HRシステム導入コンサルタント | 要件定義、稼働率100%、契約期間1～3ヵ月、報酬金額～150万円の案件

業務内容：【ポジション概要】

国内向けのシステムにログインするためのユーザIDとグローバルシステムにログインするためのユーザIDを

シームレスに連携するための基盤導入プロジェクト（ID Managementプロジェクト）におけるクライアントメンバサポート。



【期待役割 ※ 以下を社員と連携して優先順位をつけながら実施】

・ ID Managementのシステム構成/機能、ステークホルダのコミュニケーション構造を理解

・ 上記の理解をもとにした関係システム担当者と上記機能やシステム間連携に関する情報共有、各種調整を実施

・ グローバルチーム⇔国内チーム間

・グローバルの従業員情報に関わるチーム⇔国内人事システムチーム間

・ ID Managementプロジェクト⇔各システム担当者間

・課題が発生した場合の課題解決にむけた調整

・グローバルメンバとの間で英語でのコミュニケーションを実施（会話およびメール等）

・ミーティングの内容によってはファシリテーション

・並走している大型グローバルプログラムからの、連携する人事データに関わる追加依頼の要件確認、進捗管理のサポート

・ID managementのプロジェクト/運用保守レポート作成（10月以降）




【期間】

2025年7, 8月から2026年10月末

但し終了時期は26年10月付近状況次第で議論


【稼働率】100%


【前提】上記期待役割以外の役割にも柔軟に調整、対応いただける方であると望ましい。


【働き方】作業場所はオンサイト（新日本橋・神田エリア）、リモートのハイブリッド。

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・クライアント企業向けBPR（業務プロセス再構築）プロジェクトの企画・推進
・ERPシステムを活用した要件定義、業務設計
・現行業務プロセスのヒアリング・課題抽出、To‑Beプロセス（業務改革案）の策定
・業務フロー、RACI、KPIなどのドキュメント作成・グランドデザイン設計
・プロジェクトマネジメント（スコープ、WBS、スケジュール、予算、リスク管理）
・各種ステークホルダー（クライアント・パッケージベンダー・現場等）との調整・合意形成
・ベンダーマネジメント（品質・コスト・納期管理）
・変革後の運用定着支援、教育・マニュアル作成、KPIモニタリング体制の構築

■働き方/勤務場所：基本リモート
※ただし、関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生します。

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・経営者向けダッシュボードなどBIシステム（Tableau／PowerBI等）の要件定義・設計・構築プロジェクトのPM業務
・データマート構造やETLの現状分析・設計、経営層／マネージャー層とのヒアリングによるKPI要件定義
・PoC開発、KPI定義・ダッシュボード設計、プロトタイプ構築およびフィードバック取りまとめ
・データソース（データレイク・データマート・AWS等）との連携設計や、データ可視化要件の整理
・社内外ステークホルダー（経営層・現場・開発ベンダー等）との合意形成、進行管理
・BIツール選定、開発進行、品質管理、運用体制設計および納品サポート

■働き方/勤務場所：基本リモート ※ただし、関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生します。

業務内容：■案件概要

□作業内容：
・EC物流領域におけるシステム刷新プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）業務
・経営層・現場メンバー双方とのヒアリングおよび課題・目的の言語化、プロジェクト目的・成功定義の明確化
・物流・OMS・WMS（倉庫管理／受注管理）領域の現状業務・システム分析、グランドデザイン／To-Be構想の策定
・要件定義・非機能要件の整理、開発スケジュール案の作成
・ベンダー選定支援（評価基準策定・見積取得・比較）、開発進行管理・課題／品質管理（PMO業務含む）
・社内外ステークホルダー（経営層・現場・開発ベンダー）との合意形成支援
・プロジェクト全体の推進および成果物納品サポート

■働き方/勤務場所：基本リモート（関東近郊顧客先へのヒアリングなど一部オンサイト作業も発生）