契約期間1～3ヵ月の案件・求人一覧

業務内容：クライアントである大手SIerのチームに入り、エンド企業（大手小売り系企業）のコンタクトセンター変革に向けての生成AIを活用したPoC計画を基にプロトタイプ開発支援を行います。
ITコンサルスキル×エンジニアリングスキルの両軸を持ち、一人称で手を動かしながらシステム構築を行う。

ポジション：PM

業務内容：◆案件概要：
クライアントは外食企業のCEOで、今月15日週または22日週から10週間のプロジェクト
テーマは新規出店で、国内の出店フルポテンシャルを、ロジカルな手法で推定したいというもので
アプローチは、まず、店舗調査・顧客ヒアリング・消費者サーベイを通じて、
ユーザーの来店オケージョン（例：学校帰りの友達とのワイワイ買い食い）を洗い出し、市場内での発生頻度の総量を特定する。
次に、ミクロ商圏（数百メートル四方）の人流データを参照して、特定されたオケージョンがどの商圏にどれだけの量があるか推定する。
さらに、商圏内のオケージョン総量のうち、どれだけを当該ブランドで捕捉できるかをフェアシェアの考え方で推定し、
既存店舗とのカニバリを除外したうえでの純増分を特定する。

◆体制：チームは、3名のシニアリーダーシップの下、マネージャーがアナリスト2名に指示・レビューする構成で、
うち1名は内部、もう1人を外部から確保したいと考えております。
◆想定される業務：顧客・競合の調査や、消費者サーベイの分析をするという一般的なもの
◆期間： 7/22からの10週間の実稼働（お盆1週は非稼働）
◆稼働率／工数：100%
◆勤務形態： リモート＋元請け東京オフィスの勤務
◆契約形態：準委任
◆商流：エンド→元請（大手ファーム）→ブティックファーム→ランサーズ
◆面談回数：2回（①ブティック ②大手ファーム）

業務内容：現在大手SIerが支援を行う中で、PJ管理におけるクライアントから求めらるレベル感が、想定よりも高い状況となっている。
具体的にはPJおける管理の粒度が細かいであったり、ステークホルダーが多いかつクライアントがベンダを使い慣れている為、
現状のSIerの人員以上にPM／PMO経験（基幹システム系）が豊富であり、コミュニケーションスキルが高い人材を求める。

→ 直近ご支援のお願い範囲は、ToBe・標準化方針検討工程の2024/7～2024/9末
想定タスク：
・PM補佐としてPM業務を実施できる（計画立案、WBS管理、課題管理等）
・プロジェクトの課題の検討推進（論点整理、関係者巻き込み、討議資料作成、討議・会議運営）
・会議計画や調整、実行運営
・開発計画・全体見積等のプロジェクト全体タスクの計画・推進

業務内容：概要：アパレルを中心としたEC企業（マーケットプレイス常設販売部門）のシステム構築フェーズ支援。
想定作業：全体設計、RFP作成、エンド企業の開発チームのPMO支援
期間：25年2月～
場所：東京（MTG時は対面を希望、ただしMTGの時間のみで問題ない想定）
工数：80-100%

業務内容：概要：アパレルを中心としたEC企業（マーケットプレイス常設販売部門）のシステム要件定義支援。
業務・システム両面の課題を洗い出し、変えていきたいと考えており、本システムに関係ない業務課題についても一通りすべて調査。
今回のフェーズとして詳細の業務フロー作成、業務ルールを細かく作っていく要件定義、Tobeの画面イメージまで落とし込み
期間：8月～
場所：東京（MTG時は対面を希望、ただしMTGの時間のみで問題ない想定）
工数：80--100%

業務内容：概要：アパレルを中心としたEC企業のサイト統合支援。これまで長らく似て非なるECシステムを利用してきており、それらを統合したい。
　　　これを契機に、業務・システム両面の課題を洗い出し、変えていきたいと考えており、本システムに関係ない業務課題についても
　　　一通りすべて調査。
　　　今回のフェーズとして詳細の業務フロー作成、業務ルールを細かく作っていく要件定義、Tobeの画面イメージまで落とし込みたい
　　　2つのシステムが違うルールで運用されているので、工程などを整理してあるべきを作っていく
期間：8月～
場所：東京（MTG時は対面を希望、ただしMTGの時間のみで問題ない想定）
工数：80--100%

業務内容：【案件概要】
採算分析の高度化を目的とするTableauダッシュボードの構築を実施
【プロジェクト期間】2024年8月～9月末

業務内容：【案件概要】
クライアント本社＋子会社約40社分の週次キャッシュ・フロー表の自動集計モデルの作成を想定しています。
【期間】
ASAP～７月末　※延長予定
【働き方】
週１～２回丸の内に出社※相談可能

業務内容：==========================================
■作業概要 ：総合商社向けのサーバのインフラ基盤構築案件となります。
■作業場所 ：基本テレワーク。ただし、テレワーク準備が整うまでの期間
および週1回程度は、出社要
出社時は、お客様六本木オフィス(東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅直結)
フルリモート希望の方NGとなります。
■期間：2024年6月～8月
■作業工程
・インフラの設計
・システム設計書の作成
・テスト
・サーバ構築
・各種ドキュメント作成
・移行手順作成
■精算幅：130H～190H
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業務内容：==========================================
salesforce再構築案件
１.優先度の高い改修案件から対応していく
　 salesforce 機能改善支援
２.運用保守（組織、KPI設定等定次業務）、データ操作、抽出依頼等
３.マーケティングツールの対応サポート（pardot）

■業務内容：システム開発支援、運用支援業務
■リモート比率：週4-5日リモート予定（フルリモート相談可能）専用端末で稼働
■勤務地：池袋
■契約期間：2024/7/1～2024/9/30(以降状況により1ヶ月～3ヶ月更新)
■稼働時間　：9:00～17:30
■備考：指定のPCにVPNで接続してもらいます。
VPN接続用のPCは、ご自身で用意してもらいます。
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業務内容：・開発案件のPMO支援、テスト支援他、情報システム部門にて対応が必要な業務の支援をお願いしたい。
・元請のteamメンバーとして稼働していただく予定。
具体的には
あるソフトウェアをエンド企業に導入しているため、以下の業務が発生する予定です。
・問い合わせ対応
・マニュアル作成
・進捗、課題管理
・アドオンした機能のテスト

業務内容：・エンドクライアント：
大手教育業界企業
・PJテーマ：
グループ全社の調達購買費コスト削減余地検討
グループ全社の間接人員業務量把握＆効率化余地検討
店舗・拠点の収益性向上余地検討
・稼働率：
100％想定
・PJ期間：
7～9月
・体制：
元請のプロマネの配下に入って元請メンバー数名と共にワーク
・役割：
①グループ全社の費用明細データ分析、分析に基づくコスト削減ドライバー仮説出し、インパクト定量化
②グループ全社の業務量調査結果分析、分析に基づく効率化ドライバー仮説出し、インパクト定量化
③店舗・拠点別PL及びKPI分析、分析に基づく収益性向上ドライバー仮説出し、インパクト定量化
※クライアントフェーシング有り

・勤務体系：丸の内の元請出社（週3日以上出社希望）
※都内在住でない方は、マンスリーマンションなどの費用も負担可能※

業務内容：【期待役割】
US、EU、アジアの各拠点と連携しながらグローバルセキュリティ活動を支援
・グローバルセキュリティ会議を週次で実施しており、当該会議に向けた資料準備、当日のファシリテーション
・有事の際は各拠点担当者へのヒアリングや対応状況の可視化等、PMOとして日本本社と海外子会社との橋渡し
【場所】原則リモート支援
※キックオフや最終報告は現地（東京）になる可能性もあり。また年1~2回程度、海外出張の可能性あり。
【期間】7月～※継続を見込んでおり、長期アサイン歓迎。

業務内容：・クライアントの生産戦略と最新技術動向に基づき、工場の生産系システムを最適化、刷新するための構想策定プロジェクト。
プライムPMの下、メンバーとして以下の活動を実施するイメージです。
・将来の生産戦略のインタビュー（トップマネジメント）
・各工場へのAS-IS課題分析のためのアンケート実施
・As-Is調査（複数の拠点の現行MESの機能収集を予定）
・上記から得られた、課題の分析及び改革テーマの選定

・期間：6月10日～まずは1ヵ月、以降このフェーズとしては8月中旬までは継続を予定（以降は別フェーズとして継続）
・場所：港区（オンサイトとオフサイトのハイブリッドを予定）
・参画率：50～60％

業務内容：・政策渉外・行政対応組織のPMOが主要業務

（例）
・健康食品大手とのヘルスケアビジョン検討会・分科会（3つ）の運営：会議設定、議事録作成
・検討会・分科会に向けた事業会社側の討議資料作成（リサーチ含む）、各社作成資料のとりまとめ
・打ち合わせはオンサイト中心（大門、社員は基本的にオンサイト）＋作業はリモートも可能
・元請と直接契約となります。

業務内容：概要：アパレルを中心としたEC企業のサイト統合支援。これまで長らく似て非なるECシステムを利用してきており、それらを統合したい。
　　　これを契機に、業務・システム両面の課題を洗い出し、変えていきたいと考えており、本システムに関係ない業務課題についても
　　　一通りすべて調査予定
場所：MTGは週3回程度オンサイト（1回2-3時間）、ごくたまに市川の倉庫に視察に行く必要あり。

業務内容：内容：
既存事業の戦略再検討、営業戦略の作成支援。
電話回線の営業などをしている人が
局と組んで新たな営業を実施していく予定。
現状が忙しい中、後ろ向きな人がいたり
成果を出している人がいる中
モデル人材を定義し、リソースの再配置なども検討予定
オンサイト/リモート：一部オンサイト

業務内容：ファンドからの依頼です。
応募いただくようでしたら、課題テーマをお送りします。
【業務内容】
・投資先の検討にあたり、会社の課題／対処案の仮説構築の参考になる情報を調査・レポートにまとめる
・投資先候補向けの提案書のドラフトとして、同社内の過去の提案書やテンプレートを加工して簡単な資料を作成する
面談前に簡単なペライチの課題資料を作成いただく必要があります。
【ご契約につきまして】
10％程度でご契約し、精算付のご契約となる予定。

業務内容：ファンドからの依頼です。
応募いただくようでしたら、課題テーマをお送りします。
【業務内容】
・投資先の検討にあたり、会社の課題／対処案の仮説構築の参考になる情報を調査・レポートにまとめる
・投資先候補向けの提案書のドラフトとして、同社内の過去の提案書やテンプレートを加工して簡単な資料を作成する
面談前に簡単なペライチの課題資料を作成いただく必要があります。
【ご契約につきまして】
10％程度でご契約し、精算付のご契約となる予定。

業務内容：【 概要 】
・ERP 関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える外部パートナーを求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行 PM も担って頂きたい。
【 主な役割 】
・ERP 導入プロジェクトの提案活動
・元請マネジメントメンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・元請リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
※ アポイント調整・契約処理等は弊社営業メンバが実施
・ERP 導入プロジェクトの現場 PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・元請マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを⻑期的に継続できるよう、弊社マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
【 関与イメージ 】
・50％〜100%
・全国各地への出張可能性あり
【 時期 】
・すぐにでも
・一旦は 2 か月での契約を希望
※営業貢献、プロジェクト受注（デリバリ担当）によりその後も継続的にご契約させて頂きます

業務内容：エンド企業からの直接の依頼となります。
太陽光を活用した脱炭素に関する新規事業を実施中の同社にて、外部の知見を活用したい、と依頼あり。
具体的には以下をお任せしたいと考えております。
・金融機関などに事業説明
・説明資料のブラッシュアップ
・キャッシュポイントの再定義
・構想策定、WBSの進捗管理等

業務内容：【役割】クライアント側推進リーダー
【案件概要・タスク】
・クライアント窓口としてプロジェクト内の各チーム間調整及び連携先周辺システム担当との調整を実施
・テスト実施時に向けたクライアント担当者へのフォロー実施。
※テストシナリオはアプリケーション側から提示される予定
・上記に関わる資料作成、打合せの参加
【時期】24年5月~25年8月　※初回契約はお互いの相性も見て1ヶ月～3か月想定
【働き方】基本リモート

業務内容：【案件内容】
大手のメディア企業におけるデータガバナンス構築プロジェクトのPMO業務です。当件は、既に元請が支援しているプロジェクトの増員依頼への対応です。
【働き方】
常駐が望ましいが、一部リモートも可能

業務内容：【案件内容】
複数メディアを運営する企業のバックエンドシステムのリプレイス要否の精査を行います。
顧客では、現状データ収集元や出力先によって複数CMSを利用してコンテンツ管理を行っています。
今後、フロントサイドの統合（複数メディアの統合）を予定しており、
それに伴うバックエンドの改修要否（改修・リプレイスによるコスト削減等の効果有無など）を判断したいと考えています。
上記の目的に向け、2か月強で、現状確認、選択肢洗い出し、メリデメ比較を行っていただくプロジェクトです。
（今回の精査を担当したメンバーが、その後のリプレイス等のPMも担当予定です）
【稼働方法】オンサイト

業務内容：製造企業における、業務改善（現状把握、課題抽出、特定ソリューションを活用した改善提案）
※PoC実施に伴う、業務フロー作成、業務分析、現地視察等を含む
作業場所：原則リモートワーク、但し、作業内容記載の通り、現地視察等、出張も含む　稀に元請企業訪問の場合も有(虎ノ門)
必要スキル：
①：製造業におけるドメインナレッジ（経営～現場まで）
②：業務改善コンサル経験（情報収集～改善提案）
・プロセス理解能力: 業務のフローを理解し、各プロセスの相互関係や重要性を把握する能力。
・コミュニケーション能力: ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図る能力。
・ドキュメンテーション能力: 業務フロー、要件、仕様書などの文書化能力。
・分析力: データを分析し、業務プロセスの問題点や改善ポイントを見つける能力。
・要件定義能力: ユーザーからの要件を抽出し、明確かつ具体的に定義する能力。
・問題解決能力: 業務上の課題や問題を特定し、解決策を見つける能力。
・プロジェクト管理能力: 業務分析プロセスを効果的に管理し、タイムラインを守る能力。
・テクノロジー理解能力: 業務に関連するテクノロジーやシステムについて理解し、それらを活用する能力。
・ユーザーエクスペリエンス（UX）理解能力: ユーザーの視点から業務プロセスやシステムを分析し、改善案を提案する能力。
・ビジネス理解能力: 業界や企業のビジネスモデル、戦略、目標を理解し、業務分析をそれに沿った形で行う能力。

業務内容：プライム上場の通信会社において、インフラの要件定義で課題の洗い出しおよび解決を行う業務
（要件）
・認証、SSOに対して知見があること
・環境構築時に、インフラ側の課題の抜け漏れをチェックして課題を洗い出し、自ら解決までできること
・他にインフラ担当がいないため、自ら動き解決までできること

業務内容：東西コールセンターのシステムを統合する予定。
システムはスクラッチで開発しており、別途セールスフォースとも連携させる予定。
大手開発会社プロパー社員と一緒にコールセンターの現状を把握し、WBSの策定、進捗課題管理等を行っていただく予定。

業務内容：人材紹介系会社の基幹システム刷新案件。企画構想から。

Fit２StandardでのERP導入を前提とした企画を進める想定だが、現状はまだ情報システム部単体の企画構想。
このフェーズ完了時に社内全体での承認取り付けとなる。
初期の企画構想フェーズでは現行業務と課題調査から、変革テーマの整理、システムソリューション仮説を作り、経営合意を目指す。
計画フェーズでは企画構想で立案した内容をLOBと調整し、プログラム全体としての計画書の立案予定。

＜勤務体系＞
・基本対面勤務OKの方。実質はハイブリットになる可能性あります。
・関与は100％を希望。

業務内容：想定タスク：システム要件定義、基本設計、詳細設計、障害調査、機能調査、テンプレート作成、レビュー、テスト等
必要スキル：CO-PC経験（原価計算設定、ML（品目元帳）作成、標準機能周りの経験）
尚可スキル：PSモジュール（WBS決済、品目元帳決済など）
就業形態：リモート可

業務内容：【募集背景】
システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めたERPシステムを世界で初めてローンチし、
日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。

中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから、
何十もの「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。

当社は、時代にあったERPという企業活動を革新する次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築していく予定です。
すでに、ERPの業界リーダーであるSAPベースのシステムの大手企業におけるリプレイスや、
従業員数3万人を超える大手企業において実績を構築しています。

【本ポジションの役割】
顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、
デジタル化の方針策定・要件定義・システムデリバリーを通じて、価値を創出することが期待されます。
（役割：PM）

【具体的な業務内容】
・顧客の業務分析、検証、提言
・システム化のための要件定義
・重要会議体の運営管理・資料作成

【稼働条件】
・開始時期：ASAP
・稼働率：80～100％（できれば100%希望）
・作業場所：フルリモート可（ただし、日本国内）