSalesforce Service Cloud Voice。本PoCでは、業務に適応可能な構想を描き、その実現に向けて下記のような役割を担える人材を求めております。

□作業内容: ・業務・技術的検討・設計支援 ・PoCスキーム設計、実行・評価計画の策定 ・技術実装・検証のリード

□期待される役割と動き:PL業務(タスク構造化、論点整理、顧客とのコミュニケーションなど)が求められるポジション。尚、上記PL業務としては50%程度の稼働を想定しておりますが、Amazon ConnectやSalesforce Service Cloud Voiceについての知見があれば、提案等において積極的な関与をお願いしたいです。

■稼働率:50-100%

■作業場所:基本リモート※MTGなどのポイントで現地(場所:豊洲)

■契約期間:2025年7月1日~応相談

■面談回数:1回


2025.06.11
NEW

経理ポータルサイト再構築のPMO支援@大阪

契約期間:

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:関西

稼働率:~100%

スキル:・PL(主管部門)とベンダーとの進捗管理、会議等の推進 ・詳細設計のレビュー経験 【尚可】  ・会計知識などあれば尚可

報酬金額:~90万円

業務内容:■案件概要・作業内容   
◆概要
既存ポータルサイトについて
 ・経理関連のポータルサイトが3ポータルサイト程度存在しており、
  それぞれ異なる機能が実装されていたり、機能の重複等がある
 ・関連システムのマニュアルも格納されているが古いデータ、最新データの混在などもあったため、
  ユーザーの使いづらさも課題になっていた
 ・これらはもともとSPOで管理していた
再構築について
 ・複数のポータルサイトを統合して再構築、AIも搭載しユーザーの利便性を向上したい(導入製品はZENDESK)

◆スケジュール
 2025年4月-5月中旬:業務要件定義
 2025年5月中旬-6月:システム要件定義
 2025年4月-9月  :設計・構築・テスト
 2025年10月-12月 :運用テスト・教育
 ※すでにプロジェクトスタートしており、手続き完了次第の参画希望

■作業工程 
作業工程全般を通してのベンダーコントロール、主管部門調整

■勤務地情報
大阪府中之島駅 徒歩5分
■働き方リモート可 週1~2在宅可能
■その他 元請との直契約となります。

2025.06.06

各種基盤構築PM案件/大手SI

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・PM経験(1億円以上、10人以上の大規模案件) ・以下のうち、いずれかの経験 →Azure EntraID + オンプレADの Entra ハイブリッド参加の構築経験 →M365 グループウェア構築経験 →認証基盤 (ID 統合管理システム、IDaaS 等) 構築経験 →SWG、セキュリティ機能のあるプロキシやUTMの構築経験

報酬金額:~170万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:大手SI

□プロジェクト概要:お客様の各種基盤導入が推進されております。

□作業内容:各Microsoft製品、認証基盤、ネットワークセキュリティ等の構築

□期待される役割と動き:PMを担って頂ける方を募集しております。

2025.06.06

サーバーのクラウド移行PMO支援案件/大手SI

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.07.01

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・エンドユーザの情シス部門に現場の進捗・課題に対する、技術的な報告・相談・調整ができること 技術的な知見例 →インフラに関する知見(AWS、Azure、GCP など) →クラウドリフトやハイブリッドクラウド環境の構築・運用経験 →インフラ移行プロジェクトの実務経験 ・上記実施のための資料作成スキル ・PMO(プロジェクトマネジメント支援)業務の経験(半年~1年以上)

報酬金額:~74万円

業務内容:■案件概要

クライアント業態:総合商社

□背景と目的:サーバーのクラウド移行案件が推進されております。

□プロジェクト概要:大手SI様にて、ご支援の総合商社様にてサーバーのクラウド移行案件が推進されております。

□作業内容:PMOを担って頂く

□期待される役割と動き:クラウドサーバーに関する知見、経験をお持ちでPMOを担って頂ける方を募集しております。

■働き方/勤務場所:基本リモート(エンドのお客様次第で出社あり) ※勤務地確認中

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