ERPの案件・求人一覧

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登録案件数:全 154

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ERPの案件一覧

2022.06.10

経理業務改革SAP導入プロジェクトPMO支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・ITPMO経験(コンサルワークが得意な方)
・SAPの知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【タスク内容】
IT PMO・プロジェクト全体のPMO。
ベンダ側のシステム導入の進捗管理、PMOや業務移行側のPMO。
テスト計画は済んでおり、PJ自体佳境に入っている。
移行作業や管理・資料作成もお願いしたい。

2022.06.09

海運業におけるタレントマネジメントシステムのグローバル展開支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:■ロールアウトの経験(グローバル)(日本で導入済み、海外で導入していく)
■ロードマップ作成
 ・構想策定~導入経験(パッケージ・カスタム問わず)
 ・コアコンスキル

報酬金額:60万円~110万円

業務内容:●案件概要
・タレントマネジメントシステムを導入済で、社員のスキル・評価・育成方針等の管理ができている。
・今後、グローバルでグループ会社の社員に関する同様の情報を一元管理したいという要望があり、
 現状の課題を整理・目的を明確にし展開のロードマップを策定する。
 また、本社で採用しているタレントマネジメントシステムの展開可否・グループ会社への展開順序等の検討も行う。
●仕事内容 
 ・戦略立案業務支援
 ・現状課題整理・分析
 ・展開計画策定支援

2022.06.08

大規模基幹システム刷新(OracleからMSDX)プロジェクトのクライアント側PMO

契約期間:1年以上

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・基幹システム刷新の経験
・PMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
大規模基幹システム刷新(OracleからMSDX)においてクライアント側PMOとしてプロジェクトを支援。
■役割:
大きく業務側・IT側と分かれているプロジェクト体制の中で、IT側のPMO体制を見直し、
クライアント側のメンバーとして参画出来る方が求められている。
役割はプロジェクト管理全般と課題解決推進、ベンダー管理などを予定。

2022.06.02

海運業におけるグループ人材情報一元化のロードマップ策定

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・構想策定~導入経験(パッケージ・カスタム問わず)
・コミュニケーションスキル(上場企業の役員とディスカッションできるスキル)
・資料作成スキル(上場企業の役員への報告書が作成できるレベル)
・プログラムマネジメント/プロジェクトマネジメント経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
本社ではタレントマネジメントシステムを導入済で、社員のスキル・評価・育成方針等の管理ができている。
今後、グローバルでグループ会社の社員に関する同様の情報を一元管理したいという要望があり、
現状の課題を整理・目的を明確にし、展開のロードマップを策定。
また、本社で採用しているタレントマネジメントシステムの展開可否・グループ会社への展開順序等の検討も行う。
■ロール
メンバー
■作業内容
・戦略立案業務支援
・現状課題整理・分析
・展開計画策定支援

2022.06.02

求人サービス事業者内システム企画支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・システム企画もしくは現状調査~提案といった経験
・DXプロジェクトにおける上流工程経験(構想や製品選定など)
・業務改善やBPRの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要・業務内容
社内で使用している販売管理システム(およびその周辺システム)のリプレイスPJ
システムの現状調査分析~提案を行う予定
※プロジェクト発足後、マネジメントに携わる可能性あり

■勤務時間
 9:00-18:00

2022.06.02

エネルギー企業向け人事システム開発メンバー

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・人事給与に関連するシステムまたはパッケージにおける設計~開発経験3年以上
・給与計算に関係する周辺業務における知見
・給与計算の手順、一般的な業務用語の知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:人事システムリプレイス案件となり、給与チームのメンバーとしてパッケージパラメーターの設計、設定に関する開発業務
勤務時間 9:00~18:00

2022.06.01

重工業向け販売管理、SCM領域の業務・システム要件定義支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・業務・システム要件定義の経験(販売管理、SCM領域)

報酬金額:~110万円

業務内容:【案件概要】
コンサルティングファームの立ち位置で参画いただき、業務・システム要件の整理を行いつつ、
ITベンダーへの問合せ、回答内容の取り纏めを行っていただく。(現在構想策定フェーズ(5月~7月))

【役割】
要件定義リーダーとして以下を実施していただく
・業務・システム要件定義の作業計画の作成、進捗管理
・要件定義作業のリード(メンバー資料レビュー、作業フォローなど)

2022.05.31

基幹システム再構築(SAP)PJ

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・PM経験がある事
 ※最悪PMO、PL等の経験でもOK
・SAP導入の知見、経験がある事

報酬金額:100万~150万円

業務内容:SAPコンサルタントとして、SAP(生産・販売・購買)の導入の支援
ポジション:PM

2022.05.27

アパレル業界におけるSAP S/4 導入(主に会計)

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・SAP APおよびGLにおける導入経験とファンクショナルスキル
 (自らコーディングをできる必要はないがアドオン概要設計はできる必要あり)
・ユーザーとのセッションを通して要件定義を行うことができること
 (コミュニケーションスキル)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAP S/4 の導入(主に会計)。現在要件定義フェーズ。2023年3月稼働予定。
■ロール
APおよびGL担当
■作業内容
AP・GL領域の設計から実装、テストまでにおいてファンクショナルコンサルとしての一連の作業を実施。

2022.05.25

ヘルスケアメーカーにおけるERP(SAP)統合プロジェクト 実装フェーズ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:- SAP要件定義・実装フェーズでのチームリーダー以上の実務経験
- MMモジュール or FICOの専門知識、導入経験
- 能動的なコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
買収した会社の基幹システム(Non-SAP)を買収元のSAPに統合するPJ
■ロール
SAP FICOコンサルタント
■作業内容
クライアントPM作業指示のもと、以下の作業を想定
- 開発チームとビジネスチームとのブリッジ(詳細デザイン確認・追加要件)
- 開発チームとの進捗確認
- テストフェーズでのシナリオ確認等

2022.05.25

ヘルスケアメーカーにおける基幹システムのS4/HANA化プロジェクト 要件定義フェーズ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・SAP要件定義フェーズでのチームリーダー以上の実務経験
・SAP SD/MMの導入経験、ファンクションの概要知識 (詳細なコンフィグレベルは不要)
・能動的なコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
ASPAC地域で運用されている3つの基幹システム(SAP)をS/4 HANAに統合する大規模PJ (2024年Golive予定)。
本フェーズでは、2023/01の実装フェーズに向けた概算見積を実施する上での必要となる情報(Fit and Gap)の洗い出し。
■ロール
SCM領域のBusiness Analyst
■作業内容
・ビジネスチームと開発チームとのブリッジ
・ビジネスチームからの要件の洗い出し
・開発チームへの要件の伝達
・各種プロジェクト管理
・実装フェーズのプロジェクトプラン作成サポート

2022.05.24

クラウド移行推進支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:関西

稼働率:~100%

スキル:・スケジュール・タスクを整理し、ベンダーをコントロールした経験
・各担当・ベンダーへのヒヤリング結果を纏め上げ、計画化経験
・システム切替・データ移行に関する知識・経験
・外部IFに関する知識

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■プロジェクト内容:
小売り2社のシステム共通化に伴うERPパッケージの導入及び
周辺システムの共通化当対応に伴い、全システムをクラウド移行

■担当業務:
プロジェクト推進(移行・外部IF)

2022.05.22

総合家電メーカにおけるPLM導入プロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:関西

稼働率:50%~100%

スキル:・製造業知識・経験
・Teamcenter導入プロジェクト経験・知識(企画~要件定義)
もしくは
・PLM導入プロジェクト PMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・PJ概要:Teamcenter導入(改修・拡張)プロジェクト
・主な役割:業務要件定義/Teamcenter Fit&GAP
      プロジェクトPMO

2022.05.19

電機メーカーにおける基幹システム入替プロジェクトBPRスペシャリスト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルティングファーム5年以上の在籍、ビジネスレベルの英語(PJでの実績)
・BPRリード経験、SD/MMに関する知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
・当該企業において、これまでOracle EBSで行っていた基幹系システムをSAPベースに刷新し、
 業務継続性を高めることを目的として対応
・全体予算規模は200億以上で、6月から要件定義を進め、再来年の12月の稼働を目指して対応
■ロール
BPRスペシャリスト
■作業内容
Fit to Standardに基づき、SAPに合わせ込む業務については変化対応含めて
新しい業務に当て込む活動を強力にリードする

2022.05.19

電機メーカーにおける基幹システム入替プロジェクト管理リード

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルティングファーム5年以上の在籍、ビジネスレベルの英語(PJでの実績)
・大規模SI(少なくとも100億円規模)におけるプロジェクトマネジメント経験、SAP導入PJ経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
・当該企業において、これまでOracle EBSで行っていた基幹系システムをSAPベースに刷新し、
 業務継続性を高めることを目的として対応
・全体予算規模は200億以上で、6月から要件定義を進め、再来年の12月の稼働を目指して対応
■ロール
プロジェクト管理リード
■作業内容
クライアントプロジェクトマネージャーと連携して、大規模システム導入プロジェクト推進をリード

2022.05.18

日系機器・工具メーカーにおける、ERP/生産システム刷新プロジェクト支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:

スキル:・生産基幹システム刷新プロジェクトの経験がある(ベンダーサイド、ユーザーサイド、双方の理解があることが望ましい)
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるユーザーサイドでのPMO経験がある
・基幹システムの移行・教育に関する基本的な知識・経験がある

報酬金額:~85万円

業務内容:・設計、開発フェーズにおける、ユーザーサイドの移行(業務/データ、システム切替)、教育計画支援メンバー
・機能領域:生産(生産計画/ATP・購買・製造・マスタ管理・在庫管理・他)
・以下の作業を担当
→新システム(他ベンダが担当)および既存システムに関して、移行(業務/データ、システム切替)、教育に関するタスクの計画検討、
 取り纏め、レビュー(他領域との整合観点、システム導入メソドロジ―観点、品質観点、他)、作業推進管理
→関連する課題に関する対策の資料作成およびディスカッション支援
→マネージャーおよび顧客カウンターパートとの進め方・進捗・課題に関する報告・連絡・相談

2022.05.16

製薬業界におけるSAPコーディネーター支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SCM関連のSAP(SD, WM等)を扱った経験
・EDI関連

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
製薬会社にて、Supply ChainのSAP関連コーディネーターとしてご支援いただく
■業務内容
・進捗管理
・PJ推進
・その他、上記に付随する業務
■勤務時間
9:00-18:00

2022.05.13

SAPロールアウトにおけるユーザー業務支援(会計領域)

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ロジスティックスまたは会計業務の基本知識
・SAP SD/MMまたはFIの導入経験、ファンクション知識(詳細なコンフィグレベルの作業は想定せず)
・業務ユーザーとの通常レベルのコミュニケーション能力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル

報酬金額:140万円~160万円

業務内容:■業界:製造機器メーカー
■案件概要:
すでに日本本社にSAPを導入済であり、今後国内工場、海外(アメリカ、欧州、アジア)へ展開していく。
今回は上記展開活動を推進していく上での会計領域業務ユーザーの支援。
(システム導入ベンダーの立場ではない)
■ロール: ロジチームメンバーまたは会計チームメンバー
■作業内容:
展開計画、業務移行、ユーザーテスト・PMOなどのユーザー業務の支援。(ロジ領域または会計領域)

2022.05.12

製造業ERP導入

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:関西

稼働率:

スキル:共通
・チームリーディング・お客様ファシリテーション・課題管理等、コンサルとしての基本動作
・ERPパッケージ経験者
1)製造業の生産プロセスの経験者
2)製造・流通・サービス業のERP・システム導入経験者で、コンサルファーム出身
3)製造・流通業のERP・システム導入経験者で、コンサルファーム出身

報酬金額:100万~150万円

業務内容:以下3領域にかかわるERPロジ系の経験者を求む
1)設計開発部門を対象としたプロジェクト管理モジュールを適用したシステムリニューアルの要件定義
2)アフターサービス(パーツサプライ・メンテナンスサービス)システムリニューアルの要件定義
3)生産購買在庫管理システムリニューアルの要件定義
※PJTとしては24年4月まで継続(契約は4か月ごと更新)

2022.04.20

日系機器・工具メーカーにおける、ERP/生産システム刷新プロジェクト支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・生産基幹システム刷新プロジェクトの経験(ベンダーサイド、ユーザーサイド、双方の理解があることが望ましい)
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるユーザーサイドでのPMO経験
・基幹システムの移行、教育に関する基本的な知識、経験
・顧客担当者と業務要件や業務システム関連課題に関するに関するコミュニケーション
(基本的な生産システム用語の理解、会議ツール(Teams)、オフィスツール(パワーポイント、Excel)の活用)

報酬金額:~85万円

業務内容:【役割】
・設計、開発フェーズにおける、ユーザーサイドの移行(業務/データ、システム切替)
・教育計画支援メンバー
・機能領域:生産(生産計画/ATP・購買・製造・マスタ管理・在庫管理・他)

【作業内容】
・新システム(他ベンダが担当)および既存システムに関して、移行(業務/データ、システム切替)
・教育に関するタスクの計画検討
・取り纏め、レビュー(他領域との整合観点、システム導入メソドロジ―観点、品質観点、他)、作業推進管理
・関連する課題に関する対策の資料作成およびディスカッション支援
・マネージャーおよび顧客カウンターとの進め方・進捗・課題に関する報告・連絡・相談

2022.04.18

製薬業界におけるクライアントコアシステムの導入PJ支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・SAPに関連する経験/知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:クライアントのコアシステム導入支援をお願いしたい。
※導入するシステムはEBRやiSHIFT/ERP
・要件の整理、取りまとめ
・プロジェクトアクティビティに参画
・グローバル担当とのコミュニケーション
・工場サプライチェーン関連業務
・工場LABO試験業務、品質照査サポート
・その他、上記に付随する業務
※長期予定のPJ
※勤務時間:9:00-18:00

2022.04.18

製薬業界における生産管理システム刷新PMO支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:

スキル:・PM/PMO経験(5年以上)
・コミュニケーション力
・プロアクティブ

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
製薬企業様先にて、工場における生産管理システムの刷新を控えており
そこでのIT部門側の取りまとめ役としてのPMO支援
現在使用されている生産管理システムはお客様側で30年前にスクラッチ開発したもので、そこからパッケージ製品に変更
※パッケージ製品のベンダーは選定済み

【想定業務】
・PJ管理
・PJ推進
・上記、附帯する業務全般

【勤務時間】
 9:00-18:00
【契約期間】
 2022/6~長期予定

2022.04.15

会計システム(sap)開発支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:<①>
・開発ベンダーと1人でコミュニケーションしプロジェクト管理できる方
・できれば会計システムに知見がある方
<②>
・できれば会計システムに知見がある方
<③>
・海外とのやり取りあるため、ビジネス英語
・できれば会計システムに知見がある方
<④>
・経理知見のある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■クライアント
大手物流会社
■案件概要
①会計システム(sap)開発のPMO
②会計システム(sap)開発におけるワークフロー構築の要件定義支援
③会計システム(sap)開発におけるI/F構築・データ移行・実証の支援
④経理BPOセンター設立におけるBPOベンダー選定のRFP策定および評価、全社BPO展開・トレーニング、展開後フォロー
■詳細
<①②③共通>
・他コンサルティングファームからの再委託案件
・具体的なプロジェクト状況は以下
導入アプローチ:グループ標準テンプレート(2022/1リリース済み)を各社に展開。アドオン・カスタマイズは原則行わない
スケジュール:2023年4月までに各社順次リリース
対象会社:連結会社約120社
開発ベンダー:大手SIer複数社
開発フェーズ:要件定義フェーズの会社もあれば、設計フェーズの会社もあり

・会計システム(sap)開発のPMO全般を担って頂く
・具体的には、PMOの領域リーダーとして、ベンダー管理(進捗、TODO・課題)、外部結合テストのベンダー間調整、
 移行データ作成フォロー等を担う

・グループ標準テンプレートを展開する際に利用しているオープンテキスト(ワークフロー)機能拡張における要件定義の支援を担う

・各社のGL(総勘定元帳)とデータウェアハウス(厳密にはDWHではない)のI/F構築・データ移行の各社調整、
 グループ間取引(内部取引照合)自動化の実証の支援を担う
④経理BPOセンター設立におけるBPOベンダー選定のRFP策定および評価、全社BPO展開・トレーニング、展開後フォロー
稼働率:
①② 100%
③④ 60~100%
リモート可否:
①②は完全常駐
③④はリモート対応可

2022.04.11

製薬業界におけるローカルアプリケーション移行PMO支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・PM/PMO経験
・英語ビジネスレベル
・自走頂ける方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
外資系製薬企業様先にて、ローカルアプリケーションの移行支援
※海外ベンダーとの英語でのやりとりが必要
■想定業務
・PJ管理
・PJ推進
・海外ベンダーとの調整
・上記、附帯する業務全般
※長期予定
■勤務時間 9:00-18:00

2022.04.10

自動車業界における制度会計システム刷新プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:- データ移行担当
  SAP (or 他ERP)のデータ移行タスクを理解していること
  能動的に複数チームの担当者とコミュニケーションをとれる方
  エクセル・Power Pointスキル
  精神的にタフな方(移行担当の場合、プロジェクト最終版で若干忙しくなることが予想されるため)

- FI(AP/AR領域)のアドオン設計担当
  AP/AR領域のアドオン設計書作成経験
  積極的なコミュニケーション (不明確な要件をそのままにせずに能動的にヒアリングかける 等)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAPの会計領域の導入プロジェクト
23年4月稼働に向けて、現在要件定義Phase遂行中

■ロール
移行 or AP/ARメンバー

■作業内容
- データ移行担当
- FI(AP/AR領域)のアドオン設計担当

2022.04.06

電気機器業界におけるTemplate構築&基幹システム刷新プロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:- 作業内容に記載のタスクを遂行可能な経験
- 粘り強いコミュニケーション
- 資料作成能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
- EUにSAP + SCM SystemのTemplateを構築し、各国・日本に展開するプロジェクト
- EU Pilotの準備Phaseを推進中で、5月から要件定義のPhase開始予定

■作業内容
1. 主に以下の内容を担う会計チーム or コード・マスタチームのメンバー
  - 日本側(本社) で検討すべきGlobal要件等の検討
  - EU側から提示された検討結果を日本側で受け入れ可能かの判断支援
  - 以下のSAPモジュール
    AR/AR (7月~ )
    FA(6月~ )
    CO/PS(5月~ 2名)
    PP(5月~ 1名)
    ※開始タイミングの調整可能

2. Interface Teamのメンバー(1名 Seniorクラスが望ましい)
  - EUとJP間のタスク整合性確認、コミュニケーション支援
  - 進捗管理、ミーティングファシリテート

2022.03.30

大手製造業 における基幹システム導入(生産管理領域)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ 製造業の生産プロセスの経験
・ BOM、PLM連携などの知見・経験
・チームリーディング・ファシリテーション・課題管理などにおけるコンサルとしての基本動作
(コンサルファームのシニアマネージャー以上が望ましいが、Mgrレベルでも可能)
・ERP生産管理モジュール導入経験
(SAP PP経験者がベストであるが、他ERPパッケージ経験者でも可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
基幹システム導入における生産管理領域(受注設計生産・個別受注生産に近い形態)のタスク。
現在は要件定義フェーズ。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
■ロール
生産管理チームリード
■作業内容
要件定義作業そのものに加えてチームリーディング・お客様ファシリテーション・課題管理など

2022.03.30

大手製造業 における基幹システム導入(試作管理、設備購買管理などのプロジェクト領域)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ 製造業の試作管理、設備購買管理などプロジェクト別予算実績管理、原価管理の知見・経験
・チームリーディング・ファシリテーション・課題管理などにおけるコンサルとしての基本動作
(コンサルファームのシニアマネージャー以上が望ましいが、Mgrレベルでも可能)
・ SAP PS経験者など、管理会計での指図別の経費・原価管理などの経験、または他ERPパッケージでの同等の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入におけるプロジェクト管理領域(試作管理、設備購買管理などのプロジェクト)のタスク。
現在は要件定義フェーズ。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
■ロール
試作管理・設備購買管理チームリード
■作業内容
要件定義作業そのものに加えてチームリーディング・お客様ファシリテーション・課題管理など

2022.03.25

プロフェッショナルサービス業における新会計+購買システム導入プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:【会計チームリーダ】
・TMの進捗管理・課題管理・作業管理 等のチーム管理の経験
・チームメンバーと同様のスキル

【会計チームメンバー】
・SAP FI・COに関するシステム知識・パラメータ設定の経験
・財務会計・管理会計の基本的な業務知識
・コミュニケーション、ドキュメンテーション、課題解決におけるコンサルタントとしてのベーシックなスキル
※SAP導入プロジェクトでアプリケーションメンバー(会計領域)としての導入経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
S4HC(会計)を中心とした、Ariba/SAC/Concurの導入プロジェクト
■ロール
会計チームリーダー or メンバー
■作業内容
・S4HCの会計領域における要件定義~実機設定~テストまでの一連の作業

2022.03.16

外資系大手ヘルスケアグループにおけるグループ内企業統合にかかるシステム統合プロジェクト支援(SAP)

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:①:SAP経験者(SCM)
購買・販売・在庫管理業務知識
業務改善プロジェクト経験
②:SAP経験者(FIN)
会計知識(JPGAAP、USGAAP両方あるとなおよし)
データ移行経験あるとなおよし
③:データ移行業務設計および実施経験
④:周辺システムとのIF設計・開発・テスト経験
⑤:トレーニング設計および実行テスト計画から実行経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
外資系大手ヘルスケアグループにおけるグループ内企業統合を受け、ERPおよび関連システムの統合が必要。
プロジェクトは現在進行中だが、複数領域においてプロジェクトの管理および推進に課題が発生しているため、
追加リソースが必要な状況。
主な役割としては、以下の各領域におけるプロジェクトリードおよびPMロール。
①SCM
②ファイナンス
③データ移行
④システムインテグレーション
⑤チェンジマネジメント
■作業内容
・Asis整理
・Tobe策定
・GAP抽出
・対応策検討
・プランニング
・実行/進捗管理

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