BPR(業務改善)の案件・求人一覧

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登録案件数:全 326

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BPR(業務改善)の案件一覧

2025.02.14
NEW

日系生保グループ事務システム共通化案件

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・長期参画可能な方
・顧客折衝経験
・業務コンサルBA or コンサルPMOの経験
・システムに関する知見(共通化経験尚可)
・生保のユーザー側とのPJ経験/知見(ない場合は積極的に吸収いただける方)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:
4月より事務システム共通化に向けたコンサルタントを募集いたします。
クライアントのニーズをヒアリングしつつ、成果物を作るための情報整理管理スキルが必要です。

□作業内容:
<成果物例>
各社の事務フロー・事務ルールの比較、差異把握、最優先課題の特定
最優先課題の対応案、システム要求事項、メリット・デメリット、想定リスク

<業務想定>
プロジェクト事務局の事務側メンバーとして以下を担当
・担当業務領域の事務調査
・対応案検討の計画管理
・必要な会議の設定、会議資料の作成、会議のファシリテーション
・各社PJメンバーとのコミュニケーション (チャットやメールでのやり取り)
・クライアントとの成果物レビュー、成果物の合意

■働き方/勤務場所:リモート+神田or大手町 ※週3出社見込み、頻度は習熟度に応じて調整

2025.02.12
NEW

製造_調達業務の中長期計画のシナリオ設計支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・ミーティングファシリテーション、議事録作成を支援した経験がある方

報酬金額:110万円~120万円

業務内容:■概要: 組織で共有する企業の将来像(ありたい姿)を明確化し、そこに向けた活動ロードマップを作成する。

■働き方/勤務場所:基本リモート/ ※週1か2の週次定例会はクライアントオフィス(都内)予定

■備考 契約開始時期:ASAP

2025.02.12
NEW

基幹システム刷新 PMO支援/主要システム再構築 PgMO支援

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要

□クライアント業態:国内大手百貨店

□背景と目的:
百貨店の基幹業務システムの老朽化に伴う再構築に向けたプロジェクトを推進中。
並行してPOSシステムやMDマスタ/オペレーションシステム、顧客データ活用などフロントシステムの再構築プロジェクトが個別に進行中の状況。
個別プロジェクトの多くが前者の基幹業務システムの機能やデータを共有しており、加えてシステム要員も重複していることから、
一部案件の進捗遅延や課題があり、基幹業務システムや他案件のスケジュール・品質・コストに大きな影響を及ぼすことから、
進行案件全体を横串で管理・統制を図る取り組みが求められている。
加えて、親会社であるHD側において本プロジェクトに関連するグループ共通プラットフォーム構築や業務システム再構築を推進していることから、
定期的な情報連携・報告等が求められている。

□作業内容:
①基幹業務システム再構築プロジェクト PMO支援
・各プロジェクトとの業務要求調整、非機能要求定義支援
・関係会社対応(各社との事前合意、および個別プロジェクトとの要求調整など)支援
・ユーザ説明支援(各システム主管部門(ユーザ部門)へのPJ内容・進捗等の説明)
・予算措置
・経営提案
・ベンダ発注支援
・移行計画策定
・進捗管理支援
・テスト計画策定
・進捗管理支援
・課題管理
・解決支援
・各種定例会(週次・月次)資料作成、ファシリテート支援

②主要システム再構築PJのPgMO支援
・全体スケジュール策定・更新支援
・案件横断課題の管理・解決支援
・各プロジェクトにおける主要会議への参加、個別ヒアリング支援
・経営提案
・報告資料作成支援
・各種定例会(週次・月次、PO相談(週次)、HD-百貨店間など)資料作成、ファシリテート支援

■稼働開始日:2025年3月10日 ~ 2027年9月末(以降も継続の可能性あり)

■備考 ・①②いずれかの支援ではなく、双方を担当いただきます。
    ・クライアント側PMO:2名
    ・元請会社支援体制:責任者(0.3人月)+2名 (こちらの2名が本案件の募集です)


■募集人数:2人
■稼働率:100% MUST


【リソースリクエスト】
・大規模ITプロジェクトのPMO経験、PgMO経験
・統合スケジュール管理、リスクマネジメントの実務経験
・経営層向け報告資料作成・プレゼン能力
・システム移行・データ連携に関する基礎知識
・会議運営・議事録作成のスキル
・ステークホルダー調整の経験
・基本的なシステム開発プロセスの理解(ウォーターフォール・アジャイル問わず)
・オンサイト前提(勤務先:木場、PJ運営が安定した後は一部リモート可)

2025.02.10

インフラグランドデザイン支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・インフラの幅広い知見
・コアコンスキル
・コミュニケーション能力

報酬金額:100万円~120万円

業務内容:■案件概要

□作業内容:
業務内容①~④のうち2つについて、上長(M/SM)の指示に従ってタスクを推進する。インフラグランドデザインに関わる支援。
①インフラ刷新時の運用コスト試算
②インフラ運用の効率化 および インフラ社員のリスキリング・キャリアチェンジ構想
③IT部門のプレゼンス向上のためのエグゼクティブレポート雛形検討
④生産性向上に関する研究・他社取り組みの調査と考察

■稼働率:100% *調整可能

■働き方/勤務場所:基本リモート※必要に応じてクライアントオフィス(東京都江東区・港区)

■募集人数:3名

■稼働開始日:2025/2/17~

2025.02.10
NEW

印刷業界における基幹システム刷新PJ支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:(2つ該当すれば可)
・コンサルティングファーム出身
・印刷業界向けの基幹システム刷新の経験
・印刷業界に関する知見
・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションが取れる事

報酬金額:150万円~160万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要: 現在、印刷業のお客様向けに基幹システム刷新の構想策定を実施中。
複数社の共通基幹システムとなる予定。2028年3月目安に導入し、同4月からサービスイン予定。

■稼働率:100% *相談可能

■働き方/勤務場所:出社/リモート(リモート頻度等は応相談、出社場所は都内中心部)

■募集人数:2名

2025.02.10
NEW

大手エネルギー企業向けDX支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:関西

稼働率:~100%

スキル:・DXコンサルタントとしての経験
・細かい要望に対応するフットワークの軽さ

報酬金額:~130万円

業務内容:□背景と目的:現在エンド企業内にグループ全体のDX企画室が有り、そこでITの目線からサポートする役割

□期待される役割と動き:グループ各社から「これはITで実現可能か」といったご相談がくるので、それをオンサイトで対応していく

2025.02.06

生成AI業務効率化支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%

スキル:・コンサルティングファーム出身者
・生成AIの知見

報酬金額:110万円~140万円

業務内容:■仕事内容
・資料作成
・MTG参加
・その他付随する業務

■稼働率:50%
■働き方:基本リモート
■稼働想定時期:即日~3月末※以降延長の可能性有
■面談回数:1~2回※基本1回

2025.02.05
NEW

官公庁系大規模プロジェクトPM支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:60%~100%

スキル:・コンサルファーム出身者
・金融、省庁などお堅めのクライアント支援経験
・複数プロジェクト管理経験
・ドキュメンテーション能力
・長期参画前提

報酬金額:120万円~140万円

業務内容:
■案件概要

□プロジェクト概要:官公庁向けの複数の大規模プロジェクト(長期開発/運用/新規案件)を横断的に管理できるPMを募集。
政府機関や協業企業との調整、進捗・予算管理など、包括的なプロジェクトマネジメント経験を持つ人材を求めています。

□作業内容:
・複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
・官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解
・複雑なステークホルダー管理能力
・プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル

例: ・WBSの作成 ・官公庁や複数の関係各所との調整 ・各種書類作成・管理 ・進捗管理・報告 ・請求処理

■稼働率:60~100%

■働き方/勤務場所:常駐案件 ※セキュリティ都合上緩和不可

■募集人数:1~3名

■稼働開始日:ASAP~長期(初回契約期間は3か月想定)

2025.02.03

レポーティングに関わる領域PMO支援

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・一般的なプロジェクト管理スキル(計画立案、タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.)
・SAP導入プロジェクトへコンサルタントとして参画し、導入作業を実施した経験+それに伴うSAP知識
・プライムベンダであるアクセンチュアのフィードバックがユーザの期待に副うか等のSAP知見に基づく牽制機能を期待されているため、
コンサルタントとしての実務レベルでSAPの内容が理解できるレベルが必要。

報酬金額:~190万円

業務内容:■案件概要
クライアント業態:大手製薬会社(グローバル企業の子会社)

□プロジェクト概要:
親会社の利用しているSAP S4を中心とした基幹システム群とそれに利用するための標準業務プロセスをまとめたグローバルテンプレートを、
クライアントおよびクライアントの子会社(国内4社+海外数社)へE2Eでロールインするほか、基幹システム群を取りまく周辺システムの刷新を推進するプログラム。

■役割
元請社員の方とペアになり、以下の作業を遂行いただく想定。
元請社員の関与が限定的(稼働率20、30%程度)なため、実働面を全般的にサポートいただく予定。

□作業内容:
・レポーティング領域全般のファシリテーション(タスク管理、遂行支援、ドキュメンテーション etc.)
・グローバルメンバとの領域検討の進め方をディスカッション。
・決定事項をドキュメントとして取りまとめ、国内メンバに展開、必要なQA対応を実施。

■稼働開始日:2025年2月から(可能な限り早く)

■契約期間:四半期毎に契約更新しながら、GoLiveまで支援。

■働き方/勤務場所:オンサイト(新日本橋・神田エリア)とリモートのハイブリッド。2025年1月時点では週2日プロジェクトルームにオンサイト勤務中。
3月~7月はオンサイト頻度が増加する可能性あり。

■備考:
国内のGoLiveは2026年10月、海外子会社は2027年7月予定。
直近2025年3月-7月でFit&Gap分析を実施し、8月以降設計開発(アジャイル)、
11月以降、主要機能の事前UAT、26年2月以降に本UATを実施予定。

*以下のレベルの英語力
・グローバルサイドとの会議に出席し会話している内容がわかる
・ 英語でのドキュメントを読む/作成することができる

2025.01.31

電力会社向け業務改革支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・BPRプロジェクトのリード経験
・コンサルファームのご出身の方

報酬金額:150万円~180万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:
電力会社における発電所設計業務改革プロジェクトのPMOリードとして、プロジェクトの推進を担っていただきます。
(前任者が休暇に入ることに伴い、後任としてプロジェクトチームを率いていただきます)
・現状、3名のメンバーが在籍しており、このチームを管理していただきながら、既に立案済みのBPR施策の実行を推進していただきます。
・プロジェクトの推進に向けて、お客様を巻き込み、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
(※業務知見は必須ではなく、プロジェクトへの参画後にキャッチアップしていただけます)

□期待される役割と動き: 以下の様なタスクが想定されます※一例
・デジタル化推進  BIM、IoTなどの活用支援等
・効率化、コスト削減支援  
モジュール化や維持コスト、廃棄コストを考慮した改革支援等

■稼働開始日:2025年2月1日~
■働き方/勤務場所:東京(日比谷)、週2~3出社

2025.01.31

電力会社_業務PMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:その他地方

稼働率:80%~100%

スキル:・PMO(IT知見は不要)
・リーダーもしくは近しいロールを経験したことがある人
・福島に常駐できる人

報酬金額:50万円~100万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:福島原発の被害を受けた人への補償金を扱う事務局にて、管理及び運営業務の支援全般

■稼働開始日:即日 ~
■契約期間:3か月単位の更新予定
■働き方/勤務場所:福島※常駐
■備考:交通費、出張費は別途支給予定。

2025.01.28

CX変革ビジネスを他領域と連動させ拡大していくためのアクションプラン立案

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・コンサルティングファーム出身者
・CX系のPJ経験

報酬金額:130万円~150万円

業務内容:-CX変革起点で導かれる王道的な実行テーマの洗い出し
-テーマ実行における他領域連動も含めた解決シナリオの検討
-社内外他領域との組み方・具体提案コンテンツの準備
-市場動向/実現性を踏まえた注力領域・優先度の設定
※実施内容については、やり方・どこまでやるかも含めてご相談

■稼働率:50~100%
■募集人数:3名
■働き方:基本リモート
■稼働想定時期:2025年2月~3月末※以降延長の可能性有
■面談回数:1~2回

2025.01.27

グローバルフォワーディング業務における業務標準化支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:グローバルでロールアウトのPJを推進してきた経験を有する方
フォワーディングに関する業務知識を有する方
会議をリードできるレベルの英語スキルを有する方

報酬金額:100万円~120万円

業務内容:[クライアント業態]:大手物流会社

[背景と目的]:
グローバル拠点を巻き込んだ全社業務改革の一環でフォワーディング領域の業務標準化をシステム導入も絡めて推進中
グローバルでの標準業務プロセス、システム利用方法を策定し、各拠点への展開するにあたり、プロジェクト全体の工数不足が課題であるため、領域をまとめて推進してもらいたい
各拠点のローカルルールや状況を考慮し、柔軟かつスムーズなロールアウト計画を策定、実行の支援をお願いしたい

[作業内容]:
新たに導入したシステム(CargoWise)での標準業務フローを策定し、フォワーディング業務の標準化を進める
・ワークフローの作成
・それらの各拠点への展開支援
・チームリーダーへの進捗共有、課題解決に向けた定例会の運用

[期待される役割と動き]:
各拠点の方へ積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードしてもらう主体性を期待しています

[作業場所]:原則リモート(定期的な出社が行えると良い@東京駅)
[契約開始日]:2025/2/1
[契約終了日]:2025/6/30
[継続可能性]:あり
[稼働率 (%)]:100%
[募集人数]:1人
[面談回数]:2回(元請け1回、エンドクライアント1回)
【商流】元請クライアント→ブテックファーム→当社(ランサーズ)

2025.01.23

元請けファームのPJにおける複数PJのPM支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・コンサルティングファームでのシニマネorディレクター経験
・ITコンサルタントとしての経験
・アーキテクチャーを描ける方
・提案書が書ける方

報酬金額:~200万円

業務内容:・元請けファームののITコンサルPJが複数走っており、人数が足りていない状況
・元請けファーム事業部長の右腕として働いてくれる方を募集

■稼働率:100%
■募集人数:1名
■働き方:リモート/出社(神田に週2~3出社)
■稼働想定時期:即日~中長期を想定
■面談回数:1~2回

2025.01.23

【中堅ブティックコンサルファーム】IT企画部門におけるサポート

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:60%~100%

スキル:kintoneアソシエイト相当の知識・スキル 
一般的なPCスキル PPT エクセル ワード
システム運用などで、特定企業に週3日、ひとりで常駐したことがある経験
歓迎:中小企業向けシステム開発の要件定義フェーズに携わった経験
その他、MSのアプリ利用経験

報酬金額:80万円~100万円

業務内容:
■案件概要:
顧客のIT企画室で、上位部署である事業企画室が考える様々な取り組みのIT面での実装を行う
顧客のIT力向上、業務効率化のための各種施策の企画・システム実装までを行う
※実装はkintone、MSアプリの活用が主である。別アプリケーションの導入も必要に応じて検討されるが、追加費用を極力抑えた実装を行っている

【課題感】
3年前より紙帳票、個人が作成したエクセルによる業務をRPA・kintoneを導入し効率化を進めている
現在、600以上のkintone が存在し、運用を通じた改善案が挙がってくるがプロランサーのスキル・対応する案件数の問題で時間が掛かっている
紙帳票のkintone化のような単純業務の効率化ではなく、新しく事業・業務をkintoneで実現する案件が挙がってきており、より要求整備・要件定義能力を求められるようになった



■プロランサーに期待する業務
kintoneの開発・改修を自力で進める
案件推進に必要な先方社内メンバーと能動的にコミュニケーションを取る
スコープを気にせず、幅広い様々な案件に携わることを楽しむ


■その他事項
PJ期間/稼働率/単価は未定です。そのため費用感をご教示いただけますと幸いです。
横浜管内への対面勤務可能(対面とオンライン併用)

2025.01.23

POSシステム導入プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・業務プロセス設計スキル
・ヒアリングおよび資料化能力
・DX(デジタルトランスフォーメーション)関連知識
・ドキュメンテーションスキル
・プロジェクト文書管理経験

報酬金額:~180万円

業務内容:【商流】
国内大手百貨店⇒元請ファーム⇒ランサーズ

老朽化等に伴いPOSの再構築を推進。25年1月より要件定義を開始。
業務スコープ※全体が整理・可視化が十分にできておらず、また、作業推進のための内部リソース確保ができていない状況。

※ 売上計上(店頭・外商・ギフト・・・)、入出金管理、精算、免税、代引、ポイントなど
後続のTo-Be業務設計を含めた文書化作業を支援。

【支援内容】
・現行業務一覧および業務フローの可視化・整理
・要件定義における業務範囲の特定と影響範囲の明確化
・新業務プロセスの整備
・運用テスト準備のための業務プロセス詳細化

【主な役割】
・内部統制業務フローやルールブックを基にした資料整備
・現行業務のヒアリングと分析
・業務一覧および業務フローの作成
・新業務プロセス設計支援
・進捗・課題管理

【稼働率】
100%(調整可)

【参画時期】
2025年2月~8月(以降の継続も想定、PJエンドは27年2月)
※開始時期の詳細はクライアントと要調整(2月上旬以降を想定)

【参画形態】
オンサイト・リモートの組合せ(木場)
出張可能性あり(高槻)

2025.01.22

外資系小売業 物流業務改革プロジェクト システムテストマネージャー

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・ビジネスレベルでの英語力(業務で英語を使用した経験)
・中・大規模でのシステム導入時のテスト業務の経験
・テスト仕様書の作成、UATの進捗管理など
・報告書等のドキュメント作成経験
・プロジェクト管理経験

報酬金額:120万円~150万円

業務内容:■業務内容:
クライアント側メンバーとして、新設倉庫のシステム導入に関わるテスト業務の管理を担当する。

主な対象システムはWMSとなり、国内のロジスティックスチーム、グローバルチーム(US、EU等)からの要件を取りまとめ、
業務ユーザー、各ベンダーと調整の上、スケジュール調整、テスト設計等を行い、進捗管理も含めたテストサポートまでを対応する。

■英語スキル:
グローバルチームとの打合せ、メール・チャット等のやり取り、各種報告書の作成は全て英語となる為、ビジネスレベルの英語力が必要
秋頃(9月、10月)の実施を予定している。

■勤務形態:
週4日勤務が必須、テスト準備までは六本木勤務、テスト実施以降は倉庫での立ち合いが必要になる為、千葉勤務になります。

■勤務地:六本木、9月か10月からは千葉県 +リモート
※千葉勤務の場合は別途、交通費を清算予定(自家用車通勤含む)

■期 間:2月-5月(2026年5月まで、継続見込み)

2025.01.22

国内小売業商品・スタッフ管理アプリのシステム開発サポート

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・システムの要件定義経験
・外部設計書の作成経験
・顧客業務メンバーとのコミュニケーション経験
・各種ドキュメント作成経験
(最終的には4-5名チームになる為、役割分担を行いますので、全てのスキルが必須ではありません。)

報酬金額:120万円~160万円

業務内容:■業務内容:
店舗関連システムの要件定義と外部設計の作成を実施する。
要件定義に関しては、事業側との調整も含めて、担当。

2月-3月は、既存ベンダーからの引継ぎを実施しつつ、スタッフ管理系アプリの要件定義を実施。
4月からは商品管理アプリの改善対応が追加され、計2件の開発をサポートする。

■期 間:2月-5月(その後も継続予定)
■募集人数:2月1-2名、4月2-3名
■勤務地:有明(週1-2日)+リモート
■ビジネス英語必須

2025.01.21

大手メーカーDX戦略に伴う運用業務改善プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・運用設計経験は必須

報酬金額:130万円~160万円

業務内容:■業務内容:
基幹システム(SAP)導入に合わせて、運用組織の立上げに伴い、運用業務の標準化、改善を行う。

リリース済みの国内システムの課題対応と来年のAPAC導入に向けた運用要件を
各領域毎に担当し、要件定義、各所へのレビュー、成果物作成等を対応して頂きます。
顧客側の担当者は複数領域を見ている事もあり、顧客プロパの報告や提案等の相談・ドキュメント等のサポートも状況により対応する必要があります。

■募集ポジションとスキル要件:
監視・セキュリティ担当:各1名
国内導入時に作成した運用設計を基本として、各国からヒアリングされた要件に合わせて、
運用設計を担当する。

■勤務地:都内+リモート
(参画時は、PC設定の為、1-2週間は出社、その後は週2日前後の出勤)

2025.01.20

SIer_製造業向けSAP導入支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・SAPの導入案件の経験
・PP、SD、MM、FI、CO、PS、AA いずれかの経験(複数あると可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【勤務形態】都内オフィスにて出勤、リモートのハイブリッド

【期間】ASAP~2025/03/31 ※継続可能性有

【稼働率】100%

【面談回数】2回


【作業内容】

製造業等の企業向けにSAP(販売、精算)の導入支援を行っていただきます。

2025.01.20

BIダッシュボードシステム開発におけるPMO

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:

報酬金額:~170万円

業務内容:進捗管理
課題管理
重要課題解決に向けた取りまとめ
上記に基づく先方Mgrへの報告
社長報告等、社内向け報告の取りまとめ

稼働時期:2025年3月~(6か月単位での契約を想定)
稼働率:80~100%
出社頻度:週3日程度を想定。オフィスは豊洲(東京メトロ有楽町線)

2025.01.20

鉱業におけるERP刷新支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:40%~60%

スキル:・コンサルファーム出身者(SCクラス以上)
・ERP導入経験
・PM経験

報酬金額:120万円~150万円

業務内容:ERP(オービック7)の刷新のカットオーバーが3月末にあります。エンドは鉱業のお客様です。
現在はPMにシステムサイドの人間が行っており、おおむね進む方針なのですが、一方で業務サイドの方々は、
よくあるように最終段階での不安を抱えています。

業務サイド、経理や製造、販売の部長・課長・現場担当者の要求を拾い、
システム側ではどのように実装しようとしているのかを伝えたり、
現在のPMに対し作業指示できたりする人材を求めております。

■稼働率:40~60%
■募集人数:1名
■働き方:基本リモート※MTGベースでの出社の可能性有(都内中心部)
■稼働想定時期:即日~3月末※以降延長の可能性有
■面談回数:1~2回

2025.01.20

食品原料メーカー向けDX支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル: ・BPRプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験
・社内のIT統制業務に携わった経験
・業務、ITコンサルティング経験

報酬金額:120万円~130万円

業務内容:【概要】
全社のデジタル戦略、BPR戦略、インフラ・セキュリティ戦略を並行して展開していく中で、
BPRとIT統制の経験をもつコンサルタントを募集している
【役割】
・各拠点への巡回訪問から現場課題のヒアリング
・効果検証からTo-Beの具体化を実施
・現状把握/企画立案/実行プロセスの具体化等を実施(守るべき情報の実態把握、業務や情報実態を明確化、デバイスやインフラでの経費削減の取組を本格化対応等)
【時期】
2025年1月or2月~長期
【出社頻度】
ハイブリット
※出社の場合東京、出張対応発生(広島、他全国拠点)
→プロジェクトの状況に応じて、頻度は変更予定です。
まずは現場へのヒアリングが必要な為、参画後直ぐは出張が多めとなる想定 ※出張経費は別途支給

2025.01.20

食品原料メーカー向けDX支援(インフラ・セキュリティーコンサルタント)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル: ・インフラ、セキュリティ―領域における上流~下流まで一気通貫した経験
・コンサルタントとして、現状のAsIs把握やToBeを具体化する事が可能

報酬金額:120万円~130万円

業務内容:【概要】
全社のデジタル戦略、BPR戦略、インフラ・セキュリティ戦略を並行して展開していく中で、
今回はインフラセキュリティのスペシャリストを募集。
【役割】
・各拠点への巡回訪問から現場課題のヒアリング
・効果検証からTo-Beの具体化を実施
・現状把握/企画立案/実行プロセスの具体化等を実施(守るべき情報の実態把握、業務や情報実態を明確化、デバイスやインフラでの経費削減の取組を本格化対応等)
【時期】
2025年1月or2月~長期
【出社頻度】
ハイブリット
※出社の場合東京、出張対応発生(広島、他全国拠点)
→プロジェクトの状況に応じて、頻度は変更予定です。
まずは現場へのヒアリングが必要な為、参画後直ぐは出張が多めとなる想定 ※出張経費は別途支給

2025.01.17

基幹システムリプレイスPJ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・コンサルファームでの経験(2年以上)

報酬金額:140万円~150万円

業務内容:・エンドは医療関係企業
・基幹システムリプレイスPJ進行中(26年4月C/O予定)
・以下スキルにハマる方を3-4名募集中

〇勤務条件
・週5出社※新橋付近

2025.01.16

物流業界における既存PJTの第三者評価プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・コンサルファームでの在籍経験
・IT PMOの経験(進捗管理、課題管理、変更管理など)
・ビジネスレベルの英語力

報酬金額:100万円~150万円

業務内容:現行、お客様にてSaas導入のプロジェクトを進めているものの、
プロジェクト管理が適切に出来ておらず、課題やリスクが発生しつつある状況。
当該状況を踏まえ、第三者評価を実施し、課題の分析や対応策の検討、ひいてはプロジェクトの立て直しをはかる。

■稼働率:100%

■働き方:基本出社を想定(神谷町もしくは、秋葉原)

■稼働想定時期:2025/1/27~2025/3/7(6週間)
※作業期間が1~2週間ずれる可能性はあり
※以降延長の可能性有

■面談回数:1~2回

2025.01.14

食肉・加工食品メーカーにおける全社構造改革プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・外資系戦略ファーム出身(SC、できればM以上)
・モジュールリーダー経験者
・数字に強く、データ分析が得意な方
・商品ごとの貢献利益の分析(特にコスト配賦)の経験
・ソーシング、レイオフの余地の特定・定量化の経験

報酬金額:120万円~170万円

業務内容:食肉・加工食品メーカーにおける全社構造改革プロジェクトのモジュールを推進いただく
●価格の改定・商品数の適正化●売上原価・販売管理費の削減●加工食品・食肉生産効率の見直しといった3つのモジュールに入り支援して頂く

具体的なロールとしては下記が想定される
・中計の進捗把握
・商品ポートフォリオの再構築
・サプライヤーの再選定
・人員最適化
・間接費の見直し
・増産に向けたOEE数値の向上

数字に強く、データ分析が得意な人材を求めている
一部メンバーには最大5日程度の出張の可能性あり

【役割/タスク】
・商品毎の貢献利益の分析(特に、コスト配賦)
・ソーシング、レイオフの余地の特定・定量化
・工場オペレーションの改善余地の特定・定量化(どれくらい増産できそうかがメインだが、コスト削減余地の特定・定量化ができればなおよい)

・中計の進捗把握
・商品ポートフォリオの再構築
・サプライヤーの再選定
・人員最適化
・間接費の見直し
・増産に向けたOEE数値の向上

■稼働率:80~100%

■作業場所:ハイブリッド
東京都内出社あり

■面談回数:2回

■契約開始時期:2025年01月20日 〜 2025年03月17日 ※継続の可能性あり

2025.01.14

外資系ファームにおける、人員組織最適化・コスト削減プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・週3出社可能な方
・Excelでの複雑なデータ分析が可能な方
・コンサルファーム基準のドキュメントスキル(PPT、Excel)

報酬金額:120万円~170万円

業務内容:日本を代表する製造業企業向けの人員組織最適化・コスト削減プロジェクトが受注でき、プロジェクトスタートが確定。
よって、メンバーとしてPJを推進いただく方を求めている。

【役割/タスク】
メンバーとして、戦略ファームのパートナーおよびメンバーの方と一緒に、下記どちらかのモジュールに入っていただき、タスクを推進いただく。
①人員組織最適化余地の検討モジュール
②コスト削減モジュール

■稼働率:100%

■作業場所:大手町週3出社想定

■面談回数:2回

■契約開始時期:2025年01月20日 〜 2025年02月28日 ※継続の可能性あり

2025.01.10

全社構造改革PJ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・商品毎の貢献利益の分析(特に、コスト配賦)
・ソーシング、レイオフの余地の特定・定量化
・工場オペレーションの改善余地の特定・定量化(どれくらい増産できそうかがメインだが、コスト削減余地の特定・定量化ができればなおよい)
※商品毎の貢献利益の分析に携わっていただく方については、データが重いことが想定されるため、弊社オフィスでの勤務を推奨

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■エンドクライアント(業界): 食肉・加工食品メーカー
■弊社クライアント:外資系コンサル
■案件概要:全社構造改革PJ
■稼働率:80~100%
■PJ期間: 1月20日から3月17日
■体制(役割): 
外資系コンサルのモジュールリーダーをサポートしていただく
■勤務地、勤務形態:
東京 + 数回の出張(週3出勤マスト)
■出張の要否・頻度
工場オペレーションの改善余地の特定・定量化に携わっていただく方については、プロジェクト2~4週目に、
合計で最大5日程度出張をいただく可能性あり。
場所は、関東が主だが、小樽、盛岡、静岡、神戸になるかもしれない(クライアントとのインタビューにより、生産性の低い工場を選定していただく予定)

2025.01.10

官公庁系大規模プロジェクトPM支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:(MUST)
・コンサルティングファームご出身者
・官公庁プロジェクトのPM経験
・官公庁との折衝・契約交渉経験
・複数プロジェクト管理経験
・ドキュメンテーション能力

報酬金額:100万円~150万円

業務内容:官公庁向けの複数の大規模プロジェクト(長期開発/運用/新規案件)を横断的に管理できるPMを募集。政府機関や協業企業との調整、進捗・予算管理など、包括的なプロジェクトマネジメント経験を持つ人材を求めています
【役割/タスク】
複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力
官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解
複数企業が関わる複雑なステークホルダー管理能力
プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル
例:
・WBSの作成
・官公庁や複数の関係各所との調整
・各種書類作成・管理
・進捗管理・報告
・請求処理

【期間】ASAP~ ※長期参画前提
【稼働率】100%
【勤務地】東京
【勤務形態】常駐
【契約形態】業務委託(準委任)
【面談回数】1~2回

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