大手不動産グループにおけるインフラ統合PJ向けサービス企画リード支援 | 新規事業、東京都(23区内)、稼働率90%~100%、契約期間1~3ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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新規事業

大手不動産グループにおけるインフラ統合PJ向けサービス企画リード支援

プロジェクト内容

●PJの大枠の背景
・大手不動産グループ全体(100社ほど)でのインフラシステム統合を大手SIerが支援しているPJ。
 主要会社を対象に大枠の整理を行う「中期計画策定フェーズ」を大手SIerで作成。
 24年9月本格検討が始まるため、弊社に体制強化の相談があった。
・リソース不足のため体制強化の文脈で参画頂きたい。

●実行フェーズの説明
・主な検討スコープは以下
 ー端末/ネットワーク/グループウェア/運用アプリ/ログイン認証などがあります。
・役割は3つ
 1:事業調整G
   ・前フェーズでの決定事項や今後のフェーズでの決定事項をグループ各社に説明する役回り
   ・説明に伴う資料の作成や各子会社社員との折衝も担当
   ・上記実行計画の策定
    
 2:サービス企画G※今回ここをご支援頂く
   ・現状の検討をG全体100社に広げた際の現状の整理・広い切れていない項目の洗い出し
   ・前段の計画を参考にしつつ、上記の要求事項が実現できる全体統合構想のリバイス
   ・構想の実現に向け、新規ITサービスの投入や既存ITサービスの変更を考え、全体の料金設計なども行う。※具体のインフラ知見はアーキチームと連携だが一定のスキルは必要
    ー費用対効果の優れたITサービスを提供できるよう、プロセスおよび方針とともにITサービスを設計。
   ・上記の検討事項を役員層への報告書に落とし込み
 3:アーキG
   2が考えた構想をもとに、より具体のアーキテクト検討とコスト算出を行う。

●開始時期
25年1月

●稼働環境
週1~2日程度出社(出社場所:日本橋)

●稼働率
100%

求められるスキル条件

・コンサルティングファームご出身
 ー進め方のガイドや論点設計・構造化・資料化スキル
・アーキテクトGとユーザー部門の橋渡しができる
 ーインフラアーキテクトチームと連携し、何をしたいのか理解できる
 ー上記を理解してインフラアーキテクトをIT知見が無いユーザーに対しても説明できる
・上位レイヤーへのドキュメンテーションスキル

契約条件

稼働率 90%~100%
契約期間 1~3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2026.01.09

戦略策定特化型AIエージェント活用 戦略コンサルティング支援

契約期間:

稼働開始日:2026.02.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~80%

スキル:・顧客向け資料作成スキル(PPT) ・論点設定/仮説思考/ロジカルシンキング ・顧客折衝、会議ファシリテーション経験 ・プロジェクト推進・主体的リード経験

報酬金額:112万円~120万円

業務内容:■案件概要:
戦略策定特化型AIエージェントサービスを活用し、国内外の新規事業開発・市場調査・競合分析・事業計画/収益モデル策定などの
戦略コンサルティング業務を推進する。
クライアントワークに加え、コンサルタント/アナリストのマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック、セールス支援なども含む。

■想定業務:
・AIエージェントを活用した戦略策定/新規事業検討支援
・市場調査/競合分析/事業計画・収益モデル策定
・コンサルタント/アナリストのマネジメント
・クライアントコミュニケーション、会議ファシリテーション
・プロジェクト全体の推進・進捗管理
・プロダクト改善に向けたフィードバック
・営業・セールス活動の支援

■体制:
クライアント+自社コンサルタント/アナリストチーム(少数精鋭想定)

■期間:
応相談(中長期想定)
※初回契約は1~3か月、以降は双方合意のもと、延長を想定

■出社の仕方について:
基本リモート

■稼働率:
60%~80%

2025.12.02

海外展開戦略支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・海外展開支援 or 現地調査の経験 ・飲食店/店舗ビジネスの知見 ・英語(読解・リスニング・スピーキング:ビジネスレベル以上)

報酬金額:150万円~157万円

業務内容:■案件概要:
クライアントが海外展開を検討しており、市場調査/制度調査/出店規制など幅広い情報収集を行い、
現地参入可能性を分析・提案する役割。

■想定業務:
・海外市場調査(制度、出店規制、競合)
・展開候補都市の選定と示唆出し
・飲食店の店舗実査(必要に応じて1~2日の出張あり)
・英語での資料読解、簡易コミュニケーション

■期間:
2025/12/8〜2026/1/16

■出社の仕方について:
基本リモート/都内で数回対面、近畿圏への1〜2日出張可能性あり

2025.10.23

Azure基盤を活用したMVP開発支援(ToB/ToC向け)/PdM案件(NO286)

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・PdMとしてのMVP開発・PoC推進の実務経験 ・Azure等クラウド環境でのWebアプリケーション構築・運用経験 ・プロダクトマネージャーやビジネスサイドと協働した開発リード経験

報酬金額:~112万円

業務内容:Azure上で稼働する既存アプリケーションを基盤として、BtoBおよびBtoC向けの新規MVP開発を推進するプロジェクト。プロダクトの価値検証からGTM(Go-To-Market)までをスピーディに実行するPMを募集。

【具体的な仕事内容】
・MVP開発やPoCの推進を中心とした企画・設計・実装のリード
・クライアント企業の事業特性を踏まえたアーキテクチャ再構築・UI/UX検討
・ビジネスサイドとの協働による要件定義・仕様調整・短期サイクルの検証推進

・MTGベースで品川本社へ週2日程度出社の可能性あり

2025.10.02

[人ベース]【エデュケア領域・上場企業/プライム】総務労務人事としてのGrp全体支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・法務・コンプライアンス部門における実務経験が2年以上 ・事業会社にて公的機関の法務・コンプライアンス部門における実務経験が2年以上 ・弁護士法人における実務経験が2年以上 ※弁護士資格は問いません※

報酬金額:110万円~120万円

業務内容:【クライアント】
介護、保育、ベビーシッターサービスを手掛ける老舗上場企業となります。
グループの体制変更に伴う、『人事制度』の刷新を行っております。
そのうち、人事制度構築プロジェクトへのサポートをお願いいたします。

【募集背景・プロジェクト概要】
これらの事業成長に伴い各グループ会社の組織規模やサービスも拡張する中、リスクの形式や内容も様々変化しています。
今後もリスクマネジメントをしながら持続的な事業成長を実現していけるよう、法務の基盤強化が重要と捉え、
その土台を支えてくださる方をお招きしたいと考えています。

グループ全体で6000名規模の組織体となる当グループにおいて、法務・リスクマネジメントに関わる領域をお任せ致します。
これまでのご経験を存分にご発揮頂けるような環境を整えつつ、グループ会社の法務・コンプライアンス業務の中で、まずはご意向をお伺いの上、お任せする業務を調整させて頂きます。

□業務内容(想定含む)
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約審査(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約、レビューなど)
・知的財産権関連業務
・個人情報保護関連業務
・紛争案件(訴訟、労働審判等)、労働争議等への対応
・社外弁護士との折衝
・コーポレートアクションに関する法的調査
・リスクコンプライアンス委員会・内部通報窓口の運用、通報事案の調査・対応
・新規事業、アライアンスや戦略的施策に関わる法的側面での課題解決
・その他、企業法務全般

このプロジェクトでは、体系的な人事制度の整備に向けた多岐にわたる業務に取り組むことが求められています。
組織の成長を支える重要なプロジェクトですので、ぜひご検討ください。

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