$案件を紹介して欲しいのですが、どうすればいいですか？$

$弊社から案件の紹介を受けるには「コンサルタント登録」が必要です。こちらの登録ページからご自身のプロフィールを送信ください。3営業日以内にご連絡いたします。$

$どのような企業からの依頼がありますか？$

$製造業、サービス業、小売業を営んでいる事業会社や、即戦力のコンサルタントリソースを欲するコンサルティングサービス提供会社、また、企業価値を向上させたいファンドからの依頼もあります。$

$コンサルタントなら誰でも登録することは可能ですか？$

$誰でも登録することは可能です。ただし登録を望まれる方の、スキル、経歴、年齢などにより、紹介できる案件の数や頻度は異なります。登録者の中には全く案件を紹介できていない方もおりますので、ご理解いただければと思います。$

$登録・案件紹介に費用はかかりますか？$

$現在のところ「登録」、「案件情報入手」に費用はかかりません。契約に至った場合のみ、フィーを頂いています。$

$案件成立時の契約形態はどのようになりますか？$

$契約パターン1．再委託型（クライアントから一度業務を弊社が請け負い、コンサルタントに再委託をする）と、契約パターン2．紹介料型（クライアントとコンサルタントが直接契約を結び、弊社は紹介料を頂く）の2パターンを用意してありますが、どちらにするかは、弊社にて決めさせていただきます。なお現在のところ、基本的に再委託型でお願いしています。$

銀行システムの刷新支援 | システム保守運用・改修、東京都(23区内)、稼働率80%～100%、報酬金額100万～150万円の案件

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システム保守運用・改修

2024.07.08

銀行システムの刷新支援

業界：

働き方：客先常駐 100%（持ち帰り不可）

契約期間：

稼働開始日：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：80%～100%

報酬金額：100万～150万円

プロジェクト内容

四国の地銀向け勘定系パッケージシステム入替支援
案件概要：勘定系システムをH社のOpenStageに刷新するためのPJ支援となります。
役割：対象地銀の勘定系の3-5システムを入れ替えに伴い上流から設計、コーディングまで様々なロールで募集をしております。
特にメインフレームからオープンシステムへの銀行システム更新の経験がある方を幅広く募集しております。
働き方
・四国常駐
四国松山にウイークリーマンションあり。月一回帰京の飛行機往復代金支給

求められるスキル条件

業務知識：銀行のシステムの理解

契約条件

稼働率　80%～100%
勤務地　東京都(23区内)

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契約期間：

稼働開始日：2025.09.01

勤務地：勤務地を問わない

稼働率：100%

スキル：①PMO支援：クライアント側PMOへの助言 ②成果物レビュー：クライアント資料レビュー、難易度高い部分の巻き取り ③PJ管理：業務部門等ステークホルダーのチェンジマネジメント） ④ベンダー管理：提案評価、成果物品質管理 ⑤RFP作成、ベンダー提案の第三者評価経験 ⑥プロジェクト推進計画策定経験 ⑦システム構想・要件定義～運用保守までの経験・知見 ⑧ファーム経験

報酬金額：～110万円

業務内容：業　種：金融
内　容：
業務統合とシステム統合の進め方を支援する。2025年内は、業務統合後に使用するSCM関連システム(ERPを想定)を選定・プロジェクトをキックオフできるところまでを支援する。2026年以降は、（クライアント側の予算次第で）システム導入ベンダー管理支援やERPにFit to standardで業務を変更していく業務側の支援を獲得したい。

【役割】
①業務およびシステムの統合後の姿検討のための助言・成果物レビュー
②RFP回答（ベンダー提案・見積）の第三者評価、ベンダー参画後のプロジェクト推進計画の策定
③2025年中にプロジェクト開始の場合はベンダー管理も行う

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契約期間：

稼働開始日：2025.07.22

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%

スキル：・SAP BASISの運用経験・複数のステークホルダーとの折衝経験

報酬金額：～170万円

業務内容：
【案件概要】
電気・ガス業のお客様でSAPが運用されております。
SAP　BASISの運用として、オンプレシステムの保守、ベンダ管理等を担っていただける方を募集しております。

【契約開始】即日

【募集人数】1名

【勤務場所】常駐(東京駅)

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契約期間：1～3ヵ月

稼働開始日：2025.08.01

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：

スキル：• DWHに関する基本的な知識（設計・データフロー・分析観点の理解） • 調査・分析を体系的に整理し、他者に説明・指導できるスキル • 部下育成・外部要員管理の経験（教育的観点でのリードが可能な方）

報酬金額：120万円～130万円

業務内容：■案件概要

クライアント業態：人材派遣会社

□背景と目的：DWH関連の集信機能群に関して、自ら考え行動できるプロパ社員の育成を目指しており、それを伴走・指導いただける人材を求めています。

□プロジェクト概要：データ分析基盤領域において、DWHに関する影響調査・原因分析・対処までを担うプロパ社員の育成と自走化支援を行う案件です。

□作業内容：DWHに関する影響調査・原因分析・対処までを担うプロパ社員の育成と自走化支援

□期待される役割と動き：プロパ社員の育成を伴走・指導

■稼働開始日：2025年8月～応相談

■稼働率：100％

■働き方/勤務場所：秋葉原(週3出社、理想は常駐)

■面談回数：2回

■備考・勤務時間：10:00-19:00

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契約期間：1年以上

稼働開始日：2025.07.10

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%

スキル：-ITシステムの運用作業における基本的な理解と実務経験 -S/4HANAのGUIを用いた操作経験（ID登録、データ参照等） -Excelを用いたデータ突合・整合性チェックの経験 -定型作業への丁寧な対応姿勢および正確な作業遂行力

報酬金額：120万円～130万円

業務内容：大手損害保険会社にて進行中の再保険システム刷新プロジェクトにおいて、
SAP（S/4HANA）を中心とした運用業務およびデータ移行支援を担当いただくポジションです。
業務は定型的なSAP操作からデータ突合・検証、ID登録など多岐にわたり、正確性とITリテラシーが求められます。
エンドユーザーに近い立場での作業となるため、丁寧な作業対応ができる方を歓迎します。

●仕事内容：
-SAP（S/4HANA）GUIを用いた運用作業（ID登録、ステータス管理等）
-データ移行に伴う突合・検証作業（主にExcel使用）
-マスターデータや移行データの整備・管理サポート
-チーム内外とのコミュニケーションおよび進捗連携

●勤務地（頻度）：東京都内（出社については月数回程度で問題なし）
●期間：2025年7月（ASAP）～長期（1年以上の継続想定）
●稼働率：100％
●募集人数：1名
●面談回数：2回予定
●商流：エンド→元請→上位会社→弊社

●備考：
-長期参画を前提としており、継続性・安定性を重視します
-受注角度：元請側で現在も別PJにて支援しているため、確度は高いです。

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プロジェクト内容

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SAP BASISの運用案件/電気・ガス業

人材派遣会社のデータ分析基盤領域

大手損害保険会社向け再保険システム刷新プロジェクト支援（運用・データ移行対応）

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