SAP導入の全体アーキテクチャ　チームリーダー | 稼働率100%、報酬金額100万～150万円の案件

業務内容：■案件概要：
発電所運営会社にて、ITおよび物理的セキュリティ強化を目的とした改善プロジェクトが進行中。
2023年10月より支援が開始され、現在は4月から作成されたセキュリティロードマップに基づき、発電所単位でのアセスメント対応を実施中。
今回の募集では、リスク分析マニュアルに沿って事業インパクトを想定しながらリスク評価を行い、必要な改善提案を行う業務を担う。

■想定業務：
・発電所現場におけるリスク分析対応
・セキュリティマニュアルに基づいたアセスメント実施
・改善提案の検討・ドキュメント化
・関係者とのコミュニケーション／レビュー対応

■体制：2名枠（既存支援メンバーとの協働体制）
■期間：2025年7月～2026年3月（以降延長の可能性あり）
■出社の仕方について：基本リモート（状況に応じて一部出社の可能性あり）

業務内容：化学会社の本社およびグループ会社の人員効率化PJにおいて、メンバーとしてプロマネの方の配下で動いていただきます。
具体的には各部署・グループ会社へのヒアリング資料の作成、業務フローや人的リソースに関する現状データの収集・整理

【役割／タスク】
・人員データの更新、整理
・作成済PPTについて数値エラー等のチェック
・簡単なExcel分析

■稼働率:80~100％

■作業場所:ハイブリッド（出社の場合は都内）

■募集人数:1名

■面談回数:2回想定

■契約開始時期:2025/6/2~

業務内容：信託銀行における融資関連業務（特にシローン、ローンオフバランス化）を対象としたBPRおよびシステム構想策定支援。今回は施策立案までがスコープであるものの、システム化を前提とした構想立案を行う。

【役割／タスク】
・ヒアリングの実施
・融資関連業務のAS-ISフローや課題整理の図解化
・TO-BE業務の検討に向けた課題分析、業務要件整理
・システム構想に向けた業務改善、施策案の作成
・BPR資料のPPTへのアウトプット
・ステークホルダーとの調整

■稼働率:100％

■作業場所:出社/リモート　ハイブリッド

■募集人数:1名

■面談回数:2回想定

■契約開始時期:2025/7/1～2025/9/30（延長前提）

■備考:【精算幅】なし
【契約形態】業務委託（準委任）

業務内容：情報システムという名の組織はあるものの、実態は基幹システムの保守がメインで、IT全体でガバナンスやマネジメントという観点での活動ができていない。それにより、PCのOSサポート切れやセキュリティパッチの未適用など、初歩的なPCの脆弱性が放置されていることが判明。PC脆弱性対応と称し、PC入れ替えと、PCを中央制御する仕組み（ユーザー管理・デバイス管理・メールシステム）を導入し、それらを維持するための運用体制構築などを実施した。ただし、PCの入れ替えを進めていく中で、次回PC入れ替えに向けた課題が散見されたため、PC展開課題対応として課題対応の企画、要件検討など実施することとした。

■目的・次回PC展開時（2028年ごろを想定）を効率的に実施すべく、今回確認した課題の解消を行う

■スケジュール・PC展開課題対応25年1月～6月：解決方針の検討や計画化、一部実行中25年7月～ ：実行フェーズ

■役割・情シス室支援チームのメンバー1名
※弊社社員のPM1名、品質管理1名、リーダー1名、パートナーメンバー1名と今回募集の1名の計5名体制でのプロジェクト運営となる予定

■主な作業内容・課題の対応策は決めているため、それを具体化して進めていく作業となります。
・資料作成、説明・協議など情シスと計画や要件を固めるための作業
・エンドユーザーへの協力依頼、ヒアリングや各種調整
・ベンダーコントロール（既存ベンダーが主で、施策によっては新規ベンダーもありえる）
・上記に関するWBSの作成・更新、議事録の作成など

■稼働率:100%

■作業場所:・勤務は、六本木一丁目の元請オフィスでの勤務、クライアント先での勤務、リモート勤務のハイブリッドとなります
・クライアントの所在は大阪府のため、毎週1泊から2泊の出張となります

■面談回数:1回
■契約開始時期:6月上旬