グローバルフォワーディング業務における業務標準化支援 | BPR(業務改善)、小売/流通業界、東京都(23区内)、稼働率100%~、契約期間3~6ヵ月、報酬金額100万円~120万円の案件

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BPR(業務改善)

グローバルフォワーディング業務における業務標準化支援

プロジェクト内容

[クライアント業態]:大手物流会社

[背景と目的]:
グローバル拠点を巻き込んだ全社業務改革の一環でフォワーディング領域の業務標準化をシステム導入も絡めて推進中
グローバルでの標準業務プロセス、システム利用方法を策定し、各拠点への展開するにあたり、プロジェクト全体の工数不足が課題であるため、領域をまとめて推進してもらいたい
各拠点のローカルルールや状況を考慮し、柔軟かつスムーズなロールアウト計画を策定、実行の支援をお願いしたい

[作業内容]:
新たに導入したシステム(CargoWise)での標準業務フローを策定し、フォワーディング業務の標準化を進める
・ワークフローの作成
・それらの各拠点への展開支援
・チームリーダーへの進捗共有、課題解決に向けた定例会の運用

[期待される役割と動き]:
各拠点の方へ積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードしてもらう主体性を期待しています

[作業場所]:原則リモート(定期的な出社が行えると良い@東京駅)
[契約開始日]:2025/2/1
[契約終了日]:2025/6/30
[継続可能性]:あり
[稼働率 (%)]:100%
[募集人数]:1人
[面談回数]:2回(元請け1回、エンドクライアント1回)
【商流】元請クライアント→ブテックファーム→当社(ランサーズ)

求められるスキル条件

グローバルでロールアウトのPJを推進してきた経験を有する方
フォワーディングに関する業務知識を有する方
会議をリードできるレベルの英語スキルを有する方

契約条件

稼働率 100%~
契約期間 3~6ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.12.11

大手通信キャリア向け_営業統括/PMO伴走支援

契約期間:

稼働開始日:2026.01.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・PMO(会議体運営・進捗管理・資料作成)のご経験 ・PDCA/実績分析/課題整理のご経験 ・大企業での折衝・調整スキル

報酬金額:90万円~97万円

業務内容:■案件概要:
大手通信キャリアにおいて、ポイント・決済・広告ソリューションの営業統括機能を強化するため、営業実績の集計/分析、PDCA運用、改善提案、実行推進を伴走するコンサルタントを募集。
併せて、チーム全体のPMO(会議体運営、資料作成、進捗管理 等)も担当し、営業組織の生産性向上を支援いただく想定。

■想定業務:
・営業実績データの収集・集計・分析
・課題抽出および改善施策の検討/実行支援
・営業部門・関係部署との調整、コミュニケーション
・チーム横断のPMO(会議体運営、アクション管理、資料作成)
・営業統括に関わるその他プロジェクト推進支援

■期間:
2026年1月~2026年3月末(※延長可能性高)

■稼働率:
0.8人月

■出社:
週3程度出社希望(※週1リモート程度は相談可)

2025.12.09

ITSMツール導入プロジェクト(構成管理)PM支援

契約期間:

稼働開始日:2026.01.05

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:- PMまたはPMOの実務経験 - システム開発・導入PJでの進捗/課題管理、会議体運営 - Excel/PowerPoint/Wordを用いた資料作成 - 調査企画〜要件定義〜設計フェーズの理解 - 複数ステークホルダーとの調整能力

報酬金額:~90万円

業務内容:システム社内で進行中のITSMツール導入プロジェクトにおいて、変更管理フェーズから構成管理フェーズへの
移行に伴うPM/PMO支援業務をご担当いただきます。
調査企画(12月)〜要件定義開始(1月末〜2月)にかけて、プロジェクト推進および管理・調整業務を中心に対応いただきます。
■主な業務内容
- プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理支援
- 会議体運営(アジェンダ作成、議事録、ファシリテーション補助)
- 内部/外部ベンダー/役員レベルとのステークホルダー調整
- 調査企画資料、報告資料、要件整理資料などの作成
- ITSM領域(特に構成管理)における業務プロセス整理
- PM補佐・各種調整作業

2025.12.02

ユーザー側支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・BPRおよびそれに付随する各種活動の支援経験 ※業務設計、業務フロー作成、業務マニュアル作成、トレーニング計画策定&マテリアル作成 等 ・ その他のドキュメンテーションスキル全般(必要に応じて適切な資料を作成し、関係者と連携できる)

報酬金額:97万円~112万円

業務内容:【クライアント】
大手食品製造会社

【プロジェクト概要】
・子会社の利用しているSAP ECC6.0をS/4にUpgradeするとともに、現在利用しているWFシステムをSAP ESMにリプレースするプロジェクト。
・親会社とグローバル展開している本業にかかわる子会社はすでにGlobal S4への移行が完了しており、残ったその他の子会社のみ現行のSAPを利用している。
・27年1月のGo Liveに向け、Brown fieldアプローチでのS4 Upgradeを目指すとともに、付随するWFシステムをSAP ESMでリプレースする。

【役割】
・当該プロジェクトのBiz支援としてUAT実行、業務設計、マニュアル修正等のドキュメンテーション、トレーニング支援を実施す

【期間】
・26年1月以降~終了時期未定(Go Liveは2027年1月予定)

【働き方】
・オンサイト・リモート併用
・ 現状週1日のオンサイト予定(汐留のクライアントオフィス)

2025.11.20

大手製造業グループ向け PMO機能強化プロジェクト(マネージャーロール)

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:関西

稼働率:80%~100%

スキル:・大規模PJ/プログラムでのPMOまたはプロジェクト推進経験(3年以上) ・進捗/課題/リスク管理プロセスの設計および実行スキル ・経営層/IT/現場を巻き込んだ合意形成スキル ・会議体運営(資料作成・ファシリテーション)経験

報酬金額:127万円~135万円

業務内容:■案件概要:
大手製造業グループにおいて、クライアント社員+外部コンサルの混成チームによりPMO機能を強化。
重点プロジェクトの棚卸し、進捗・リスク管理プロセスの設計、会議体の運営、PMO標準化ドキュメント整備など、
PMO立ち上げフェーズ全体をリードいただくポジションです。
将来的にはPMOテンプレート標準化/社員向け教育コンテンツ策定にも携わる想定です。

■想定業務:
・PgMO/PMOの立ち上げ体制構築・運営リード
・重点プロジェクト棚卸し、進捗・リスク可視化プロセス設計
・会議体(定例含む)の企画・運営(アジェンダ設定、資料作成、ファシリテーション)
・PMOテンプレート/標準化ドキュメント策定
・ガバナンス・運営ルール整備
・複数部門との調整および課題管理/リスクモニタリング
・(将来フェーズ)PMO教育コンテンツ策定

■期間:2026年1月上旬〜(3か月間)

■出社の仕方について:
リモート+大阪オフィスに週1〜2日常駐(頻度は調整可)

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