レポーティングに関わる領域PMO支援 | SAP、医療・製薬・ヘルスケア業界、東京都(23区内)、稼働率100%~、契約期間1年以上、報酬金額~190万円の案件

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SAP

レポーティングに関わる領域PMO支援

プロジェクト内容

■案件概要
クライアント業態:大手製薬会社(グローバル企業の子会社)

□プロジェクト概要:
親会社の利用しているSAP S4を中心とした基幹システム群とそれに利用するための標準業務プロセスをまとめたグローバルテンプレートを、
クライアントおよびクライアントの子会社(国内4社+海外数社)へE2Eでロールインするほか、基幹システム群を取りまく周辺システムの刷新を推進するプログラム。

■役割
元請社員の方とペアになり、以下の作業を遂行いただく想定。
元請社員の関与が限定的(稼働率20、30%程度)なため、実働面を全般的にサポートいただく予定。

□作業内容:
・レポーティング領域全般のファシリテーション(タスク管理、遂行支援、ドキュメンテーション etc.)
・グローバルメンバとの領域検討の進め方をディスカッション。
・決定事項をドキュメントとして取りまとめ、国内メンバに展開、必要なQA対応を実施。

■稼働開始日:2025年2月から(可能な限り早く)

■契約期間:四半期毎に契約更新しながら、GoLiveまで支援。

■働き方/勤務場所:オンサイト(新日本橋・神田エリア)とリモートのハイブリッド。2025年1月時点では週2日プロジェクトルームにオンサイト勤務中。
3月~7月はオンサイト頻度が増加する可能性あり。

■備考:
国内のGoLiveは2026年10月、海外子会社は2027年7月予定。
直近2025年3月-7月でFit&Gap分析を実施し、8月以降設計開発(アジャイル)、
11月以降、主要機能の事前UAT、26年2月以降に本UATを実施予定。

*以下のレベルの英語力
・グローバルサイドとの会議に出席し会話している内容がわかる
・ 英語でのドキュメントを読む/作成することができる

求められるスキル条件

・一般的なプロジェクト管理スキル(計画立案、タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.)
・SAP導入プロジェクトへコンサルタントとして参画し、導入作業を実施した経験+それに伴うSAP知識
・プライムベンダであるアクセンチュアのフィードバックがユーザの期待に副うか等のSAP知見に基づく牽制機能を期待されているため、
コンサルタントとしての実務レベルでSAPの内容が理解できるレベルが必要。

契約条件

稼働率 100%~
契約期間 1年以上
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.07.22
NEW

SAP導入に伴うDB連携、レポート整備案件/医療機器メーカー

契約期間:

稼働開始日:2025.08.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・ビジネス英語(Reading/Writing/Speaking) ・SQLの知見・実務経験(データ抽出・加工・分析)

報酬金額:~146万円

業務内容:【案件概要】
医療機器メーカー様にてSAPのデータ移行が計画されております。これに伴い発生するDB連携の整備、レポートの作成を実施するプロジェクトが計画されております。
DB連携の整備、レポートの作成を推進(SAP運用チームが海外であるため、高水準のビジネス英語必須)して頂ける方を募集しております。

【契約開始】8月~ ※7月中旬開始の可能性あり

【募集人数】1名

【勤務場所】ハイブリッド(週一赤坂見附出社)

2025.07.22
NEW

SAP BASISの運用案件/電気・ガス業

契約期間:

稼働開始日:2025.07.22

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・SAP BASISの運用経験 ・複数のステークホルダーとの折衝経験

報酬金額:~170万円

業務内容:
【案件概要】
電気・ガス業のお客様でSAPが運用されております。
SAP BASISの運用として、オンプレシステムの保守、ベンダ管理等を担っていただける方を募集しております。

【契約開始】即日

【募集人数】1名

【勤務場所】常駐(東京駅)

2025.07.22
NEW

東南アジアリージョンへのSuccessFactors導入プロジェクト

契約期間:6~12ヵ月

稼働開始日:2025.09.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・上記いずれかのモジュールの導入、設定経験 ・ビジネスレベルの英語力保有

報酬金額:110万円~130万円

業務内容:・日本本社のグループ企業の東南アジアリージョン(日本除く)へのSuccessFactors導入プロジェクト
・対象モジュールはEC, Recruiting, Onboarding, Compensation(PMGM稼働済み)
・既にプロジェクト開始済みで2026年6月リリース予定

■ロール
・EC, Recruiting, Onboarding, Compensationいずれかのメイン担当
・要件定義、設計、設定、テストなど、一連の導入プロセスの推進
・クライアントMTGのファシリテート、ドキュメンテーションなど、付随作業(PM、アプリ全体リードのサポートあり)
・元請チームは日本人で日本語OK。クライアントは大半が非日本人であるため、英語コミュニケーション必須

■稼働率:100%

■働き方:・基本リモートだが、まれに対面(青山or新宿)と海外出張(シンガポールorマレーシアの見込み)の可能性あり

■稼働想定時期:2025年9月~2026年7月まで

■面談回数:1~2回

■商流:プライム→上位(ブティックファーム)→当社(ランサーズ)

■備考
・海外への出張があった場合の経費は実費精算とする

■クライアント情報
・非公開
・社員数3,000名(今回スコープのみ)
・プライム上場


2025.07.09

大手損害保険会社向け 再保険システム刷新プロジェクト支援(運用・データ移行対応)

契約期間:1年以上

稼働開始日:2025.07.10

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:-ITシステムの運用作業における基本的な理解と実務経験 -S/4HANAのGUIを用いた操作経験(ID登録、データ参照等) -Excelを用いたデータ突合・整合性チェックの経験 -定型作業への丁寧な対応姿勢および正確な作業遂行力

報酬金額:120万円~130万円

業務内容:大手損害保険会社にて進行中の再保険システム刷新プロジェクトにおいて、
SAP(S/4HANA)を中心とした運用業務およびデータ移行支援を担当いただくポジションです。
業務は定型的なSAP操作からデータ突合・検証、ID登録など多岐にわたり、正確性とITリテラシーが求められます。
エンドユーザーに近い立場での作業となるため、丁寧な作業対応ができる方を歓迎します。

●仕事内容:
-SAP(S/4HANA)GUIを用いた運用作業(ID登録、ステータス管理 等)
-データ移行に伴う突合・検証作業(主にExcel使用)
-マスターデータや移行データの整備・管理サポート
-チーム内外とのコミュニケーションおよび進捗連携

●勤務地(頻度):東京都内(出社については月数回程度で問題なし)
●期間:2025年7月(ASAP)~長期(1年以上の継続想定)
●稼働率:100%
●募集人数:1名
●面談回数:2回予定
●商流:エンド→元請→上位会社→弊社

●備考:
-長期参画を前提としており、継続性・安定性を重視します
-受注角度:元請側で現在も別PJにて支援しているため、確度は高いです。

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