大手生命保険会社様における人材マネジメント戦略立案PJフェーズ1の伴走支援 | 経営戦略・事業戦略、金融業界、稼働率50%~60%、報酬金額100万~150万円の案件

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経営戦略・事業戦略

大手生命保険会社様における人材マネジメント戦略立案PJフェーズ1の伴走支援

プロジェクト内容

<背景/課題認識/期待>
大手生命保険会社様で「骨太な人材マネジメント戦略」の立案を検討しており、下記課題認識や期待があります。
①人材マネジメント(採用/評価/育成及びサクセッションプラン)が一気通貫できていない
-人材アジェンダがアクチュアリ/システムなど
一部の専門職種では定義できているが、販売/リテールなどでは未定義で、育成責任も不在/不明確
-社員教育が多様化・細分化する一方、相互連携及びPDCAの不全
-職種・部門ごとに教育を行う部署・機能は過去から増えてきているが全部がバラバラでPDCAが回らない
-営業総合職だけで2000名近くいるが、人材マネジメントが職種の縦割りになっている
-理念・パーパスの教育などを今一度徹底してやりたいが、理念教育、自己啓発支援、ブランド推進、人権教育など施策が色々あるものの統一感はない
②今後の事業展開を踏まえると、これまでの人材育成方法では不十分で全体見直しが必要
-金太郎アメ型の人材ではなく、プロ人材を育成できる仕組みが必要
-人事部の権限を各部門に移譲し、スピード感をもった価値創造をしていくと同時に、人事部はそのサポートと全体の人材マネジメントをおこなう仕組みが必要
-アジェンダ設定を再定義すると共に、会社全体で再整理したい
-パーパスも踏まえ、理念教育を見直すと共に、役員層に対して継続的に教育する仕組みを構築したい
-SAPの稼働が2022/4に予定されており、これとも連携させたい
上記を踏まえ、
<やろうとされていること>
社長インタビュー、その他社内役員インタビュー、
外部環境分析などを踏まえ、しっかりとした社長メッセージの案作り
<人数/役割/期待行動など>
コンサルの体制は、プロマネとなるメインコンサルタント1名、アシスタントとして2名の合計3名体制を想定。
今回は、アシスタントとして稼働するコンサルタント1名を募集。
役割/期待行動は、メインコンサルタントの指示のもと、基本的にはインタビューのドキュメント整理や資料作成が中心。
■期間:2021年7月~
■稼働:基本リモート

求められるスキル条件

・コンサルワーク経験者
・PCスキル(PPT、エクセル等の基本操作)

契約条件

稼働率 50%~60%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.05.14

某流通系カード会社のコスト削減における支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.05.25

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:■求めるタレント像 以下いずれかに該当する方 ・カード業界におけるプロセシング業務(例:入会審査、与信管理、不正検知等)の知見 ・BPRのご経験(業務整理、As-Is/To-Be検討、業務分析、改善施策の示唆出し) ・経営層向けレポート作成およびマネジメントインタビューのご経験

報酬金額:130万円~150万円

業務内容:■エンドクライアント
・某流通系カード会社

■プロジェクト背景
・現在、プロセシング業務における戦略的人員再配置およびコスト削減を目的とした構造改革が検討されています。
・目安として、800名→400名への人員削減が想定されています。
・クライアントからは個別領域ごとのRFPを受領しているものの、単発型では価格競争になりやすく、
 T社としてはBPR・BPOを包括的に支援するJV化等を視野に、付加価値のある提案を目指している状況です。
・その第一フェーズとして、現状調査(アセスメント)を起点に構造改革の方向性を提言する進め方が検討されています。

■スケジュール感
・5月下旬〜6月上旬の開始想定
・期間:2〜3か月程度

■稼働率:100%

■働き方:リモート・都内出社のハイブリッド(相談可能です)

2025.05.09

外資系IT企業におけるSaaS新規プロダクトの立ち上げ支援

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.06.01

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルファームご出身 ・事業責任者/プロダクトマネージャーとしてのSaaS系プロダクトの新規立ち上げ/ローンチ経験 ・チーム組成/組織構築を含めたマネジメント経験 ・ステークホルダーとの折衝・調整経験

報酬金額:150万円~170万円

業務内容:■案件概要

□プロジェクト概要:
Microsoft 365に関連するSaaS新規プロダクトの立ち上げにおける全体統括・推進を担っていただきます。
0→1フェーズの戦略策定からプロダクト開発・組織構築・GTM(Go-To-Market)施策まで
一貫してリードいただきます。

□業務内容
・プロダクト全体の戦略策定・推進
・GTM戦略の策定および実行
・プロダクトのロードマップ策定と実行管理
・プロダクトの企画・要件定義~ローンチまでのリード
・必要に応じたチーム組成・組織構築
・関係各所との折衝・調整(経営陣・営業・開発・外部パートナー 等)

■稼働率:100%※80%以上も相談可能

■働き方:出社/リモート(週3品川出社)

■稼働想定時期:2025年6月~応相談

■面談回数:1~2回を想定

■商流:弊社3次受け



2025.04.23

グローバル製造業におけるサプライチェーン最適化・リードタイム短縮プロジェクト【国内プロジェクト支援スペシャリスト】

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.04.30

勤務地:

稼働率:

スキル:・エクセルによるデータ分析・集計スキル ・パワーポイント資料作成能力

報酬金額:170万円~180万円

業務内容:■プロジェクト背景
日系製造業企業(立川・新潟県村上市・宮崎市・マニラの4拠点)が、グローバルな製造オペレーションの競争力強化を目指し、サプライヤーマネジメントを中心としたリードタイム短縮、製造キャパシティ拡大、拠点統廃合による効率化に取り組むプロジェクトを立ち上げました。

■プロジェクト概要
期間: 2024年4月末/5月初旬から12週間
目的:
サプライヤーマネジメントの最適化によるリードタイム短縮
製造キャパシティの拡大
拠点統廃合による効率向上

■勤務地:
日本国内拠点(ハイブリッドワーク可)
■期間:
最大12週間(プロジェクト進捗に応じて継続判断)

2025.04.23

グローバル製造業におけるサプライチェーン最適化・リードタイム短縮プロジェクト【国際プロジェクト支援スペシャリスト(バイリンガル】

契約期間:1~3ヵ月

稼働開始日:2025.04.30

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:・ビジネスレベルの英語力(通訳業務含む) ・エクセルによるデータ分析・集計スキル ・パワーポイント資料作成能力

報酬金額:170万円~180万円

業務内容:■プロジェクト背景
日系製造業企業(立川・新潟県村上市・宮崎市・マニラの4拠点)が、グローバルな製造オペレーションの競争力強化を目指し、サプライヤーマネジメントを中心としたリードタイム短縮、製造キャパシティ拡大、拠点統廃合による効率化に取り組むプロジェクトを立ち上げました。

■プロジェクト概要
期間: 2024年4月末/5月初旬から12週間
目的:
サプライヤーマネジメントの最適化によるリードタイム短縮
製造キャパシティの拡大
拠点統廃合による効率向上

■勤務地:
初期3-4週間は日本国内拠点(ハイブリット)、5週目以降はフィリピン
■期間:
最大12週間(プロジェクト進捗に応じて継続判断)

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