「製造業向け SAP SD リードコンサルタント募集 - シニアレベル〜マネジャークラス」 | SAP、東京都(23区内)、稼働率80%~100%、契約期間1~3ヵ月、報酬金額160万円~170万円の案件

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SAP

「製造業向け SAP SD リードコンサルタント募集 - シニアレベル〜マネジャークラス」

プロジェクト内容

■プロジェクト背景
製造業のお客様におけるSAPプロジェクトで、SD(販売管理)領域のリードコンサルタントを募集しています。
SAPシステムにおける販売管理領域の設計・導入をリードし、クロスモジュール案件の調整や課題解決に取り組んでいただきます。

■募集ポジション
SAP SDリードコンサルタント

■プロジェクトでの主な責任
SD領域における設計・開発・テストのリード
ビジネスパートナー管理、与信管理、請求処理など、会計領域との連携機能の調整
アドオン開発の要件定義・受け入れテストの実施
システム導入・カットオーバーに向けた準備・移行計画の策定
SD関連の課題解決とステークホルダーとの調整

■期間
即日〜2026年7月(本番稼働)

■勤務形態:
勤務地: 23区内、リモート勤務併用可

■英語スキル:
あれば尚可

求められるスキル条件

・SAP SD領域での実務経験 10年程度
・以下の役割・業務を担当できること:
・SD領域のリード業務
・SDモジュールのコンフィグレーション
・アドオン開発の受け入れテスト
・会計クロス案件の調整(BP、与信管理、請求関連など)
・課題の特定と解決

契約条件

稼働率 80%~100%
契約期間 1~3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2026.02.26

S/4HANA導入支援プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2026.03.25

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:■必須スキル: ・シニア: 独力で客先と要件調整可能 ・ジュニア:上記以外のコンサル ■必須スキル要素: 〇コンサル ・要件定義 ・パラメータ設定 ・客先業務メンバーと単独セッション ・アドオン基本設計 ・概要設計レビュー ・SAP機能テスト ・システム試験移行設計、支援 ・マスタ設計 ・ユーザ教育 ・稼働フォロー

報酬金額:~187万円

業務内容:S/4HANA導入支援プロジェクトです。
プロジェクト方針はFit2Standardで推進中で、SAP標準機能の最大活用がPJ方針です。
現在は実現化フェーズでシステム試験を推進中。
各アプリ領域には既に2名規模のコンサルが参画中ですが、工期必達に向けて体制増強したい状況です。
SAP標準のシステム試験と、その過程で発生した課題検討、追加アドオン等の実装フェーズで
実績のある方を希望しております。

~募集ポジション~
①プロジェクト管理コンサル(PS)
②PM/PL/PMO(進捗・課題管理)
③販売管理管理コンサル(SD)※PSと連動経験が必要
④会計コンサル(FI)※外貨などの開発対応経験
~導入モジュール~
FI、CO、MM、PP、PS、SD、PEO

2026.01.13

大型機械製造業向けのSAP保守プロジェクト

契約期間:

稼働開始日:2026.02.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・UATおよび運用テストのフォロー ・SAP保守立ち上げに必要な各種ドキュメントの整備 ・運用開始に向けた支援業務全般

報酬金額:~150万円

業務内容:大型機械製造業向けのSAP保守プロジェクトとなります。
2026年1月開始予定で、保守フェーズ立ち上げに伴う各種テスト支援およびドキュメント整備を
担当いただける方を探しております。

■募集ポジション/人数
• SAP SDコンサルタント:1名
• SAP MMコンサルタント:2名
• SAP EWMコンサルタント:2名
• SAP FI/COコンサルタント:2名
• SAP PP/PSコンサルタント:1名

■業務内容
・UATおよび運用テストのフォロー
・SAP保守立ち上げに必要な各種ドキュメントの整備
・運用開始に向けた支援業務全般

2025.12.02

ユーザー側支援

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・BPRおよびそれに付随する各種活動の支援経験 ※業務設計、業務フロー作成、業務マニュアル作成、トレーニング計画策定&マテリアル作成 等 ・ その他のドキュメンテーションスキル全般(必要に応じて適切な資料を作成し、関係者と連携できる)

報酬金額:97万円~112万円

業務内容:【クライアント】
大手食品製造会社

【プロジェクト概要】
・子会社の利用しているSAP ECC6.0をS/4にUpgradeするとともに、現在利用しているWFシステムをSAP ESMにリプレースするプロジェクト。
・親会社とグローバル展開している本業にかかわる子会社はすでにGlobal S4への移行が完了しており、残ったその他の子会社のみ現行のSAPを利用している。
・27年1月のGo Liveに向け、Brown fieldアプローチでのS4 Upgradeを目指すとともに、付随するWFシステムをSAP ESMでリプレースする。

【役割】
・当該プロジェクトのBiz支援としてUAT実行、業務設計、マニュアル修正等のドキュメンテーション、トレーニング支援を実施す

【期間】
・26年1月以降~終了時期未定(Go Liveは2027年1月予定)

【働き方】
・オンサイト・リモート併用
・ 現状週1日のオンサイト予定(汐留のクライアントオフィス)

2025.12.02

AP領域のIT担当者のサポート  

契約期間:

稼働開始日:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・ SAP FI-APモジュールのインプリ経験(カスタマイズ) ・SAP FIモジュールにおけるリード相当のプロジェクト経験 ・英語力(流暢である必要はなく、会議に出席した際Globalメンバに不明点の伝達・受け答えができるレベル) ・一般的なプロジェクト管理スキル(タスク整理、進捗・課題管理 etc.)

報酬金額:97万円~112万円

業務内容:【クライアント】
大手製薬会社(グローバル企業の子会社)

【プロジェクト概要】
親会社の利用しているSAP S4を中心とした基幹システム群、
並びにそれらシステムを用いた標準業務プロセスをGlobal Templateとしてロールインするプロジェクト


下記記述したBPさんおよび追加でアサインするAP担当の実作業をサポートして頂きます。
※ フェーズ的に今後相当の工数が必要になり、リソースが不足すると考えられることから、実働面を強化したい。

【役割】
・ AP領域のIT担当として業務ユーザの検討をIT面からサポートする。
・各種IT関連課題の解決および管理。
・1月から開始するE2Eテスト関連活動支援(データ準備、実行支援、Defect対応 等)
・今後発生する移行関連活動支援(クレンジング、マッピング、移行データ準備、移行リハ実行支援 等)
・ IT関連トピックにかかわるグローバルメンバとのコミュニケーション


【期間】
・26年1月~終了時期未定(Go Liveは2026年10月予定)

【働き方】
・オンサイト・リモート併用
・現状週2日のオンサイト予定(新日本橋のPJTルーム)

【備考】
・既に元請のBPさんがAA担当として2年弱参画しているFinance領域に参画いただき、同様のロールを担っていただきます。

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